Solidariteit. In geval van meerdere klanten, zijn zij hoofdelijk aansprakelijk voor hun diverse verplichtingen en worden zij verondersteld afstand te hebben gedaan van de voordelen van verdeling en betwisting.
Solidariteit. De intergemeentelijke samenwerking is gebaseerd op solidariteit. Dat betekent dat:
1. De gemeenten samen investeren in een zo evenredig mogelijke spreiding van en een gevarieerd aanbod aan voorzieningen in de regio. Voor inwoners die beschermd wonen of maatschappelijke opvang nodig hebben, wordt een plek binnen die regio gezocht die aansluit bij de ondersteuningsbehoefte. Zo mogelijk blijft iemand in de eigen gemeente wonen.
2. De lokale gemeenten een lokaal basisaanbod garanderen, zodat de lokale instroom in het beschermd wonen en maatschappelijke opvang wordt beperkt en de lokale uitstroom van beschermd wonen, naar zelfstandig wonen wordt geborgd. Daarnaast komt de solidariteit tot uiting in de financiële bepalingen die vanaf 2023 gaan gelden. Zie hiervoor artikel 13.
Solidariteit. Het is de ambitie van LW/M om regionaal haar maatschappelijke verantwoordelijkheid te nemen en hier ook in de toekomst invulling aan te geven. LW/M doet al veel op dit gebied. Verschillende lokale initiatieven worden daarbij ondersteund.
Solidariteit. Het recht op informatie en raadpleging van de werknemers binnen de onderneming Werknemers en hun vertegenwoordigers moeten in de gevallen en onder de voorwaarden waarin het recht van de Unie en de nationale wetgevingen en praktijken voorzien, de zekerheid hebben, dat zij op passende niveaus tijdig worden geïnformeerd en geraadpleegd.
Solidariteit. Indien de contract gesloten wordt door meerdere klanten, dan zijn alle klanten die de bestelbon ondertekenen hoofdelijk en ondeelbaar gehouden tot uitvoering van het contact.
Solidariteit. Ingevalvanmeerdereklanten, zijnzijhoofdelijkaansprakelijkvoor hun diverse verplichtingen en worden zij verondersteld afstand te hebben gedaan van de voordelen van verdeling en betwisting.
Solidariteit. Kenmerkend voor pensioenen is de ingebouwde solidariteit. Deze komt op verschillende manieren tot uitdrukking. Binnen generaties bestaat solidari- teit, doordat de AOW naar draagkracht wordt gefinancierd door alle niet- pensioengerechtigde belastingbetalers. Als gevolg van het maximeren van de AOW-premie wordt het tekort sinds enkele jaren aangevuld vanuit de algemene middelen. Daardoor betalen ook nu al 65-plussers voor een deel mee aan de financiering van de AOW. Daarnaast bestaat het AOW- Spaarfonds dat wordt gevuld uit de algemene middelen. Op die manier betalen de huidige 65-jarigen ook in zekere mate mee aan de financiering van de AOW in de toekomst. Ook de aanvullende pensioenen kennen een duidelijk intra-generationele solidariteit, omdat iedere werknemer een doorsneepremie betaalt. Deze pre- mie hangt niet af van gezondheid of geslacht. Ook zou de premie voor vrou- wen in theorie hoger moeten zijn dan voor mannen, omdat ze gemiddeld langer leven en dus gemiddeld genomen in totaal meer pensioenuitkering ontvangen. Dit is echter (terecht) in strijd met de eis van gelijke behande- ling van man en vrouw. Onderling zijn oudere en jongere werknemers ook solidair en bestaat inter- generationele solidariteit. De pensioenuitkeringen worden weliswaar gedaan uit de opgebouwde kapitalen, maar door tegenvallende rendemen- ten kunnen deze tekortschieten. In dat geval kunnen de pensioenpremies, die betaald worden door de werkenden en hun werkgever, verhoogd worden om de pensioenen van de reeds gepensioneerden op niveau te houden. Omgekeerd kunnen de premies naar beneden wanneer de rendementen op het vermogen zo groot zijn dat de kapitalen meer dan voldoende zijn om aan toekomstige verplichtingen te voldoen. De rendementen op het vermo- 43 gen kunnen per jaar wisselen. De hoogte van het pensioen hangt echter niet af van het behaalde rendement. Die wordt vooral bepaald door de hoog- te van het salaris en het aantal gewerkte jaren waarin het pensioen is opge- bouwd. Het beleggingsrisico wordt derhalve gedeeld tussen generaties. Tussen bedrijven bestaat ook solidariteit. Door de verplichtstelling is veelal de hele bedrijfstak aangesloten bij een pensioenregeling. Bedrijven met veel jonge werknemers zijn daardoor solidair met bedrijven met veel oudere werknemers.
