Common use of Verplichtingen van de werkgever en de werknemer Clause in Contracts

Verplichtingen van de werkgever en de werknemer. 1 De werkgever kan de leerplichtige werknemer niet verplichten in de onderneming werkzaam te zijn op de dagen waarop deze werknemer een school, vormingsinstituut of cursus wegens vakantie niet bezoekt. a Het is een voltijd werknemer verboden betaalde arbeid te verrichten in dienst van een andere werkgever, tenzij de werknemer een schriftelijk gemotiveerd verzoek daartoe bij de werkgever heeft in- gediend en de werkgever schriftelijk zijn instemming met betaalde arbeid bij een andere werkgever heeft verleend. b Het is een werkgever verboden betaalde arbeid te doen verrichten door een werknemer, die in volledige dienst is van een andere werkgever.

Verplichtingen van de werkgever en de werknemer. 1 De werkgever kan de leerplichtige werknemer niet verplichten in de onderneming werkzaam te zijn op de dagen waarop deze werknemer een school, vormingsinstituut of cursus wegens vakantie niet bezoekt. a Het is Als een voltijd werknemer verboden betaalde arbeid te verrichten in dienst van een andere werkgeverwerkgever wil verrichten, tenzij de werknemer een schriftelijk gemotiveerd verzoek daartoe bij de werkgever heeft in- gediend en de is hij verplicht zijn werkgever schriftelijk zijn instemming om toestemming te verzoeken. De werkgever reageert schriftelijk en gemotiveerd op dit verzoek. De werkgever kan deze toestemming alleen weigeren als hij dit kan rechtvaardigen op grond van objectieve redenen. Hiervan is in ieder geval sprake als er strijdigheid met betaalde arbeid bij een andere werkgever heeft verleendde Arbeidstijdenwet ontstaat. b Het is een werkgever verboden betaalde arbeid te doen verrichten door een werknemer, die in volledige dienst is van een andere werkgever.

Verplichtingen van de werkgever en de werknemer. 1 De werkgever kan de leerplichtige werknemer niet verplichten in de onderneming werkzaam te zijn op de dagen waarop deze werknemer een school, vormingsinstituut of cursus wegens vakantie niet bezoekt. a Het is een voltijd werknemer verboden betaalde arbeid te verrichten in dienst van een andere werkgever, tenzij de werknemer een schriftelijk gemotiveerd verzoek daartoe bij de werkgever heeft in- gediend ingediend en de werkgever schriftelijk zijn instemming instem- ming met betaalde arbeid bij een andere werkgever heeft verleend. b Het is een werkgever verboden betaalde arbeid te doen verrichten door een werknemerwerk- nemer, die in volledige dienst is van een andere werkgever.

Verplichtingen van de werkgever en de werknemer. 1 De werkgever kan de leerplichtige werknemer niet verplichten in de onderneming werkzaam te zijn op de dagen waarop deze werknemer een school, vormingsinstituut of cursus wegens vakantie niet bezoekt. a Het is een voltijd werknemer verboden betaalde arbeid te verrichten in dienst van een andere werkgever, tenzij de werknemer een schriftelijk gemotiveerd verzoek daartoe bij de werkgever heeft in- gediend ingediend en de werkgever schriftelijk zijn instemming met betaalde arbeid bij een andere werkgever heeft verleend. b Het is een werkgever verboden betaalde arbeid te doen verrichten door een werknemer, die in volledige dienst is van een andere werkgever.

Verplichtingen van de werkgever en de werknemer. 1 De werkgever kan de leerplichtige werknemer niet verplichten in de onderneming werkzaam te zijn op de dagen waarop deze werknemer een school, vormingsinstituut of cursus wegens vakantie niet bezoekt. a Het is een voltijd werknemer verboden betaalde arbeid te verrichten in dienst van een andere werkgever, tenzij de werknemer een schriftelijk gemotiveerd verzoek daartoe bij de werkgever heeft in- gediend en de werkgever schriftelijk zijn instemming met betaalde arbeid bij een andere werkgever heeft verleend. b Het is een werkgever verboden betaalde arbeid te doen verrichten door een werknemer, die in volledige dienst is van een andere werkgever.

Verplichtingen van de werkgever en de werknemer. 1 1. De werkgever kan de leerplichtige werknemer niet verplichten in de onderneming werkzaam te zijn op de dagen waarop deze werknemer een school, vormingsinstituut of cursus wegens vakantie niet bezoekt. a Het is a. Als een voltijd werknemer verboden betaalde arbeid te verrichten in dienst van een andere werkgeverwerkgever wil verrichten, tenzij de werknemer een schriftelijk gemotiveerd verzoek daartoe bij de werkgever heeft in- gediend en de is hij verplicht zijn werkgever schriftelijk zijn instemming om toestemming te verzoeken. De werkgever reageert schriftelijk en gemotiveerd op dit verzoek. De werkgever kan deze toestemming alleen weigeren als hij dit kan rechtvaardigen op grond van objectieve redenen. Hiervan is in ieder geval sprake als er strijdigheid met betaalde arbeid bij een andere werkgever heeft verleendde Arbeidstijdenwet ontstaat. b Het is een werkgever verboden betaalde arbeid te doen verrichten door een werknemer, die in volledige dienst is van een andere werkgever.