Uczelnia zobowiązuje się do. 1. Zapewnienia studentowi kształcenia na poziomie studiów I stopnia/ II stopnia/ jednolitych studiów magisterskich odbywanych w trybie stacjonarnym zgodnie z obowiązującymi standardami nauczania oraz innymi przepisami prawa dotyczącymi szkolnictwa wyższego.
2. Przeprowadzenia zajęć dydaktycznych w języku angielskim przez nauczycieli akademickich posiadających odpowiednie kwalifikacje naukowe, dydaktyczne lub zawodowe.
3. Wystawienia studentowi, po zakończeniu studiów oraz po spełnieniu wszystkich przesłanek przewidzianych w Regulaminie studiów, dyplomu ukończenia studiów wyższych, do nadania którego Uczelnia ma uprawnienia, zgodnego z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa.
4. Realizowania toku studiów zgodnego z obowiązującymi przepisami.
5. Udostępniania na stronie internetowej Uczelni, w terminie przewidzianym w Ustawie i Regulaminie Studiów informacji na temat programu i planu studiów oraz na temat wysokości i terminu wnoszenia opłat za kształcenie.
6. Umożliwienia Studentowi dokonywanie okresowej oceny jakości kształcenia
7. Przestrzegania praw Studenta przewidzianych w Ustawie i Regulaminie studiów. Zapewnienia studentowi czynnego i biernego prawa wyborczego do organów kolegialnych Uczelni.
8. Zapewnienia studentowi kompletu odzieży i obuwia roboczego niezbędnych w trakcie praktyk i zajęć praktycznych.
Uczelnia zobowiązuje się do. 1) przedstawienia ORGANIZATOROWI praktyki przed podpisaniem porozumienia, celów oraz programu praktyki wraz z wykazem efektów uczenia się;
2) kierowania na praktykę zawodową studentów spełniających wymagania zdrowotne określone w przepisach prawa pracy;
3) kierowania na praktykę zawodową studentów, którzy posiadają ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW),
4) wystawienia studentowi kierowanemu na praktykę zawodową skierowania.
1. ORGANIZATOR zobowiązany jest do zapewnienia warunków niezbędnych do przeprowadzenia praktyki, a w szczególności do:
1) zapewnienia odpowiednich miejsc pracy, urządzeń, warsztatów, pomieszczeń, narzędzi i materiałów zgodnie z programem praktyki;
2) zapoznania studentów z regulaminem pracy, z przepisami o bezpieczeństwie i higienie pracy, ochronie informacji niejawnych oraz o ochronie danych osobowych;
3) respektowania przepisów prawa pracy, dyscypliny pracy, ochrony kobiet oraz przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy;
4) sprawowania nadzoru nad właściwym wykonaniem przez studentów programu praktyki;
5) zapewnienia studentom na czas praktyki odzieży ochronnej i roboczej oraz sprzętu ochrony osobistej przewidzianych w przepisach o bezpieczeństwie i higienie pracy;
6) umożliwienia studentom korzystania z urządzeń socjalnych i kulturalnych;
7) umożliwienia opiekunowi praktyki ze strony UCZELNI uczestniczenia w organi- zacji i kontroli przebiegu praktyki.
2. ORGANIZATOR może zażądać od UCZELNI odwołania z praktyki studenta odbywającego praktykę na podstawie skierowania, w wypadku gdy narusza on w sposób rażący dyscyplinę pracy. Jeżeli naruszenie dyscypliny spowodowało zagrożenia dla życia lub zdrowia, ORGANIZATOR może nie dopuścić studenta do kontynuowania praktyki.
3. Do studentów odbywających praktyki na podstawie skierowania stosuje się odpowiednio przepisy prawa pracy o ochronie pracy kobiet i młodocianych, o dyscyplinie pracy oraz o bezpieczeństwie i higienie pracy.
