A EMPRESA MATO-GROSSENSE DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO - MTI,
Edital de Contratação Temporária da MTI Nº 02/2022 - Processo Simplificado
A EMPRESA MATO-GROSSENSE DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO - MTI,
neste ato representada por seu Diretor Presidente, tendo em vista o disposto na Lei n° 3.359, de 18 de junho de 1973, Lei n° 3.681, de 28 de novembro de 1975 e Decreto n° 1.664, de 26 de dezembro de 1978, pela Lei Complementar nº 612, de 28 de janeiro de 2019, Lei Complementar n° 574, de 04 de fevereiro de 2016, Lei Complementar nº 600, de 19 de dezembro de 2017, Lei Federal nº 13.303/2016 e Decreto Estadual nº 793/2016 e ainda, pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943 (CLT), torna pública a abertura de inscrições e estabelece normas relativas à realização de Processo Seletivo destinado a selecionar candidatos visando atender a necessidade temporária de contratação e a formação de cadastro de reserva para o cargo de Analista, Engenheiro e Técnico para atuarem em projetos de desenvolvimento de Solução de Software na MTI, no município de Cuiabá – MT, nas condições estabelecidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O presente Processo Seletivo será regido por este Edital, seus Anexos, Editais Complementares e posteriores retificações.
1.2. O (a) candidato (a) não poderá alegar sob hipótese alguma o desconhecimento do Edital, seus Anexos, Editais Complementares e posteriores retificações.
1.3.O processo seletivo será realizado pela Empresa Mato-Grossense de Tecnologia da Informação, por intermédio da Comissão instituída pela Portaria/MTI nº 151, de 09 de setembro de 2021 e Portaria/MTI nº 046, de 16 de março de 2022 e todas as etapas serão realizadas na cidade de Cuiabá/MT.
1.4. Não será cobrada taxa de inscrição no certame.
1.5. O processo seletivo destina-se à seleção de 40 (quarenta) profissionais para os cargos de Analista, Engenheiro e Técnico, assim como formação de cadastro de reserva.
1.6. O provimento das vagas ocorrerá conforme cronograma de atividades de execução dos projetos vinculados, no decorrer do prazo de validade deste Processo Seletivo, não havendo, portanto, obrigação de aproveitamento pleno e imediato dos candidatos aprovados/classificados.
1.7. Toda menção a horário neste Edital terá como referência o horário oficial da Capital do Estado de Mato Grosso.
1.8. Os atos oficiais relativos ao Processo Seletivo serão publicados no Diário Oficial do Estado: (xxxxx://xxx.xxxxx.xx.xxx.xx/) e no site da Empresa Mato-grossense de Tecnologia da Informação - MTI: xxx.xxx.xx.xxx.xx).
1.9. O número de vagas por perfil profissional, remuneração e jornada de trabalho constam no item 3 - DAS VAGAS, REMUNERAÇÃO E JORNADA DE TRABALHO.
1.10. As atribuições e os requisitos (obrigatórios e desejáveis) para cada perfil constam nos Anexos I - ATRIBUIÇÕES DO PERFIL e II - REQUISITOS OBRIGATÓRIOS E DESEJÁVEIS.
1.11. As atribuições estabelecidas para os perfis profissionais devem ser realizadas e alinhadas com regras e metodologias da MTI. Portanto, para a execução dos trabalhos deve haver um alinhamento quanto:
● processo de trabalho, acessos e forma de comunicação interna;
● ferramentas a serem utilizadas no processo de trabalho, os artefatos a serem produzidos e a forma de entregar as informações e outros alinhamentos necessários para execução dos trabalhos e
● planejamento das atividades do projeto e entregas.
2. DAS INSCRIÇÕES
2.1 As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado serão realizadas, exclusivamente, por meio eletrônico, em formulário disponível no site xxxx://xxx.xxx.xx.xxx.xx, no período compreendido entre dia 20 de maio de 2022 até as 00:00 horas do dia 29 de maio de 2022, observado o horário oficial de Cuiabá/MT.
2.1.1. Para preenchimento do formulário de inscrição o candidato deverá estar logado em uma conta Google (email).
2.2 As informações prestadas no ato da inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a MTI do direito de excluí-lo do Processo Seletivo se o preenchimento for feito com dados incompletos, incorretos, bem como se constatado, posteriormente, serem inverídicas as informações.
