Wat gebeurt er als wet- of regelgeving verandert? 27 Voorbeeldclausules

Wat gebeurt er als wet- of regelgeving verandert? 27. 12.2 Kunnen wij uw verzekering aanpassen? 27 12.3 Kunnen wij tussentijds, buiten de jaarlijkse aanpassing per 1 januari, het premiepercentage en de voorwaarden van uw verzekering aanpassen? 27 12.4 Mag u uw verzekering stoppen als u in de groep zit waarvoor wij het premiepercentage en de voorwaarden aanpassen? 27 12.5 Wanneer kunnen wij uw Loondoorbetalingsverzekering Stop Loss Calamiteit aanpassen? 28 12.6 Wat kunnen wij doen als wij fraude vermoeden? 28 12.7 Wat mogen wij doen als wij fraude aantonen? 28 12.8 Bent u verzekerd tegen terrorismerisico? 28 12.9 Hoe houden wij ons aan de Sanctiewet 1977? 28 12.10 Mag u rechten overdragen aan een ander? 29 12.11 Wat doet u met een klacht? 29 12.12 Wat doet u met een klacht over de arbodienst? 29 12.13 Wat als een situatie niet in deze voorwaarden staat? 29 12.14 Welk adres gebruiken wij? 29 12.15 Welk recht is van toepassing op deze verzekering? 29
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Wat gebeurt er als wet- of regelgeving verandert? 27. 12.2 Kunnen wij uw verzekering aanpassen? 27 12.3 Kunnen wij tussentijds, buiten de jaarlijkse aanpassing per 1 januari, het premiepercentage en de voorwaarden van uw verzekering aanpassen? 27 12.4 Mag u uw verzekering stoppen als u in de groep zit waarvoor wij het premiepercentage en de voorwaarden aanpassen? 27 12.5 Wanneer kunnen wij uw Loondoorbetalingsverzekering Stop Loss Calamiteit aanpassen? 28 12.6 Wat kunnen wij doen als wij fraude vermoeden? 28 12.7 Wat mogen wij doen als wij fraude aantonen? 28 12.8 Bent u verzekerd tegen terrorismerisico? 28 12.9 Hoe houden wij ons aan de Sanctiewet 1977? 29 12.10 Mag u rechten overdragen aan een ander? 29 12.11 Wat doet u met een klacht? 29 12.12 Wat doet u met een klacht over de arbodienst? 29 12.13 Wat als een situatie niet in deze voorwaarden staat? 30 12.14 Welk adres gebruiken wij? 30 12.15 Welk recht is van toepassing op deze verzekering? 30 Collectieve loonwijziging 31 Dekkingspercentage 31 Ernstige conflicten (groot molest) 31 Fraude 31 Individuele loonwijziging 31 Jaarloon 31 XXX 00 Passend werk 32 Schadeverzekering 32 Terrorismerisico 32 U 32 UWV 32 Verzekerd jaarloon 32 Verzekeringnemer 32 WIA 32 WIA-uitkering 33 Wij 33 • Met dit opsommingsteken geven we aan dat er meerdere antwoorden zijn op een vraag. Maar ook als het kernantwoord een toelichting nodig heeft. - En soms is een aanvulling op een antwoord handig. Dat doen we met dit teken. Tot slot: moeilijke woorden of begrippen leggen we uit in het hoofdstuk Begrippen (achter in de voorwaarden).
Sample 1
Wat gebeurt er als wet- of regelgeving verandert? 27. 12.2 Kunnen wij tussentijds, buiten de jaarlijkse aanpassing op 1 januari, het premiepercentage en de Rechten & Plichten van uw verzekering aanpassen? 27 12.3 Mag u uw verzekering stoppen als u in de groep zit waarvoor wij het premiepercentage en de Rechten & Plichten aanpassen? 27 12.3 Wat kunnen wij doen als wij fraude vermoeden? 27 12.4 Wat kunnen wij doen als wij fraude aantonen? 28
Sample 1

Related to Wat gebeurt er als wet- of regelgeving verandert? 27

  • De medeveiler aan wie het goed wordt toegewezen, heeft dezelfde verplichtingen als elke andere koper Hij is gehouden de gehele koopprijs te betalen zonder dat hij schuldvergelijking kan inroepen. Commandverklaring door de medeveiler is niet toegelaten.

