PROCESSO SELETIVO RECURSOS HUMANOS EDITAL: 002/2023 PROCESSO DE SELEÇÃO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS NO IMED –INSTITUTO DE MEDICINA, ESTUDOS E DESENVOLVIMENTO.

São Paulo, 21 de dezembro de 2023.

PROCESSO SELETIVO	RECURSOS HUMANOS
EDITAL: 002/2023	PROCESSO DE SELEÇÃO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS NO IMED – INSTITUTO DE MEDICINA, ESTUDOS E DESENVOLVIMENTO.

Este procedimento é realizado em cumprimento e observância ao Contrato de Gestão firmado entre o IMED e a Prefeitura do Município de São Paulo, por intermédio da SECRETARIA MUNICIPAL Da SAÚDE, e à legislação que rege os contratos de gestão no município de São Paulo, além de encontrar-se previsto no regulamento próprio para recrutamento, seleção e contratação de pessoal, junto ao Hospital Municipal Adib Janete (Brasilândia) – HMB. As informações referentes ao procedimento encontram-se também no site do IMED, através do seguinte link: xxxxx://xxxx.xxx.xx/xxxxxx-xxx/

1. DISPOSIÇÕES GERAIS

1.1 O Processo de Seleção de Pessoal para o IMED destina-se a selecionar profissionais para contratação pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT e, segundo o disposto em regulamento próprio para recrutamento, seleção e contratação de pessoal.

1.2 As seleções serão realizadas em etapas eliminatórias e/ou classificatórias, conforme o disposto no item 4. - Cronograma de Seleção.

1.3 As despesas da participação em todas as etapas e em todos os procedimentos do processo de seleção correrão por conta do candidato, que não terá direito a alojamento, alimentação, transporte e/ou ressarcimento de despesas.

1.4 Estão aptos a participar do Processo de Seleção os candidatos que atendam, além dos requisitos legais, os seguintes: a) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até a data da inscrição; b) atender ao disposto no item 2.1 - Relação de cargos, quantidade de vagas, atribuições, carga horária, requisitos e salário base; até a data da inscrição; c) apresentar os documentos que se fizerem necessários por ocasião da contratação.

1.5 Para comprovação de experiência serão aceitos como documentos: a carteira de trabalho, declaração de experiência devidamente assinada e com CNPJ do declarante e/ou documento legal que ateste prestação de serviços ou vínculo na área pretendida.

1.6 Quanto as qualificações, cursos e formações, serão aceitos a critério de eliminação ou classificação, apenas aqueles pertinentes a área de atuação e devidamente comprovados por meio de certificado ou documento que ateste sua validade.

1.7 Não será aceita a participação concomitante em mais de um processo de seleção. Portanto, o candidato poderá se inscrever para um processo de seleção por vez.

1.8 Uma vez inscrito em uma vaga, o candidato ficará vinculado à mesma enquanto o processo de seleção estiver em andamento.

1.9 Os profissionais que já fizerem parte do quadro de pessoal do IMED deverão obedecer aos preceitos estabelecidos em normativa interna, que trata das condições de participação pelo colaborador em processo seletivo.

1.10 Não serão aceitas inscrições por qualquer outro meio que não os previstos neste edital.

1.11 O resultado de todas as etapas do processo seletivo será divulgado através do site do IMED: xxxx://xxxx.xxx.xx/, conforme data prevista no cronograma.

1.12 Os canditados devem descrever no currículo data de início e fim das suas experiências, assim como e-mail válido para contato, sob pena de desclassificação.

1.13 Havendo demanda de cota para PCDs, nos casos de aproveitamento, estes terão prioridade na convocação para admissão em qualquer caso.

1.14 Para cada vaga poderá haver cadastro de reserva, sendo que os aprovados com esse fim poderão ser convocados a qualquer tempo no prazo máximo de 6 meses após encerramento do processo seletivo, sem que seja necessário a abertura de novo edital.

