EDITAL Nº 006/2022

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM REGIME DE CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA VISANDO FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA DE PROFESSORES MAPA, MAPB E MAPP.

Processo Administrativo nº 8.820/2022

TERMO DE CONVOCAÇÃO PARA ENTREGA DE DOCUMENTOS Nº 010/2023

A Comissão de Acompanhamento do Processo Seletivo Simplificado Edital SEME nº 006/2022, designada pelo decreto nº 2.461 de 09 de junho de 2022, no uso de suas atribuições legais, considerando as Leis Municipais nº 2.265 de 11 de julho de 2018, 2.328 de 29 de outubro de 2019 e nº 2.531, de 1º de dezembro de 2022, passa a pontuar:

Considerando o Resultado Final de classificação dos candidatos para os cargos de PROFESSORES MAPA, MAPB E MAPP, visando à contratação de pessoal em regime de designação temporária para atender, em caráter emergencial e provisório, excepcional interesse público, a Secretaria Municipal de Educação, CONVOCA:

Os candidatos classificados e relacionados no ANEXOS I deste termo, a comparecerem, nas datas e horários indicados abaixo, na SALA DE REUNIÕES, na sede da Secretaria Municipal de Educação, na Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx, xx. 000,Xxxxxxx, munidos de toda a documentação solicitada no ANEXO V conformeitem 9.3 e seguintes do Edital SEME nº 006/2022, da forma que ali foi especificado e nos termos do Edital, para ser atestada e conferida pela Comissão, com vistas a eventual contratação.

O número de vagas aprovado é meramente estimativo sendo que as contratações serão feitas conforme excepcional interesse público da Secretaria de Educação.

DATA PARA O COMPARECIMENTO:

CARGOS: PROFESSOR MAPB – GEOGRAFIA

DATA: 09/03/2023 – HORÁRIOS DISCRIMINADOS NOS ANEXOS.

O não atendimento a esta convocação implicará na imediata eliminação do candidato do Processo Seletivo Simplificado SEME nº 006/2022. Estando a documentação de acordo com o Edital, o processo individual do candidato será enviado para o Setor de Recursos Humanos para avaliação.

Piúma/ES, 07 de março de 2023.

Xxx Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx

Presidente da Comissão de Acompanhamento do Processo Seletivo.

Decreto nº 2.461/2022

ANEXO I

DATA PARA APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTOS: 09/03/2023– Das 8h às 10:00h
CARGO: PROFESSOR MAPB – GEOGRAFIA
CLASSIFICAÇÃO	Nº INSCRIÇÃO	NOME COMPLETO
32	2940063B614433CED7	FERNANDA XXXXXXX XXXXXXXX
00	0000000X0X00X000X0	XXXXX VIEIRA JORDAO
34	2897963B5B1876C16F	XXXXXXXX XXXXX XX XXXXXX
35	2863063B4E339CD6A4	XXXXXX XXXXXX XX XXXXX
36	2801363B460CF499E8	XXXXXXX XXXXXXXX XXXXX
37	2737163B3481207775	XXXXXXXXXX XXXXXXXX XX XXXXXXX
38	2762363B380F6E981F	XXXXXXX XXXXX XX XXXXX
39	2931763B603614EA14	XXXXXXX XXXXXXX X XXXXX
40	2937363B60F3AD1644	XXXXX XXXXXXX XX XXXXX X. SPONFELDNER
41	2669163B1909DBE6C6	XXXXXX XXX XXXXXX XXXXXXXXX
42	2628663AF1EBE601ED	XXXXXX XXX XXXXXX XXXXX
43	2758763B37988A899D	REGIANE DOS SANTOS XXXXXXX XXXX
44	2606963AEC7C42CEF0	XXXXXXX XX XXXXXXXX NASCENTE
45	2689063B2C5C450509	DULCIANE DA CUNHA XXXXXXXX XXXXXXX
46	2777063B422EEC7171	CARINA DESTEFANI PAQUINI
47	2670663B1A51C9929D	XXXXXXXXXX XXXXXXX DOS SANTOS FRICKS
48	2916863B5DF2E73CB4	AQUILA CORREA BITENCOURT DOS SANTOS
49	2720263B323F6647A0	XXXXXX XXXXXXX XXXXX
50	2949963B62634B2709	XXXXXXX XXXXXXX XXXXXXX
51	2881563B58356DF776	XXXXXXX XXXXXXX XXXXX XXXXXX
52	2648963AF8FCF0F065	DANIE;X XXXXX XXXXXXXX XXXX
53	2631763AF2BAEE7D27	XXXXXXXXX XXXXXXXX XXXXXX
54	2855763B4CF466B6F1	XXXXXX XXXXXXX XXXX XXXXXXXXX
55	2897863B5B159D19B0	XXXXXXXX XXXXXXX XX XXXXX
56	2731563B33D21DAB76	XXXXXXXX XX XXXXX XXXXX
57	2617363AEF2BF45EC6	XXXXXXX XXXXX XXXXX
58	2932163B6052F434D1	XXXXXXX XX XXXXX XXXXX
59	2610063AED4644196D	THAIS DO NASCIMENTO XXXXX XXXXXXX
60	2623763AF0A560A61E	XXXXXXX XXXxXX XXXXX
61	2665963B0CFA3CB2A3	XXXXXX XXXXX XX XXXXX XX XXXXX

ANEXO V DOCUMENTOS PARA CONVOCAÇÃO

Conforme item 9.3 do Edital SEME nº 006/2022:

