Teksten en protocollen naar website. De volgende teksten en protocollen zijn of worden op de website xxxxx://xxxxxxxxxxxx.xx geplaatst: • De gehele cao; • ARBO catalogi; • Notitie Arbeidstijden Uitvaartbranche; • Rouwprotocol; • Toelichting op de wijze waarop feestdagenverlof verwerkt dient te worden; • Nadere informatie, formulieren en uitwerking gesprekscyclus, beoordelen en functioneren; • Volledige functiekarakteristieken en functieomschrijvingen; • Handleiding functioneringsgesprek en beoordelingsgesprek; • Reglement Geschillencommissie; • Traumatische gebeurtenissen - intercollegiale ondersteuning (ICO).
Teksten en protocollen naar website. De volgende teksten en protocollen zijn of worden op de website geplaatst: xxxxx://xxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxx.xx/ • De gehele cao; • Toelichting op de cao; • ARBO catalogi; • Notitie Arbeidstijden Uitvaartbranche; • Rouwprotocol; • Toelichting op de wijze waarop feestdagenverlof verwerkt dient te worden; • Nadere informatie, formulieren en uitwerking gesprekscyclus, beoordelen en functioneren; • Volledige functiekarakteristieken en functieomschrijvingen; • Reglement Geschillencommissie; • Traumatische gebeurtenissen - intercollegiale ondersteuning (ICO). WW/WGA (derde jaar) Xxxxxx; geen actie vereist WGA-premie Beleid; geen actie vereist Banen voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt Voortdurend aandachtspunt voor werkgevers Duurzame inzetbaarheid Voortzetting bestaande afspraken en project voor de komende periode om e.e.a. verder uit te werken (‘gezond met pensioen’, generatiepact, vitaliteits- dagen, evaluatie lijst met zware beroepen, opleidingen, loopbaanfaciliteiten, IKB e.d.) ARBO catalogi zorg en crematorium samenvoegen Loopt (regie ligt bij werkgevers) Werkgeversbijdrage vakbondswerk Te factureren door vakbonden (gecoördineerd door één vakbond) aan BGNU (die het aan werkgeverskant coördineert) Bekendheid vakbonden Xxxxxx sturen kennismakingsbrief aan werkgevers en die maken het onderdeel van het welkomstpakket voor nieuwe werknemers Internationale solidariteit Vakbonden declareren bij BGNU (die de betaling aan werkgeverskant coördineert) en sturen t.z.t. rapportage over het project (bestrijding kinderarbeid) Naleving cao-afspraken Geen specifieke actiepunten Arbeidsrechtelijke thema’s Actualiseren Werkdruk en werkstress Voortzetting bestaande afspraken en project voor de komende periode om e.e.a. verder uit te werken op basis van de resultaten van het werkdrukonderzoek SPDI 2024 Veranderende wetgeving Aandachtspunt: indien en zodra aan de orde Opdracht aan bestuur cao Fonds activiteitenplan MDIEU en RVU Zie punt 12