Zakelijke kilometers (dienstreizen). a. De werkgever kan aan de werknemer, indien de werknemer uit hoofde van de functie, zakelijke kilometers moet maken een tegemoetkoming toekennen, één en ander met inachtneming van de daarvoor geldende fiscale en sociaal- verzekeringsrechtelijke aspecten. Voor vergoeding komt in aanmerking: - bij gebruikmaking van openbaar vervoer 2de klasse; de werkelijk gemaakte kosten; - bij gebruik van de eigen auto; de kosten gebaseerd op de terzake geldende fiscale bepalingen voor maximaal onbelaste vergoeding.
Appears in 10 contracts
Samples: www.lhv.nl, www.fnv.nl, ambtenarensalaris.nl
Zakelijke kilometers (dienstreizen). a. De werkgever kan aan de werknemer, indien de werknemer uit hoofde van de functie, zakelijke kilometers moet maken een tegemoetkoming -tegemoetkoming toekennen, één en ander met inachtneming van de daarvoor geldende fiscale en sociaal- verzekeringsrechtelijke aspecten. Voor vergoeding komt in aanmerking: - bij gebruikmaking van openbaar vervoer 2de klasse; de werkelijk gemaakte kosten; - bij gebruik van de eigen auto; de kosten gebaseerd op de terzake geldende fiscale bepalingen voor maximaal onbelaste vergoeding.
Appears in 4 contracts
Samples: cdn.salaris-informatie.nl, ambtenarensalaris.nl, www.nvda.nl
Zakelijke kilometers (dienstreizen). a. De werkgever kan aan de werknemer, indien de werknemer uit hoofde van de functie, zakelijke kilometers moet maken een tegemoetkoming toekennen, één en ander met inachtneming van de daarvoor geldende fiscale en sociaal- sociaal verzekeringsrechtelijke aspecten. Voor vergoeding komt in aanmerking: - bij gebruikmaking van openbaar vervoer 2de klasse; de werkelijk gemaakte kosten; - bij gebruik van de eigen auto; de kosten gebaseerd op de terzake geldende fiscale bepalingen voor maximaal onbelaste vergoeding.
Appears in 2 contracts
Samples: www.lhv.nl, www.ssfh.nl
Zakelijke kilometers (dienstreizen). a. De werkgever kan aan de werknemer, indien de werknemer uit hoofde van de functie, zakelijke kilometers kilo- meters moet maken een tegemoetkoming toekennen, één en ander met inachtneming van de daarvoor geldende fiscale en sociaal- sociaal-verzekeringsrechtelijke aspecten. Voor vergoeding komt in aanmerking: - bij gebruikmaking van openbaar vervoer 2de klasse; de werkelijk gemaakte kosten; - bij gebruik van de eigen auto; de kosten gebaseerd op de terzake geldende fiscale bepalingen voor maximaal onbelaste vergoeding.
Appears in 1 contract
Samples: www.nvda.nl
Zakelijke kilometers (dienstreizen). a. De werkgever kan aan de werknemer, indien de werknemer uit hoofde van de functie, zakelijke kilometers moet maken een tegemoetkoming -tegemoetkoming toekennen, één en ander met inachtneming van de daarvoor geldende fiscale en sociaal- sociaal-verzekeringsrechtelijke aspecten. Voor vergoeding komt in aanmerking: - bij gebruikmaking van openbaar vervoer 2de klasse; de werkelijk gemaakte kosten; - bij gebruik van de eigen auto; de kosten gebaseerd op de terzake geldende fiscale bepalingen voor maximaal onbelaste vergoeding.
Appears in 1 contract
Samples: www.flexnieuws.nl
Zakelijke kilometers (dienstreizen). a. De werkgever kan aan de werknemer, indien de werknemer uit hoofde van de functie, zakelijke kilometers moet maken een tegemoetkoming toekennen, één en ander met inachtneming van de daarvoor geldende fiscale en sociaal- sociaal-verzekeringsrechtelijke aspecten. Voor vergoeding komt in aanmerking: - – bij gebruikmaking van openbaar vervoer 2de klasse; de werkelijk gemaakte kosten; - – bij gebruik van de eigen auto; de kosten gebaseerd op de terzake geldende fiscale bepalingen voor maximaal onbelaste vergoeding.
Appears in 1 contract
Samples: www.flexnieuws.nl