Spijtoptanten. Een spijtoptant levert medische gegevens aan
Spijtoptanten. Een spijtoptant levert medische gegevens aan Een spijtoptant is een werknemer die eerst niet verzekerd wilde worden en deze beslissing op een later moment herziet. In dat geval mogen wij aanvullend onderzoek doen en extra toelichting van een arts vragen. De kosten voor het medisch onderzoek betaalt u. Blijkt de kans op arbeidsongeschiktheid groter te zijn? Dan mogen wij de premie verhogen en/of extra voorwaarden stellen of weigeren de spijtoptant te verzekeren.
Spijtoptanten. Huurders die vanwege sloop of renovatiewerkzaamheden een andere woning buiten de wijk hebben aanvaard en die niet kunnen aarden in hun nieuwe leefomgeving, kunnen gedurende één jaar na hun verhuizing een aanvraag indienen voor terugkeer naar een woning in hun oude wijk. Zij worden in dat geval aangemerkt als urgent. Spijtoptanten die gebruik maken van deze regeling kunnen bij terugkeer in de buurt geen aanspraak maken op alle overige bepalingen uit dit sociaal statuut.
Spijtoptanten. 1. Klachtenportaal Zorg heeft de bevoegdheid om, indien een zorgaanbieder zich aanmeldt bij Klachtenportaal Zorg dan wel de Stichting Geschilleninstantie KPZ op het moment dat er jegens hem/haar een geschil bij Klachtenportaal Zorg dan wel de Stichting Geschilleninstantie KPZ is/wordt ingediend en:
Spijtoptanten. Omdat in het Sociaal Plan een terugkeerregeling is opgenomen, kunnen huurders gebruik maken van de spijtoptantenregeling. Huurders die vanwege de sloop van hun woning een andere permanente woning hebben geaccepteerd en die niet kunnen aarden in hun nieuwe woning, kunnen, tot een jaar na hun verhuizing, bij Woonforte een schriftelijk verzoek voor terugkeer naar de nieuwbouw indienen. Woonforte toetst of terugkeer naar de nieuwbouw mogelijk is.
Spijtoptanten. In artikel 5.8 van het sociaal sta- tuut sloop is de regeling spijtop- tanten opgenomen. Heeft u een andere woning heb- ben geaccepteerd en kunt u niet wennen aan uw nieuwe woon- omgeving? In de periode tus- sen drie en zes maanden na uw verhuizing kunt u om een andere woning vragen. Wij ontvangen dan graag van u een schriftelijke onderbouwing wat de reden is dat u niet kunt wennen aan de geaccepteerde woning. Als u gebruik maakt van deze regeling gaan wij ervan uit dat u ook direct weer op zoek gaat naar andere woonruimte. De voorrangsstatus die u bij deze regeling krijgt eindigt op het mo- ment dat de nieuwbouw in het plangebied klaar is.
Spijtoptanten. Huurder die vanwege sloopwerkzaamheden een andere woning heeft aanvaard en die niet kan aarden in de nieuwe leefomgeving, kan binnen één jaar na ingangsdatum van het huurcontract van de betreffende woning aangeven terug te willen verhuizen. De huurder schrijft zich dan opnieuw in als woningzoekende en krijgt voorrang. In overleg met de huurder kijkt Woonservice waar hij/zij kan wonen. Er is geen garantie op terugkeer naar dezelfde straat of locatie. Spijtoptanten die gebruikmaken van deze regeling kunnen bij terugkeer in de buurt geen aanspraak maken op alle overige bepalingen uit dit sociaal statuut.
Spijtoptanten. Ook een spijtoptant levert medische gegevens aan Een spijtoptant is iemand die eerst niet verzekerd wilde zijn voor arbeidsongeschiktheid. Maar nu wil hij toch (voor een hoger bedrag) verzekerd zijn. Wij mogen dan een gezondheidsverklaring of een internistenkeuring opvragen. Op onze website, bij het onderdeel ‘Downloads’, staat een toelichting in het document ‘Medische waarborgen’. Ook mogen wij aanvullend onderzoek doen en extra toelichting van een arts vragen. De kosten voor het medisch onderzoek betaalt u. Blijkt de kans op arbeidsongeschiktheid groter te zijn? Dan mogen wij de premie verhogen en kunnen er extra voorwaarden gelden. Wij kunnen ook besluiten om deelname uit te sluiten.
Spijtoptanten. Een spijtoptant levert medische gegevens aan Een spijtoptant is iemand die eerst niet verzekerd wilde zijn voor arbeidsongeschiktheid. Maar nu wil hij toch (voor een hoger bedrag) verzekerd zijn. Wij mogen dan een gezondheidsverklaring of een internistenkeuring opvragen. Op onze website, bij het onderdeel ‘Downloads’, staat een toelichting in het document ‘Medische waarborgen’. Ook mogen wij aanvullend onderzoek doen en extra toelichting van een arts vragen. De kosten voor het medisch onderzoek betaalt u. Blijkt de kans op arbeidsongeschiktheid groter te zijn? Dan mogen wij de premie verhogen en kunnen er extra voorwaarden gelden. Wij kunnen ook besluiten om deelname uit te sluiten. U geeft een deelnemer op binnen 2 maanden nadat hij zich bij u heeft aangemeld Zijn werknemers niet verplicht om mee te doen aan deze verzekering? En willen zij zich verzekeren? Dan moeten zij zichzelf binnen 3 maanden aanmelden bij hun werkgever nadat: • deze verzekering start; • de werknemer in dienst treedt; • of vanaf het moment dat het recht op deelname ontstaat. Bijvoorbeeld bij een salarisstijging. De werkgever meldt de werknemers vervolgens direct bij ons aan, maar uiterlijk binnen 2 maanden. Wij accepteren deelnemers die zich binnen 3 maanden hebben aangemeld bij hun werkgever automatisch tot de vrije acceptatielimiet De vrije acceptatielimiet is een bedrag dat wij met u afspreken. U vindt dit bedrag terug in uw verzekeringsovereenkomst. Wij accepteren alle vrijwillige deelnemers automatisch die op tijd worden aangemeld.