Kompetencje Zarządu. 1. Zarząd kieruje działalnością Spółki, zarządza jej majątkiem oraz reprezentuje Spółkę na zewnątrz przed sądami, organami władzy i wobec osób trzecich. Zarząd podejmuje decy- zje we wszystkich sprawach, niezastrzeżonych przez postanowienia Statutu lub przepisy prawa do wyłącznej kompetencji Rady Nadzorczej lub Walnego Zgromadzenia. ---------
Kompetencje Zarządu. 1. Zarząd działa na podstawie Ustawy o własności lokali, Statutu i Regulaminów Wspólnoty oraz Kodeksu Cywilnego.
Kompetencje Zarządu. 1. Do kompetencji Zarządu należą wszystkie sprawy i decyzje gospodarcze i inne nie zastrzeżone przepisami Kodeksu spółek handlowych lub postanowieniami Statutu do wyłącznej właściwości Walnego Zgromadzenia lub Rady Nadzorczej.
Kompetencje Zarządu. Zarząd Spółki kieruje całokształtem działalności Spółki, reprezentuje Spółkę na zewnątrz. Do kompetencji Zarządu należą wszelkie sprawy nie zastrzeżone do kompetencji Walnego Zgromadzenia lub Rady Nadzorczej.
Kompetencje Zarządu. 1. Do kompetencji Zarządu należą wszelkie sprawy nie zastrzeżone dla innych organów Towarzystwa przez obowiązujące przepisy prawa, a w szczególności przez Ustawę, Kodeks spółek handlowych oraz niniejszy Statut.
Kompetencje Zarządu. 1. Do kompetencji Zarządu Spółki należą wszystkie sprawy niezastrzeżone Statutem Spółki lub odpowiednim przepisem prawa dla Walnego Zgromadzenia lub Rady Nadzorczej.
Kompetencje Zarządu. Na podstawie § 27 ust. 1 Statutu Alior Banku Zarząd reprezentuje Bank wobec osób trzecich oraz prowadzi sprawy niezastrzeżone przepisami prawa lub postanowieniami Statutu do kompetencji innych organów Banku. W szczególności Zarząd opracowuje strategię rozwoju Alior Banku oraz roczne plany finansowe działalności Alior Bank S.A. Zarząd Alior Bank S.A. działa na postawie Regulaminu Zarządu Alior Banku, który określa organizację prac Zarządu oraz szczegółowe kompetencje Zgodnie z § 8 ust. 1 Regulaminu Zarządu Alior Banku, Zarząd w formie uchwały: • określa długoterminowe plany działania i cele strategiczne Banku, • ustala krótkoterminowe i długoterminowe plany finansowe Banku oraz monitoruje ich wykonanie, • monitoruje system zarządzania Bankiem, w tym system zarządzania ryzykiem i kontroli wewnętrznej, z uwzględnieniem, systemu sprawozdawczości zarządczej służącego bieżącej kontroli działalności Banku, • akceptuje zasady, polityki i regulaminy w zakresie działalności Banku, a w szczególności w zakresie ostrożnego i stabilnego zarządzania Bankiem, ryzykiem, działalności kredytowej i inwestycyjnej, zarządzania aktywami i pasywami, rachunkowości, funduszy Banku, kadrami oraz zasady wykonywania kontroli wewnętrznej, • ustala wysokość puli premii przeznaczonych dla pracowników Banku i ich ogólny podział, • udziela prokury, • podejmuje decyzje co do emisji przez Bank obligacji z wyjątkiem obligacji zamiennych lub z prawem pierwszeństwa, • akceptuje obejmowanie, nabywanie oraz zbywanie przez Bank akcji lub udziałów w spółkach, • podejmuje decyzje co do zaciągania zobowiązań, rozporządzania aktywami, obciążania lub wydzierżawiania (także najem i leasing) aktywów, których łączna wartość w stosunku do jednego podmiotu przekracza 1/100 kapitału zakładowego Banku, z zastrzeżeniem § 8 ust. 2 Regulaminu Zarządu, • zatwierdza plan inwestycyjny oraz akceptuje każdą inwestycję własną Banku (nabycie lub zbycie środków trwałych lub praw majątkowych) o wartości przekraczającej 1/100 kapitału zakładowego Banku, z zastrzeżeniem § 8 ust. 2 Regulaminu Zarządu, • akceptuje strukturę organizacyjną Centrali Banku, w tym tworzenie i likwidację jednostek/komórek organizacyjnych Banku, • podejmuje decyzje co do tworzenia i likwidacji oddziałów Banku, • podejmuje decyzje co do wypłaty akcjonariuszom zaliczki na poczet dywidendy, po uzyskaniu akceptacji Rady Nadzorczej, • akceptuje wszelkie dokumenty przedstawiane Radzie Nadzorczej lub Walnemu Zgromadzeniu, w zakresie swoich kompetencji, • ...
Kompetencje Zarządu. 1. Zarząd prowadzi sprawy Spółki oraz reprezentuje ją na zewnątrz. -----------------------------