Temperatuur Voorbeeldclausules

Temperatuur. Het Arbobesluit (artikel 6.1) bepaalt dat de temperatuur op de werkplek niet schadelijk mag zijn voor de gezondheid van de werknemer. Wettelijke regels zijn hier niet voor, maar er zijn wel richtlijnen. Als het kwik boven de 25 graden komt zijn extra maatregelen nodig. Met de volgende maatregelen zijn werknemers te beschermen tegen warmte op de werkplek: • Plaats (mobiele) airconditioning (alleen zonder hinderlijke luchtstroom, of plaatsen in lunchruimte) • Voer warme lucht af door te ventileren. • Vervang gloeilampen door minder warmte afgevende led-verlichting. • Pas zonwering toe (buitenzonwering is effectiever dan binnenzonwering). • Verhoog met ventilatoren de luchtsnelheid in lunchruimte of plaatsen waar minder hinder voor haar ontstaat. • Maak platte daken nat (en hou ze nat). • Voer een tropenrooster in, verkort de werktijd of las extra pauzes in. • Draag luchtige droge kleding, liefst van katoen. • Drink veel (géén alcohol). • Zorg ervoor dat het zoutgehalte in het lichaam op peil blijft. Alternatief: De ambulante kapper wordt geadviseerd zichzelf te beschermen tegen werken in hogere temperaturen. Dit kan bijvoorbeeld door lichte kleding van katoen te dragen en te werken aan de schaduwkant van een huis of kantoor. Een andere mogelijkheid is de agenda aan te passen, zodat er minder afspraken zijn op het heetst van de dag, maar bijvoorbeeld meer afspraken ’s ochtends vroeg of juist later op de dag en meer pauzes in te plannen.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (7)
Temperatuur. 3.4.4.3.1 Op hetzelfde moment dat het vloeistofpeil wordt gemeten, wordt de temperatuur gemeten tot op de dichtstbijzijnde nul komma één graad Celsius (0,1°C) met behulp van de temperatuur meetapparaten waarnaar in AC 3.4.3.2 van dit document wordt verwezen.
Sample 1Sample 2Sample 3
Temperatuur. 3. Ondermaat <28 mm Daarna worden 100 knollen op de volgende aspecten gekeurd:
Sample 1Sample 2
Temperatuur. 1. De chauffeur moet de in te stellen temperatuur opvragen op de laadplaats.
Sample 1
Temperatuur. 1. De chauffeur moet de in te stellen temperatuur opvragen op de laadplaats. M: xxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxx.xxx RPR Kortrijk
Sample 1

Related to Temperatuur

  • Sanitair De afwasbakken, wastafels, badkuipen, douchebakken, voetbaden, toiletten, bidets, hammam en bubbelbaden binnen en voor privégebruik.

  • Slijtage 4.3 Wij vergoeden geen schade die is ontstaan door normaal gebruik van uw boot. Zoals door roest, slijtage, verkleuring, veroudering, vervorming, verrotting en chemische aantasting. Ondeskundige reparatie

  • Bijdrage 1. De werkgever is verplicht – afhankelijk van het loonbetalingstijdsvak – maandelijks dan wel vierwekelijks een door de Stichting PAWW vastgestelde bijdrage in te houden op het loon van de werknemers en af te dragen aan de Stichting PAWW. Ten aanzien van de afdracht aan de Stichting PAWW kan de Stichting PAWW afwijken van de termijn van een maand of vier weken, indien zij dit gezien de specifieke omstandigheden aan de orde acht.

  • Overwerktoeslag Voor werknemers, werkzaam in de bedrijfscatering is de matrix overwerktoeslag van bijlage A2 van toepassing.

  • Emballage 1. De koper is verplicht leenemballage binnen 14 dagen leeg en in onbeschadigde staat te retourneren. Indien de koper zijn verplichtingen met betrekking tot emballage niet nakomt zijn alle kosten die hieruit voortvloeien voor zijn rekening. Dergelijke kosten zijn o.a. de kosten voortvloeiende uit te late retourzending en de kosten van vervanging, herstel of reiniging.

  • Grondslag 1.1 Aan deze verzekeringsovereenkomst liggen ten grondslag de door verzekeringnemer tot het aangaan van de verzekering verstrekte inlichtingen en verklaringen - in welke vorm dan ook - en worden geacht daarmee één geheel te vormen.

  • Boetes 7.10 Wij vergoeden geen boetes of bedragen waarmee u een schade afkoopt.

  • Werkgeverslasten Kosten die boven op het verzekerde loon komen. Werkgeverslasten bestaan uit: - standaard werkgeverslasten: de vaste werkgeverspremies voor de werknemersverzekeringen en de premie Zorgverzekeringswet; - extra werkgeverslasten: de overige werkgeverslasten, zoals de variabele werkgeverspremie voor de werknemersverzekeringen en het werkgeversdeel van de pensioenpremie. Als u werkgeverslasten heeft meeverzekerd, ziet u op uw polisblad om welke werkgeverslasten het gaat en voor welk percentage u deze heeft meeverzekerd.