Common use of Vergoeding in tijd Clause in Contracts

Vergoeding in tijd. De vergoeding in tijd is in de vorm van verlofuren, gelijk aan de duur van het overwerk. Dit overwerkverlof moet u zo snel mogelijk opnemen, gewoonlijk niet langer dan de maand erna. Als u een arbeidspatroon heeft waarbij de tijdstippen van begin en einde van uw werktijd wisselen, worden deze verlofuren zo mogelijk opgenomen in uw arbeidspatroon van de daaropvolgende periode. Daarbij wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met uw wensen. Als uw werkgever van mening is dat de bedrijfsvoering wordt verstoord als u uw vergoeding in tijd opneemt als verlofuren, dan krijgt u deze verlofuren uitbetaald. Hierbij geldt de waarde van uw salaris per uur op het moment van uitbetaling. De vergoeding in geld is afhankelijk van de duur van het overwerk maar ook van de dag en het tijdstip van uw overwerk: maandag t/m vrijdag 6.00 - 22.00 uur 25% 22.00 - 6.00 uur 50% zaterdag, zondag en feestdag 6.00 - 22.00 uur 50% 22.00 - 6.00 uur 100% U ontvangt de vergoeding in geld in de maand nadat u heeft overgewerkt.

Vergoeding in tijd. De vergoeding in tijd is in de vorm van verlofuren, gelijk aan de duur van het overwerk. Dit overwerkverlof moet u zo snel mogelijk opnemen, gewoonlijk niet langer later dan de maand erna. Als Het overwerkverlof dat u een arbeidspatroon heeft waarbij de tijdstippen van begin en aan het einde van een jaar nog heeft wordt tot maximaal 36 uur toegevoegd aan uw werktijd wisselen, worden deze verlofuren zo mogelijk opgenomen in uw arbeidspatroon van de daaropvolgende periode. Daarbij wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met uw wensenIKB-spaarverlof. Als uw werkgever van mening is dat de bedrijfsvoering wordt verstoord als u uw vergoeding in tijd opneemt als verlofuren, dan krijgt u deze verlofuren uitbetaald. Hierbij geldt de waarde van uw salaris per uur op het moment van uitbetaling. De vergoeding in geld is afhankelijk van de duur van het overwerk maar ook van de dag en het tijdstip van uw overwerk: maandag t/m vrijdag 6.00 - 22.00 uur 25% 22.00 - 6.00 uur 50% zaterdag, zondag en feestdag 6.00 - 22.00 uur 50% 22.00 - 6.00 uur 100% U ontvangt de vergoeding in geld in de maand nadat u heeft overgewerkt.

Vergoeding in tijd. De vergoeding in tijd is in de vorm van verlofuren, gelijk aan de duur van het overwerk. Dit overwerkverlof Deze verlofuren moet u zo snel mogelijk opnemen, gewoonlijk niet langer dan de maand erna. Als u een arbeidspatroon heeft waarbij de tijdstippen van begin en einde van uw werktijd wisselen, worden deze verlofuren zo mogelijk opgenomen in uw arbeidspatroon van de daaropvolgende periode. Daarbij wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met uw wensen. Als uw werkgever van mening is dat de bedrijfsvoering wordt verstoord als u uw vergoeding in tijd opneemt als verlofuren, dan krijgt u deze verlofuren uitbetaald. Hierbij geldt de waarde van uw salaris per uur op het moment de datum van uitbetalinguw overwerk. De vergoeding in geld is afhankelijk van de duur van het overwerk maar ook van de dag en het tijdstip van uw overwerk: maandag t/m vrijdag 6.00 - 22.00 uur 25% 22.00 - 6.00 uur 50% zaterdag, zondag en feestdag 6.00 - 22.00 uur 50% 22.00 - 6.00 uur 100% U ontvangt de vergoeding in geld in de maand nadat u heeft overgewerkt.