2.2.1. A falsidade de qualquer documento apresentado ou a inverdade das informações nele contidas implicará em imediata desclassificação do candidato, ou caso tenha sido selecionado, a extinção do contrato temporário, sem prejuízo das demais sanções cabíveis.
2.3 Ao concluir a inscrição será gerada uma ficha de inscrição com todas as informações declaradas pelo candidato.
2.3.1 Após a confirmação da inscrição no sistema não há possibilidade de alteração, inclusão ou exclusão de informações.
2.4 Será aceita somente 01 (uma) inscrição por CPF para concorrer a vaga de um único perfil profissional. Caso o candidato faça mais de uma inscrição, será considerada apenas a primeira.
2.5 No ato da inscrição o candidato deverá anexar arquivo em formato .PDF, os documentos por ele declarados, no respectivo formulário de inscrição. Arquivos anexados em outro formato não serão aceitos.
2.6 O candidato é responsável pela apresentação dos documentos, sendo que não serão aceitos documentos corrompidos, ilegíveis, e ou em formato diverso do que descrito neste documento.
2.7 Os documentos apresentados deverão seguir as orientações expostas no item 8.
2.8 Não serão aceitas inscrições de candidatos que aderiram ao Plano de Demissão Voluntária da MTI.
3. DAS VAGAS, DOS REQUISITOS, DA REMUNERAÇÃO E DAS ATRIBUIÇÕES
3.1. As vagas, requisitos legais, a remuneração e as atribuições estão apresentados na tabela abaixo:
Total de Vagas do Processo de Seleção Simplificada | |||||
Código | Perfil Profissional | Remuneração | Vagas | PcD | C.R. |
ATI - 02 | Analista de Processos de Negócio | 10.000,00 | 0 | - | 6 |
ATI - 04 | Analista de Testes/QA Pleno | 10.000,00 | 2 | - | 6 |
ATI - 05 | Analista de UX Pleno | 10.000,00 | 1 | - | 3 |
ATI - 07 | Especialista DEVOPS | 13.000,00 | 2 | - | 6 |
ATI - 08 | Desenvolvedor FrontEnd Web | 8.000,00 | 2 | - | 6 |
ATI - 09 | Desenvolvedor React Native Pleno | 10.000,00 | 5 | 1 | 15 |
ATI - 10 | Desenvolvedor Genexus/Java | 10.000,00 | 4 | 1 | 12 |
ATI - 11 | Desenvolvedor Full Stack Pleno_1 | 13.000,00 | 3 | 1 | 9 |
ATI - 12 | Desenvolvedor Full Stack Pleno_2 | 13.000,00 | 1 | - | 3 |
ATI - 13 | Desenvolvedor Full Stack Pleno_3 | 13.000,00 | 2 | - | 6 |
ATI - 14 | Desenvolvedor Full Stack Pleno_4 | 13.000,00 | 1 | - | 3 |
ATI - 15 | Desenvolvedor Full Stack Pleno_5 | 16.000,00 | 2 | - | 6 |
ATI - 16 | Especialista Liferay | 13.000,00 | 1 | - | 3 |
ATI - 17 | Especialista ADVPL | 10.000,00 | 2 | - | 6 |
ATI - 18 | Analista de BI | 13.000,00 | 1 | - | 3 |
ATI - 19 | Cientista de Dados Pleno | 13.000,00 | 1 | - | 3 |
ATI - 20 | Administrador de Banco de Dados_1 | 13.000,00 | 2 | - | 6 |
ATI - 21 | Administrador de Banco de Dados_2 | 16.000,00 | 4 | 1 | 12 |
ATI - 22 | Analista de Infraestrutura_ Aplicação_1 | 13.000,00 | 0 | - | 3 |
Eng - 23 | Engenheiro de Infraestrutura em Data Center_1 | 6.195,73 | 1 | - | 3 |
Eng - 24 | Engenheiro de Infraestrutura em Data Center_2 | 6.195,73 | 1 | - | 3 |
Eng - 25 | Engenheiro em Telecomunicações | 6.195,73 | 0 | - | 2 |
Tec - 26 | Técnico em Telecomunicações | 2.674,94 | 2 | - | 6 |
Total de Vagas | 40 | 4 | 131 | ||
3.1.1 Além da remuneração acima descrita, todo contratado terá direito a perceber mensalmente o valor referente ao PAT, correspondente a R$946,00 (novecentos e quarenta e seis reais).