2. VAGAS DISPONÍVEIS

2.1 Relação de cargos, quantidade de vagas, atribuições, carga horária, requisitos e salário base.

Cargo	Vagas	Atribuições	CH Mensal	Experiência/Requisitos	Salário Mensal
Analista de Prestação de Contas	01	Proceder diligenciamento de soluções, regularizações de processos, valores e prazos em contratos da unidade; Realizar demais atividades inerentes ao cargo.	200h	Superior Completo Administração ou afins; Desejável especialização na área; Pacote Office Intermediário; Conhecimento em gestão de custos; Mínimo de 6 meses de experiência na função.	R$ 4.153,20
Analista de Tesouraria	02	Realizar controles diários dos extratos bancários; Conferir pagamentos e recebimentos, saldos, taxas e despesas bancárias relacionadas; Conferir documentos (notas fiscais, pedidos de compra) conciliando com as respectivas solicitações de compras e devidas aprovações; Realizar demais atividades inerentes ao cargo.	200h	Superior Completo em Administração, Economia ou afins; Desejável especialização na área; Conhecimento em matemática financeira e gestão de custos; Pacote Office Avançado; Mínimo de 6 meses de experiência na função.	R$ 4.153,20

Cargo	Vagas	Atribuições	CH Mensal	Experiência/Requisitos	Salário Mensal
Analista Financeiro	02	Processar contas a pagar e a receber; Analisar e controlar custos, gastos e despesas; Analisar operações financeiras da organização; Controlar fluxos econômico-financeiros; Gerir a negociação de contratos de serviços e prazos, junto aos fornecedores; Controlar o processo de emissão de notas fiscais; Confeccionar relatórios financeiros; Realizar demais atividades inerentes ao cargo.	200h	Superior Completo em Administração, Economia ou afins; Desejável especialização na área; Conhecimento em matemática financeira e gestão de custos; Pacote Office Avançado; Mínimo de 6 meses de experiência na função.	R$ 4.153,20
Assistente Administrativo	01	Executar serviços de apoio na área designada; Atender fornecedores e clientes; Fornecer e receber informações sobre produtos e serviços; Cuidar de documentos variados; Controlar planilhas e alimentar sistemas, conforme necessidade. Realizar demais atividades inerentes ao cargo.	180h	Ensino médio completo; Desejável Superior Cursando; Conhecimento em Informática e Pacote Office intermediário; Mínimo 6 meses de experiência na função	R$ 1.868,94
Assistente Administrativo	04	Executar serviços de apoio na área designada; Atender fornecedores e clientes; Fornecer e receber informações sobre produtos e serviços; Cuidar de documentos variados; Controlar planilhas e alimentar sistemas, conforme necessidade. Realizar demais atividades inerentes ao cargo.	200h	Ensino médio completo; Desejável Superior Cursando; Conhecimento em Informática e Pacote Office intermediário; Mínimo 6 meses de experiência na função.	R$ 2.076,60
Assistente Social	02	Orientar pacientes e familiares sobre temas relativos ao amparo assistencial; Atuar de acordo com a realidade social local; Desenvolver, implementar e participar de ações sociais/humanizadas conforme Humaniza SUS; Controlar fluxo de documentos e dados estatísticos do serviço social; Realizar demais atividades inerentes ao cargo.	150h	Superior completo em Serviço Social; Desejável Pós-graduação na área; Registro regular junto ao Conselho; Mínimo 6 meses de experiência na função.	R$ 4.232,33
Auxiliar Administrativo - SAU	10	Atender público interno e externo nas demandas de ouvidoria; Encaminhar reclamações, elogios e sugestões dos clientes para análise e tratativa das áreas; Elaborar relatório mensal do SAU; Coordenar a aplicação e apuração da pesquisa de satisfação; Coordenar serviços do SAU, posso ajudar e visitas em leito; Realizar demais atividades inerentes ao cargo.	180h	Ensino médio completo; Conhecimento em Informática e Pacote Office; Mínimo 6 meses de experiência na função.	R$ 1.557,45
Auxiliar de Almoxarifado	02	Manter controles dos estoques, através de registros apropriados, anotando todas as entradas e saídas; Elaborar inventário mensal; Separar materiais para devolução, encaminhando a documentação para os procedimentos necessários; Realizar demais atividades inerentes ao cargo.	180h	Ensino médio completo; Conhecimento em informática e Pacote Office; Mínimo 6 meses de experiência na função.	R$ 1.557,45

