Common use of Uitdiensttreding Clause in Contracts

Uitdiensttreding. De betaling van de bedrijfsen de persoonlijke premies wordt onmiddellijk stop gezet bij uitdiensttreding van een aange- slotene (om gelijk welke reden) vóór de normaal voorziene einddatum. Onder uitdiensttreding wordt verstaan: • de beëindiging van de arbeidsovereenkomst anders dan door overlijden of pensionering, • het einde van de aansluiting wegens het niet langer ver- vullen van de aansluitingsvoorwaarden, • de overgang van de aangeslotene in het kader van een overgang van een onderneming of van een vestiging (of een deel ervan) naar een andere onderneming of vestiging als gevolg van een conventionele overdracht of een fusie waarbij het pensioenstelsel van de aangeslotene niet wordt overgedragen. De reserves zijn verworven voor de aangeslotene. Indien de Bijzondere Voorwaarden op 1 januari 2019 (nog) bepalen dat de reserves van de bedrijfsovereenkomst niet verworven zijn indien de uitdiensttreding plaats vindt binnen 1 jaar na de (normaal voorziene, uitgestelde of verdaagde) aansluitingsdatum, moet die bepaling vanaf 1 januari 2019 als niet geschreven worden beschouwd. Standaard blijft de uitdienstgetreden persoon een overlijdens- dekking genieten die gelijk is aan de verworven Pensioenreser- ves. Daardoor worden de verworven prestaties herberekend. Vanaf de datum van stopzetting van de premiebetaling worden de overeenkomsten waarvan de reserves verworven zijn voor de aangeslotene verder beheerd als niet-overgedragen over- eenkomsten (zie punt 5).

Uitdiensttreding. De betaling van de bedrijfsen bedrijfs- en de persoonlijke premies wordt onmiddellijk stop gezet bij uitdiensttreding van een aange- slotene aangeslo- tene (om gelijk welke reden) vóór de normaal voorziene einddatumeind- datum. Onder uitdiensttreding wordt verstaan: • de beëindiging van de arbeidsovereenkomst anders dan door overlijden of pensionering, • het einde van de aansluiting wegens het niet langer ver- vullen van de aansluitingsvoorwaarden, • de overgang van de aangeslotene in het kader van een overgang van een onderneming of van een vestiging (of een deel ervan) naar een andere onderneming of vestiging vesti- ging als gevolg van een conventionele overdracht of een fusie waarbij het pensioenstelsel van de aangeslotene niet wordt overgedragen. De reserves zijn verworven voor de aangeslotene. Indien de Bijzondere Voorwaarden op 1 januari 2019 (nog) bepalen be- palen dat de reserves van de bedrijfsovereenkomst niet verworven verwor- ven zijn indien de uitdiensttreding plaats vindt binnen 1 jaar na de (normaal voorziene, uitgestelde of verdaagde) aansluitingsdatumaansluitings- datum, moet die bepaling vanaf 1 januari 2019 als niet geschreven geschre- ven worden beschouwd. Standaard blijft de uitdienstgetreden persoon een overlijdens- dekking genieten die gelijk is aan de verworven Pensioenreser- ves. Daardoor worden de verworven prestaties herberekend. Vanaf de datum van stopzetting van de premiebetaling worden de overeenkomsten waarvan de reserves verworven zijn voor de aangeslotene verder beheerd als niet-overgedragen over- eenkomsten overeen- komsten (zie punt 5).

Uitdiensttreding. De betaling van de bedrijfsen de persoonlijke premies bedrijfspremies wordt onmiddellijk stop gezet ge- zet bij uitdiensttreding van een aange- slotene de aangeslotene (om gelijk welke reden) vóór de normaal voorziene einddatum. Onder uitdiensttreding wordt verstaan: • de beëindiging van de arbeidsovereenkomst anders dan door overlijden of pensionering, • het einde van de aansluiting wegens het niet langer ver- vullen van de aansluitingsvoorwaarden, • de overgang van de aangeslotene in het kader van een overgang van een onderneming of van een vestiging (of een deel ervan) naar een andere onderneming of vestiging vesti- ging als gevolg van een conventionele overdracht of een fusie waarbij het pensioenstelsel van de aangeslotene niet wordt overgedragen. De reserves zijn verworven voor de aangeslotene. Indien de Bijzondere Voorwaarden op 1 januari 2019 (nog) bepalen be- palen dat de reserves van de bedrijfsovereenkomst niet verworven verwor- ven zijn indien de uitdiensttreding plaats vindt binnen 1 jaar na de (normaal voorziene, uitgestelde of verdaagde) aansluitingsdatumaansluitings- datum, moet die bepaling vanaf 1 januari 2019 als niet geschreven geschre- ven worden beschouwd. Standaard blijft de uitdienstgetreden persoon een overlijdens- dekking genieten die gelijk is aan de verworven Pensioenreser- ves. Daardoor worden de verworven prestaties herberekend. Vanaf de datum van stopzetting van de premiebetaling worden de overeenkomsten waarvan de reserves verworven zijn voor de aangeslotene verder beheerd als niet-overgedragen over- eenkomsten overeen- komsten (zie punt 5).

Uitdiensttreding. De betaling van de bedrijfsen de persoonlijke premies bedrijfspremies wordt onmiddellijk stop gezet bij uitdiensttreding van een aange- slotene de aangeslotene (om gelijk welke reden) vóór de normaal voorziene einddatum. Onder uitdiensttreding wordt verstaan: • de beëindiging van de arbeidsovereenkomst anders dan door overlijden of pensionering, • het einde van de aansluiting wegens het niet langer ver- vullen van de aansluitingsvoorwaarden, • de overgang van de aangeslotene in het kader van een overgang van een onderneming of van een vestiging (of een deel ervan) naar een andere onderneming of vestiging als gevolg van een conventionele overdracht of een fusie waarbij het pensioenstelsel van de aangeslotene niet wordt overgedragen. De reserves zijn verworven voor de aangeslotene. Indien de Bijzondere Voorwaarden op 1 januari 2019 (nog) bepalen dat de reserves van de bedrijfsovereenkomst niet verworven zijn indien de uitdiensttreding plaats vindt binnen 1 jaar na de (normaal voorziene, uitgestelde of verdaagde) aansluitingsdatum, moet die bepaling vanaf 1 januari 2019 als niet geschreven worden beschouwd. Standaard blijft de uitdienstgetreden persoon een overlijdens- dekking genieten die gelijk is aan de verworven Pensioenreser- ves. Daardoor worden de verworven prestaties herberekend. Vanaf de datum van stopzetting van de premiebetaling worden de overeenkomsten waarvan de reserves verworven zijn voor de aangeslotene verder beheerd als niet-overgedragen over- eenkomsten (zie punt 5).