Technische en beroepsbekwaamheid van de inschrijver Voorbeeldclausules

Technische en beroepsbekwaamheid van de inschrijver. In overeenstemming met artikel 68, § 1 van voornoemd koninklijk besluit van 18 april 2017 wordt de technische en beroepsbekwaamheid verantwoord door de volgende referenties: - Door een verklaring met de jaarlijkse gemiddelde personeelsaantallen van de inschrijver en de omvang van het kaderpersoneel gedurende de drie laatste jaren. Een beschrijving van het team dat zal instaan voor de uitvoering van de opdracht, waarbij de beroepskwalificaties van dit team worden beschreven. o Vereiste minimumdrempel voor de leden van het team: 3, waaronder Franstaligen en Nederlandstaligen en/of tweetaligen die een opleiding hebben genoten in de STAR-methode en over minimaal een bachelorniveau beschikken o Een hoofdgesprekspartner en zijn/haar back-up(s), verantwoordelijk voor de verwerking van de informatie en aan wie de aanbestedende overheid elk probleem van administratieve of technische aard kan voorleggen en elk dossier kan indienen. o De inschrijver vermeldt de naam en de beroepskwalificaties van de hoofdgesprekspartner en van zijn/haar back-up(s). o In geval van ontslag moet de gesprekspartner worden vervangen door iemand met een gelijkaardig profiel. - Selectiecriterium nr. 2 Het aantonen van ervaring door het voorleggen van een lijst van de belangrijkste identieke of vergelijkbare diensten als de diensten die in dit bestek zijn opgenomen en die in de loop van de afgelopen vier jaar werden verleend, met vermelding van het bedrag, de datum en de openbare of private ontvanger. o Vereiste minimumdrempel: minstens drie (3) referenties Een inschrijver kan voor een bepaalde opdracht een beroep doen op de draagkracht van andere entiteiten om te voldoen aan de vastgestelde selectiecriteria, en dit in overeenstemming met artikel 78 van de wet van 17 juni 2016 en artikel 73 van het KB van 18 april 2017. De derde op wiens draagkracht een beroep gedaan wordt zal eveneens een engagement (zie BIJLAGE 5) voorleggen dat hij zijn middelen ter beschikking zal stellen van de opdrachtnemer in geval van gunning van de opdracht. Bovendien: - indien een beroep wordt gedaan op de economische en financiële draagkracht van een derde, zal deze derde hoofdelijk gehouden zijn in het kader van de uitvoering van de opdracht (artikel 78 van de wet van 17 juni 2016); - indien er een beroep wordt gedaan op een derde voor de technische bekwaamheid (studiediploma's en beroepservaring), dan moet die derde zelf het werk uitvoeren waarvoor zijn referentie wordt gebruikt. Indien de inschrijver een beroep...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Technische en beroepsbekwaamheid van de inschrijver. In overeenstemming met artikel 68, §1 van voornoemd koninklijk besluit van 18 april 2017 wordt de technische en beroepsbekwaamheid verantwoord door de volgende referenties: - Door een lijst en gedetailleerde cv’s van de leden van het team dat ter beschikking zal gesteld worden in het kader van de uitvoering van de opdracht: o Minimumdrempel voor het team : een team samengesteld uit minstens twee (2) specialisten (een coordinator verantwoordelijk voor uitvoering van de opdracht toegewijd aan IRISteam en een back-up). Minstens één van de leden van het team moet in staat zijn om in het Frans en het Nederlands te kunnen werden, zowel mondeling als schriftelijk. o Minimumdrempel voor de leden van het team dat uit de inhoud van de CV’s moet blijken: voor elk lid van het team, een professionele ervaring in verband met het voorwerp van de opdracht van minstens 3 jaar - Door het voorleggen van een lijst van de belangrijkste identieke of vergelijkbare diensten als de diensten die in het voorwerp van dit bestek zijn opgenomen en die in de loop van de afgelopen drie jaar werden verleend, met vermelding van het bedrag, de datum en de openbare of private ontvanger: o Vereiste minimumdrempel: minstens drie (3) referenties. Een inschrijver kan voor een bepaalde opdracht een beroep doen op de draagkracht van andere entiteiten om te voldoen aan de vastgestelde selectiecriteria, en dit in overeenstemming met artikel 78 van de wet van 17 juni 2016 en artikel 73 van het KB van 18 april 2017. De derde op wiens bekwaamheid een beroep gedaan wordt zal eveneens een engagement voorleggen dat hij zijn middelen ter beschikking zal stellen van de opdrachtnemer in geval van gunning van de opdracht. Bovendien: - indien een beroep wordt gedaan op de bekwaamheid van een derde voor de economische en financiële bekwaamheid, zal deze derde hoofdelijk gehouden zijn in het kader van de uitvoering van de opdracht (artikel 78 van de wet van 17 juni 2016); - indien een beroep gedaan wordt op de bekwaamheid van een derde voor de technische bekwaamheid (diploma’s en professionele ervaring), dient de derde datgene waarvoor zijn referentie wordt gebruikt zelf uit te voeren. Indien de inschrijver een beroep doet op de bekwaamheid van derden, zal de aanbestedende overheid de uitsluitingsgronden nagaan in hoofde van deze andere entiteiten. In geval van een uitsluitingsgrond of in geval van afwezigheid van het hierboven vermelde engagement, zal er niet verwezen kunnen worden naar de bekwaamheid van deze ...
Sample 1
Technische en beroepsbekwaamheid van de inschrijver. De technische en beroepsbekwaamheid van de inschrijvers wordt beoordeeld aan de hand van hun knowhow en ervaring. In overeenstemming met artikel 68, eerste lid van voornoemd koninklijk besluit van 18 april 2017 wordt de technische en beroepsbekwaamheid verantwoord door de volgende referenties: Door een verklaring met de jaarlijkse gemiddelde personeelsaantallen van de inschrijver gedurende de 3 laatste jaren. De jaarlijkse gemiddelde personeelsaantallen mogen niet lager zijn dan 25 personen gemiddeld per jaar, zoals vermeld in de sociale balans die is opgenomen in de jaarrekening en die zullen worden toegewezen aan de uitvoering van de opdracht. De inschrijvers moeten ervoor zorgen dat er voldoende personeel is, zowel wat aantallen als vaardigheden betreft, om alle in activiteiten waarin deze opdracht voorziet te kunnen uitvoeren, rekening houdend met het feit dat de activiteiten met betrekking tot de verplichte opties eventueel tegelijkertijd met de basisdiensten kunnen worden uitgevoerd en dat er dus verschillende personen met dezelfde vaardigheden tegelijk moeten worden ingezet. De inschrijvers specificeren in hun offerte de voorwaarden voor de toewijzing van personen volgens de profielen en de fasen gekoppeld aan de basisdiensten en elke verplichte optie. De inschrijvers kunnen hun beschrijving baseren op het volgende voorbeeld van een verdeling van personeel voor uitvoering van de basisdiensten: • 3 personen voor de voorbereidingsfase (administratief en technisch beheer van de door de aanbestedende overheid verstrekte gegevens ...) • 5 personen voor de voorbereiding en uitvoering van de vluchten (opstellen van de vluchtplannen, stereomodelvorming, beheer van de camera's en LiDAR- sensoren, besturing, het maken van de foto's en de LiDAR-opmetingen, beheer en controle van de opnames tijdens de vlucht...). • 3 personen voor de verwerking van de beelden na de vluchten (controle en verwerking van stereokoppels, wazig maken van beelden, vervaardiging van deliverables, ...) • 4 personen voor het opsporen van veranderingen door de beelden te vergelijken met de gegevens van de aanbestedende overheid • 5 personen voor de fotogrammetrische bijwerking van de gegevens van de aanbestedende overheid • 4 personen voor de terreincontroles • 2 personen voor de vervaardiging en levering van de vectoriële deliverables • 1 persoon voor het beheer van het project gedurende de volledige periode De personen en hun eventuele vervangers die voor de uitvoering van deze opdracht...
Sample 1

