Conteúdo funcional Cláusulas Exemplificativas

Conteúdo funcional. 1 — A cada carreira ou a cada categoria profissional em que se desdobre, corresponde um conteúdo funcional. 2 — O conteúdo funcional de cada carreira, não prejudica a atribuição ao trabalhador de outras funções não expressamente mencionadas, desde que se enquadrem em funções afins ou funcionalmente ligadas, e o trabalhador detenha a qualificação adequada, sem que tal implique, no entanto, desvalorização profissional ou retributiva. 3 — Aos trabalhadores são ainda aplicáveis as normas que regulam a mobilidade funcional, podendo o empregador, quando o interesse da entidade o exija, encarregar o trabalhador de exercer temporariamente funções não compreendidas na atividade contratada, desde que tal não implique modificação substancial da posição do trabalhador, nos termos do artigo 120.º do Código do Trabalho.
Conteúdo funcional. Apoiar o desenvolvimento de conceitos de comunicação fortes e criativos, assegurando design gráfico e editorial; • Colaborar na definição do branding, genérico e de campanhas específicas, trabalhando a identidade corporativa com base nos valores e missão da instituição, definindo a imagética global e comunicação integrada; • Colaborar na criação de conceitos gráficos de suporte à atividade multicanal.
Conteúdo funcional. Apoio na coordenação e supervisionamento das áreas de Redes, administração de sistemas informáticos e cibersegurança;
Conteúdo funcional. Apresentam-se nesta secção as categorias profissionais existentes na empresa e a as correspondentes definições de funções (conteúdo funcional). Categorias Conteúdos Funcionais Formação Académica e/ou Profissional Técnico Administrativo: Exerce funções de natureza executiva, enquadradas em instruções gerais e procedimentos bem definidos, com certo grau de complexidade relativas a uma ou mais áreas de atividade administrativa, designadamente contabilidade, recursos humanos, economato e património. 12.º ano de Escolaridade ou Curso Equiparado/Especifico Técnico Administrativo I É o trabalhador que é responsável por levantar e entregar o expediente, valores e objetos pelas instalações da empresa a que se destinam, executando todo o trabalho de recolha, transporte e envio de documentos. Pode também executar algumas tarefas de serviços externos, tais como movimento de bancos e deslocações a ministérios, autarquias, notários, conservatórias, correios, etc. Pode ainda efetuar algumas compras, bem como efetuar pagamentos no exterior e, quando solicitado, pode conduzir automóvel ligeiro, rececionamento de contactos exteriores (telefónicos e pessoais) Mediante formação específica pode executar algumas tarefas de gestão do sistema informático, recolher e organizar os dados para a contabilidade, realizar algumas consultas para pequenas aquisições, controlar os timings das análises físicas e químicas de RSU, águas e lixiviação, realizar o tratamento estatístico da informação.
Conteúdo funcional. Assegurar o apoio técnico-administrativo aos Órgãos de Gestão; • Assegurar o registo da correspondência no sistema de gestão documental; • Apoiar a implementação dos sistemas de gestão da qualidade; • Apoiar a gestão e prestar o apoio necessário ao desenvolvimento das atividades do Centro de Investigação; • Prestar apoio administrativo ao gabinete de apoio ao aluno e ao gabinete de apoio ao docente; • Apoiar a elaboração de protocolos, contratos, apresentações institucionais ou relativas a projetos; • Assegurar a execução, o atendimento e encaminhamento telefónico, na ausência do titular da função.
Conteúdo funcional. Colabora diretamente com o motorista de forma a que seja prestada assistência aos passageiros, assegurando o seu conforto e segurança nos termos das normas estabelecidas pela empresa, tendo em conta os meios disponíveis na viatura; – Compete-lhe ainda conferir e, quando necessário, emitir e cobrar títulos de transportes durante a viagem; – Cumpre com a política da qualidade, ambiente e segu- rança da empresa.