O candidato deverá apresentar TODA A DOCUMENTAÇÃO IMPOSTA PELO PRESENTE EDITAL em CÓPIAS SIMPLES E LEGÍVEIS, NA ORDEM ABAIXO ESTIPULADA, DENTRO DE ENVELOPE DEVIDAMENTE IDENTIFICADO COM NOME E NÚMERO DE INSCRIÇÃO, ACOMPANHADAS DOS DOCUMENTOS

ORIGINAIS para que as cópias sejam autenticadas por membro da Comissão de Processo, ou servidor da SEME que estiver auxiliando os trabalhos, conforme lista abaixo:

I- Ficha de Inscrição Gerada no Sistema;

II- Documentação de Tempo de serviço que comprove a pontuação da ficha de Inscrição;

III- Documentos que comprovem a habilitação mínima, os títulos e a formação acadêmica que foram declarados na ficha de inscrição;

IV- 01 (uma) foto colorida 3 x 4 atual;

V- Comprovante de inscrição no CPF; (O candidato poderá imprimí-lo em: xxxxx://xxxxxxxx.xxxxxxx.xxxxxxx.xxx.xx/Xxxxxxxx/XXX/XxxxxxxxxXxxxxxxxxx e/ConsultaImpressao.asp)

VI- Comprovante de situação cadastral do CPF emitido pelo link xxxxx://xxxxxxxx.xxxxxxx.xxxxxxx.xxx.xx/xxxxxxxx/xxx/xxxxxxxxxxxxxxxx/xxxxxx tapublica.asp em que conste que o candidato está com situação REGULAR;

VII- Carteira de Identidade - RG (frente e verso) do candidato;

VIII- Carteira de Trabalho profissional onde conste fotografia, número/série, data de expedição, filiação, local de nascimento;

IX- Cópia (frente e verso) do título de eleitor acompanhado do documento de Regularidade junto à justiça eleitoral emitido pelo site xxxx://xxx.xxx.xxx.xx/xxxxxxx/xxxxxxxxx/xxxxxxxx-xx-xxxxxxxxxxxxxxxxx;

X- Certidão de nascimento OU a de casamento com a situação civil atual averbada - (Se tiver união estável poderá trazer a certidão juntamente com a certidão de nascimento do casal, a seu critério);

XI- Certificado de Reservista (para homens);

XII- 01 Comprovante de Residência do último trimestre;

XIII- Documento que conste o número atualizado e consolidado do PIS ou PASEP acompanhado da Consulta de Qualificação Cadastral do E-social onde conste a mensagem “os dados estão corretos” a ser emitida no link xxxxx://xxxxxxxxxxxxxxxxx.xxxx.xxx.xx/Xxxxxxx/xxxxx/xxxxxxxxxxxx/xxxxxxxxxx.x html;

XIV- Certidão de Xxxxxxxxxx e CPF dos filhos menores de idade. Para filhos menores de 07 anos deverá ser apresentada cópia atualizada da Xxxxxxxxx xx Xxxxxxxxx e para filhos maiores de 07 anos e menores de 15 deverá ser apresentada Declaração de Frequência Escolar. (NÃO É OBRIGATÓRIO, É USADO PARA DEPENDENTES DE IMPOSTO DE RENDA).

XV- Certidões Negativas de 1ª e 2ª instância, de NATUREZA CRIMINAL, geradas no site xxxxx://xxxxxxxx.xxxx.xxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxxx/xxxxxxxx/xxxxxxxx/XXXXXXXXX ESQUISA.cfm;

XVI- Declaração de não acúmulo de cargo, emprego ou função pública, inclusive em autarquias empresas públicas, sociedades de economia mista e fundações municipais, estaduais e federais, conforme ANEXO IV;

XVII- Declaração de que não possui doenças preexistente que comprometa o desempenho da função pleiteada, conforme ANEXO V;

XVIII- Declaração de que possui Noções Básicas de Informática, conforme ANEXO VII;

XIX- Declaração raça/cor ANEXO VIII;

XX- Laudo Médico de Portadores de Necessidades Especiais (PcD), original legível ou cópia autenticada em cartório, quando for o caso, conforme item 6.2.

XXI- Comprovante do número da conta bancária aberta no Banco do Brasil, especificando a agência, caso tenha.

O profissional que não possuir conta no BANCO DO BRASIL entregará sua documentação normalmente, sendo que assim que assinar o contrato deverá trazer a conta bancária ao RH da SEMAD.

Ao iniciar a conferência dos documentos e títulos, o candidato deverá estar desacompanhado e não poderá ausentar-se da mesa examinadora para providenciar cópias de documentos que estejam faltando.

Todos os documentos devem ser apresentados na forma estipulada no Edital.

Caso o envelope do candidato não contenha os itens I, II e III da lista acima ou que os documentos não comprovem a pontuação indicada na ficha de

inscrição, O CANDIDATO SERÁ ELIMINADO DO PROCESSO, exceto na situação do Item 6.14.

Caso o envelope do candidato não contenha os itens IV a XXI da lista acima o candidato, será RECLASSIFICADO PARA O FINAL DA LISTA DE CLASSIFICAÇÃO GERAL.

A ausência desses documentos só será aceita se o candidato apresentar Boletim de Ocorrência (BO) justificando a perda, com de emissão inferior a

90 dias, que será avaliado pela Comissão, para decidir sobre não reclassificação do candidato.

Após a análise da documentação, o candidato será convocado para a escolha das vagas. O candidato que, por interesse próprio e decisão particular, não assumir a carga horária total oferecida ou não comparecer, SERÁ AUTOMATICAMENTE RECLASSIFICADO PARA O FINAL DA LISTA DE CLASSIFICAÇÃO GERAL.