Weduwen – weduwnaars – wezen. Bij het overlijden van de hoofdverzekerde of gepensioneerde nevenverzekerde kan de dekking verdergezet worden voor zijn reeds als nevenverzekerde aangesloten gezinsleden. Hiertoe dient de weduwe, weduwnaar of samenwonende partner, wees (die gerechtigd is op wezentoeslag) een schriftelijk verzoek te richten aan Ethias, binnen de drie maanden volgend op de eerstvolgende vervaldag van de polis. Wanneer de aanvraag tijdig is gebeurd, kan Ethias de aanvraag tot verderzetting niet weigeren. De weduwen, weduwnaars en wezen die op 31 maart 2018 aangesloten zijn bij de op dat ogenblik door de Vlaamse Gemeenschap afgesloten hospitalisatieverzekering, krijgen de mogelijkheid om zich op eigen kosten bij deze polis aan te sluiten, zonder verdere formaliteiten. Het personeelslid dat zich in de administratieve stand “non-activiteit” bevindt kan de dekking als nevenverzekerde verderzetten, zowel voor zichzelf als voor zijn reeds aangesloten gezinsleden. Hiertoe dient hij/zij een schriftelijk verzoek te richten aan Ethias, vóór het einde van het trimester volgend op de datum waarop de non-activiteit ingaat. Wanneer het personeelslid opteert de dekking niet als nevenverzekerde verder te zetten wordt de dekking geschorst voor het personeelslid en stopgezet voor de nevenverzekerden. Bij het terug in diensttreden - na de periode van non-activiteit - wordt de verzekering als hoofdverzekerde hervat voor het betrokken personeelslid en wordt dit niet gezien als nieuwe indiensttreding.
Weduwen – weduwnaars – wezen. Bij het overlijden van de hoofdverzekerde of gepensioneerde nevenverzekerde kan de dekking verdergezet worden voor de reeds als nevenverzekerde aangesloten gezinsleden. Het personeelslid dat zich in de administratieve stand “non-activiteit” bevindt kan de dekking als nevenverzekerde verderzetten, zowel voor zichzelf als voor zijn reeds aangesloten gezinsleden. Hiertoe dient hij/zij een schriftelijk verzoek te richten aan Ethias, vóór het einde van het trimester volgend op de datum waarop de non-activiteit ingaat. Wanneer het personeelslid opteert de dekking niet als nevenverzekerde verder te zetten wordt de dekking geschorst voor het personeelslid en stopgezet voor de nevenverzekerden. Bij het terug in diensttreden - na de periode van non-activiteit - wordt de verzekering als hoofdverzekerde hervat voor het betrokken personeelslid en wordt dit niet gezien als nieuwe indiensttreding. De hiervoor vermelde verzekerden die na de aanvangsdatum van onderhavige verzekering buiten voormelde aansluitingsmodaliteiten vallen kunnen vanaf de einddatum van hun aansluiting op deze collectieve verzekering samen met hun eventueel aangesloten gezinsleden de continuïteit in hun verzekeringsdekking ten individuele titel bij Ethias verder zetten aan de op dat ogenblik geldende individuele voorwaarden.