Toepassing van de cao. De bepalingen van de cao zijn van toepassing op de arbeidsovereenkomst die is gesloten tussen de werkgever in de verblijfsrecreatie en/of zweminrichting en de werknemer. Voor zover een werkgever een bedrijf exploiteert dat niet in hoofdzaak activi- teiten verricht die tot de verblijfsrecreatie en/of zweminrichting behoren, is de cao alleen van toepassing op de werknemers die activiteiten verrichten op het terrein van de verblijfsrecreatie en/of zweminrichting, tenzij deze werknemers al onder de werkingssfeer van een andere cao vallen. Een bedrijf wordt geacht in hoofdzaak activiteiten in de verblijfsrecreatie en/of zweminrichting te verrichten, indien de omzet uit verblijfsrecreatie en/of zwem- inrichting meer dan 50% van de totale omzet uitmaakt.
Appears in 2 contracts
Samples: sectorrecreatie.nl, cdn.salaris-informatie.nl
Toepassing van de cao. De bepalingen van de cao zijn van toepassing op de arbeidsovereenkomst die is gesloten tussen de werkgever in de verblijfsrecreatie en/of zweminrichting en de werknemer. Voor zover Voorzover een werkgever een bedrijf exploiteert dat niet in hoofdzaak activi- teiten activiteiten verricht die tot de verblijfsrecreatie en/of zweminrichting behoren, is de cao alleen van toepassing op de werknemers die activiteiten verrichten op het terrein van de verblijfsrecreatie en/of zweminrichting, tenzij deze werknemers al onder de werkingssfeer van een andere cao vallen. Een bedrijf wordt geacht in hoofdzaak activiteiten in de verblijfsrecreatie en/of zweminrichting te verrichten, indien de omzet uit verblijfsrecreatie en/of zwem- inrichting inrichtingen meer dan 5050 % van de totale omzet uitmaakt.
Appears in 2 contracts
Samples: cdn.salaris-informatie.nl, cdn.salaris-informatie.nl
Toepassing van de cao. De bepalingen van de cao zijn van toepassing op de arbeidsovereenkomst die is gesloten tussen de werkgever in de verblijfsrecreatie en/of zweminrichting en de werknemer. Voor zover een werkgever een bedrijf exploiteert dat niet in hoofdzaak activi- teiten activiteiten verricht die tot de verblijfsrecreatie en/of zweminrichting behoren, is de cao alleen van toepassing op de werknemers die activiteiten verrichten op het terrein van de verblijfsrecreatie en/of zweminrichting, tenzij deze werknemers al onder de werkingssfeer van een andere cao vallen. Een bedrijf wordt geacht in hoofdzaak activiteiten in de verblijfsrecreatie en/of zweminrichting te verrichten, indien de omzet uit verblijfsrecreatie en/of zwem- inrichting zweminrichting meer dan 50% van de totale omzet uitmaakt.
Appears in 1 contract
Samples: www.flexnieuws.nl