Verschil van mening Voorbeeldclausules

Verschil van mening. Heeft verzekerde met de juridisch specialist van de rechtsbijstandbehandelaar een verschil van mening over de regeling van zijn conflict? En wordt verzekerde het samen niet eens? Dan zal deze juridisch specialist verzekerde voorstellen gebruik te maken van de geschillenregeling. Verzekerde kan alleen gebruikmaken van deze geschillenregeling als er sprake is van een juridisch-inhoudelijk meningsverschil over: - de vraag of uw zaak haalbaar is; of - de manier waarop uw zaak verder moet worden behandeld. Heeft u een verschil van mening met een externe advocaat of andere externe deskundige? Dan is deze geschillenregeling niet van toepassing.
Verschil van mening. Indien een medewerker het niet eens is met de gemaakte afspraken en/of de (eind) conclusie of de beoordelingsscore, dan bespreekt de medewerker dit eerst met de leidinggevende. Wordt er geen oplossing gevonden, dan richt de medewerker zich tot de naast hogere leidinggevende, die de afspraken en/of de (eind)conclusie of de beoordelingsscore op basis van een gesprek kan herzien. Wanneer er alsnog geen oplossing gevonden is, dan kan de medewerker gebruik maken van de concernregeling klachtrechtprocedure.
Verschil van mening. De invulling van de hulp op basis van de beschikking van de gemeente is in principe aan de gega- digde in afstemming met de jeugdige en ouders/verzorgers. Mocht echter verschil van mening ont- staan over de invulling en/of de omvang van de hulp, dan zijn gemeenten hierin bepalend.
Verschil van mening. Indien een verschil van mening tussen gedetacheerde en <organisatie>, bijvoorbeeld voortvloeiend uit de in artikel 4 genoemde verantwoordelijkheid, niet door betrokkenen kan worden opgelost, zullen Zorgaanbieder A en <organisatie> terzake met elkaar in overleg treden.
Verschil van mening. Zodra er bij de samenwerkingspartners interpretatieverschillen ontstaan over de uitvoering van dit convenant, treden de gemeente en bewindvoerder met elkaar in overleg. Verschillen van mening worden zo veel mogelijk in gezamenlijk overleg opgelost en toegevoegd of aangepast in het document “Werkafspraken”.

Related to Verschil van mening

  • Wie kunnen bij een medische handeling aanwezig zijn? Als wij een medische handeling uitvoeren zorgen wij ervoor dat dit buiten het zicht en gehoor van anderen gebeurt. Anderen zijn niet: • de zorgverlener die de handeling verricht en degenen van wie de medewerking bij de uitvoering van de handeling noodzakelijk is; • uw vertegenwoordiger, tenzij de zorgverlener vindt dat de aanwezigheid van de vertegenwoordiger niet past bij goede zorgverlening. Wanneer wij van plan zijn om bij een medische handeling of een gesprek een stagiaire aanwezig te laten zijn, dan vragen wij u daarvoor voorafgaand toestemming.

  • Diefstal van het verzekerde motorrijtuig De schade die voortvloeit uit de betrokkenheid van het verzekerde motorrijtuig nadat personen door diefstal, geweldpleging of heling de macht erover hebben verkregen, is uitgesloten.

  • Afhandeling verzoeken van betrokkenen 8.1. In het geval dat een betrokkene een verzoek tot uitoefening van zijn/haar wettelijke rechten (artikel 15-22 AVG) richt aan Verwerker, zal Verwerker het verzoek doorsturen aan Verwerkingsverantwoordelijke, en zal Verwerkingsverantwoordelijke het verzoek verder afhandelen. Verwerker mag de betrokkene daarvan op de hoogte stellen.

  • Inschakelen van derden of onderaannemers 5.1. Verwerker mag in het kader van deze verwerkersovereenkomst gebruik maken van derden onder voorwaarde dat deze vooraf worden gemeld aan Verwerkingsverantwoordelijke. Verwerkingsverantwoordelijke mag bezwaar maken indien het gebruik van een specifieke gemelde derde onaanvaardbaar voor haar is. 5.2. Verwerker zorgt er in ieder geval voor dat deze derden schriftelijk ten minste dezelfde plichten op zich nemen als tussen Verwerkingsverantwoordelijke en Verwerker zijn overeengekomen. 5.3. Verwerker staat in voor een correcte naleving van de plichten uit deze Verwerkersovereenkomst door deze derden en is bij fouten van deze derden zelf aansprakelijk voor alle schade alsof zij zelf de fout(en) heeft begaan.

  • Wat als uw klacht niet naar tevredenheid wordt afgehandeld? Als uw klacht niet naar uw tevredenheid is afgehandeld, dan kunt u een geschil aanhangig maken op de wijze zoals beschreven onder 5.3 e.v. en op de website van de Geschillencommissie Verpleging Verzorging en Geboortezorg2.