VERPLICHTING VAN DE WERKNEMER Voorbeeldclausules

VERPLICHTING VAN DE WERKNEMER. De werknemer is in geval van verzuim wegens ziekte verplicht om in redelijkheid zijn volle medewerking te verlenen aan inspanningen ge- richt op interne of externe re-integratie. Hierbij is het bepaalde in artikel 660a Burgerlijk Wetboek onverkort van toepassing.
VERPLICHTING VAN DE WERKNEMER. De werknemer is verplicht voor het dienstdoen in de Handelsvaart tot 9000 GT geen andere voorwaar- den te stellen dan de in artikel 3 bedoelde Ioon- en arbeidsvoorwaarden.
VERPLICHTING VAN DE WERKNEMER. Artikel 46 Beroep tegen cao-indeling
VERPLICHTING VAN DE WERKNEMER. De Werknemer is gehouden geen andere voorwaarden te stellen dan de in artikel 3 bedoelde loon- en arbeidsvoorwaarden.
VERPLICHTING VAN DE WERKNEMER. 1. De werknemer zal steeds de belangen van het bedrijf als goede werknemer behartigen, ook als geen nadrukkelijke opdracht daartoe is gegeven.
VERPLICHTING VAN DE WERKNEMER. De werknemer is in geval van verzuim wegens ziekte verplicht om in redelijkheid zijn volle medewerking te verlenen aan inspanningen gericht op interne of externe re- integratie. Hierbij is het bepaalde in artikel Boek 7 in artikel 660a BW onverkort van toepassing.
VERPLICHTING VAN DE WERKNEMER. De werknemer is in geval van verzuim wegens ziekte verplicht om in redelijkheid zijn volle medewerking te verlenen aan inspanningen gericht op interne of externe re-integratie.

Related to VERPLICHTING VAN DE WERKNEMER

  • Verplichtingen van de werknemer 1. De werknemer is gehouden de belangen van de onderneming van de werkgever als een goed werknemer te behartigen.

  • Verplichtingen van de werkgever Tenzij re-integratie c.q. het verkrijgen van een wettelijke uitkering hierbij belemmerend werkt, geldt het volgende:

  • Algemene verplichtingen van de werknemer 1. De werknemer is gehouden de belangen van het bedrijf van de werkgever als een goed werknemer te behartigen, ook indien geen uitdrukkelijke opdracht daartoe is gegeven.

  • Verplichtingen van de klant 1. De klant staat in voor de deugdelijkheid en de geschiktheid van de door hem ter beschikking gestelde of voorgeschreven materialen en hulpmiddelen én voor de juistheid van de door hem verstrekte gegevens.

  • Algemene verplichtingen van de werkgever 1. De werkgever verplicht zich deze collectieve arbeidsovereenkomst te goeder trouw te zullen nakomen.