SBT e Record assinam acordo coletivo com o Sindicato dos Radialistas, para pagamento do PPR

Campanha Salarial 2019 Novembro/2019

SBT e Record assinam acordo coletivo com o Sindicato dos Radialistas, para pagamento do PPR

SBT e Record, bem como suas afiliadas, com exceção da TVB de Campinas (Record), assinaram acordo coletivo com Sindicato dos Radialistas, que viabiliza o pagamento do PPR para seus trabalhadores. O acordo tem validade para dois anos

SBT e Record

O acordo coletivo assinado só vale para o pagamento do PPR deste ano e para julho de 2020, as demais cláusulas ainda não foram negociadas com essas empresas, pois vai depender única e exclusivamente da mobilização dos trabalhadores.

Todas as cláusulas da Convenção Coletiva em acordos individuais.

Não foram poucas e cada vez mais emissoras agendam negociação com o Sindicato dos Radialistas para assinar acordo individual com todas as cláusulas que estão contidas na convenção coletiva da Categoria. E a maioria assinou o acordo e algumas ainda estão em negociação.

RIT, nem sinal de vida Não é de hoje que os trabalhadores da Rede Internacional de

Televisão - RIT, do missionário XX Xxxxxx, manifestam sua insatisfação pelo descaso com que são tratados pela direção da emissora. Enquanto as principais emissoras de TV religiosas assinaram o acordo coletivo inteiro (TV Mundial, TV Novo Tempo, Igreja Universal, entre outras) a RIT continua se fazendo de desentendida. Recentemente a emissora reajustou os salários em 4.1%. A verdade é que não respondem ao Sindicato e ainda adiantam o percentual que bem entendem. Ou a direção da emissora se toca de sua obrigação com seus trabalhadores, ou o caldo começará a esquentar.

Acordo Coletivo assinado direitos trabalhistas preservados

Veja como a Convenção Coletiva da Categoria CCT, que está sendo negociada na condição de Acordo Coletivo, individualmente com algumas emissoras, garante direitos, protege o trabalhador e preserva o poder de compra de salários.

Nos acordos coletivos assinados, em suas diversas cláusulas, para todos os trabalhadores que compõe o quadro da empresa que assinou o acordo coletivo, está assegurado, direitos, benefícios e proteção. Veja abaixo algumas dessas cláusulas:

- Correção Salarial da inflação

- Piso Salarial da categoria

- Hora extra a 100%

- Seguro de vida em grupo

- Auxílio Funeral;

- Pagamento do PPR/Abono

- Adicional noturno a 30%

- Escala de Folgas e de trabalho

- Intervalo entre jornadas de trabalho de 11 horas

- Quinquênio (pagamento de percentual de 3% a cada 5 anos)

- Pagamento de vale refeição (R$ 20,00 por dia trabalhado)

- Pagamento do salário se houver alta médica programada, sem condições de retorno ao trabalho

- Pagamento de xxxxxxx xxxxxx (R$ 377,66) para trabalhadora com filho em idade de até 6 anos e 11 meses

Todas as 52 cláusulas dos acordos coletivos e das convenções coletivas assinadas, estão à

disposição dos interessados no site do Sindicato dos Radialistas (xxx.xxxxxxxxxxxx.xxx.xx).

São mais de 50 cláusulas em que o trabalhador pode se amparar, além das leis trabalhistas. Xxxxxxxxx e defender a CCT/Acordo Coletivo, é valorizar sua força de trabalho, sua profissão e o bem estar de sua família. Defenda tudo isso se mobilizando junto com o Sindicato. Fique sócio de sua entidade de classe. Contribua para fortalecer seu sindicato e defender seus direitos. Juntos, em luta coletiva, somos mais fortes.

Antena Ligada é uma publicação do Sindicato dos Radialistas no estado de São Paulo Tiragem 5.000 exemplares. Jornalista responsável Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx MTB 84.820/SP

Abono/PPR

Os pagamentos do Abono e do Programa de Participação nos Resultados – PPR, equivale a 50% do salário base, limitados aos valores descritos abaixo:

Valores	Capital	Cidades com + 80 mil habitantes	Cidades com – 80 mil habitantes
Mínimo	R$ 1.038,69	R$ 804,62	R$ 655,03
Máximo	R$ 3.877,12	R$ 3.057,54	R$ 2.297,32

IURD negocia Acordo Coletivo com Sindicato dos Radialistas

As cláusulas negociadas com a direção IURD, que mantém as produtoras de vídeo e que produz conteúdo para TV e emissoras de Rádio, vale para todas as cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho. Ficam de fora as unidades que foram terceirizadas.

