Common use of Schorsing als disciplinaire maatregel Clause in Contracts

Schorsing als disciplinaire maatregel. Als u interne voorschriften of reglementen van uw werkgever overtreedt, kan uw werkgever u voor maximaal zeven werkdagen schorsen.

Schorsing als disciplinaire maatregel. Als u interne voorschriften of reglementen van uw werkgever overtreedtover- treedt, kan uw werkgever u voor maximaal zeven werkdagen schorsen.

Schorsing als disciplinaire maatregel. Als u interne voorschriften of reglementen van uw werkgever overtreedt, overtreedt kan uw werkgever u voor maximaal zeven werkdagen schorsen.