Uczelnia zobowiązuje się do przedstawienia ORGANIZATOROWI praktyki przed podpisaniem porozumienia, celów oraz programu praktyki wraz z wykazem efektów uczenia się; kierowania na praktykę zawodową studentów spełniających wymagania zdrowotne określone w przepisach prawa pracy; kierowania na praktykę zawodową studentów, którzy posiadają ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW), zgodnie z oświadczeniem, wzór którego określa zał. nr 3; wystawienia studentowi kierowanemu na praktykę zawodową skierowania, wzór którego określa zał. nr 6. ORGANIZATOR zobowiązany jest do zapewnienia warunków niezbędnych do przeprowadzenia praktyki, a w szczególności do: zapewnienia odpowiednich miejsc pracy, urządzeń, warsztatów, pomieszczeń, narzędzi i materiałów zgodnie z programem praktyki; zapoznania studentów z regulaminem pracy, z przepisami o bezpieczeństwie i higienie pracy, ochronie informacji niejawnych oraz o ochronie danych osobowych; respektowania przepisów prawa pracy, dyscypliny pracy, ochrony kobiet oraz przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy; sprawowania nadzoru nad właściwym wykonaniem przez studentów programu praktyki; zapewnienia studentom na czas praktyki odzieży ochronnej i roboczej oraz sprzętu ochrony osobistej przewidzianych w przepisach o bezpieczeństwie i higienie pracy; umożliwienia studentom korzystania z urządzeń socjalnych i kulturalnych; umożliwienia opiekunowi praktyki ze strony UCZELNI uczestniczenia w organizacji i kontroli przebiegu praktyki. ORGANIZATOR może zażądać od UCZELNI odwołania z praktyki studenta odbywającego praktykę na podstawie skierowania, w wypadku gdy narusza on w sposób rażący dyscyplinę pracy. Jeżeli naruszenie dyscypliny spowodowało zagrożenia dla życia lub zdrowia, ORGANIZATOR może nie dopuścić studenta do kontynuowania praktyki. Do studentów odbywających praktyki na podstawie skierowania stosuje się odpowiednio przepisy prawa pracy o ochronie pracy kobiet i młodocianych, o dyscyplinie pracy oraz o bezpieczeństwie i higienie pracy.
Uczelnia zobowiązuje się do przygotowania teoretycznego studenta do realizacji praktyki; sprawowania nadzoru dydaktycznego nad praktyką oraz kontroli i oceny tej praktyki; zapewnienia, że student będzie w trakcie odbywania praktyki studenckiej ubezpieczony od następstw nieszczęśliwych wypadków;i Student zaopatruje się w odzież roboczą i obuwie robocze we własnym zakresie. Jeśli student nie będzie posiadać odpowiedniego ubioru, Przedsiębiorstwo ma prawo nie dopuścić go do realizowania praktyki. Powyższe nie wyłącza obowiązku, o którym mowa § 2 pkt 7. Zgodnie z treścią rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej „RODO”, każda ze Stron porozumienia, samodzielnie ustala cele i sposoby przetwarzania danych osobowych studentów skierowanych na praktykę i pełni w świetle RODO rolę administratora. Strony oświadczają, że każda z nich jest uprawniona do przetwarzania danych osobowych studentów skierowanych na praktykę w zakresie wypełnienia obowiązku prawnego oraz wykonania umowy. Przedsiębiorstwo oświadcza, że osoby, których dane udostępniło w ramach realizacji niniejszej umowy, zapoznały się i dysponują informacjami dotyczącymi przetwarzania danych osobowych przez drugą Stronę na potrzeby realizacji niniejszej umowy, określonymi w załączniku nr 2. Wszelkie spory mogące wyniknąć z realizacji porozumienia będą rozstrzygane polubownie (co jednak nie stanowi zapisu na sąd polubowny), a jeśli to nie będzie możliwe – zostaną poddane rozstrzygnięciu właściwego dla siedziby Uczelni sądu powszechnego. W sprawach nieuregulowanych niniejszym porozumieniem stosuje się przepisy prawa polskiego. Zmiany porozumienia wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności. Porozumienie sporządza się w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach. Porozumienie wchodzi w życie z dniem podpisania. Załączniki: Program praktyki Klauzula informacyjna Politechniki Morskiej w Szczecinie …………………………….. ……………………………… Uczelnia Przedsiębiorstwo i Uczelnia ubezpiecza studenta od następstw nieszczęśliwych wypadków na czas realizacji praktyk programowych, wynikających z programu studiów. Studenci studiów niestacjonarnych oraz studenci odbywający praktyki dodatkowe, realizowane poza programem studiów ubezpieczają się od następstw nieszczęśliwych wypadków we własnym zakresie i na własny koszt. Zobowiązani są również do ...
