VAN INSCHRIJVEN TOT TOEWIJZEN Voorbeeldclausules

VAN INSCHRIJVEN TOT TOEWIJZEN. 1. Algemeen 2 2. STAP 1: INSCHRIJVEN
Sample 1Sample 2Sample 3See All (6)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
VAN INSCHRIJVEN TOT TOEWIJZEN. SVK Woondienst JOGI ADMINISTRATIEF CENTRUM EERNEGEM Xxxxxxxxxxxxxx 0 0000 Xxxxxxxx T 059 34 22 73
Sample 1
VAN INSCHRIJVEN TOT TOEWIJZEN. Inhoudsopgave 1 Algemeen 3 2 STAP 1: INSCHRIJVEN 3
Sample 1
VAN INSCHRIJVEN TOT TOEWIJZEN. INHOUD Algemeen …………………………………………………………………………………………………………………………2 Inschrijvingsvoorwaarden ……………………………………………………………………….3 De leeftijdsvoorwaarde …………………………………………………………..3 De inkomensvoorwaarde ………………………………………………………..4 De onroerende bezitsvoorwaarde……………………………………………5 De verblijfsvoorwaarde …………………………………………………………..6 Gegevens puntentoekenning …………………………………………….……6 Taalkennisvereiste…………………………………………………………………..6 Inschrijvingsregister ………………………………………………………………………………..7 Gezinsgrootte en rationele bezetting ………………………………………7 Woonwensen ………………………………………………………………………....7 Wijzigingen doorgeven ……………………………………………………………8 Actualisatie van het register ……………………………………………………8 Inschrijvingsregister ………………………………………………………………..9 Schrappen uit het inschrijvingsregister ……………………………………9 Inschrijvingsbewijs…………………………………………………………………..10 Doorsturen van kandidatendossiers ……………………………………..………………..11 Toelatingsvoorwaarden …………………………………………………………………………11 Toelatingsvoorwaarden zijn dezelfde als bij inschrijving ..........11 Op ‘wacht’ zetten …………………………………………………………………..12 Toewijzingsregels …………………………………………………………………………………..12 Rationele bezetting/woninggrootte ………..……………………………..13 Absolute voorrangsregels ……………………………………………………...13 Gewogen prioriteit: het SVK-puntensysteem ………………………...14 De chronologische volgorde van de inschrijving …………………….15 Toewijzingsprocedure …………………………………………………………………………...15 Afwijken van de toewijzingsregels ………………………………………………………..16 Versnelde toewijzing …………………………………………………………..…16 Toewijzing met bijkomende voorwaarden ……………………………..16 Lokaal toewijzingsreglement …………………………………………………………………17
Sample 1
VAN INSCHRIJVEN TOT TOEWIJZEN 
Sample 1Sample 2Sample 3See All (4)

Related to VAN INSCHRIJVEN TOT TOEWIJZEN

  • Aanvullende begripsomschrijvingen In deze Bijzondere Voorwaarden verstaan wij onder:

  • Aanmelding en inschrijving Als u zich aanmeldt, gaan wij na of u voldoet aan de voorwaarden voor inschrijving volgens de Zorgverzekeringswet. Voldoet u hieraan? Dan geven wij een polisblad af. De verzekeringsovereenkomst is vastgelegd op het polisblad. Dit polisblad ontvangt u (verzekeringnemer) 1 keer per jaar van ons. U ontvangt ook een zorgpas van ons. Het polisblad of de zorgpas moet u aan de zorgverlener tonen bij het inroepen van zorg. Daarna bestaat recht op zorg volgens de Zorgverzekeringswet. Op welke zorg u recht heeft, is vastgelegd in de Zorgverzekeringswet, het Besluit zorgverzekering en de Regeling zorgverzekering. Hierin staat om welke zorg het gaat (de inhoud) en om hoeveel zorg het gaat (de omvang). U heeft slechts recht op zorg, als u redelijkerwijs op de inhoud en omvang daarvan aangewezen bent. Wij kunnen gecontracteerde en niet-gecontracteerde zorg controleren op rechtmatigheid en doelmatigheid.

  • Rolomschrijving en taakafspraken Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.

  • Wijzigingen doorgeven Wijzigt het arbeidsongeschiktheidspercentage van de verzekerde of gaat hij weer (volledig) aan het werk? Xxx geeft u dit binnen twee werkdagen aan ons door. Dit doet u ook als de verzekerde passende arbeid gaat verrichten of op therapeutische basis gaat werken.

  • Niet toerekenbare tekortkoming (overmacht) 1. In geval van overmacht wordt de nakoming van de desbetreffende en de daarmee samenhangende verplichting(en) geheel of gedeeltelijk opgeschort voor de duur van de overmacht, zonder dat partijen over en weer tot enige schadevergoeding ter zake gehouden zijn. Partijen kunnen zich jegens elkaar alleen op overmacht beroepen, indien de desbetreffende partij zo spoedig mogelijk doch uiterlijk op het moment dat hij had moeten presteren, onder overlegging van de bewijsstukken, de wederpartij schriftelijk van een dergelijk beroep op overmacht in kennis stelt.

  • Niet toerekenbare tekortkoming 13.1. De Contractant kan zich jegens de Gemeente enkel op overmacht beroepen, indien de Contractant de Gemeente zo spoedig mogelijk, onder overlegging van de bewijsstukken, schriftelijk van het beroep op overmacht in kennis stelt.

  • Vakantie bij ontslag a. Bij het eindigen van de dienstbetrekking zal de werknemer desgewenst in de gelegenheid worden gesteld de hem nog toekomende vakantie op te nemen met dien verstande dat deze dagen niet eenzijdig in de opzeggingstermijn mogen worden begrepen.

  • Grenzen – Oppervlakte De precieze grenzen en de aangegeven oppervlakte van het goed worden door de verkoper niet gewaarborgd, zelfs al werd er een oud of recent opmetings- of afpalingsplan opgemaakt. Elk verschil van oppervlakte in meer of minder, al overtrof het een twintigste, is in het voordeel of in het nadeel van de koper, behoudens, maar zonder waarborg, eventueel verhaal tegen de opsteller van het plan als er één is.

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling.

  • Gebreken; klachttermijnen 1. Klachten over de verrichte werkzaamheden dienen door de opdrachtgever binnen 8 dagen na ontdekking, doch uiterlijk binnen 14 dagen na voltooiing van de betreffende werkzaamheden schriftelijk te worden gemeld aan gebruiker.