Related to Technische en beroepsbekwaamheid van de inschrijver

  • Technische en beroepsbekwaamheid Selectiecriteria zoals vermeld in de aanbestedingsstukken

  • Wie kunnen bij een medische handeling aanwezig zijn? Als wij een medische handeling uitvoeren zorgen wij ervoor dat dit buiten het zicht en gehoor van anderen gebeurt. Anderen zijn niet: • de zorgverlener die de handeling verricht en degenen van wie de medewerking bij de uitvoering van de handeling noodzakelijk is; • uw vertegenwoordiger, tenzij de zorgverlener vindt dat de aanwezigheid van de vertegenwoordiger niet past bij goede zorgverlening. Wanneer wij van plan zijn om bij een medische handeling of een gesprek een stagiaire aanwezig te laten zijn, dan vragen wij u daarvoor voorafgaand toestemming.

  • Inschakelen van derden of onderaannemers 5.1. Verwerker mag in het kader van deze verwerkersovereenkomst gebruik maken van derden onder voorwaarde dat deze vooraf worden gemeld aan Verwerkingsverantwoordelijke. Verwerkingsverantwoordelijke mag bezwaar maken indien het gebruik van een specifieke gemelde derde onaanvaardbaar voor haar is. 5.2. Verwerker zorgt er in ieder geval voor dat deze derden schriftelijk ten minste dezelfde plichten op zich nemen als tussen Verwerkingsverantwoordelijke en Verwerker zijn overeengekomen. 5.3. Verwerker staat in voor een correcte naleving van de plichten uit deze Verwerkersovereenkomst door deze derden en is bij fouten van deze derden zelf aansprakelijk voor alle schade alsof zij zelf de fout(en) heeft begaan.

