Hoogte van het pensioen Voorbeeldclausules

Hoogte van het pensioen. Het wezenpensioen bij overlijden van een Deelnemer is gelijk aan: • het opgebouwde wezenpensioen ter grootte van 14% van het ten tijde van het overlijden opgebouwde ouderdomspensioen; en • 14% van 1,875% (0,2625%) voor de Opbouwjaren die de Deelnemer tot de Pensioenrichtdatum, op basis van de laatste Pensioengrondslag (Excedent) nog had kunnen opbouwen op basis van het op het moment van overlijden geldende Excedent Pensioenreglement als de Deelnemer niet was overleden (toekomstige Opbouwjaren). Bij de vaststelling van de Pensioengrondslag (Excedent) voor de berekening van het wezenpensioen over de toekomstige deelnemingstijd wordt niet meer in aanmerking genomen dan een verhoging van 15% van het Pensioengevend salaris waarnaar de voorlaatste Pensioengrondslag (Excedent) is berekend. Een in een Opbouwjaar toegepaste korting op het ouderdomspensioen als bedoeld in lid 3.2 wordt in dezelfde mate toegepast op het in dat jaar op te bouwen wezenpensioen, als bedoeld in de eerste bullet van dit lid. Deze korting wordt niet toegepast op het in de tweede bullet van dit lid bedoelde wezenpensioen over toekomstige Opbouwjaren, mits blijft worden voldaan aan I.3.1. Het wezenpensioen bij overlijden van een Gewezen Deelnemer of een Gepensioneerde is gelijk aan het bij de beëindiging van het deelnemerschap vastgestelde (premievrije) wezenpensioen. In afwijking van het bepaalde onder de eerste bullet van dit artikel, geldt voor het deel van de wezenpensioenaanspraken die zijn opgebouwd tot 31 december 2017 en die zijn ingebracht in de vanaf 1 januari 2018 geldende excedent pensioenregeling, dat zij niet 14% van het ten tijde van het overlijden opgebouwde ouderdomspensioen bedragen. Dit is nader uitgewerkt in VIII, 1.5.

Hoogte van het pensioen. Het jaarlijkse ouderdomspensioen bedraagt, bij onafgebroken dienstverband tot de Pensioeningangsdatum, de som van: • 1,65% x dienstjaren x laatstelijk vastgestelde pensioengrondslag • Premievrij pensioen wegens de overgang van 1,75% opbouw naar 1,65% opbouw voor de dienstjaren tot 1 januari 2014 ter grootte van het verschil tussen de opbouw van 1,75% en 1,65% • Premievrij pensioen door conversie van pensioenleeftijd 65 naar 67 per 1-12014 en van 67 naar 68 per 1-1-2018. Wijzigingen van de pensioengrondslag worden in aanmerking genomen over alle dienstjaren, behoudens het bepaalde in artikel 3.1. Het maximum ouderdomspensioen wordt jaarlijks door het Bestuur in overleg met de directie van Roba Holding B.V. vastgesteld.

Hoogte van het pensioen. Het jaarlijkse tijdelijke partnerpensioen bedraagt 30% van het ouderdomspensioen dat de Deelnemer bereikt zou hebben als hij tot de Pensioeningangsdatum in dienst van de Werkgever had kunnen blijven, en voor hem de pensioengrondslag was blijven gelden die het laatste voor hem van kracht was. De Partner kan geen aanspraak maken op een uitkering van het tijdelijk partnerpensioen indien de Partner schuldig of medeplichtig is aan de opzettelijke levensberoving van de Deelnemer. Bij overlijden binnen een half jaar na aanvang van de partnerrelatie in de zin van dit Pensioenreglement Eindloon behoudt het Fonds zich het recht voor de uitkering van tijdelijk partnerpensioen krachtens dit reglement te weigeren. Deze weigering is afhankelijk van de uitkomst van het in voorkomende gevallen door het Fonds in te stellen onderzoek naar de gezondheidstoestand van de Deelnemer. Indien het Fonds tot het instellen van een onderzoek overgaat, houdt dat in dat het Fonds zal (laten) onderzoeken of het overlijden het gevolg is van de gezondheidstoestand van de Deelnemer bij aanvang van het deelnemerschap. Indien deze gezondheidstoestand op de ingangsdatum van het risico het overlijden redelijkerwijs moest doen verwachten en de Deelnemer daarvan op de hoogte was, kan het Fonds besluiten uitkering van het tijdelijk partnerpensioen te weigeren. Om voor een uitkering uit hoofde van dit reglement in aanmerking te komen is de Pensioengerechtigde verplicht zijn medewerking aan de uitvoering van dit onderzoek te verlenen.

Hoogte van het pensioen. Je kunt zelf berekenen hoeveel pensioen je ieder jaar opbouwt. Daarvoor heb je een paar begrippen nodig: - Pensioengevend loon. Het pensioengevend loon verschilt per sector. Bijzonderheden over het pensioengevend loon per sector staan in Deel IV van dit reglement. - Franchise. De franchise is het deel van je loon dat niet meetelt voor de berekening van het pensioen. Het bestuur stelt ieder jaar de franchise vast. De franchise voor 2023 is € 14.714,-. - Pensioengrondslag. De pensioengrondslag is het pensioengevend loon min de franchise. - Opbouwpercentage is 1,788%.