Warunki zatrudnienia. 1. Na podstawie art. 29 ust. 3a ustawy Pzp Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.) osób wykonujących następujący zakres czynności: roboty budowlane tynkarskie.
Warunki zatrudnienia. ARTYKUŁ 17
Warunki zatrudnienia. 1) stanowisko pracy;
Warunki zatrudnienia. 1. Okres zatrudnienia Podopiecznego wynosi 27 (dwadzieścia siedem) miesięcy i rozpoczyna się od dnia zawarcia z pracodawcą norweskim umowy o pracę.
Warunki zatrudnienia. Dokument do pobrania dla Wykonawcy, który zamierza uwzględnić w Ofercie - zatrudnienie pracowników, o którym mowa w § 15 Projektu umowy. W celu odebrania dokumentu zawierającego warunki zatrudnienia przedstawiciel Wykonawcy musi:
Warunki zatrudnienia. 1. Wykonawca zobowiązuje się , że osoby wykonujące prace (fizyczne na placu budowy) bezpośrednio związane z wykonywaniem robót, czyli tzw. pracowników fizycznych, zatrudnione będą w oparciu o stosunek pracy w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy (Dz.U z 2020 r. poz.1320 z xxxx.xx.) Wymóg nie dotyczy, miedzy innymi osób kierujących budową, wykonujących usługę geodezyjną, dostawców materiałów budowlanych, itp. Obowiązek ten nie dotyczy sytuacji, gdy prace będą wykonywane samodzielnie i osobiście przez osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą w postaci tzw. samo zatrudnienia jako Podwykonawcy.
Warunki zatrudnienia. Artykuł 17
Warunki zatrudnienia. Zamawiający, stosownie do art. 29 ust. 3a ustawy wymaga, aby wszystkie prace fizyczne związane z wykonywaniem robót żelbetowych były wykonywane przez osoby zatrudnione przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie umowy o pracę. Postanowienia dotyczące warunków zatrudnienia zostały określone w § 16 wzoru umowy.
Warunki zatrudnienia. Na podst. art. 29 ust. 3a ustawy Prawo Zamówień Publicznych Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane poniżej czynności w trakcie realizacji zamówienia: -wykonywanie prac objętych zakresem zamówienia wskazanym w Opisie przedmiotu zamówienia, w tym prac fizycznych oraz operatorów sprzętu; -osób prowadzących pojazdy w ramach zapewnienia komunikacji zastępczej.
Warunki zatrudnienia. Na podstawie art. 29 ust. 3a ustawy PZP Zamawiający wymaga zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę w trakcie realizacji zamówienia na podstawie umowy o pracę w rozumieniu art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, operatorów sprzętu oraz osoby wykonujące czynności objęte zakresem przedmiotu niniejszej umowy, związane z robotami rozbiórkowymi, bitumicznymi, brukarskimi, ziemnymi, instalacyjnymi, oznakowaniem pionowym i poziomym.