WGA-vervolguitkering. Een deelnemer krijgt een vervolguitkering als hij deels arbeidsongeschikt is. En als hij minder verdient dan de helft van het bedrag dat hij volgens de arbeidsdeskundige nog kan verdienen. De vervolguitkering is gebaseerd op het minimumloon. De vervolguitkering is op basis van de Wet WIA.
WGA-vervolguitkering. De WGA-vervolguitkering is de uitkering waarop een werknemer mogelijk recht heeft na afloop van de WGA- loongerelateerde uitkering. Een werknemer krijgt een vervolguitkering als hij deels arbeidsongeschikt is en als hij minder verdient dan de helft van het bedrag dat hij volgens de arbeidsdeskundige van het UWV nog kan verdienen. De vervolguitkering is gebaseerd op het minimumloon. Het recht op deze uitkering en de hoogte daarvan wordt door UWV vastgesteld op grond van de wet WIA.
WGA-vervolguitkering. De uitkering zoals bedoeld in de WIA waarop een gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemer aanspraak kan maken na afloop van de WGA-loongerelateerde uitkering, als hij zijn restverdiencapaciteit voor minder dan 50% benut.
WGA-vervolguitkering. Uitkering zoals bedoeld in artikel 60 van de WIA, waarop de werknemer onder bepaalde voorwaarden, recht heeft.
WGA-vervolguitkering. Je kunt ook deelnemen aan een verzekering in verband met een WGA vervolguitkering. Deze verzekering komt tot uitkering, als je - bij de WIA beoordeling in aanmerking komt voor een WGA-uitkering, en - in de vervolgfase van de WGA minder werkt dan je zou kunnen. De uitkering bestaat uit een aanvulling tot het maximum dagloon SV naar rato van je mate van arbeidsongeschiktheid.
WGA-vervolguitkering. De WGA-uitkering waarop de gedeeltelijk arbeidsongeschikte verzekerde recht heeft als hij of zij minder dan 50% verdient van wat hij of zij volgens het UWV zou kunnen verdienen.
WGA-vervolguitkering. Je kunt deelnemen aan een verzekering in verband met een WGA vervolguitkering. Deze verzekering komt tot uitkering, als je - 35% tot 80% arbeidsongeschikt wordt, en - in de vervolgfase van de WGA er niet in slaagt om de helft of meer te verdienen van de restverdiencapaciteit die het UWV bepaalt. De uitkering bedraagt een percentage van het minimumloon waarbij deze collectieve verzekering deze uitkering aanvult tot het laatstverdiende loon.
WGA-vervolguitkering. Vervolguitkering krachtens de WGA na de loongerelateerde uitkeringsperiode als geen recht bestaat op een WGA-loonaanvulllingsuitkering, zoals bedoeld in de WIA.