Uczelnia zobowiązuje się do. 1) wydania skierowań studentom na praktykę zawodową,
Uczelnia zobowiązuje się do. 1) opracowania programu praktyki studenckiej sporządzonego na podstawie zadań ujętych w ogłoszeniu przez organizatora i zapoznania z nim praktykanta;
Uczelnia zobowiązuje się do opracowania programu praktyki studenckiej sporządzonego na podstawie zadań ujętych w ogłoszeniu przez organizatora i zapoznania z nim praktykanta; sprawowania nadzoru dydaktycznego nad praktyką studencką; zapewnienia, że praktykant będzie w trakcie odbywania praktyki studenckiej ubezpieczony od następstw nieszczęśliwych wypadków;* wypełnienia i przekazania Organizatorowi praktyki Formularza oceny praktyk studenckich w urzędzie/ jednostce organizacyjnej po zakończeniu praktyk studenckich na podstawie niniejszego porozumienia, nie później jednak niż do 31 grudnia 2015 r. Organizator praktyki studenckiej nie jest zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia za czynności wykonywane przez praktykanta i nie ponosi kosztów leczenia praktykanta. Organizator praktyki studenckiej może zażądać od Uczelni odwołania praktykanta z praktyki studenckiej w przypadku, gdy naruszy on dyscyplinę pracy lub zasady BHP. Jeżeli naruszenie dyscypliny pracy lub zasad BHP spowodowało zagrożenie dla życia lub zdrowia Organizator praktyki może, bez uprzedniego uzgodnienia z Uczelnią, nie dopuścić praktykanta do kontynuowania praktyki studenckiej. Wszelkie spory mogące wynikać z realizacji porozumienia rozstrzygają wspólnie osoby upoważnione do reprezentowania Organizatora praktyki oraz Uczelni przy zawieraniu niniejszego porozumienia. Sprawy nie uregulowane niniejszą umową będą rozstrzygane zgodnie z Kodeksem Cywilnym i Kodeksem Pracy. Zmiany porozumienia wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności. Niniejsze porozumienie sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron. Porozumienie wchodzi w życie z dniem podpisania. …………………………………. …………………………………………… (podpis i stanowisko służbowe (podpis i stanowisko służbowe osoby osoby reprezentującej Uczelnię upoważnionej w urzędzie/jednostce oraz pieczęć Uczelni) organizacyjnej oraz pieczęć urzędu/jednostki organizacyjnej)
Uczelnia zobowiązuje się do a. sprawowania nadzoru dydaktycznego i organizacyjnego nad przebiegiem praktyk oraz powołanie opiekuna dydaktycznego praktyki,
Uczelnia zobowiązuje się do. 1. Zapewnienia studentowi kształcenia na poziomie studiów I stopnia/ II stopnia/ jednolitych studiów magisterskich odbywanych w trybie stacjonarnym zgodnie z obowiązującymi standardami nauczania oraz innymi przepisami prawa dotyczącymi szkolnictwa wyższego.
Uczelnia zobowiązuje się do a) opracowania, w porozumieniu z Zakładem Pracy, programów praktyk i zapoznania z nimi studenta,
Uczelnia zobowiązuje się do. 1) przedstawienia ORGANIZATOROWI praktyki przed podpisaniem porozumienia, celów oraz programu praktyki wraz z wykazem efektów uczenia się;
Uczelnia zobowiązuje się do. 1) opracowania w porozumieniu z Zakładem Pracy, szczegółowych programów praktyk i zapoznania z nimi studentów, o ile praktyka nie jest praktyką indywidualną,