3.2. A carga horária de trabalho a ser desempenhada pelo profissional é de 08 (oito) horas diárias e 40 (quarenta) horas semanais, sendo o horário de trabalho das 8h às 12h e das 14h às 18h.
3.3. Dentre as vagas elencadas, 10% serão reservadas para pessoas com deficiência (PcD), conforme estabelece o artigo 21, § 1º da Lei Complementar Estadual n. 114/2002, desde que se enquadre nas exigências legais para o desempenho do cargo e atribuição.
3.4. Na hipótese de não haver número de candidatos inscritos e classificados portadores de deficiência no Processo Seletivo suficientes para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas para a ampla concorrência e serão preenchidas pelos demais candidatos classificados, observada a ordem de classificação.
4. DA INSCRIÇÃO E DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PcD)
4.1. Em consonância ao disposto no artigo 37, inciso VIII, da Constituição Federal de 05 de outubro de 1988 e nos termos da Lei Complementar Estadual n.º 114, de 25 de novembro de 2002, será reservado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas oferecidas no Processo Seletivo, às Pessoas com Deficiência (PcD), conforme quadro de vagas constante do subitem
3.1 deste Edital.
4.1.1 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 4.1 deste Edital resulte em número fracionário superior a 0,7 (sete décimos), este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente, nos termos do § 2º do art. 21 da referida Lei Complementar.
4.1.2 Os candidatos com deficiência devem estar em condições de exercerem as atribuições exigidas para o desempenho das atividades do cargo.
4.2. Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadram na definição do art. 1º da Convenção sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência da Organização das Nações Unidas (Decreto Legislativo nº 186/2008, de 09/07/2008; Decreto nº 6.949/2009 de 25/08/2009), com o Decreto nº 3.298/1999, da Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça – STJ, Lei Brasileira de Inclusão nº 13.146 de 06/07/2015 e Lei Complementar Estadual nº 114, de 25/11/2002.
4.3 A deficiência do candidato considerado Pessoa com Deficiência (PcD), admitida a correção por equipamentos, adaptações, meios ou recursos especiais, deve permitir o desempenho adequado das atribuições especificadas para o cargo.
4.4 O candidato inscrito na condição de Pessoa com Deficiência (PcD), não eliminado no Processo Seletivo, além de figurar na lista geral de classificação para o cargo, terá o nome publicado em lista de classificação específica.
4.5 Somente utilizará a vaga reservada à Pessoa com Deficiência (PcD) o candidato que for aprovado, mas sua classificação obtida no quadro geral de Ampla Concorrência for insuficiente para habilitá-lo à contratação.
4.6 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá no ato da inscrição:
1) Declarar ser Pessoa com Deficiência (PcD);
2) Anexar na inscrição, Xxxxx Xxxxxx, expedido no prazo máximo de 12 (doze) meses contados da data de publicação deste edital o qual deve conter:
a) Nome completo do candidato;
b) Diagnóstico com a descrição que especifica a espécie, e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença
– CID vigente, bem como, a provável causa da deficiência, de acordo com a lei;
c) Assinatura e identificação do médico com o respectivo registro no Conselho Regional de Medicina (CRM);
4.6.1 Não serão considerados resultados de exames e/ou outros documentos diferentes do descrito no subitem anterior e/ou emitidos no período superior a 12 (doze) meses.
4.6.2 O candidato que, no ato da inscrição, não se declarar Pessoa com Deficiência (PcD) ou que não anexar o documento, ou anexar em desacordo com o solicitado no subitem 4.6 deste Edital, não será considerado como Pessoa com Deficiência, cabendo-lhe participar somente da ampla concorrência, não podendo alegar essa condição futuramente para reivindicar garantia legal no concurso.
4.7 Ao final do processo, o candidato que tiver sua inscrição na condição de Pessoa com Deficiência (PcD) indeferida, que não interpuser recurso contra indeferimento, ou que tiver seu recurso julgado improvido, integrará a lista da Ampla Concorrência.
4.8 A vaga reservada que não for preenchida por candidato na condição de Pessoa com Deficiência (PcD), seja por falta de candidatos ou por eliminação no Processo Seletivo, será preenchida pelos demais candidatos da Ampla Concorrência, observada a ordem de classificação.
4.9. A inobservância do disposto nos parágrafos anteriores acarretará a perda do direito à contratação na condição de Pessoa com Deficiência (PcD).
4.10. O candidato inscrito como PcD participará do Processo Seletivo Simplificado em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao atendimento dos requisitos obrigatórios e desejáveis e aos critérios de classificação, exigida para todos os demais candidatos.