Cargo	Vagas	Atribuições	CH Mensal	Experiência/Requisitos	Salário Mensal
Enfermeiro	51	Prestar assistência ao paciente; Realizar consultas em enfermagem e procedimentos de maior complexidade; Gerenciar ações de enfermagem e orientar ações do time técnico e de auxiliares; Auditar serviços de enfermagem, Implementar ações para gestão dos processos de enfermagem; Realizar demais atividades inerentes ao cargo.	180h	Superior completo em Enfermagem; Pós-graduação; Registro regular junto ao conselho; Mínimo 6 meses de experiência na função.	R$ 4.869,60
Enfermeiro - NIR	01	Realizar a interface do setor com as centrais de regulação do Estado; Garantir o compromisso de participação da unidade no processo de regulação; Disponibilizar a situação dos leitos hospitalares sob regulação em tempo real para as Centrais de Regulação. Realizar demais atividades inerentes ao cargo.	180h	Superior completo em Enfermagem; Desejável Pós-graduação; Mínimo 6 meses de experiência na função; Registro regular junto ao Conselho.	R$ 4.869,60
Enfermeiro Especialista - NVEH	01	Realizar a investigação epidemiológica das doenças, eventos e agravos detectados; Elaborar, desenvolver e manter plano de investigação em operação do sistema de busca ativa para detecção e notificação dos óbitos ocorridos no ambiente hospitalar; Apoiar ou desenvolver estudos epidemiológicos ou operacionais complementares de Doenças de Notificação Compulsória (DNC); Realizar demais atividades inerentes ao cargo.	200h	Superior em Enfermagem; Pós graduação em Epidemiologia; Conhecimento em informática e Pacote Office Intermediário; Registro regular junto ao conselho; Mínimo 6 meses de experiência na função.	R$ 7.073,95
Enfermeiro Especialista - Qualidade	01	Fornecer subsídios técnicos na avaliação de questões da Gestão da Qualidade relativas a temas técnicos de saúde; contribuir na avaliação das ocorrências (não conformidades, reclamações, sugestões, elogios e outros). Realizar demais atividades inerentes ao cargo.	200h	Superior em Enfermagem; Pós graduação em Gestão da Qualidade; Conhecimento em informática e Pacote Office; Registro regular junto ao conselho; Mínimo 6 meses de experiência na função.	R$ 7.073,95
Farmacêutico	02	Responsável por todo o ciclo do medicamento, desde sua seleção (ativos e fornecedores), armazenamento, controles, até o último momento, a dispensação e o uso pelo paciente. Realizar demais atividades inerentes ao cargo.	200h	Superior completo em Farmácia; Desejável Pós-graduação em Farmácia Clínica Hospitalar; Conhecimento em informática e Pacote Office intermediário; Mínimo 6 meses de experiência na função.	R$ 5.974,22

