VISIE OP HYBRIDE WERKEN BINNEN HET FACILITAIR BEDRIJF. Het Facilitair Bedrijf heeft de ambitie om een inspirerende en duurzame werkomgeving te creëren. We menen dat het hybride werken hiertoe kan bijdragen omdat we de vooropgestelde organisatiedoelstellingen enkel kunnen halen als we de noden van de organisatie en de (individuele) behoeften van onze medewerkers met elkaar kunnen verbinden. Om van hybride werken een succes te maken en dus ook onze organisatiedoelstellingen te bereiken, zijn onderstaande principes van belang: 🞂 Het organisatiebelang en het klantenperspectief primeren. Dit betekent dat continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening voorop staan. 🞂 We werken integer op basis van onze waarden en vertrekken vanuit vertrouwen. We werken resultaatgericht en hiervoor maken leidinggevenden en medewerkers afspraken over de doelstellingen die gerealiseerd moeten worden, de manier waarop ze bereikt worden, de wijze van opvolging,… . 🞂 We hechten als organisatie veel belang aan sociale cohesie en samenwerking en organisatiebetrokkenheid.