Solidariteit. Indien het Contract gesloten wordt met een vereniging of tijdelijke handelsvennootschap, zijn de verschillende leden hiervan ten aanzien van Xxxx xxxxxxxxxx en solidair gebonden tot alle contractuele verplichtingen die op de Contractant rusten. De leden van de tijdelijke vereniging of vennootschap stellen één van hen aan om hen met volheid van bevoegdheid te vertegenwoordigen en om de coördinatie van de uitvoering van het Contract te verzekeren. Het gegeven van de tijdelijke vereniging of vennootschap moet ten laatste aangekondigd worden op het ogenblik dat de initiële offerte wordt neergelegd.
Solidariteit. 1.1. Voor alle kredieten geldt steeds het beding van de solidariteit, zowel ten aanzien van ieder van de kredietnemers onderling als ten aanzien van ieder van hun rechtsopvolgers (passieve solidariteit). Tenzij uitdrukkelijk anders vermeld, wordt in onderhavige voorwaarden met “kredietnemers” en/of “waarborgverstrekkers” elke kredietnemer, respectievelijk elke waarborgverstrekker afzonderlijk bedoeld.
1.2. De handtekening van één der kredietnemers of van hun rechtsopvolgers verbindt hen alsof ze allen getekend hebben (actieve solidariteit). Voor zoveel als nodig verstrekken zij hierbij daartoe elkaar wederzijds volmacht. Dit geldt onder andere voor het ter beschikking stellen van het krediet, het geven van kwijtingen, alle (rechts)handelingen m.b.t. de wederopneming of de wijziging/herschikking van de gebruiksvormen van de kredietopening, het beëindigen van de kredietopening, het in ontvangst nemen van kennisgevingen en aanmaningen, kortom voor het stellen van alle (rechts)handelingen met betrekking tot of in uitvoering van het krediet.
1.3. In afwijking van de artikelen 1210 en 1285 van het Burgerlijk Wetboek blijven, nadat één of meer van de kredietnemers of van de waarborgverstrekkers van zijn of hun verplichtingen ontslagen is (zijn), alle anderen gehouden voor het volledig bedrag, zonder dat de bank haar rechten tegenover hen moet voorbehouden. Dergelijk ontslag brengt geen schuldvernieuwing met zich mee en de kredietopening blijft gewaarborgd door de reeds gevestigde zekerheden. De bank kan evenwel eisen dat de zekerheden opnieuw worden gevestigd of bevestigd door de kredietnemers of de waarborgverstrekkers.
Solidariteit. 10.8.1 In het kader van solidariteit met ontwikkelingslanden en landen in Oost- Europa worden zo mogelijk één of meer op bos en natuur betrekking heb- bende projecten “geadopteerd”.
10.8.2 Genoemde projecten dienen zowel voor werkgevers- als voor werkne- mersorganisaties herkenbaar te zijn en relevant en belangrijk te worden geacht.
10.8.3 Per project worden nadere afspraken gemaakt over de daarvoor beschik- baar te stellen middelen.
10.8.4 Het beheer van de financiële middelen is vanuit de Commissie Sociale Zaken van het Bosschap opgedragen aan FNV Bondgenoten en CNV Vakmensen.