Common use of Vergoeding voor consignatie en extra opkomst Clause in Contracts

Vergoeding voor consignatie en extra opkomst. Werknemers, die in opdracht van de werkgever gedurende 24 uur of langer geconsigneerd zijn, ontvangen daarvoor voor zover de uren vallen op maandag tot en met vrijdag 1% per dag, voor zover de uren vallen op zaterdag 1,75% en voor zover de uren vallen op zondag 2,25% van hun schaalsalaris. Bij consignatie minder dan 24 uur geldt een minimum van 1% respectievelijk 1,75% respectievelijk 2,25%. Werknemers, die in opdracht van de werkgever een extra reis van huis naar het bedrijf moeten maken, ontvangen per extra opkomst een vergoeding; deze bedraagt 1% van het schaalsalaris. Bij een opkomst zal voor de gewerkte tijd minimaal één uur worden gerekend. Van extra opkomst/overwerk is sprake, indien de werknemer in 1 week meer opkomsten heeft gemaakt dan het voor hem geldende rooster van die betreffende week aangeeft. Opkomsten op snipperdagen en op andere vastgestelde vrije dagen worden, onder inachtneming van het bovenstaande, als een extra opkomst/overwerk beschouwd. De verplaatsing van de snipperdag vindt in overleg met betrokken werknemer plaats. Indien in een dergelijk geval door bedrijfsorganisatorische omstandigheden geen werkzaamheden kunnen worden verricht en de betrokkene onverrichterzake moet terugkeren, zal hij recht hebben op een vergoeding, gelijk aan de beloning die gegolden zou hebben voor de dienst of het gedeelte van een dienst waarop de extra reis naar het bedrijf betrekking had. Consignatie zal uitsluitend worden opgelegd aan werknemers van 18 jaar en ouder. De afbouwregeling zoals vermeld in artikel 8.3. is ook van toepassing op de vergoeding voor consignatie. Bij een extra opkomst op roostervrije dagen voor scholing of overleg wordt reiskostenvergoeding betaald. Xxxxxxxx geschiedt naar rato van de persoonlijke maandelijkse reiskostenvergoeding.

Vergoeding voor consignatie en extra opkomst. Werknemers, die in opdracht van de werkgever gedurende 24 uur of langer geconsigneerd zijn, ontvangen daarvoor voor zover voorzover de uren vallen op maandag tot en met vrijdag 1% per dag, voor zover voorzover de uren vallen op zaterdag 1,75% en voor zover voorzover de uren vallen op zondag 2,25% van hun schaalsalaris. Bij consignatie minder dan 24 uur geldt een minimum van 1% respectievelijk 1,75% respectievelijk 2,25%. Werknemers, die in opdracht van de werkgever een extra reis van huis naar het bedrijf moeten maken, ontvangen per extra opkomst een vergoeding; deze bedraagt 1% van het schaalsalaris. Bij een opkomst zal voor de gewerkte tijd minimaal één uur worden gerekend. Van extra opkomst/overwerk is sprake, indien de werknemer in 1 week meer opkomsten heeft gemaakt dan het voor hem geldende rooster van die betreffende week aangeeft. Opkomsten op snipperdagen en op andere vastgestelde vrije dagen worden, onder inachtneming van het bovenstaande, als een extra opkomst/overwerk beschouwd. De verplaatsing van de snipperdag vindt in overleg met betrokken werknemer plaats. Indien in een dergelijk geval door bedrijfsorganisatorische omstandigheden geen werkzaamheden kunnen worden verricht en de betrokkene onverrichterzake moet terugkeren, zal hij recht hebben op een vergoeding, gelijk aan de beloning die gegolden zou hebben voor de dienst of het gedeelte van een dienst waarop de extra reis naar het bedrijf betrekking had. Consignatie zal uitsluitend worden opgelegd aan werknemers van 18 jaar en ouder. De afbouwregeling zoals vermeld in artikel 8.3. is ook van toepassing op de vergoeding voor consignatie. Bij een extra opkomst op roostervrije dagen voor scholing of overleg wordt reiskostenvergoeding betaald. Xxxxxxxx geschiedt naar rato van de persoonlijke maandelijkse reiskostenvergoeding.

Vergoeding voor consignatie en extra opkomst. Werknemers, die in opdracht van de werkgever gedurende 24 uur of langer geconsigneerd zijn, ontvangen daarvoor voor zover de uren vallen op maandag tot en met vrijdag 1% per dag, voor zover de uren vallen op zaterdag 1,75% en voor zover de uren vallen op zondag 2,25% van hun schaalsalaris. Bij consignatie minder dan 24 uur geldt een minimum van 1% respectievelijk 1,75% respectievelijk 2,25%. Werknemers, die in opdracht van de werkgever een extra reis van huis naar het bedrijf moeten maken, ontvangen per extra opkomst een vergoeding; deze bedraagt 1% van het schaalsalaris. Bij een opkomst zal voor de gewerkte tijd minimaal één uur worden gerekend. Van extra opkomst/overwerk is sprake, indien de werknemer in 1 week meer opkomsten heeft gemaakt dan het voor hem geldende rooster van die betreffende week aangeeft. Opkomsten op snipperdagen en op andere vastgestelde vrije dagen worden, onder inachtneming van het bovenstaande, als een extra opkomst/overwerk beschouwd. De verplaatsing van de snipperdag vindt in overleg met betrokken werknemer plaats. Indien in een dergelijk geval door bedrijfsorganisatorische omstandigheden geen werkzaamheden kunnen worden verricht en de betrokkene onverrichterzake moet terugkeren, zal hij recht hebben op een vergoeding, gelijk aan de beloning die gegolden zou hebben voor de dienst of het gedeelte van een dienst waarop de extra reis naar het bedrijf betrekking had. Consignatie zal uitsluitend worden opgelegd aan werknemers van 18 jaar en ouder. De afbouwregeling zoals vermeld in artikel 8.3. is ook van toepassing op de vergoeding voor consignatie. Bij een extra opkomst op roostervrije dagen voor scholing of overleg wordt reiskostenvergoeding betaald. Xxxxxxxx geschiedt naar rato van de persoonlijke maandelijkse reiskostenvergoeding.