1. Obowiązki kontaktowania się z ORGANIZATOREM pełni w imieniu UCZELNI: …………………………………………………………………………………………. (imię i nazwisko, tel. kont.) ewentualnie kierownik dziekanatu Wydziału Inżynierii Mechanicznej WAT lub osoba zastępująca. Tel. kontaktowy: 000 000 000, 000 000 000.
2. Opiekę nad praktyką zawodową ze strony ORGANIZATORA sprawuje: …………………………………………………………………………………………….. (imię i nazwisko, tel. kont.)
Uczelnia zobowiązuje się do wydania studentom skierowań na praktykę zawodową, sprawowania nadzoru dydaktyczno-wychowawczego nad praktykami studenckimi oraz organizacyjnego nad przebiegiem tych praktyk. Uczelnia oświadcza, że kierowany na praktyki student posiada ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW).
Uczelnia zobowiązuje się do przygotowania teoretycznego studenta do realizacji praktyki; sprawowania nadzoru dydaktycznego nad praktyką oraz kontroli i oceny tej praktyki; zapewnienia, że student będzie w trakcie odbywania praktyki studenckiej ubezpieczony od następstw nieszczęśliwych wypadków;i
Uczelnia zobowiązuje się do a. sprawowania nadzoru dydaktycznego i organizacyjnego nad przebiegiem praktyk oraz powołanie opiekuna dydaktycznego praktyki,
b. przygotowania dziennika praktyki, w którym Student (-tka) zgodnie z celami i zadaniami rejestruje przebieg praktyki.
Uczelnia zobowiązuje się do. 1) wydania skierowań studentom na praktykę zawodową,
2) sprawowania nadzoru dydaktyczno – wychowawczego oraz organizacyjnego nad przebiegiem praktyk,
3) przedstawienia Zakładowi Pracy programu praktyk i wykazów studentów.
Uczelnia zobowiązuje się do przedstawienia ORGANIZATOROWI praktyki przed podpisaniem porozumienia, celów oraz programu praktyki wraz z wykazem efektów uczenia się; kierowania na praktykę zawodową studentów spełniających wymagania zdrowotne określone w przepisach prawa pracy; kierowania na praktykę zawodową studentów, którzy posiadają ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW), zgodnie z oświadczeniem, wzór którego określa zał. nr 3; wystawienia studentowi kierowanemu na praktykę zawodową skierowania, wzór którego określa zał. nr 6.
Uczelnia zobowiązuje się do. 1) opracowania programu praktyki studenckiej sporządzonego na podstawie zadań ujętych w ogłoszeniu przez organizatora i zapoznania z nim praktykanta;
2) sprawowania nadzoru dydaktycznego nad praktyką studencką;
3) zapewnienia, że praktykant będzie w trakcie odbywania praktyki studenckiej ubezpieczony od następstw nieszczęśliwych wypadków;*
1. Organizator praktyki studenckiej nie jest zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia za czynności wykonywane przez praktykanta i nie ponosi kosztów leczenia praktykanta.
2. W okresie odbywania praktyki student nie świadczy pracy na rzecz Organizatora praktyk i nie jest w nim zatrudniony w żadnej pozapracowniczej formie prawnej. Z tytułu odbywania praktyki student nie ma prawa do świadczeń finansowych ze strony Organizatora praktyk.
§ 5. Organizator praktyki studenckiej może zażądać od Uczelni odwołania praktykanta z praktyki studenckiej w przypadku, gdy naruszy on dyscyplinę pracy lub zasady BHP. Jeżeli naruszenie dyscypliny pracy lub zasad BHP spowodowało zagrożenie dla życia lub zdrowia Organizator praktyki może, bez uprzedniego uzgodnienia z Uczelnią, nie dopuścić praktykanta do kontynuowania praktyki studenckiej.
