Voorwaardenscheppende taken. 5. Algehele leiding over de CPA/MKA buiten wekelijkse daguren III Toelichting op de functie-inventarisatie Uitgangspunt hierbij is het CITO functieprofiel taken en verrichtingen. De cv dient onder complexe en stressgevende omstandigheden, zoals in crisissituaties, adequaat te kunnen communiceren, coördineren en plannen, zonder flexibiliteit en tact te verliezen. De cv beschikt over een professionele beroepshouding en behandelt meldingen betrokken en zakelijk. Hij beoordeelt zelfstandig welke relevante gegevens van patiënten en hulpverleners wel en niet kunnen worden verstrekt en weet daarbij de geheimhoudingsplicht jegens patiënt c.q. zorgvrager en derden in acht te nemen. De cv is op de hoogte van de rechten en plichten van de zorgvrager en de zorgverlener in de hulpverleningssituatie en handelt dienovereenkomstig. Betrokkene kan kritisch reflecteren op het eigen functioneren binnen de hulpverleningsorganisatie en kan dit zo nodig ter discussie stellen. Binnen de organisatie dient hij contacten en samenwerkingsrelaties doelmatig te onderhouden. De cv is in staat nieuwe collega's en cnv'ers te begeleiden en te instrueren. De cv volgt de ontwikkelingen in zijn beroep en schoolt zich periodiek bij met behulp van landelijke en regionale scholingen. Nieuwe opvattingen omtrent het beroep, de methodiek en de organisatie benadert hij constructief.
