Common use of Verklaring omtrent gedrag Clause in Contracts

Verklaring omtrent gedrag. 1. Een kandidaat-werknemer overlegt aan de werkgever een officiële verklaring waaruit blijkt dat zijn gedrag in het verleden geen bezwaar vormt voor de indiensttreding: een zogeheten ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Dat is een voorwaarde voor de indiensttreding en aanvang van de overeengekomen werkzaamheden. 2. Deze verplichting geldt ook als de VOG gedurende het dienstverband eventueel opnieuw door de werkgever wordt gevraagd. 3. De kosten van de VOG worden door de werkgever vergoed.

Verklaring omtrent gedrag. 1. Een kandidaat-werknemer overlegt aan de werkgever een officiële verklaring waaruit blijkt dat zijn gedrag in het verleden geen bezwaar vormt voor de indiensttreding: een zogeheten ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Dat is een voorwaarde voor de indiensttreding en aanvang van de overeengekomen werkzaamheden. 2. Deze verplichting geldt ook als de VOG gedurende het dienstverband dienstverband, eventueel opnieuw opnieuw, door de werkgever wordt gevraagd. 3. De kosten van de VOG worden door de werkgever vergoed.

Verklaring omtrent gedrag. 1. Een kandidaat-werknemer overlegt aan de werkgever een officiële verklaring waaruit blijkt dat zijn gedrag in het verleden geen bezwaar vormt voor de indiensttreding: een zogeheten ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Dat is een voorwaarde voor de indiensttreding en aanvang van de overeengekomen werkzaamheden. 2. Deze verplichting geldt ook als de VOG gedurende het dienstverband dienstverband, eventueel opnieuw opnieuw, door de werkgever wordt gevraagd. 3. De kosten van de VOG worden door de werkgever vergoed.vergoed.‌