Technische en beroepsbekwaamheid van de inschrijver Voorbeeldclausules

Technische en beroepsbekwaamheid van de inschrijver. In overeenstemming met artikel 68, §1 van voornoemd koninklijk besluit van 18 april 2017 moet de technische en beroepsbekwaamheid op cumulatieve wijze worden verantwoord door de volgende referenties:
Technische en beroepsbekwaamheid van de inschrijver. In overeenstemming met artikel 68, §1 van voornoemd koninklijk besluit van 18 april 2017 wordt de technische en beroepsbekwaamheid verantwoord door de volgende referenties: - Door een lijst en gedetailleerde cv’s van de leden van het team dat ter beschikking zal gesteld worden in het kader van de uitvoering van de opdracht: o Minimumdrempel voor het team : een team samengesteld uit minstens twee (2) specialisten (een coordinator verantwoordelijk voor uitvoering van de opdracht toegewijd aan IRISteam en een back-up). Minstens één van de leden van het team moet in staat zijn om in het Frans en het Nederlands te kunnen werden, zowel mondeling als schriftelijk. o Minimumdrempel voor de leden van het team dat uit de inhoud van de CV’s moet blijken: voor elk lid van het team, een professionele ervaring in verband met het voorwerp van de opdracht van minstens 3 jaar - Door het voorleggen van een lijst van de belangrijkste identieke of vergelijkbare diensten als de diensten die in het voorwerp van dit bestek zijn opgenomen en die in de loop van de afgelopen drie jaar werden verleend, met vermelding van het bedrag, de datum en de openbare of private ontvanger: o Vereiste minimumdrempel: minstens drie (3) referenties. Een inschrijver kan voor een bepaalde opdracht een beroep doen op de draagkracht van andere entiteiten om te voldoen aan de vastgestelde selectiecriteria, en dit in overeenstemming met artikel 78 van de wet van 17 juni 2016 en artikel 73 van het KB van 18 april 2017. De derde op wiens bekwaamheid een beroep gedaan wordt zal eveneens een engagement voorleggen dat hij zijn middelen ter beschikking zal stellen van de opdrachtnemer in geval van gunning van de opdracht. Bovendien: - indien een beroep wordt gedaan op de bekwaamheid van een derde voor de economische en financiële bekwaamheid, zal deze derde hoofdelijk gehouden zijn in het kader van de uitvoering van de opdracht (artikel 78 van de wet van 17 juni 2016); - indien een beroep gedaan wordt op de bekwaamheid van een derde voor de technische bekwaamheid (diploma’s en professionele ervaring), dient de derde datgene waarvoor zijn referentie wordt gebruikt zelf uit te voeren. Indien de inschrijver een beroep doet op de bekwaamheid van derden, zal de aanbestedende overheid de uitsluitingsgronden nagaan in hoofde van deze andere entiteiten. In geval van een uitsluitingsgrond of in geval van afwezigheid van het hierboven vermelde engagement, zal er niet verwezen kunnen worden naar de bekwaamheid van deze ...
Technische en beroepsbekwaamheid van de inschrijver. De technische en beroepsbekwaamheid van de inschrijvers wordt beoordeeld aan de hand van hun knowhow en ervaring. In overeenstemming met artikel 68, eerste lid van voornoemd koninklijk besluit van 18 april 2017 wordt de technische en beroepsbekwaamheid verantwoord door de volgende referenties: Door een verklaring met de jaarlijkse gemiddelde personeelsaantallen van de inschrijver gedurende de 3 laatste jaren. De jaarlijkse gemiddelde personeelsaantallen mogen niet lager zijn dan 25 personen gemiddeld per jaar, zoals vermeld in de sociale balans die is opgenomen in de jaarrekening en die zullen worden toegewezen aan de uitvoering van de opdracht. De inschrijvers moeten ervoor zorgen dat er voldoende personeel is, zowel wat aantallen als vaardigheden betreft, om alle in activiteiten waarin deze opdracht voorziet te kunnen uitvoeren, rekening houdend met het feit dat de activiteiten met betrekking tot de verplichte opties eventueel tegelijkertijd met de basisdiensten kunnen worden uitgevoerd en dat er dus verschillende personen met dezelfde vaardigheden tegelijk moeten worden ingezet. De inschrijvers specificeren in hun offerte de voorwaarden voor de toewijzing van personen volgens de profielen en de fasen gekoppeld aan de basisdiensten en elke verplichte optie. De inschrijvers kunnen hun beschrijving baseren op het volgende voorbeeld van een verdeling van personeel voor uitvoering van de basisdiensten: • 3 personen voor de voorbereidingsfase (administratief en technisch beheer van de door de aanbestedende overheid verstrekte gegevens ...) • 5 personen voor de voorbereiding en uitvoering van de vluchten (opstellen van de vluchtplannen, stereomodelvorming, beheer van de camera's en LiDAR- sensoren, besturing, het maken van de foto's en de LiDAR-opmetingen, beheer en controle van de opnames tijdens de vlucht...). • 3 personen voor de verwerking van de beelden na de vluchten (controle en verwerking van stereokoppels, wazig maken van beelden, vervaardiging van deliverables, ...) • 4 personen voor het opsporen van veranderingen door de beelden te vergelijken met de gegevens van de aanbestedende overheid • 5 personen voor de fotogrammetrische bijwerking van de gegevens van de aanbestedende overheid • 4 personen voor de terreincontroles • 2 personen voor de vervaardiging en levering van de vectoriële deliverables • 1 persoon voor het beheer van het project gedurende de volledige periode De personen en hun eventuele vervangers die voor de uitvoering van deze opdracht...

Related to Technische en beroepsbekwaamheid van de inschrijver

  • Technische en beroepsbekwaamheid Selectiecriteria zoals vermeld in de aanbestedingsstukken -

  • Inschakelen van derden of onderaannemers 5.1. Verwerker mag in het kader van deze verwerkersovereenkomst gebruik maken van derden onder voorwaarde dat deze vooraf worden gemeld aan Verwerkingsverantwoordelijke. Verwerkingsverantwoordelijke mag bezwaar maken indien het gebruik van een specifieke gemelde derde onaanvaardbaar voor haar is.

  • geheimhouding en kosteloze klachtbehandeling 1. De klachtenfunctionaris en degene over wie is geklaagd nemen bij de klachtbehandeling geheimhouding in acht.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Afhandeling verzoeken van betrokkenen 8.1. In het geval dat een betrokkene een verzoek tot uitoefening van zijn/haar wettelijke rechten (artikel 15-22 AVG) richt aan Verwerker, zal Verwerker het verzoek doorsturen aan Verwerkingsverantwoordelijke, en zal Verwerkingsverantwoordelijke het verzoek verder afhandelen. Verwerker mag de betrokkene daarvan op de hoogte stellen.

  • Zwangerschaps- en bevallingsverlof Artikel 68

  • Wijziging, uitleg en vindplaats van de voorwaarden 1. Ingeval van uitleg van de inhoud en strekking van deze algemene voorwaarden, is de Nederlandse tekst daarvan steeds bepalend.

  • Rolomschrijving en taakafspraken Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.

  • Inschakelen van derden 3.1 Tenzij anders overeengekomen, worden opdrachten aan derden in het kader van de uitvoering van de opdracht, door of namens de opdrachtgever verstrekt. Op verzoek van de opdrachtgever kan de ontwerper, voor rekening en risico van de opdrachtgever, als gemachtigde optreden. Partijen kunnen hiervoor een nader over een te komen vergoeding afspreken.