Vaststelling salarisgroep en persoonlijke minimum maandverdienste. 3.3 SALARISTABELLEN / SALARISTABELLEN
Vaststelling salarisgroep en persoonlijke minimum maandverdienste. 3.2.1 Indeling in een salarisgroep
Vaststelling salarisgroep en persoonlijke minimum maandverdienste. Salaristabellen Salarisaanpassingen in deze cao-periode Ondernemingssalarissystemen Afwijkende salarissen
Vaststelling salarisgroep en persoonlijke minimum maandverdienste. 3.2.1 Indeling in een salarisgroep
a. Op basis van de functie die de werknemer uitoefent, deelt de werkgever hem in in één van de salarisgroepen A t/m K.
b. Gaat het om een werknemer in de leeftijd van 15 t/m 21 jaar, dan kan de werkgever er voor kiezen hem niet in te delen op basis van de functie die hij uitoefent, maar op basis van zijn opleidingsni- veau. Met ingang van 1 juli 2019 geldt dit voor de werknemer in de leeftijd van 15 t/m 20 jaar. De werknemer wordt dan ingedeeld in de salarisgroepen I t/m III. Dit gebeurt volgens de volgende tabel. 15 t/m 20 lager dan v(m)bo/mavo I 18 t/m 20 v(m)bo/mavo II mbo III v(m)bo/mavo + specialistische opleiding van minimaal 1 jaar1 III n.v.t. hbo IV leeftijd m.i.v. 1/7/2019 opleidingsniveau salarisgroep havo + SPD I en II, havo + mo2 IV
1 Bijvoorbeeld een praktijkdiploma boekhouden of Nederlandse handelscorrespondentie + handelscorrespondentie in een moderne taal.
2 Bijvoorbeeld boekhouden, handelswetenschappen of een moderne taal.
Vaststelling salarisgroep en persoonlijke minimum maandverdienste. 3.2.1 Indeling in een salarisgroep
a. Op basis van de functie die de werknemer uitoefent, deelt de werkgever hem in in één van de salarisgroepen A t/m K.
b. Tot 1 januari 2022 kan de werkgever er voor kiezen een werknemer in de leeftijd van 15 t/m 20 jaar in te delen volgens de volgende tabel. Met ingang van 1 januari 2022 is uitsluitend 3.2.1.a van toepassing. leeftijd tot. 1/1/2022 opleidingsniveau salarisgroep 15 t/m 20 18 t/m 20 lager dan v(m)bo/mavo I v(m)bo/mavo II mbo III v(m)bo/mavo + specialistische opleiding van minimaal 1 jaar* III hbo IV havo + SPD I en II, havo + mo** IV * Bijvoorbeeld een praktijkdiploma boekhouden of Nederlandse handelscorrespondentie + handelscorrespondentie in een moderne taal ** Bijvoorbeeld boekhouden, handelswetenschappen of een moderne taal
Vaststelling salarisgroep en persoonlijke minimum maandverdienste. 3.2.1 Indeling in een salarisgroep Op basis van de functie die de werknemer uitoefent, deelt de werkgever hem in één van de salarisgroepen A t/m K in.