Uitvoeringstoetsen UWV. UWV heeft op 18 oktober 2018 een uitvoeringstoets op onderhavig besluit uitgebracht. Daarnaast heeft UWV op 22 oktober 2019 een aanvullende uitvoeringstoets uitgebracht op de tijdens de parlementaire behandeling van de Wab toegevoegde compensatiemogelijkheid bij overlijden van de werkgever. UWV acht het besluit in beginsel uitvoerbaar en handhaafbaar. Naar aanleiding van de opmerkingen van UWV is het besluit op onderdelen verduidelijkt en aangepast. Vanwege de maximaal beschikbare (ICT-)verandercapaciteit kan UWV de noodzakelijke systeemaanpassingen voor deze compensatieregeling pas doorvoeren ná invoering van de compensatieregeling transitievergoeding langdurige arbeidsongeschiktheid7, dus ná 1 april 2020. Voor de aanpassingen die voor de uitvoering van deze regeling noodzakelijk zijn, heeft UWV negen maanden nodig. Zodoende heeft UWV aangegeven de compensatieregeling per 1 januari 2021 uit te kunnen voeren. UWV geeft aan dat de uitvoeringskosten van het besluit in 2019 € 0,1 miljoen incidenteel bedragen; in 2020 is dit € 2,1 miljoen incidenteel. Vanaf 2021 bedragen de uitvoeringskosten structureel € 2,7. De kosten voor de toegevoegde compensatiemogelijkheid bij overlijden bedragen incidenteel € 0,3 miljoen in 2020 en vanaf 2021 structureel € 0,4 miljoen euro. UWV krijgt met de regeling de nieuwe taak om te beoordelen of de werkgever vanwege ziekte of gebreken genoodzaakt is de activiteiten van de onderneming te beëindigen. De regering is zich ervan bewust dat dit (beperkte) gevolgen heeft voor de beschikbare artsencapaciteit van UWV, maar acht het voor de hand liggen om deze beoordeling door een arts van UWV te laten uitvoeren. Daarbij is bepaald dat de aanvragende werkgever een actueel advies van de bedrijfsarts over zijn arbeidsmogelijkheden moet overleggen. Dit advies dient ter ondersteuning van de beoordeling door de arts van UWV. Daarbij is
