Tijd kopen Voorbeeldclausules

Tijd kopen. Door tijd te kopen kies je ervoor om in de boventalligheidsfase, vrijgesteld van werk, langer in dienst te blijven waardoor de einddatum van je dienstverband opschuift. De maanden die je langer in dienst blijft, kun je gebruiken om te zoeken naar een andere baan, eventueel in combinatie met werk-naar-werk begeleiding. Je kunt ook tijd kopen en aansluitend vervroegd met pensioen gaan. Voor elke maand die je koopt, wordt een maand op je toekomstbudget in mindering gebracht. Bij maximaal tijd kopen in combinatie met van Werk-naar- werk begeleiding gaat het om de optelsom van de bestedingsdoelen A en B. volgende pagina vorige pagina laatst bezocht De afrekening van je besteding van het toekomstbudget vindt plaats op het moment van je uitdiensttreding. Je kunt uiteraard niet meer budget besteden dan je beschikbaar hebt. Houd er rekening mee dat de doelen waarvoor je kiest gevolgen kunnen hebben voor je recht op WW-uitkering en/of na- en boven- wettelijke WW-uitkering op grond van de cao NWb (artikel 12.1 tot en met 12.6). Informatie hierover vind je in bijlage 2.
View SourceView Similar (3)
Tijd kopen. Je kunt het saldo cao à la carte van 2,16% (4,5 dag/ 36 uur) van je jaarsalaris bij een voltijd dienstverband (deels) gebruiken voor het kopen van tijd. Je hebt recht op koop van in totaal maximaal 13 dagen (104 uur), dat is inclusief de hiervoor genoemde 2,16%. Hiervoor kun je 4,08% (8,5 dagen/ 68 uur) van je jaarsalaris aanwenden. De waar- de van een dag (8 uur) bedraagt 0,48%. De gekochte uren dienen (behalve in geval van verlofsparen) in het betreffende kalenderjaar te worden opgenomen. Als je in de loop van het kalenderjaar in dienst treedt, word je bij indiensttreding apart geïnformeerd over de mogelijkheid om tijd te kopen.
View SourceView Similar (3)
Tijd kopen. Je kunt je saldo (deels) gebruiken voor het kopen van tijd. De hiervoor genoemde 6,24% komt overeen met 13 dagen (104 uur) per jaar. En 2,16% komt overeen met 4,5 dagen (36 uur) per jaar. Dit op basis van een voltijd dienstverband. De waarde van een dag (8 uur) bedraagt 0,48%. De gekochte uren dienen (behalve in geval van verlofsparen) in het betreffende kalenderjaar te worden opge- nomen. Als je in de loop van het kalenderjaar in dienst treedt, wordt je bij indiensttreding apart geïnformeerd over de mogelijkheid om tijd te kopen. NB: Zie in dit verband ook artikel 26, lid 5 betreffende totaal restant verlof dat meer dan 10 dagen betreft.
View SourceView Similar (2)
Tijd kopen. Je bepaalt zelf of en zo ja, hoeveel maanden Tijd (extra maanden dienstver- band) je met je toekomstbudget wilt kopen. De einddatum van je dienstver- band verschuift met het aantal maanden dat je koopt. • De keuze om tijd te kopen kun je alleen in de interne fase maken. • Je koopt Tijd tegen hetzelfde salaris per maand waarmee je toekomst- budget is vastgesteld. Het bedrag dat samenhangt met het aantal maanden dat je koopt brengt je werkgever in mindering op je budget. • Tijdens de gekochte maanden betaalt je werkgever je salaris op de gebrui- kelijke wijze aan je uit. Je ontvangt geen vaste (on)kostenvergoeding(en). Als je een functiecontract (artikel 2.5 cao NWb) hebt, dan kun je geen aanspraak maken op een eventuele (prestatie)bonus. Je komt in aanmer- king voor een collectieve salarisverhoging als die tijdens die maanden van
View Source

Related to Tijd kopen

  • Toerekenbare tekortkoming 12.1 Indien één van de Partijen toerekenbaar tekort schiet in de nakoming van de Overeenkomst en/of deze algemene inkoopvoorwaarden, zal de andere Partij een aangetekend schrijven verzenden aan de tekortkomende Partij, alvorens gebruik te maken van de Partij toekomende wettelijke rechten, behoudens de gevallen waarin ingebrekestelling ingevolge het Burgerlijk Wetboek achterwege kan blijven, in welke gevallen de nalatige Partij direct in verzuim verkeert.