4.11. É vedada qualquer solicitação de reserva de vaga por parte do candidato após conclusão da inscrição ou participação do certame.
5. DO REGIME JURÍDICO, PREVIDENCIÁRIO E PRAZO DOS CONTRATOS
5.1 Os contratos de trabalho serão regidos pela CLT e serão vinculados ao Regime Geral da Previdência Social, através do INSS, para o qual o (a) contratado (a) contribuirá obrigatoriamente
5.2 O contrato de trabalho terá validade de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por igual período, a partir da data da assinatura do contrato.
5.3 Os candidatos aprovados serão CONVOCADOS, na ordem de sua classificação.
5.3.1. Os demais candidatos classificados para as vagas destinadas à formação de cadastro de reserva poderão ser convocados mediante surgimento de comprovada necessidade da MTI.
5.3.2. As convocações para contratação serão publicadas no Diário Oficial do Estado e no site da MTI (xxx.xxx.xx.xxx.xx).
6. DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO
6.1. Para concorrer qualquer das vagas elencadas no item 3.1, o processo seletivo será composto de duas fases:
1ª Fase: Inscrição dos candidatos com envio de títulos, certificados e demais documentos que comprovem a experiência e qualificação do candidato, de caráter classificatório e eliminatório;
2ª Fase: Avaliação dos documentos – caráter classificatório e eliminatório.
6.2. Os documentos que comprovem os requisitos obrigatórios e desejáveis deverão ser encaminhados no momento da inscrição (1ª fase). Não serão aceitos quaisquer documentos entregues após a inscrição.
6.3. O cronograma do processo de seleção está detalhado no item 13.
7. DA CLASSIFICAÇÃO
7.1 Com base nas informações declaradas pelo(s) candidato(s) no ato da inscrição será realizada a classificação por perfil profissional.
7.1.1 Somente os candidatos que atenderem os requisitos obrigatórios estabelecidos para o perfil profissional participarão da classificação, caso contrário o candidato estará eliminado.
7.2 A classificação será realizada considerando o somatório dos requisitos desejáveis atendidos, conforme estabelecidos para o perfil profissional.
7.3. Em caso de empate na classificação, os critérios de desempate serão aplicados na seguinte ordem:
1. maior soma de pontuação da experiência profissional, conforme previsto no Anexo II - REQUISITOS OBRIGATÓRIOS E DESEJÁVEIS;
2. maior pontuação por qualificação profissional, conforme previsto no Anexo II - REQUISITOS OBRIGATÓRIOS E DESEJÁVEIS;
3. maior idade, considerando-se dia, mês e ano de nascimento.
7.4 A MTI divulgará a lista de classificação dos candidatos no endereço eletrônico xxx.xxx.xx.xxx.xx.
8. DA COMPROVAÇÃO DAS INFORMAÇÕES DECLARADAS
8.1 O Processo Seletivo Simplificado utilizará os documentos apresentados/anexados pelo candidato no ato da inscrição, os quais deverão ser comprovados por meio físico para efeitos de contratação.
8.2 O processo seletivo será realizado por meio de avaliação das informações declaradas e documentos comprobatórios, de caráter classificatório e eliminatório, obedecendo os requisitos obrigatórios e desejáveis para o perfil constante no Anexo II - REQUISITOS OBRIGATÓRIOS E DESEJÁVEIS.
8.3 Para comprovação da experiência e qualificação profissional somente serão considerados os documentos que satisfaçam as exigências estabelecidas no Anexo III - EXPERIÊNCIA E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL.
8.4 O candidato será eliminado do Processo Seletivo Simplificado se não entregar a documentação completa nos prazos estipulados em ato específico, sendo limitado à data e horário determinados.
8.5 Na hipótese da não comprovação das informações declaradas para contratação no cargo, o candidato será automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado.
8.6 A classificação do candidato para o cadastro de reserva não assegura a sua contratação, mas apenas a expectativa de ser convocado, para atender às necessidades dos projetos de soluções de software da MTI, ao longo da vigência do processo seletivo.
