Terugkeergarantie. Indien na aanvaarding van een andere functie binnen een periode van zes maanden blijkt dat de betrokken werknemer buiten zijn schuld niet geschikt is voor deze functie, dan krijgt de werknemer opnieuw de status van mobiliteitskandidaat en herleeft het mobiliteitstraject voor de resterende maanden.
Appears in 2 contracts
Samples: Sociaal Plan, Sociaal Plan
Terugkeergarantie. Indien na aanvaarding van een andere interne of externe functie binnen een periode van zes maanden blijkt dat de betrokken werknemer medewerker buiten zijn schuld niet geschikt is voor deze functie, dan krijgt de werknemer medewerker opnieuw de status van mobiliteitskandidaat herplaatsingskandidaat en herleeft het mobiliteitstraject voor de resterende maanden.
Appears in 1 contract
Samples: Sociaal Kader
Terugkeergarantie. Indien na aanvaarding van een andere functie binnen een periode van zes maanden blijkt dat de betrokken werknemer medewerker buiten zijn schuld niet geschikt is voor deze functie, dan krijgt de werknemer medewerker opnieuw de status van mobiliteitskandidaat herplaatsingskandidaat en herleeft het mobiliteitstraject voor de resterende maanden.
Appears in 1 contract
Samples: Sociaal Plan