Temperatuur. 3. Ondermaat < 28 mm
Temperatuur. 3.4.4.3.1 Op hetzelfde moment dat het vloeistofpeil wordt gemeten, wordt de temperatuur gemeten tot op de dichtstbijzijnde nul komma één graad Celsius (0,1°C) met behulp van de temperatuur meetapparaten waarnaar in AC 3.4.3.2 van dit document wordt verwezen.
Temperatuur. 3. Ondermaat <28 mm Daarna worden 100 knollen op de volgende aspecten gekeurd:
Temperatuur. Het Arbobesluit (artikel 6.1) bepaalt dat de temperatuur op de werkplek niet schadelijk mag zijn voor de gezondheid van de werknemer. Wettelijke regels zijn hier niet voor, maar er zijn wel richtlijnen. Als het kwik boven de 25 graden komt zijn extra maatregelen nodig. Met de volgende maatregelen zijn werknemers te beschermen tegen warmte op de werkplek: • Plaats (mobiele) airconditioning (alleen zonder hinderlijke luchtstroom, of plaatsen in lunchruimte) • Voer warme lucht af door te ventileren. • Vervang gloeilampen door minder warmte afgevende led-verlichting. • Pas zonwering toe (buitenzonwering is effectiever dan binnenzonwering). • Verhoog met ventilatoren de luchtsnelheid in lunchruimte of plaatsen waar minder hinder voor haar ontstaat. • Maak platte daken nat (en hou ze nat). • Voer een tropenrooster in, verkort de werktijd of las extra pauzes in. • Draag luchtige droge kleding, liefst van katoen. • Drink veel (géén alcohol). • Zorg ervoor dat het zoutgehalte in het lichaam op peil blijft. Alternatief: De ambulante kapper wordt geadviseerd zichzelf te beschermen tegen werken in hogere temperaturen. Dit kan bijvoorbeeld door lichte kleding van katoen te dragen en te werken aan de schaduwkant van een huis of kantoor. Een andere mogelijkheid is de agenda aan te passen, zodat er minder afspraken zijn op het heetst van de dag, maar bijvoorbeeld meer afspraken ’s ochtends vroeg of juist later op de dag en meer pauzes in te plannen.
Temperatuur. 1. De chauffeur moet de in te stellen temperatuur opvragen op de laadplaats.
Temperatuur. 1. De chauffeur moet de in te stellen temperatuur opvragen op de laadplaats. M: xxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxx.xxx RPR Kortrijk