  • Tegenstrijdigheid en wijziging Verwerkersovereenkomst 1. In het geval van tegenstrijdigheid tussen de bepalingen uit deze Verwerkersovereenkomst en de bepalingen van de Product- en Dienstenovereenkomst, dan zullen de bepalingen van deze Verwerkersovereenkomst leidend zijn. 2. Indien Partijen van de artikelen in de Model Verwerkersovereenkomst door omstandigheden moeten afwijken, of deze willen aanvullen, dan zullen deze wijzigingen en/of aanvullingen door Partijen worden beschreven en gemotiveerd in een overzicht dat als Bijlage 3 aan deze Verwerkersovereenkomst zal worden gehecht. Het bepaalde in dit lid geldt niet voor aanvullingen en/of wijzigingen van de Bijlagen 1 en 2. 3. Bij belangrijke wijzigingen in het product en/of de (aanvullende) diensten die van invloed zijn op de Verwerking van de Persoonsgegevens wordt, alvorens de Onderwijsinstelling de keuze hiertoe aanvaardt, de Onderwijsinstelling in begrijpelijke taal geïnformeerd over de consequenties van deze wijzigingen. Onder belangrijke wijzigingen wordt in ieder geval verstaan: de toevoeging of wijziging van een functionaliteit die leidt tot een uitbreiding ten aanzien van de te Verwerken Persoonsgegevens en de doeleinden waaronder de Persoonsgegevens worden Verwerkt. De wijzigingen zullen in Bijlage 1 worden opgenomen. 4. Wijzigingen in de artikelen van de Verwerkersovereenkomst kunnen uitsluitend in gezamenlijkheid worden overeengekomen. 5. In het geval enige bepaling van deze Verwerkersovereenkomst nietig, vernietigbaar of anderszins niet afdwingbaar is of wordt, blijven de overige bepalingen van deze Verwerkersovereenkomst volledig van kracht. Partijen zullen in dat geval met elkaar in overleg treden om de nietige, vernietigbare of anderszins niet afdwingbare bepaling te vervangen door een uitvoerbare alternatieve bepaling. Daarbij zullen partijen zoveel mogelijk rekening houden met het doel en de strekking van de nietige, vernietigde of anderszins niet afdwingbare bepaling.

  • geheimhouding en kosteloze klachtbehandeling 1. De klachtenfunctionaris en degene over wie is geklaagd nemen bij de klachtbehandeling geheimhouding in acht. 2. De klager is geen vergoeding verschuldigd voor de kosten van de behandeling van de klacht.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Afhandeling verzoeken van betrokkenen 8.1. In het geval dat een betrokkene een verzoek tot uitoefening van zijn/haar wettelijke rechten (artikel 15-22 AVG) richt aan Verwerker, zal Verwerker het verzoek doorsturen aan Verwerkingsverantwoordelijke, en zal Verwerkingsverantwoordelijke het verzoek verder afhandelen. Verwerker mag de betrokkene daarvan op de hoogte stellen.

  • Zwangerschaps- en bevallingsverlof art. 69 Ouderschapsverlof

  • Wat zijn de gevolgen als u een wijziging in uw medewerkersbestand niet of te laat doorgeeft? We willen uw melding van een nieuwe medewerker binnen een maand ontvangen. Ontvangen we uw melding niet of te laat, dan is deze medewerker niet verzekerd. Dat betekent dat u een eventuele aanvulling die we aan deze medewerker verlenen, aan ons moet terugbetalen. We verlenen deze aanvulling alleen als we daartoe verplicht zijn op grond van de Pensioenwet. Ontvangen we uw melding van een nieuwe medewerker na een maand of later alsnog? Dan nemen we hem in de module op vanaf de datum dat hij in dienst is getreden, of – als dat later is – vanaf de ingangsdatum van de module. Vanaf die datum bent u ook premie verschuldigd voor deze medewerker. De dekking van de module gaat echter pas in op het moment dat hij is aangemeld.

  • Wijziging, uitleg en vindplaats van de voorwaarden 1. Ingeval van uitleg van de inhoud en strekking van deze algemene voorwaarden, is de Nederlandse tekst daarvan steeds bepalend. 2. Van toepassing is steeds de laatst gedeponeerde versie c.q. de versie zoals die gold ten tijde van het tot stand komen van de overeenkomst.