Uitgangspunten energieprestatievergoeding Voorbeeldclausules

Uitgangspunten energieprestatievergoeding. 4.1 De overeengekomen energieprestatievergoeding is een vast bedrag per m2 GBO dat gebaseerd is op gemiddelde klimaatomstandigheden zoals deze gelden ter plaatse van het gehuurde, zowel qua temperatuur als zonuren. Deze waarden zijn vastgesteld in overeenstemming met de berekeningsmethode die hoort bij de Ministeriële Regeling Energieprestatievergoeding.
Uitgangspunten energieprestatievergoeding. De wettelijke uitgangspunten van de hier toegepaste Energieprestatievergoeding zijn vastgelegd in het Besluit Energieprestatievergoeding huur. De Energieprestatievergoeding is vastgesteld als een vast bedrag per m2 (maximaal €1,40 per maand) en is gebaseerd op gemiddelde Nederlandse klimaatomstandigheden. De ter beschikking gestelde hoeveelheid energie, zoals beschreven in tabel 1, is bepaald op basis van een gemiddeld huishouden. De Huurder heeft (net zoals vóór de vernieuwbouwing van de woning) zelf invloed op de feitelijke energiekosten. Bij gebruik hoger dan de beschikbare hoeveelheid energie, neemt de Huurder energie af bij de energieleverancier. Bij gebruik lager dan de beschikbare hoeveelheid energie, levert de Huurder energie terug aan de energieleverancier. Bij wet- en regelgeving op het moment van ondertekening van deze Aanvulling ontvangt de Huurder een vergoeding voor teruggeleverde energie van de energieleverancier. Om de gegarandeerde prestaties te kunnen vaststellen, worden metingen verricht. De data die worden verzameld zijn: Exacte tabel met data aan te leveren door Xxxxxxxxx. Dit betreft data omtrent de warmtevraag van de woning, de opgewekte energie en de verdeling daarvan over toegezegde prestaties, het warme tapwater, de temperatuur in de woning, de luchtkwaliteit en het geluid. Beschrijving te completeren met informatie van Xxxxxxxxx. Deze data worden opgeslagen op zo’n manier dat deze niet te herleiden zijn tot het adres van de Huurder. Alleen wanneer dat nodig is (zie artikel 3.7), wordt een relatie gelegd tussen de data en de woning. De prestaties zoals beschreven in Artikel 2.1 geeft de Verhuurder onder de in Artikel 2.6 gegeven voorwaarden. In geval van twijfel of discussie over de geleverde prestaties, proberen Huurder en Verhuurder gezamenlijk de oorzaak te achterhalen. De Verhuurder is degene die moet aantonen dat er eventueel sprake is van een afwijking van de genoemde voorwaarden. De Verhuurder zorgt dat hij daarvoor over alle benodigde meetdata beschikt. Bij een terechte constatering van prestaties onder de maat, zoals beschreven in Artikel 2.6, zal de Verhuurder er voor zijn rekening voor zorgen, dat de prestaties weer conform de garantie zijn. Daarnaast zal hij de aantoonbare extra energiekosten en de onterecht in rekening gebrachte Energieprestatievergoeding vergoeden aan de Huurder, die gedurende de tijd van niet voldoen aan de prestaties voor rekening van de Huurder zijn ontstaan. Indien de oorzaak van de geconstateerd...

Related to Uitgangspunten energieprestatievergoeding

  • Verhuiskostenvergoeding De te vergoeden verhuiskosten zijn:

  • Thuiswerkvergoeding Ingeval werkgever en werknemer hebben afgesproken dat de werknemer (deels) vanuit huis werkt, is de werkgever verantwoordelijk voor een adequate inrichting van de werkplek thuis. De werkgever maakt voorts, in overleg met het medezeggenschapsorgaan of met de individuele medewerker, afspraken over een passende vergoeding voor de werkgerelateerde kosten die het thuiswerken met zich meebrengt.

  • Reiskostenvergoeding Lid 1 De werknemer ontvangt voor het reizen met eigen vervoer, een vergoeding van de reiskosten voor het vervoer heen en terug van zijn woning naar de vestiging, dan wel een door de werkgever aangewezen opstappunt, conform Artikel 38 Lid 6. De vergoeding is gebaseerd op het aantal gereden kilometers per dag en bedraagt: Aantal gereden kilometers totaal per dag Vergoeding Maximum vergoeding per dag 1 t/m 10 km heen en terug € 0,19 per km € 1,90 Vanaf 11 t/m 20 km heen en terug € 0,19 per km € 2,65 Vanaf 21 km heen en terug € 0,19 per km € 3,00

  • Maaltijdvergoeding Indien de werkgever geen maaltijd verstrekt, heeft de medewerker recht op een vergoeding. Deze vergoeding is per 1 januari 2021 ten minste € 4,30. Overlegt de medewerker een kassabon van een genoten maaltijd op die dag met een hoger bedrag, dan ontvangt hij het bonbedrag tot een maximum van € 8,80.

  • Technische en beroepsbekwaamheid Selectiecriteria zoals vermeld in de aanbestedingsstukken -

  • Zwangerschaps- en bevallingsverlof Artikel 68

  • Nederlandse Herverzekeringsmaatschappij voor Terrorismeschaden N.V. (NHT) Een door het Verbond van Verzekeraars opgerichte herverzekeringsmaatschappij, waarbij uitkeringsverplichtingen uit hoofde van verzekeringsovereenkomsten, die voor in Nederland toegelaten verzekeraars direct of indirect kunnen voortvloeien uit de verwezenlijking van de in artikel 1.1, 1.2 en 1.3 omschreven risico’s, in herverzekering kunnen worden ondergebracht.

  • Informatieverstrekking door opdrachtgever 1. Opdrachtgever stelt alle informatie die voor de uitvoering van de opdracht relevant is beschikbaar voor dienstverlener.

  • WANNEER KRIJGT U GEEN VERGOEDING? Premie niet betaald

  • Uitvoeringsduur, uitstel van oplevering en schadevergoeding wegens te late oplevering 32.1. Indien de termijn, waarbinnen het Werk zal worden opgeleverd, is uitgedrukt in werkbare Werkdagen, worden dagen als onwerkbaar beschouwd, wanneer daarop door niet voor rekening van de Opdrachtnemer komende omstandigheden gedurende ten minste 5 uren door het grootste deel van de arbeiders of machines niet kan worden gewerkt.