Vergoedingen onkosten Voorbeeldclausules

Vergoedingen onkosten. Heeft u een fout gemaakt? En kunt u daardoor uw vergoeding of salaris en onkosten niet in rekening brengen bij uw klant? Of heeft uw klant door de gemaakte fout het recht deze kosten van u terug te vorderen? Dan zijn deze kosten niet verzekerd. Heeft u uw werk niet goed uitgevoerd en moet het daarom opnieuw? Dan zijn de kosten van dat nieuwe werk niet verzekerd. Ongeacht door wie de schade is geleden of de kosten zijn gemaakt. Het maakt hierbij niet uit of u het werk zelf heeft uitgevoerd of iemand in uw opdracht. Heeft u uw werk niet of voor een deel niet uitgevoerd? Dan zijn die kosten ook niet verzekerd. U bent niet verzekerd voor schade als u die schade vergoed kunt krijgen op grond van een andere verzekering of op grond van een wet, als u deze verzekering niet had gehad. We betalen dan alleen de schade boven het bedrag dat is verzekerd door de andere verzekering of boven de wettelijke vergoeding. Maar we betalen nooit meer dan het maximaal verzekerde bedrag op uw polis. Heeft u de schade eerst bij ons gemeld? Dan betalen wij de hele schade tot het maximaal verzekerde bedrag. Wij verhalen vervolgens de schade op de andere verzekering. U moet daar dan aan meewerken. U bent niet verzekerd voor aanspraken die ontstaan omdat u bepaalde resultaten, rendementen of rentabiliteit belooft of verzekert.
Vergoedingen onkosten. 1. Aan vrijwilligers kan, indien zij dat wensen, een vergoeding worden verstrekt. Hiervoor geldt een wettelijk maximum dat in overeenstemming dient te zijn met bepalingen door de belastingdienst.

Related to Vergoedingen onkosten

  • Kostenvergoedingen a. De werknemer kan in aanmerking komen voor de volgende kostenvergoedingen: - woon-werkverkeer (artikel 6.2); - functiegerichte scholing (artikel 6.3), loopbaan- gerichte scholing (artikel 6.4), en maaltijdkosten (artikel 6.7).

  • Onkostenvergoeding 2.1 De vrijwilliger ontvangt geen beloning voor de door hem verrichte werkzaamheden.

  • Kostenvergoeding De werknemer krijgt de kosten, die hij voor de onderneming heeft gemaakt, terug betaald.

  • TE VERGOEDEN ZORGKOSTEN Alle zwangere vrouwen hebben recht op vergoeding van prenatale screening. Deze screening omvat:

  • Verhuiskostenvergoeding De te vergoeden verhuiskosten zijn:

  • Reiskostenvergoeding Lid 1 De werknemer ontvangt voor het reizen met eigen vervoer, een vergoeding van de reiskosten voor het vervoer heen en terug van zijn woning naar de vestiging, dan wel een door de werkgever aangewezen opstappunt, conform Artikel 38 Lid 6. De vergoeding is gebaseerd op het aantal gereden kilometers per dag en bedraagt: Aantal gereden kilometers totaal per dag Vergoeding Maximum vergoeding per dag 1 t/m 10 km heen en terug € 0,19 per km € 1,90 Vanaf 11 t/m 20 km heen en terug € 0,19 per km € 2,65 Vanaf 21 km heen en terug € 0,19 per km € 3,00

  • Vergoedingen 1. Indien een werknemer, naar het oordeel van de werkgever, bij het zich naar en van het werk begeven, gebruik moet maken van een eigen vervoermiddel en/of daarvan tijdens en ten behoeve van de werkzaamheden gebruik maakt, zal hem een vervoermiddelenvergoeding worden betaald.

  • Thuiswerkvergoeding Ingeval werkgever en werknemer hebben afgesproken dat de werknemer (deels) vanuit huis werkt, is de werkgever verantwoordelijk voor een adequate inrichting van de werkplek thuis. De werkgever maakt voorts, in overleg met het medezeggenschapsorgaan of met de individuele medewerker, afspraken over een passende vergoeding voor de werkgerelateerde kosten die het thuiswerken met zich meebrengt.

  • Vergoeding van kosten Artikel B.3

  • Verbruik en kosten E.5.1 Opdrachtgever zal op een behoorlijke wijze gebruik maken de Dienst. Indien overeengekomen, is Opdrachtnemer gerechtigd om excessief gebruik van de Dienst in rekening te brengen bij Opdrachtgever.