9. DA FORMALIZAÇÃO DO CONTRATO
9.1 São requisitos para contratação:
● Ser brasileiro nato ou naturalizado;
● Ter, na data de assinatura do contrato, a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;
● Possuir requisitos mínimos exigidos para a vaga, quando da contratação;
● Estar em dia com as obrigações eleitorais e, no caso de candidatos do sexo masculino, com as obrigações militares;
9.2 O candidato deverá apresentar no momento da contratação os seguintes documentos:
● RG;
● CPF;
● Título de Eleitor;
● Certificado de conclusão escolar/Diploma;
● Certidão de casamento;
● Certidão de divórcio (se divorciado);
● Certidão de Óbito (se viúvo);
● Carteira de Trabalho;
● Certidão de nascimento dos filhos com até 14 anos;
● Cartão de vacina do filho se menor de 5 anos;
● Atestado escolar do filho maior de 7 anos;
● Certidões Negativas da Justiça Federal Civil e Criminal;
● Certidões Negativas da Justiça Estadual ou Distrital, Civil e Criminal;
● Certidões Negativas da Justiça Eleitoral;
● Certidões Negativas da Justiça Militar Federal e da Justiça Militar Estadual;
● PIS;
● Banco, Agência e Conta Corrente.
9.3 Somente serão aceitos documentos expedidos dentro do prazo de validade.
9.4 Serão aceitos documentos expedidos por meio de site oficial, desde que possam ser autenticados.
9.5 Será obrigatório a realização de exame admissional.
9.6 Serão desconsiderados os documentos rasurados ou contendo dados incorretos.
9.7. A não apresentação de quaisquer dos documentos estabelecidos, apresentação de documentos falsos e/ou rasurados acarretará a eliminação no processo seletivo.
10. DA CESSAÇÃO DO CONTRATO TEMPORÁRIO
10.1 A extinção ou rescisão do contrato temporário poderá ocorrer a qualquer tempo:
a) pelo término do prazo contratual;
b) por iniciativa do contratado;
c) por conveniência da contratante.
d) pela finalização do projeto.
11. DO LOCAL DE TRABALHO
11.1 Os candidatos aprovados e contratados poderão atuar na sede da MTI, podendo desempenhar suas atividades temporariamente em instalações do cliente, conforme previamente acordado entre MTI, Contratado e Cliente.
11.2 Os candidatos aprovados e contratados poderão atuar em regime de teletrabalho, caso haja interesse da MTI e de comum acordo com o Contratado.
12. DO RECURSO
12.1 Os recursos acerca dos resultados deverão ser dirigidos à Comissão de Processo Seletivo Simplificado (xxxxxxxxxxxxxxxx@xxx.xx.xxx.xx), no prazo de 02 (dois) dias úteis a contar do primeiro dia útil posterior à data de publicação do resultado.
12.2 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recursos inconsistentes ou intempestivos serão indeferidos.
12.3 Os recursos interpostos serão analisados e estarão à disposição dos candidatos para conhecimento no prazo máximo de 03 (três) dias úteis a contar da data final do prazo recursal.
12.4 Não será cabível pedido de reconsideração da decisão que julgar o Recurso.
13. DO CRONOGRAMA:
13.1 As datas previstas do Processo de Seleção Simplificado para contratação temporária constam na tabela abaixo.
CRONOGRAMA EDITAL 02/2022 | INÍCIO | FIM |
Inscrição dos candidatos com envio dos documentos | 20/05 | 29/05 |
Publicação da homologação das inscrições | 31/05 | - |
Prazo para apresentação de recursos de inscrição | 01/06 | 02/06 |
Realizar classificação | 03/06 | 10/06 |
Divulgação do resultado | 10/06 | - |
Prazo para apresentação de recurso do resultado | 13/06 | 14/06 |
Resposta da MTI aos recursos | 17/06 | - |
Divulgação do resultado final | 20/06 | - |
Entrega de documentos, exame admissional e assinatura | 20/06 | 30/06 |
Início dos trabalhos | 01/07 | - |
14. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
14.1. O prazo de validade do processo seletivo esgotar‐ se‐ á após 1 (um) ano, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
14.2. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Instituída pela Portaria nº 036/2021.
14.3. Não será formalizado o contrato do candidato que não entregar os documentos elencados no Anexo III.
14.4. Consideram-se as relações de candidatos indeferidos, deferidos, aprovados, classificados e eliminados como complementares a este Edital.
14.5. Quaisquer dúvidas, encaminhar para: xxxxxxxxxxxxxxxx@xxx.xx.xxx.xx
14.6. Fazem parte deste Edital:
Anexo I – ATRIBUIÇÕES DO PERFIL
Anexo II – REQUISITOS OBRIGATÓRIOS E DESEJÁVEIS Anexo III – EXPERIÊNCIA E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL
Anexo IV - Minuta do contrato firmado entre a EMPRESA MATO-GROSSENSE DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO - MTI e o(a) contratado(a).