§ 6. Wszelkie spory mogące wynikać z realizacji porozumienia rozstrzygają wspólnie osoby upoważnione do reprezentowania Organizatora praktyki oraz Uczelni przy zawieraniu niniejszego porozumienia. Sprawy nie uregulowane niniejszą umową będą rozstrzygane zgodnie z Kodeksem Cywilnym i Kodeksem Pracy. Sądem właściwym w przypadku rozstrzygania sporów będzie Sąd właściwy dla Organizatora Praktyk.
§ 7. Zmiany porozumienia wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.
§ 8. Niniejsze porozumienie sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron.
§ 9. Porozumienie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Uczelnia zobowiązuje się do poinformowania Stażysty o obowiązkach: sumiennego i starannego wykonywania czynności i zadań powierzonych przez Opiekuna, stosowania się do poleceń Opiekuna i upoważnionych przez niego osób, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa, przestrzegania ustalonego czasu odbywania stażu oraz regulaminu pracy i porządku obowiązującego w zakładzie pracy, przestrzegania przepisów oraz zasad zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić Pracodawcę na szkodę, przestrzegania w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego, przyjęcia od Stażysty po zakończeniu każdego miesiąca stażu dokumentu potwierdzającego prawidłowy przebieg stażu (określonych w Dzienniku Ewidencji Godzin Stażu – załącznik nr 3 do Umowy Trójstronnej), będącego podstawą do wypłaty stypendium stażowego dla Stażysty oraz refundacji wynagrodzenia dla Opiekuna, wypłaty Stażyście miesięcznego stypendium stażowego w terminie do 7 dnia każdego miesiąca następującego po miesiącu, którego dotyczy rozliczenie, przy czym warunkiem wypłaty stypendium jest terminowe dostarczenie wszystkich prawidłowo wypełnionych dokumentów określonych w § 2 ust. 5f Regulaminu Rekrutacji i Uczestnictwa w Stażu Zawodowym oraz posiadanie przez Uczelnię środków finansowych przekazywanych przez Instytucję Pośredniczącą na podstawie umowy o dofinansowanie projektu nr POWR.03.05.00-00-Z105/17, przyjmie od Stażysty po zakończeniu stażu prawidłowo wypełnione sprawozdanie z przebiegu stażu (załącznik nr 2 do Umowy Trójstronnej) oraz zaświadczenie o odbyciu stażu wydanego przez Pracodawcę (załącznik nr 4 do Umowy Trójstronnej); pokrycia kosztów związanych z przygotowaniem Stażysty do podjęcia stażu (zgodnie z zasadą osiągania możliwie najkorzystniejszych efektów przy określonych nakładach finansowych i racjonalnym ulokowaniu w czasie) poprzez: zapewnienie ubezpieczenia NNW, zapewnienie dostępu do środków komunikacji publicznej, zapewnienia należytej ochrony danych osobowych Stażysty, zgodnie z przepisami rozporządzenia PE i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 o ochronie danych osobowych r. (RODO, Dz. U. UE L. 2016.119:1). pozbawienia Stażysty, na wniosek Pracodawcy, możliwości kontynuowania stażu w przypadkach: nieusprawiedliwionej nieobecności na stażu, naruszenia podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, rozwiązania Trójstronnej Umowy Stażowej, na wniosek Stażysty, w przypadku nierealizowania przez Pracodawcę warunków odbycia stażu. miesięczne wynagrodzenie Opiekuna Stażu, które zostanie wypłacone na...
Uczelnia zobowiązuje się do. Sprawowania nadzoru dydaktycznego oraz organizacyjnego nad przebiegiem praktyki. Podpisania umowy cywilno-prawnej z Opiekunem/nką praktyk zgodnie z warunkami w niej podanymi. Zapewniania aktualnych badań lekarskich uczestników projektu. Koordynowania praktyk śródrocznych przez specjalistę ds. praktyk oraz opiekunów – nauczycieli akademickich. Dostarczenia Szkole oznaczeń Unii Europejskiej oraz Europejskiego Funduszu Społecznego w celu umieszczenia ich w sposób widoczny w miejscu odbywania praktyki.