Cargo	Vagas	Atribuições	CH Mensal	Experiência/Requisitos	Salário Mensal
Fisioterapeuta	15	Executar métodos, técnicas fisioterapêuticas e análise crítica que visem a saúde nos níveis de prevenção primária, secundária e terciária; Avaliar, reavaliar e determinar as condições de alta do paciente submetido à fisioterapia; Realizar demais atividades inerentes ao cargo.	150h	Superior completo em Fisioterapia; Desejável Pós graduação; Mínimo 6 meses de experiência na função; Registro regular junto ao Conselho.	R$ 3.905,20
Fonoaudiólogo	02	Avaliar e atuar nos distúrbios da comunicação (fala, voz e linguagem) e deglutição (disfagias); Realizar tratamento fonoaudiológico para prevenção, habilitação e reabilitação de pacientes e clientes aplicando protocolos e procedimentos específicos de fonoaudiologia; Realizar demais atividades inerentes ao cargo.	150h	Superior completo em Fonoaudiologia; Desejável Pós graduação; Mínimo 6 meses de experiência na função; Registro regular junto ao Conselho.	R$ 4.672,35
Líder de Atendimento	02	Atuar realizando a mediação das reclamações/comunicados recebidos e elaborando respostas formais de acordo com a pertinência e conteúdo; Reportar a diretoria da unidade sobre os contatos recebidos pela Ouvidoria, elaborando relatório; Realizar arquivamento de documentos; Coordenar a aplicação e apuração da pesquisa de satisfação; Coordenar serviços do SAU e visitas em leito; Realizar demais atividades do cargo.	180h	Desejável Ensino Superior Cursando; Conhecimento em Informática e Pacote Office intermediário; Mínimo 6 meses de experiência na função.	R$ 1.868,94
Odontólogo - Endodontia	02	Examinar, identificar e tratar clínica e/ou cirurgicamente afecções dos dentes e tecidos de suporte; Restabelecer forma e função; Manter o registro de pacientes atendidos, anotando a conclusão do diagnóstico, tratamento e evolução da afecção para orientação terapêutica adequada; Prescrever e administrar medicamentos. Realizar demais atividades inerentes ao cargo.	100h	Superior completo em Odontologia; Especialização em Endodontia; Registro regular junto ao Conselho; Mínimo 6 meses de experiência na função.	R$ 4.540,54
Odontólogo Geral	01	Examinar, identificar e tratar clínica e/ou cirurgicamente afecções dos dentes e tecidos de suporte; Restabelecer forma e função; Manter o registro de pacientes atendidos, anotando a conclusão do diagnóstico, tratamento e evolução da afecção para orientação terapêutica adequada; Prescrever e administrar medicamentos. Realizar demais atividades inerentes ao cargo.	100h	Superior completo em Odontologia; Desejável Especialização; Registro regular junto ao Conselho; Mínimo 6 meses de experiência na função.	R$ 4.540,54

Cargo	Vagas	Atribuições	CH Mensal	Experiência/Requisitos	Salário Mensal
Psicólogo	02	Suporte emocional aos pacientes com foco na redução do sofrimento no momento da hospitalização; Atender pacientes e familiares e mediar a relaçãocom os profissionais da equipe multidisciplinar;Encaminhar paciente, se necessário, para continuidade de tratamentos adequados; Realizar demais atividades inerentes ao cargo.	150h	Superior completo em Psicologia; Desejável Pós- graduação em Psicologia Hospitalar; Mínimo 6 meses de experiência na função; Registro regular junto ao Conselho.	R$ 4.196,46
Técnico de Enfermagem	104	Responsável por executar ações assistenciais de enfermagem, sob supervisão, observando e registrando sinais e sintomas apresentados pelo paciente, fazendo curativos, ministrando medicamentos e outros. Realizar demais atividades inerentes ao cargo.	180h	Técnico em Enfermagem; Conhecimento em Informática e Pacote Office básico; Registro regular junto ao Conselho; Mínimo 6 meses de experiência na função.	R$ 2.772,70
Técnico de Enfermagem	01	Responsável por executar ações assistenciais de enfermagem, sob supervisão, observando e registrando sinais e sintomas apresentados pelo paciente, fazendo curativos, ministrando medicamentos e outros. Realizar demais atividades inerentes ao cargo.	200h	Técnico em Enfermagem; Conhecimento em Informática e Pacote Office básico; Registro regular junto ao Conselho; Mínimo 6 meses de experiência na função.	R$ 2.772,70
Técnico de Enfermagem - Instrumentador Cirúrgico	13	Preparar as salas de cirurgia, com equipamentos, mesas, medicamentos, material de sutura e anti-sepsia; Prestar cuidados de enfermagem pré e pós operatórios; Verificar os materiais e equipamentos necessários utilizados antes, durante e após a cirurgia; Controlar e fornecer o material ao Médico-cirurgião e seus auxiliares no ato da operação; Realizar demais atividades inerentes ao cargo.	180h	Técnico em Enfermagem completo; Curso de Instrumentação Cirúrgica; Mínimo 06 Meses de Experiência na função	R$ 2.772,70
Técnico de Enfermagem - SCIH	02	Auxiliar o enfermeiro/médico; Monitorar SCIRAS através de visitas técnicas nas clínicas de internações; Participar de campanhas dos SCIRAS; Participar de campanhas dos SCIRAS; Conferir e analisar as fichas cirúrgicas; Controlar indicadores e providenciar relatórios pertinentes a sua atuação; Realizar demais atividades inerentes ao cargo.	180h	Técnico em Enfermagem completo; Informática básica; Registro regular junto ao Conselho; Mínimo 6 meses de experiência na função.	R$ 2.772,70
Técnico de Enfermagem do Trabalho	01	Participar dos programas de prevenção de acidentes de saúde; Preencher os relatórios de atividades do ambulatório dos serviços de médico e de enfermagem do trabalho; Auxiliar na realização de inquéritos sanitários no hospital; Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática; Realizar demais atividades inerentes ao cargo.	200h	Técnico em Enfermagem completo; Conhecimento em informática e Pacote Office; Registro regular junto ao Conselho; Mínimo 6 meses de experiência na função	R$ 3.080,77

