Common use of Verlof voor vakbondsleden Clause in Contracts

Verlof voor vakbondsleden. Is de medewerker lid van een vakbond? Xxx heeft ze recht op buitengewoon verlof als ze naar vergaderingen en cursussen van die vakbond gaat. Ze heeft recht op maximaal 5 dagen betaald buitengewoon verlof per kalenderjaar. Is de medewerker kaderlid bij een vakbond? Xxx heeft ze recht op maximaal 18 dagen betaald buitengewoon verlof per kalenderjaar.

Appears in 7 contracts

Samples: www.groenendijk.nl, www.maatschappelijkekinderopvang.nl, www.obt.nl

Verlof voor vakbondsleden. Is de medewerker lid van een vakbond? Xxx heeft ze recht op buitengewoon verlof als ze naar vergaderingen en cursussen van die vakbond gaat. De werkgever doet haar best om de medewerker uit te roosteren. Is dit niet mogelijk? Dan krijgt de medewerker verlof voor het vakbondswerk dat ze doet buiten haar normale werktijden om. Ze heeft recht op maximaal 5 dagen 36 uur betaald buitengewoon verlof per kalenderjaar. Is de medewerker kaderlid bij een vakbond? Xxx Dan heeft ze recht op maximaal 18 dagen 129,6 uur betaald buitengewoon verlof per kalenderjaar.

Appears in 1 contract

Samples: www.kinderopvang-werkt.nl