Common use of Thuisblijven Clause in Contracts

Thuisblijven. Na ziekmelding kan men een huisbezoek van een medewerker van Arbodienst verwachten. Gedurende de eerste 5 dagen, zolang dit huisbezoek nog niet heeft plaats gevonden, is het alleen toegestaan om het (verpleeg-)adres te verlaten voor een bezoek aan de huisarts of specialist, de bedrijfsarts van Arbodienst of om het werk te hervatten. Wanneer de medewerker meent, dat daartoe aanleiding is, kan aan de afdeling Human Resources en zo nodig de bedrijfsarts van Arbodienst gevraagd worden om vrijstelling van de verplichting om thuis te zijn.

Thuisblijven. Na ziekmelding kan men een huisbezoek van een medewerker van Arbodienst verwachtenArbo-dienst verwach­ten. Gedurende de eerste 5 dagen, zolang dit huisbezoek nog niet heeft plaats gevonden, is het alleen toegestaan om het (verpleeg-)adres ver­pleeg-)adres te verlaten voor een bezoek aan de huisarts of specialistspecia­list, de bedrijfsarts bedrijfs­arts van Arbodienst Arbo-dienst of om het werk te hervattenhervat­ten. Wanneer de medewerker meent, dat daartoe aanleiding is, kan aan de afdeling Human Resources en zo nodig zonodig de bedrijfsarts van Arbodienst gevraagd Arbo-dienst ge­vraagd worden om vrijstelling vrijstel­ling van de verplichting verplich­ting om thuis te zijn.

Thuisblijven. Na ziekmelding kan men een huisbezoek van een medewerker van Arbodienst Arbo-dienst verwachten. Gedurende de eerste 5 dagen, zolang dit huisbezoek nog niet heeft plaats gevonden, is het alleen toegestaan om het (verpleeg-)adres te verlaten voor een bezoek aan de huisarts of specialist, de bedrijfsarts van Arbodienst Arbo-dienst of om het werk te hervatten. Wanneer de medewerker meent, dat daartoe aanleiding is, kan aan de afdeling Human Resources en zo nodig zonodig de bedrijfsarts van Arbodienst gevraagd Arbo-dienst ge- vraagd worden om vrijstelling van de verplichting om thuis te zijn.

Thuisblijven. Na ziekmelding kan men een huisbezoek van een medewerker van Arbodienst Arbo-dienst verwachten. Gedurende de eerste 5 dagen, zolang dit huisbezoek nog niet heeft plaats gevonden, is het alleen toegestaan om het (verpleeg-)adres te verlaten voor een bezoek aan de huisarts of specialist, de bedrijfsarts van Arbodienst Arbo- dienst of om het werk te hervatten. Wanneer de medewerker meent, dat daartoe aanleiding is, kan aan de afdeling Human Resources en zo nodig zonodig de bedrijfsarts van Arbodienst Arbo-dienst gevraagd worden om vrijstelling van de verplichting om thuis te zijn.

Thuisblijven. Na ziekmelding kan men een huisbezoek van een medewerker van Arbodienst Arbo-dienst verwachten. Gedurende de eerste 5 dagen, zolang dit huisbezoek nog niet heeft plaats gevonden, is het alleen toegestaan om het (verpleeg-)adres te verlaten voor een bezoek aan de huisarts of specialist, de bedrijfsarts van Arbodienst Arbo-dienst of om het werk te hervatten. Wanneer de medewerker meent, dat daartoe aanleiding is, kan aan de afdeling Human Resources en zo nodig de bedrijfsarts van Arbodienst Arbo-dienst gevraagd worden om vrijstelling van de verplichting om thuis te zijn.