Cargo	Vagas	Atribuições	CH Mensal	Experiência/Requisitos	Salário Mensal
Técnico de Farmácia	16	Responsável por garantir a solicitação, recebimento, armazenamento e controle de estoque de materiais hospitalares e medicamentos. Realizar demais atividades inerentes ao cargo.	180h	Ensino Médio Completo; Curso Técnico em Farmácia; Conhecimento em informática e Pacote Office; Mínimo 6 meses de experiência na função.	R$ 2.291,66
Técnico de Seg. do Trabalho	01	Identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente; Desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho; Gerenciar documentação de SST; Proceder com abertura de CAT; Realizar demais atividades inerentes ao cargo.	200h	Curso Técnico em Segurança do Trabalho; Informática intermediária; Registro profissional regular; Mínimo 6 meses de experiência na função	R$ 4.221,84
Terapeuta Ocupacional	03	Executar atividades ocupacionais e recreativas; Atender pacientes visando a prevenção, habilitação e reabilitação utilizando procedimentos específicos de terapia ocupacional, ortóptera e musicoterapia; Atuar na orientação de pacientes, familiares, cuidadores e responsáveis; Desenvolver programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida; Realizar demais atividades inerentes ao cargo.	150h	Superior completo em Terapia Ocupacional; Desejável Pós graduação; Registro regular junto ao Conselho; Mínimo 6 meses de experiência na função.	R$ 3.905,20

3. RESULTADO FINAL, CONVOCAÇÃO E CONTRATAÇÃO

3.1 O resultado final será divulgado no site do IMED - xxxx://xxx.xxxx.xxx.xx, em data prevista no cronograma deste Edital, cabendo aos candidatos se atentarem ao disposto no item 3.5 abaixo.

3.2 A convocação para contratação obedecerá rigorosamente a ordem de classificação dos candidatos.

3.3 O candidato que não comparecer para início do processo admissional, na data publicada no edital, sem justificativa prévia, incorrerá na perda da vaga.

3.4 São condições para a contratação: a) apresentação da documentação completa, conforme relação a ser disponibilizada pelo RH no início do processo admissional; b) apresentação de documento comprobatório de registro no respectivo conselho regional (seccional GO) ou protocolo de requerimento do registro, para os profissionais em que for exigida graduação e/ou formação específica; c) e estar apto para o exercício do cargo mediante a apresentação do Atestado de Saúde Ocupacional – ASO, expedido por médico do trabalho indicado pelo IMED.

3.5 O IMED se reserva ao direito de não preencher todas as vagas indicadas neste edital.

3.6 Os candidatos que não comparecerem, na data/horário/local informado, serão considerados DESISTENTES e perderão, assim, o direito à vaga.

4. CRONOGRAMA DE SELEÇÃO

Etapa	Data	Horário	Local
Disponibilização Das Vagas	21/12/2023	Após às 12h00	xxxx://xxx.xxxx.xxx.xx
Inscrição	21/12/2023 a 04/01/2024	Até às 23h59	E-mail: xxxxxxx.xx@xxxxxxxx-xxxxxxxxxxx.xxx.xx No e-mail, campo “assunto” deverá ser informada a vaga concorrida.
Seleção	Até 26/01/2024	-	O contato com os candidatos (as) selecionados (as) será por telefone, e-mail e/ou Whatsapp indicados no currículo.
Resultado Final	30/01/2024	Após às 16h00	xxxx://xxx.xxxx.xxx.xx