Cuiabá/MT, 20 de maio de 2022.
(original assinado)
XXXXXXX XXXXXX XX XXXXXXXX
Diretor Presidente/MTI
(original assinado)
XXXXXXXXX XXXXXXX XXXXX XXXXX
Diretor Vice-Presidente/MTI
(original assinado)
XXXXXX XXXXXX XX XXXXXX
Diretor de Tecnologia da Informação e Comunicação
(original assinado)
XXXXX XXXXXXXX XXXXXXX XXXXXXX
Diretor Administrativo
(original assinado)
XXXXXXX XXXXXXXX XX XXXXXXXXXX XXXX
Presidente da Comissão/Portaria nº 151/2021
ANEXO I - ATRIBUIÇÕES DO PERFIL
O processo seletivo de contratação simplificado preconiza a contratação temporária de profissionais para a execução de projetos de TIC da Empresa Mato-Grossense de Tecnologia da Informação. Dessa forma são apresentados neste anexo os perfis profissionais e suas respectivas atribuições.
Para todos os perfis profissionais devem ser consideradas as seguintes atribuições:
● Esclarecer dúvidas sobre o trabalho e sobre o produto,
● Realizar suporte ao cliente e ou a equipe de apoio,
● Participar de reuniões internas e externas,
● Realizar suporte aos usuários e equipes de apoio,
● entre outras atividades relacionada ao desenvolvimento dos sistemas
Para as atribuições específicas vinculadas ao perfil profissional, devem ser consideradas as tecnologias e os requisitos vinculados ao perfil, conforme registrado no Anexo II - REQUISITOS OBRIGATÓRIOS E DESEJÁVEIS.
❖ Analista de Processos de Negócio
Os analistas de processos de negócio são responsáveis pela análise e estudo dos processos de trabalho, mapeamento dos fluxos de atividades, identificando falhas e gargalos para propor melhorias nos procedimentos internos.
❖ Analista de Testes / QA Pleno
O analista de testes / QA (Quality Assurance) deverá atuar na automatização de testes funcionais e não funcionais. Ele é o profissional responsável pelos processos de QA e testes, realizando desde a criação dos testes automatizados, sua execução e identificação de erros, quando houver. Deve pensar nos diferentes aspectos de qualidade, tais como funcionalidade, acessibilidade, usabilidade, performance e segurança.
❖ Analista de UX Pleno
O analista de UX é responsável pela elaboração de mapas de navegação do usuário, testes de usabilidade, criação, desenvolvimento e implementação de soluções inovadoras, prototipação, fluxo do usuário e de processos de negócio, ligando a interação comunicativa às ideias de Design. É responsável também por realizar benchmarks, estudos de aprimoramento, criando padrões de navegabilidade voltados a otimização de performance, engajamento e taxas de conversão de diversas plataformas.
❖ Analista DEVOPS
O analista DevOps atua simultaneamente nas áreas de sistemas e infraestrutura. Suas funções envolvem um ciclo de planejamento, desenvolvimento, automação e serviço realizados até obter o produto final.
No desenvolvimento do projeto, utilizando as ferramentas e linguagens escolhidas previamente, trabalha no controle, versionamento de código, na integração contínua do código. Deve desenvolver soluções para a automação de testes, criação de builds e entrega de códigos sem a interferência humana, para prevenir erros, agilizar processos e detectar possíveis problemas, através da automação de testes, de builds, de entrega e distribuição, etc.
❖ Desenvolvedores
O Desenvolvedor é responsável por executar os serviços necessários a codificação de aplicações mobile, aplicações web, componentes e/ou serviços (back-end) e configuração de ambientes, manipulação de banco de dados, elaboração de documentação para referência futura, além de atividades relacionadas à criação/adaptação de interface do usuário (front- end).
Nesta contratação existem os seguintes perfis de Desenvolvedores função das Anexo II - REQUISITOS OBRIGATÓRIOS E DESEJÁVEIS;
● Desenvolvedor FrontEnd - Web
● Desenvolvedor React Native Pleno
● Desenvolvedor Genexus/Java
● Desenvolvedor Full Stack Pleno_1
● Desenvolvedor Full Stack Pleno_2
● Desenvolvedor Full Stack Pleno_3
● Desenvolvedor Full Stack Pleno_4
● Desenvolvedor Full Stack Pleno_5
❖ Especialista ADVPL
Esse especialista deve atuar no desenvolvimento de aplicações em linguagem ADVPL (Advanced Protheus Language). É responsável tanto pelo levantamento das regras negociais, documentação dos requisitos, codificação da aplicação, configuração de ambientes, manipulação de banco de dados, elaboração de documentação para referência futura, além de atividades relacionadas à criação/adaptação de interface do usuário.
