Vakantiedagen en Verlof Voorbeeldclausules

Vakantiedagen en Verlof. 6. a. Voor aanspraak op extra vakantiedagen op grond van diensttijd of leeftijd van de werknemer is zijn situatie bij de aanvang van het vakantiejaar bepalend.
Vakantiedagen en Verlof. 4.1 Vakantiedagen 59 4.2 Vakantiebijslag en vakantiedagen M.U.P.-kracht 59
Vakantiedagen en Verlof. 4.1 Vakantiedagen 59
Vakantiedagen en Verlof. 4.1 Vakantiedagen 58 4.2 Vakantietoeslag en vakantiedagen M.U.P.-kracht 58 4.3 Afronden aanspraak vakantiedagen op jaarbasis 59 4.4 Vakantiekaart 59 4.5 Opnemen vakantie 59 4.6 Betaald verlof 60 4.7 Onbetaald verlof 60
Vakantiedagen en Verlof. 4.1 Vakantiedagen 44 4.2 Opbouw van vakantiedagen 44 4.3 Vakantiekaart 44 4.4 Opnemen vakantie 44 4.5 Betaald verlof 45
Vakantiedagen en Verlof 

Related to Vakantiedagen en Verlof

  • Vakantie en verlof art. 51 Algemene bepalingen vakantierechten art. 52 Berekening vakantiedagen

  • Vakantiejaar Het vakantiejaar valt samen met het kalenderjaar.

  • Sanctie bij niet nakomen verplichtingen 6.5.1 Aan deze verzekering kunnen geen rechten worden ontleend indien de verzekeringnemer of de verzekerde een of meer van bovenstaande verplichtingen niet is nagekomen en daardoor de belangen van de verzekeraar heeft benadeeld. Van een benadeling is geen sprake bij een terechte erkenning van aansprakelijkheid of bij een erkenning van louter feiten.

  • Vakantiebijslag 1. Per kalenderjaar heeft de werknemer recht op een vakantiebijslag die 8% bedraagt van het over de vierde betalingsperiode van het lopende kalenderjaar berekende loon maal dertien en bij loonbetaling per maand 8% van het loon over de maand april van het lopende kalenderjaar maal twaalf. Onder het loon zoals genoemd in dit artikel wordt verstaan het van toepassing zijnde functieloon, vermeerderd met, indien van toepassing, de ploegendiensttoeslag en de persoonlijke toeslag ex artikel 23 van deze CAO.

  • BINNEN WELKE TERMIJN MOET U DE NIET VERZEKERDE KOSTEN TERUGBETALEN? 10.1 Hebben wij kosten voor u betaald die niet door de verzekering gedekt zijn? Dan moet u de rekening die wij daarvoor sturen binnen 30 dagen betalen. Doet u dit niet? Dan kunnen wij een incassobureau inschakelen.

  • Vakantie bij ontslag a. Bij het eindigen van de dienstbetrekking zal de werknemer desgewenst in de gelegenheid worden gesteld de hem nog toekomende vakantie op te nemen met dien verstande dat deze dagen niet eenzijdig in de opzeggingstermijn mogen worden begrepen.