Common use of Vakantie tijdens familie- of andere omstandigheden Clause in Contracts

Vakantie tijdens familie- of andere omstandigheden. Als de door de werkgever aangewezen periode van aaneengesloten vakantie of vaste snipperdagen valt in een periode waarin de werknemer niet zou hebben hoeven werken, kan de werknemer deze vakantiedagen na overleg met de werkgever alsnog genieten. Dit is aan de orde als de werknemer niet zou hebben hoeven werken wegens: a. overlijden van partner, kinderen, kleinkinderen, ouders, schoonouders, xxxxxxxxxxx, zusters, broers, schoonzusters en zwagers van de werknemer; x. xxxxxxxxx van de partner van de werknemer;

Vakantie tijdens familie- of andere omstandigheden. Als de door de werkgever aangewezen periode van aaneengesloten vakantie of vaste snipperdagen valt in een periode waarin de werknemer niet zou hebben hoeven werken, kan de werknemer deze vakantiedagen na overleg met de werkgever alsnog genieten. Dit is aan de orde als de werknemer niet zou hebben hoeven werken wegens: a. overlijden van partner, kinderen, kleinkinderen, ouders, schoonouders, xxxxxxxxxxxgrootouders, zusters, broers, schoonzusters en zwagers van de werknemer; x. xxxxxxxxx b. bevalling van de partner van de werknemer;

Vakantie tijdens familie- of andere omstandigheden. Als de door de werkgever aangewezen periode van aaneengesloten vakantie of vaste snipperdagen valt in een periode waarin de werknemer niet zou hebben hoeven werken, kan de werknemer deze vakantiedagen na overleg met de werkgever alsnog genieten. Dit is aan de orde als de werknemer niet zou hebben hoeven werken wegens: a. overlijden van partnerxxxxxxxx(o)t(e) of levenspartner, kinderen, kleinkinderen, ouders, schoonoudersxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxgrootouders, zusters, broers, schoonzusters xxxxxxxxxxxxx en zwagers van de werknemer; x. xxxxxxxxx van de partner echtgenote of levenspartner van de werknemer;

Vakantie tijdens familie- of andere omstandigheden. Als de door de werkgever aangewezen periode van aaneengesloten vakantie of vaste snipperdagen valt in een periode waarin de werknemer niet zou hebben hoeven werken, kan de werknemer deze vakantiedagen na overleg met de werkgever alsnog genieten. Dit is aan de orde als de werknemer niet zou hebben hoeven werken wegens: a. overlijden van partnerxxxxxxxx(o)t(e) of levenspartner, kinderen, kleinkinderen, ouders, schoonoudersxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxgrootouders, zusters, broers, schoonzusters xxxxxxxxxxxxx en zwagers van de werknemer; x. xxxxxxxxx b. bevalling van de partner echtgenote of levenspartner van de werknemer;