Vergoedingen voor gereedschap en kleding a. De werkgever zal aan de werknemer, voorzover hij het voor diens werk nodige gereedschap en de voor diens werk nodige werkkleding niet verstrekt, een tegemoetkoming van €2,03, respectievelijk € 1,64 per week verstrekken in de kosten van aanschaf en onderhoud daarvan. Met ingang van 1 oktober 2013 bedraagt de vergoeding € 2,08 respectievelijk 1,68 per week verstrekken in de kosten van de aanschaf en onderhoud daarvan. Jaarlijks zal met ingang van 1 januari 2016 de vergoeding op 1 januari geïndexeerd worden met Producentenprijzen index; SBI Meubelindustrie ten opzichte van 1 januari in het jaar daaraan voorafgaand. (Producentenprijsindex; afzetprijzen, bedrijfstak SBI 2008, 2010=100)
Vergoedingen voor gereedschap en kleding a. De werkgever zal aan de werknemer, voorzover hij het voor diens werk nodige gereedschap en de voor diens werk nodige werkkleding niet verstrekt, een tegemoetkoming van €2,03, respectievelijk € 1,64 per week verstrekken in de kosten van aanschaf en onderhoud daarvan. Met ingang van 1 oktober 2013 bedraagt de vergoeding € 2,08 respectievelijk 1,68 per week.
Vergoedingen voor gereedschap en kleding a. De werkgever zal aan de werknemer, voorzover hij het voor diens werk nodige gereedschap en de voor diens werk nodige werkkleding niet verstrekt, een tegemoetkoming van € 2,03, respectievelijk € 1,64 per week verstrekken in de kosten van aanschaf en onderhoud daarvan.
Vergoedingen voor gereedschap en kleding a. De werkgever zal aan de werknemer, voorzover hij het voor diens werk nodige ge- reedschap en de voor diens werk nodige werkkleding niet verstrekt, een tegemoet- koming van € 1,98, respectievelijk € 1,60 per week verstrekken in de kosten van aanschaf en onderhoud daarvan.