WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen). Een wet die uit twee onderdelen bestaat: de regeling IVA en de regeling WGA. Dit zijn regelingen die het inkomensverlies opvangen van arbeidsongeschikte medewerkers die langer dan 104 weken geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn.
WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen). De WIA is opgebouwd uit twee componenten: de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) en de regeling Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA).
WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen). Er is de mogelijkheid zich vrijwillig aan te melden voor de WIA voor dga’s, die als werknemer uit loondienst zijn gegaan of een uitkering ontvangen en - startende ondernemers die al 3 jaar of langer 2 dagen in de week werken als ondernemer en daarnaast een inkomen uit loondienst of een uitkering hebben of - startende ondernemers die binnen 13 weken nadat zij uit loondienst zijn gegaan of nadat hun WW, WAO of WIA is beëindigd of verlaagd. Wie nu een WAO-uitkering heeft van minder dan 45 % is niet verzekerd voor arbeidsongeschiktheid voor het deel dat er wel kan worden gewerkt. Het is mogelijk dat u een vrijwillige WIA afsluit voor het deel dat u werkt. De Nederlandse wetgeving biedt de mogelijkheid een eigen bedrijf of beroep te starten vanuit een van de sociale verzekeringen namelijk de WW (IOW, OAW,IOAZ) , de WIA (WAO; Wajong, WAZ of ZW)of vanuit bijstandsuitkering (Participatiewet). De mogelijkheid eigen en nieuwe activiteiten te ondernemen vanuit de AOW (volksverzekering) wordt beschreven in paragraaf 5.1.1 Vanuit de WW (en verwante wetten IOW, IOAW,IOAZ wetten, zie paragraaf 5.1.3) kan worden gestart als zelfstandige (fulltime; op freelancebasis; dga), waarbij de uitkering behouden blijft. Voorafgaand aan de start wordt eerst in overleg met de werkcoach van het UWV onderzocht of het ondernemingsplan haalbaar is. Er is een verplichte online-training Zelfstandig ondernemen met een WW-uitkering. Na de training kan de onderzoeksperiode van maximaal 6 weken starten, waarvoor door het UWV toestemming moet worden gegeven. Tijdens de onderzoekperiode wordt ook naar de financiële haalbaarheid en financieringsmogelijkheden gekeken. Als het onderzoek uitwijst, dat het plan haalbaar is, dan kan het UWV toestemming geven voor de startperiode, die maximaal 26 weken mag duren. Tijdens de startperiode is het voor het UWV onbelangrijk, hoeveel geld het werk oplevert en hoeveel uur daaraan wordt besteed. De WW-uitkering wordt wel in die periode met 29% gekort. Wordt er na de startperiode met het bedrijf doorgegaan, dan moeten de directe en indirecte uren aan het UWV worden doorgegeven, die de kosten hiervan verrekent met de WW- uitkering. Het is ook mogelijk na de onderzoeksperiode zonder startperiode een bedrijf te beginnen. Dan wordt de WW-uitkering verrekend met het zogenoemd “fictief inkomen”, dat wordt vastgesteld op basis van het dagloon, dat vroeger in loondienst werd verdiend. Voor degene die tijdens of na de startperiode tot de conclusie komt dat het bedrijf to...
WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen). 24. Woon-/werkverkeer Afstand in km De afstand in km wordt vastgesteld met behulp van een digitale route- planner, volgens de snelste route.
WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen)