Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx. 0 De werkgever kan de werknemer een toelage op grond van arbeidsmarktoverwegingen toekennen indien de functie zonder de bedoelde toelage niet of moeilijk vervulbaar is. Over de duur van de toelage worden direct bij het aangaan van de arbeids- overeenkomst afspraken gemaakt.
Appears in 13 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx. 0 De werkgever kan de werknemer een toelage op grond van arbeidsmarktoverwegingen arbeidsmarkt overwegingen toekennen indien de functie zonder de bedoelde toelage niet of moeilijk vervulbaar isis dan wel in het kader van behoud van de werknemer. Over de duur van de toelage worden direct bij het aangaan van de arbeids- overeenkomst toekenning afspraken gemaakt.
Appears in 7 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx. 0 De werkgever kan de werknemer een toelage op grond van arbeidsmarktoverwegingen toekennen indien de functie zonder de bedoelde toelage niet of moeilijk vervulbaar is. Over de duur van de toelage worden direct bij het aangaan van de arbeids- overeenkomst afspraken gemaakt.
Appears in 1 contract
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx. 0 De werkgever kan de werknemer een toelage op grond van arbeidsmarktoverwegingen toekennen indien de functie zonder de bedoelde toelage niet of moeilijk vervulbaar is. Over de duur van de toelage worden direct bij het aangaan van de arbeids- overeenkomst arbeidsovereenkomst afspraken gemaakt.
Appears in 1 contract
Samples: Overeenkomst