Werkwijze BPV-bureau Markiezaat College Voorbeeldclausules

Werkwijze BPV-bureau Markiezaat College. Het Markiezaat College vindt ervaring opdoen in de reële beroepspraktijk belangrijk voor jouw studievoortgang en persoonlijke groei. Dus dit belangrijke onderdeel van je opleiding moet goed geregeld zijn. Het BPV-bureau is het servicepunt van het Markiezaat College met betrekking tot leren in de beroepspraktijk. Zij hebben alle studenten gedurende het volledige proces van de BPV in beeld. Voor het aanvragen, inleveren of afhalen van documenten kun je vanaf het schooljaar 19-20 terecht bij STIP. Hier zijn ook medewerkers van het BPV-bureau werkzaam. Het team van het BPV-bureau is het aanspreekpunt voor alle BPV-zaken die niet direct aan de balie van STIP opgelost kunnen worden. Het BPV-bureau bevindt zich op de 2e verdieping in ruimte 211 in het hoofdgebouw van het Markiezaat College aan de Xxxxxxxxx 00. Heb je een afspraak, dan zal dit op het BPV-bureau plaats vinden. Meld je daarvoor altijd eerst bij de balie van STIP. Het BPV-bureau heeft de volgende taken: • servicepunt met betrekking tot zaken rondom de BPV • servicepunt OnStage • het aanvragen van erkenningen via SBB • het monitoren en controleren van de praktijkovereenkomsten (POK) • het afstemmen van processen met STIP, overige afdelingen en de deelnemersadministratie • het verzorgen van voorlichting over BPV aan studenten, bedrijven en teams Het Markiezaat College werkt voor steeds meer opleidingen met het systeem OnStage. OnStage is een online applicatie waarin processen rondom de BPV worden gestroomlijnd en de koppeling tussen bedrijven en studenten optimaal wordt verzorgd. De praktijkopleider kan in OnStage onder andere de urenregistratie van de student beoordelen en goedkeuren. Werk jij met XxXxxxx voor jouw opleiding? Xxx vindt je hieronder hoe je toegang tot dit programma krijgt: PROGRAMMA ROL TOEGANG OnStage Student Praktijkopleider Toegang via studentportaal xxxxx://xxxxxxx0.xxxxx.xxx Jij hebt hiervoor geen aparte inloggegevens nodig, omdat je via het studentportaal inlogt. Heeft je praktijkopleider geen inloggegevens ontvangen? Dan kunnen deze aangevraagd worden bij STIP.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to Werkwijze BPV-bureau Markiezaat College

  • Nederlandse Herverzekeringmaatschappij voor Terrorismeschaden N.V. (NHT): Een door het Verbond van Verzekeraars opgerichte herverzekeringsmaatschappij, waarbij uitkeringsverplichtingen uit hoofde van verzekeringsovereenkomsten, die voor in Nederland toegelaten verzekeraars direct of indirect kunnen voortvloeien uit de verwezenlijking van de in artikel 1.1, 1.2 en 1.3 omschreven risico’s, in herverzekering kunnen worden ondergebracht.

  • Woningborg garantie- en waarborgregeling nieuwbouw; Woningborg-certificaat Artikel 8

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling.

  • Arbeidsduur De normale arbeidsduur voor een voltijdwerker is gemiddeld 40 uur per week.

  • Nederlandse Herverzekeringsmaatschappij voor Terrorismeschaden N.V. (NHT) Een door het Verbond van Verzekeraars opgerichte herverzekeringsmaatschappij, waarbij uitkeringsverplichtingen uit hoofde van verzekeringsovereenkomsten, die voor in Nederland toegelaten verzekeraars direct of indirect kunnen voortvloeien uit de verwezenlijking van de in artikel 1.1, 1.2 en 1.3 omschreven risico’s, in herverzekering kunnen worden ondergebracht.

  • Waarborgsom / bankgarantie / verpanding bouwdepot Artikel 3

  • Arbeidsduurverkorting ARTIKEL 6

  • Inschakelen van derden of onderaannemers 5.1. Verwerker mag in het kader van deze verwerkersovereenkomst gebruik maken van derden onder voorwaarde dat deze vooraf worden gemeld aan Verwerkingsverantwoordelijke. Verwerkingsverantwoordelijke mag bezwaar maken indien het gebruik van een specifieke gemelde derde onaanvaardbaar voor haar is.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Elektronische communicatie en elektronisch deponeren van jaarstukken 1. Tijdens de uitvoering van de Opdracht kunnen Opdrachtgever en Opdrachtnemer door middel van elektronische middelen met elkaar communiceren en/of gebruik maken van elektronische opslag (zoals cloud-toepassingen). Behoudens voor zover schriftelijk anders is overeengekomen, mogen partijen ervan uitgaan dat verzending van correct geadresseerde faxberichten, e-mails (met inbegrip van e-mails die via internet worden verstuurd) en voicemailberichten ongeacht of deze vertrouwelijke informatie of stukken bevatten die op de Opdracht betrekking hebben, over en weer worden aanvaard. Hetzelfde geldt voor andere door de andere partij gebruikte of aanvaarde communicatiemiddelen.