O plano “Mais Brasil” de Bolsonaro significa: mais lucro para os patrões, mais miséria para os trabalhadores

As Propostas de Emenda a Constituição – PEC´s, apresentadas pelo governo Xxxxxxxxx, através de seu ministro da economia Xxxxx Xxxxxx, o fiel escudeiro dos banqueiros, quer impor ao Brasil as mesmas políticas impostas pela ditadura de Xxxxxxxx no Chile, que provocou mais miséria e privatização de serviços essenciais à população trabalhadora, como Saúde, Educação, Previdência.

O pacote batizado pelo governo de Plano “Mais Brasil”, na realidade tem por objetivo desviar recursos da saúde e da educação, congelar os reajustes do salário mínimo, liberar geral as privatizações, diminuir os salários e a jornada de trabalho dos servidores que atendem diretamente a população trabalhadora.

Seguir com a carnificina contra os direitos: a proposta do governo de uma Carteira Verde Amarela, para jovens de 18 a 29 anos, que nunca tiveram emprego formal, significa o paraíso para os patrões, pois os salários serão de no máximo um salário mínimo e meio, os patrões não pagarão mais a Previdência, a multa do FGTS nas demissões sem justa causa, diminuem de 40% para 20% e a contribuição patronal para o Fundo de Garantia cai para 2%.

Para enfrentar esses ataques é preciso fazer aqui o que os trabalhadores no Chile estão fazendo agora: no Chile, os trabalhadores lutam contra as consequências das ações da ditadura de Xxxxxxxx que acabou com direitos e aprofundou a miséria, lutam contra a mesma política que Xxxxxxxxx quer impor no Brasil. Os trabalhadores do Brasil precisam se organizar e defender seus direitos, os radialistas, como classe, deve ter este mesmo tipo de consciência.

Editorial

O ano de 2019 chega ao fim, depois de intensos ataques aos direitos da classe trabalhadora. A categoria dos Radialistas não ficou de fora. Com a posse de Xxxxxx Xxxxx, que fez a reforma trabalhista (com voto do então deputado Xxxxxxxxx), com a eleição de Xxxxxxxxx e com a reforma da Previdência, o Estado brasileiro deixa de cumprir o papel a que lhe foi designado com a constituição de 1988. Os interesses privados estão em pauta, desde então, em detrimento do interesse público, dos trabalhadores. E a única forma de impedir isso é com a organização de quem trabalha e produz a riqueza do país, e através dos trabalhadores, de seus instrumentos de luta, que são os Sindicatos, é possível resistir e avançar. Os Sindicatos também estão em pauta no governo que está a serviço dos patrões, ao não para lhes garantir a livre organização de quem os financia e sua independência política e financeira, mas para fragiliza-los, política e economicamente. Por isso é fundamental que, além da participação física, nas instâncias de participação do Sindicato (assembleias, encontros, congressos, cursos de formação), é necessário a contribuição financeira para sua entidade de classe, para que a mesma possa continuar independente dos patrões e de governos, um instrumento de defesa e luta dos radialistas. Sindicalize-se. Pelo site ou através de uma ficha de sindicalização.

Parcerias e convênios

O Sindicato dos Radialistas tem feito parcerias com vários prestadores de serviço, para que possam ofertar, em condições especiais, seus serviços aos sindicalizados da entidade.

Entre no site do Sindicato dos Radialistas (xxx.xxxxxxxxxxxx.xxx.xx) ou fale com um dirigente sindical, para se informar melhor. Os serviços prestados, em condições especiais, vão de cursos técnicos, universitários, de idiomas, atendimento odontológico a lazer, com hospedagens em hotéis, pousadas e colônia de férias.

Recesso de final de ano no Sindicato

Dia 21 de dezembro de 2019 ao dia 05 de janeiro de 2020 o Sindicato estará fechado por conta do recesso de final de ano. A entidade retornará ao seu expediente normal no dia 06 de janeiro de 2020.

Feliz Natal e feliz ano novo a todos!

Nenhum direito a menos. Avançar nas conquistas.

Xxx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxx, 000/000 - Xxxx Xxxxx – Xxx Xxxxx - XX – XXX 00000-000 xxx.xxxxxxxxxxxx.xxx.xx Fone/fax: (00) 0000.0000 e-mail: xxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxx.xxx.xx