❖ Analista de BI
O Analista de BI (Business Intelligence) é responsável por transformar as fontes de dados e informações em relatórios acessíveis, facilitando a tomada de decisão dos gestores. O Analista de BI também é responsável por garantir a qualidade dos dados e das integrações de diversas fontes, gerar relatórios consistentes. Será responsável pelo desenvolvimento de fluxos e rotinas ETL (Extract Transform Load), modelagem multidimensional e produção de painéis gerenciais e dashboards. Assim como, é responsável pela criação e manutenção de Data Marts e Data Warehouse.
❖ Cientista de Dados
O cientista de dados deve atuar no estudo e análise de dados, estruturados ou não, objetivando extração de conhecimento ou insights para possíveis tomadas de decisão, de maneira similar à mineração de dados, porém com aplicabilidade de inteligência de dados. Ciência de dados integra conceitos de Big Data e Machine Learning, além de técnicas de outras áreas interdisciplinares como estatística, economia, engenharia e outros subcampos da computação como: Banco de Dados e Análise de Agrupamentos (Cluster Analysis). Dentre as variadas utilidades da ciência de dados, destaca-se que esta tem potencial para transformar uma grande quantidade de dados brutos em insights de negócios e, com isso, auxiliar, com inteligência de dados, especialmente em caráter preditivo, as organizações em tomadas de decisões em seu ciclo de melhoria contínua, especialmente em termos de eficiência, escalabilidade e economicidade.
❖ Administradores de Banco de Dados
O Administrador de Banco de Dados é o profissional responsável por programar e manter os bancos de dados nos ambientes de teste e homologação, visando instalar e manter os sistemas gerenciadores de banco de dados, monitorando o desempenho dos servidores de banco de dados, explorando toda sua potencialidade, realizando teste e monitoramento de performance nos bancos de dados. Atuar em primeiro/segundo nível relacionado a bancos de dados (lentidão, avaliação de locks, queries, avaliação e criação de índices, e outros) junto a equipe de desenvolvimento.
● Administrador de Banco de Dados_1
● Administrador de Banco de Dados_2
❖ Analista de Infraestrutura de Aplicação_1
O analista de infraestrutura de aplicação é responsável por manter a infraestrutura tecnológica para hospedagem de sistemas de informação e aplicações; gerenciar a capacidade e o desempenho da infraestrutura de aplicações; executar rotinas de deploy, rollback de aplicações; manter configurações de DNS Corporativo (XX.XXX.XX); manter configurações de Balanceamento de aplicações e profiles de acesso e segurança e realizar
Healthcheck e manter política de atualização de Sistema Operacionais em servidores de hospedagem de aplicação.
❖ Especialista Liferay
O Especialista Liferay deve atuar no desenvolvimento de projetos na tecnologia Liferay e também na administração da plataforma Liferay DXP. Implementação de spool de serviços e projetos web integrando web sites em ambiente corporativo com desenvolvimento de projeto visual e tecnológico, permitindo subsidiar esforços em novas funcionalidades, manutenções de projetos vigentes, melhorias contínuas e migração da versão liferay 6.2 para a versão DXP. Atuar também no gerenciamento de permissões e configuração de papéis de usuário.
❖ Engenheiro
O engenheiro deve realizar suporte à equipe da MTI, elaborando respostas a eventuais solicitações de esclarecimentos a respeito dos projetos de engenharia realizados, quando cotação ou da licitação ou outro momento relevante.
Produzir documentos para subsidiar os processos de contratação de produtos e serviços de engenharia
Fornecer os arquivos fontes nos formatos digitais e nos formatos originais da plataforma utilizada para sua confecção
Criação e manipulação de projetos em softwares e arquivos do tipo CAD
Elaborar de Projeto Básico incluindo os estudos, memorial descritivo, planilhas orçamentárias, plantas de referência, cronograma físico-financeiro para execução, diagramas e topologias, e demais artefatos necessários para a inteira compreensão, da contratação de empresa integradora, que desenvolverá o projeto executivo, sob a fiscalização e orientação do projeto básico conceitual elaborado, a execução e implantação do projeto.
