Verevend ouderdomspensioen. Had je op 31 december 2021 recht op een deel van het opgebouwde ouderdomspensioen van je ex-partner met pensioenrichtleeftijd 62, 65 en/of 67? Dit is per 1-1-2022 omgezet naar ouderdomspensioen met pensioenrichtleeftijd 68. Ook hiervoor geldt dat deze pensioenen zijn verhoogd omdat ze minder lang uitgekeerd hoeven te worden. Je ex-partner heeft zelf de keuze om het ouderdomspensioen eerder (of later) in te laten gaan. Je ontvangt jouw deel van dit pensioen zodra je ex-partner zijn/haar ouderdomspensioen in laat gaan. Dit pensioen stopt op het moment dat je ex-partner komt te overlijden. Bij het omzetten van dit ouderdomspensioen naar ouderdomspensioen met pensioenrichtleeftijd 68 als bedoeld onder punt 1, is het opgebouwde partnerpensioen gelijk gebleven. Hiermee is voor dit pensioen de verhouding ouderdomspensioen/partnerpensioen 100/70 losgelaten. De financiële situatie van je nabe- staanden bij overlijden verandert dus niet. Had je op 31 december 2021 recht op een bijzonder partnerpensioen in verband met de scheiding van je ex-partner? Dit is per 1-1-2022 ongewijzigd gebleven en keren we levenslang aan je uit wanneer je ex-partner overlijdt. Dit is per 1-1-2022 omgezet naar levenslang ouderdomspensioen met pensioenrichtleeftijd 68. Omdat dit geen tijdelijke maar een levenslange uitkering is, is de uitkering per jaar lager.
Verevend ouderdomspensioen. In geval van Scheiding van de Arbeidsongeschikte Gewezen Deelnemer (waaronder in II.7.2 wordt verstaan: echtscheiding, scheiding van tafel en bed en beëindiging van het geregistreerd partnerschap anders dan door overlijden) is de Wet verevening pensioenrechten bij scheiding van toepassing. De Ex-partner van de Arbeidsongeschikte Gewezen Deelnemer verkrijgt overeenkomstig de bepalingen van deze wet recht op uitbetaling van een aan de duur van het huwelijk of aan de duur van het geregistreerd partnerschap gerelateerd pro rato gedeelte van het ouderdomspensioen dat bij aanwending van het pensioenkapitaal als koopsom voor pensioen op de Pensioeningangsdatum aangekocht kan worden op het leven van de Arbeidsongeschikte Gewezen Deelnemer. Het Fonds verstrekt hiervan een bewijsstuk aan de Ex-partner. Het bepaalde in II.7.2 vindt geen toepassing indien de betrokkenen bij huwelijkse voorwaarden of bij een bij geschrift gesloten overeenkomst met het oog op de Scheiding anders zijn overeengekomen en dit document binnen twee jaar na het tijdstip van de Scheiding aan het Fonds is overgelegd. Ingeval conversie is overeengekomen, vindt dit alleen doorgang na goedkeuring door het Fonds. Het recht op uitbetaling bestaat ten opzichte van het Fonds, mits binnen twee jaar na het tijdstip van Scheiding mededeling aan het Fonds is gedaan van die Scheiding. Deze mededeling dient te geschieden door de Arbeidsongeschikte Gewezen Deelnemer of de Ex- partner, door middel van een formulier waarvan het model is vastgesteld door de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Indien het tijdstip van Scheiding na de Pensioeningangsdatum ligt, gaat het recht op uitbetaling in een maand na de datum waarop het Fonds het hierboven genoemde formulier heeft ontvangen. Het Fonds is bevoegd de kosten van verevening in gelijke delen in rekening te brengen aan de Arbeidsongeschikte Gewezen Deelnemer en de Ex-partner dan wel in mindering te brengen op de aan hen uit te betalen bedragen. Indien het geregistreerd partnerschap of de Gezamenlijke huishouding wordt beëindigd wegens huwelijk van de Arbeidsongeschikte Gewezen Deelnemer met de Partner is het bepaalde in II.7.2 niet van toepassing.