  • Wat zijn de gevolgen als u de premie niet op tijd of niet volledig betaalt? Als u de premie en kosten niet op tijd of niet volledig betaalt, schorsen we de dekking van uw verzekering. U ontvangt van ons bericht vanaf welke datum uw dekking geschorst is. Wordt de verzekerde tijdens de schorsing arbeidsongeschikt? Xxx heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde. Dit geldt voor de gehele periode dat de verzekerde arbeidsongeschikt is, ook als u de premie en kosten later alsnog betaalt en de verzekerde nog steeds arbeidsongeschikt is. Moeten wij voor deze verzekerde de vergoeding op grond van de garantieverklaring aan UWV betalen, dan zullen wij deze vergoeding van u terugvorderen. Was de verzekerde al arbeidsongeschikt voordat de dekking werd geschorst? Xxx heeft u voor deze verzekerde wel recht op een vergoeding. Hebben we de dekking geschorst en betaalt u de premie en kosten nog steeds niet? Dan kunnen we de verzekering beëindigen. U bent dan niet langer verzekerd. U wordt dan weer verplicht verzekerd bij UWV.

  • Kunt u de overeenkomst opzeggen als wij de prijzen van de aanvullende zorgverlening wijzigen? Als wij de prijzen aanpassen van de aanvullende zorgverlening die u zelf betaalt, mag u dat deel van de overeenkomst, die de aanvullende zorgverlening regelt en waarvan de prijzen verhoogd zijn, opzeggen met ingang van de datum waarop de hogere prijzen gelden.

  • Wat zijn de gevolgen als u de melding niet op tijd doorgeeft? Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding niet binnen twee dagen? Dan beschouwen we de dag waarop we de melding hebben ontvangen als de eerste arbeidsongeschiktheidsdag. De wachttijd en uw vergoeding gaan dan dus later in. Dit geldt niet voor het vaststellen van de maximale uitkeringsduur. Daarvoor gaan we wel uit van de eerste dag waarop de verzekerde daadwerkelijk arbeidsongeschikt is geworden. Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding pas na drie jaar, dan heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde.

  • Wie mag de zorg verlenen Uw zorgverlener moet voldoen aan bepaalde voorwaarden. Per zorgartikel vindt u welke zorgverleners de zorg mogen verlenen en aan welke aanvullende voorwaarden de zorgverlener moet voldoen. Voor een aantal vormen hebben we zorgverleners gecontracteerd, aangewezen of erkend. Een overzicht van de door ons gecontracteerde, aangewezen en erkende zorgverleners vindt u op onze website.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • WANNEER MOGEN WIJ UW PREMIE EN VERZEKERINGSVOORWAARDEN VERANDEREN? 5.1 Wij hebben het recht om tussentijds de premie en de voorwaarden van één of meerdere soorten verzekeringen voor al onze verzekerden tegelijk te veranderen. Ook de algemene voorwaarden mogen wij op die manier aanpassen. Als de premie of voorwaarden veranderen, ontvangt u van ons een brief met informatie over de wijziging. Bent u het niet eens met een verandering van premie of voorwaarden? Dan kunt u de verzekering binnen 30 dagen opzeggen. Als wij geen bericht van u ontvangen, nemen wij aan dat u het met de verandering eens bent.

  • WAT KRIJGT U VERGOED ALS U DUBBEL VERZEKERD BENT? 6.1 U of een medeverzekerde krijgt geen vergoeding voor schade die u of een medeverzekerde kunt terugkrijgen (of zou kunnen terugkrijgen als u deze verzekering niet had gehad) op één van de volgende manieren:

  • BINNEN WELKE TERMIJN MOET U DE NIET VERZEKERDE KOSTEN TERUGBETALEN? 10.1 Hebben wij kosten voor u betaald die niet door de verzekering gedekt zijn? Dan moet u de rekening die wij daarvoor sturen binnen 30 dagen betalen. Doet u dit niet? Dan kunnen wij een incassobureau inschakelen.

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1 De werknemer kan, met inachtneming van de maximale duur zoals genoemd in artikel D-5, in dienst treden voor bepaalde tijd.