Werkoverleg. 1. Iedere werknemer, uitgezonderd de oproepkracht, is verplicht tenminste viermaal per jaar deel te nemen aan het werkoverleg tussen de leidinggevende(n) en de overige werknemers per organisa- torische eenheid van een instelling. 2. In het werkoverleg wordt in ieder geval gesproken over: arbeidsorganisatie, arbeidsomstandighe- den, werkdruk en verzuimbeleid en de in dat verband geldende verantwoordelijkheden van werkgever en werknemer. 3. De tijd die is besteed aan werkoverleg is arbeidstijd.
Appears in 2 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst Gehandicaptenzorg, Collective Labor Agreement (Cao)
Werkoverleg. 1. Iedere werknemer, uitgezonderd de oproepkracht, is verplicht tenminste viermaal per jaar deel te nemen aan het werkoverleg tussen de leidinggevende(n) en de overige werknemers per organisa- torische organisatorische eenheid van een instelling.
2. In het werkoverleg wordt in ieder geval gesproken over: arbeidsorganisatie, arbeidsomstandighe- denarbeidsomstandigheden, werkdruk en verzuimbeleid en de in dat verband geldende verantwoordelijkheden van werkgever en werknemer.
3. De tijd die is besteed aan werkoverleg is arbeidstijd.
Appears in 2 contracts
Samples: Cao Gehandicaptenzorg 2021 2024, Cao Gehandicaptenzorg 2021 2024