  • Reikwijdte 1 Deze cao is van toepassing op medewerkers in dienst van Cito, met uitzondering van de Raad van Bestuur. 2 Voor medewerkers in dienst van Cito in de functie van constructeur geldt uitsluitend Deel B, Hoofdstuk 6. Volgens Hoofdstuk 6 zijn de bepalingen in deel A, behoudens de artikelen 2.1, 2.2, 2.3, 2.4 en 4.6 niet van toepassing. 3 Voor uitzendkrachten die werkzaamheden verrichten ten behoeve van Cito geldt dat het betreffende uitzendbureau voor wat betreft de beloning, toelagen en onkostenvergoedingen vanaf de eerste dag overeenkomstige arbeidsvoorwaarden toekent als die welke worden toegekend aan de medewerkers in gelijke of gelijkwaardige functies in dienst van Cito. 4 Het is de werkgever slechts toegestaan in positieve zin af te wijken van bepalingen van deze cao. Indien bij of ingevolge wettelijke bepalingen regels zijn of worden gesteld waarvan afwijking niet is geoorloofd, is deze cao slechts van toepassing voor zover zij niet in strijd is met vorenbedoelde wettelijke bepalingen. 5 Met de inwerkingtreding van deze cao komen de rechten die hun oorsprong vinden in voorgaande cao’s en daarvan afgeleide bedrijfsregelingen te vervallen. In plaats daarvan gelden de rechten die voortvloeien uit de bepalingen die zijn overeengekomen in deze cao. De huidige cao heeft, voor zover deze mindere aanspraken geeft, voorrang op de voorgaande cao. 6 Indien toepassing van deze cao voor de medewerker leidt tot een onbedoelde onbillijkheid, die zich niet zou hebben voorgedaan als deze cao niet in werking zou zijn getreden, zal de werkgever het door deze onbillijkheid voor de medewerker ontstane nadeel geheel of gedeeltelijk compenseren.

  • Niet toerekenbare tekortkoming 13.1. De Contractant kan zich jegens de Gemeente enkel op overmacht beroepen, indien de Contractant de Gemeente zo spoedig mogelijk, onder overlegging van de bewijsstukken, schriftelijk van het beroep op overmacht in kennis stelt.

  • Reiskosten woon-werkverkeer Stagiairs in het bezit van een OV-studentenkaart ontvangen geen tegemoetkoming in de reiskosten tussen woonplaats en stageplaats. Stagiairs die niet in het bezit zijn van een OV-studentenkaart ontvangen een tegemoetkoming in de reiskosten tussen woonplaats en stageplaats conform de reiskostenregeling woon- werkverkeer van de ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇.

  • Overmacht (niet toerekenbare tekortkoming) 1. Wij zijn niet gehouden tot nakoming van enige verplichting indien wij daartoe gehinderd zijn als gevolg van een omstandigheid, die niet te wijten is aan onze schuld (waaronder begrepen niet of niet tijdige levering aan ons door onze toeleveranciers), noch krachtens wet, rechtshandeling of in het verkeer geldende opvattingen voor onze rekening komt. 2. Wij zijn in geval van blijvende overmacht gerechtigd de overeenkomst met koper buitengerechtelijk te ontbinden door middel van een schriftelijke verklaring. In geval van tijdelijke overmacht zijn wij gerechtigd de termijnen van de overeenkomst met koper te verlengen met de tijd gedurende welke de tijdelijke overmacht geldt.