Conteúdo funcional. Colabora na preparação das escalas de serviço; – Assegura a eficiência dos transportes, providencia na distribuição dos meios humanos e materiais de acordo com as necessidades de tráfego de passageiros e bagagens; – Providencia pelo cumprimento do serviço programado, coordenando as partidas e chegadas e analisando as causas dos atrasos, elabora relatórios sobre as ocorrências do movi- mento geral, podendo por vezes proceder a venda e a revisão de títulos de transporte e a fiscalização da carga transportada. Assegura a existência a bordo dos veículos da documentação legalmente necessária ao exercício da atividade; – Mantém atualizados mapas de movimento de veículos, podendo elaborar registos e verificar a sua exatidão no que respeita a combustíveis; – Coordena a informação ao público na estação; – Procede ao registo e movimento diário do expediente da própria estação e orienta e dirige esse movimento; – Coordena e acompanha o movimento das estações, con- trola e informa sobre reclamações (perda, estado de conser- vação e sua validade, desvio, etc.), bem como outras recla- mações de utentes do serviço; dirige o movimento em feiras, festas ou mercados sempre que se justifique; – Cumpre com a política da qualidade, ambiente e segu- rança da empresa.
Conteúdo funcional. Desenvolver propostas de conteúdo e formato, acompanhar o processo de criação em colaboração com a NOVA Forum Executivos, promover junto de potenciais clientes e monitorizar os resultados dos cursos de educação para executivos; • Potenciar parcerias externas nacionais e internacionais com o instituto a vários níveis como consultoria, participação em seminários e conferências, ligação aos alunos da Novasbe, colaboração na formação para executivos e para o mestrado de gestão; • Apoiar na comunicação e promoção das várias atividades do instituto; • Apoiar o desenvolvimento dos alunos de mestrado na área de expertise nas suas várias atividades e trabalhos de curso; • Colaborar na renovação do Westmont Hall e no respetivo plano de atividades; • Apoiar e coordenar todas as atividades relacionadas com “hospitality & tourism” na NovaSBE em colaboração com os vários departamentos da universidade;
Conteúdo funcional. Efetua a instalação, atualização e manutenção de har- dware e software ao nível de toda a empresa; – Presta apoio aos utilizadores por iniciativa própria ou sempre que solicitado; – Diagnostica, em caso de anomalia, o mau funcionamen- to dos sistemas informáticos, localizando as avarias de equi- pamento e de software; – Identifica e corrige os erros detetados servindo-se de mensagens transmitidas pelos computadores e utilizando um ficheiro de erros próprios de cada software reportados e cor- rigidos pelo construtor; – Instala, sempre que necessário, novas versões dos siste- mas de operação ou outros; – Recolhe todas as informações disponíveis sobre as ava- rias que são detetadas e regista-as; – Assegura a reparação das avarias assinaladas e efetua os ensaios respeitantes aos procedimentos de retoma da opera- ção e salvaguarda do software; – Elabora relatórios assinalando as causas de cada avaria, assim como a duração de cada reparação e os procedimentos adotados; – Assegura o funcionamento e o controlo dos computado- res e dos respetivos periféricos para registar, armazenar em memória, transmitir e tratar dados para posterior divulgação; – Efetua as operações relativas às cópias de segurança aplicando as normas e os métodos estabelecidos; – Instala, monta e manda reparar em tempo útil o hardwa- re; – Cumpre com a política da qualidade, ambiente e segu- rança da empresa.
Conteúdo funcional. Efetua a manutenção e reparação dos veículos e outros equipamentos afetos ao exercício da atividade, em todas as áreas de intervenção, cumprindo os planos de manutenção e as indicações transmitidas; – Executa as ordens de trabalho diariamente transmitidas e regista os consumos de tempo e materiais verificados na- quela execução, bem como quaisquer outros dados que lhe sejam solicitados; – Realiza medidas de avaliação do funcionamento dos ve- ículos e outros equipamentos e diagnostica avarias; – Assegura assistência técnica às viaturas, quer nas insta- lações da empresa, quer no exterior, sempre que solicitada; – Conduz viaturas automóveis sempre que necessário e desde que legalmente habilitado; – Cumpre com a política da qualidade, ambiente e segu- rança da empresa.