Elaborar relatórios de conformidade do acompanhamento e aceite parcial ou final da obra, atendendo toda a especificação técnica, projetos e normas reguladoras vigentes.
Realizar acompanhamento, validação e ajustes de projetos executivos ou projetos básicos, se necessário para assegurar os andamentos processuais das contratações iniciadas.
Realizar visita, vistoria, acompanhamento à execução e aceite da entrega das obras correlatas aos projetos
Realizar acompanhamento, validação e aceite final de projeto executivo para os ambientes de Data Center da MTI;
Elaborar estudos e projetos, incluindo-se alterações e ajustes com a finalidades de assegurar os andamentos processuais das aquisições, incluindo-se assessoramento técnico, vistoria e acompanhamento da execução de obras ou repasse de conhecimento ligados às tecnologias de infraestrutura de TIC
Planejar no cronograma físico e financeiro, gestão de projetos e obras para sistemas mecânicos, elétricos, eletrônicos, de rede e outros.
● Engenheiro de Infraestrutura em Data Center_1
Elaborar projetos e atividades que se fizerem necessários para a efetiva entrada em operação de novo ambiente de Data Center Tier III.
Planejar cronograma físico e financeiro, gestão de projetos e obras para sistemas mecânicos, elétricos, eletrônicos, de rede e outros de utilidades para Data Center.
Elaborar projetos e atividades que se fizerem necessários para a adequações do ambiente de Data Center para atendimentos a legislação e melhorias necessárias.
Realizar estudo técnico de ambiente de Data Center da MTI em operação, propondo melhorias e adequações necessárias conforme as legislações, normas reguladoras e boas práticas.
Elaborar outros projetos, como, por exemplo, moving, para a operação do ambiente de Data Center.
Elaborar projetos nas áreas de geração, transmissão, distribuição de energia elétrica em média e baixa tensão e demais sistemas e subsistemas de ambiente de Data Center.
● Engenheiro de Infraestrutura em Data Center_2
Realizar estudo técnico de ambiente de Data Center da MTI em operação, propondo melhorias e adequações necessárias conforme as legislações, normas reguladoras e boas práticas.
Elaborar projetos e atividades que se fizerem necessários para adequações do ambiente de Data Center para atendimentos a legislação e melhorias necessárias.
● Engenheiro em Telecomunicações
Especificar equipamentos, serviços e sistemas de telecomunicações, Elaborar documentação técnica de sistemas e equipamentos elétricos, eletrônicos e de telecomunicações, Desenvolver processos de telecom, Projetar sistemas de telecomunicações, Planejar sistemas e equipamentos de telecomunicações, Executar demais atividades correlatas
❖ Técnico em Telecomunicações
Elaboração de projetos em AutoCAD nas redes de computadores, telecomunicações, fibra óptica e elétrica.
Acompanhar os serviços realizados por profissionais de empresas terceirizadas.
Controlar a reposição de peças/equipamentos utilizados na rede, elaborando planilhas de controle de estoque.
Participar da elaboração de projetos de telecomunicações, realizar instalações, operar e prestar manutenção em sistemas de telecomunicações;
Realizar a manutenção e instalação necessária de equipamentos de telecomunicações, infraestrutura e fibras ópticas;
Executar a manutenção eletrônica preventiva, corretiva e preditiva dos equipamentos de Telecomunicações, Infraestrutura e Fibras ópticas;
Restabelecer os serviços e as funções dos ativos de rede.
Consertar e/ou retirar equipamentos em campo, analisando o funcionamento, substituindo ou reparando peças e componentes, bem como efetuando testes de operacionalização.
Implantar novos equipamentos de telecomunicações, Infraestrutura e Fibras ópticas, bem como para o backbone, realizando testes de aceitação.
Auxiliar no desenvolvimento de projetos de construção, funcionamento e manutenção das redes de comunicação.
Assessorar tecnicamente o recebimento de equipamentos na área de telecomunicação, auxiliando nas diversas unidades na conferência das especificações.
Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática.
Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.
ANEXO II - REQUISITOS OBRIGATÓRIOS E DESEJÁVEIS
Os requisitos estabelecidos para os perfis são divididos entre obrigatórios e desejáveis. Esses requisitos serão comprovados por meio de EXPERIÊNCIA E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL.
Não serão computados pontos aos itens exigidos como requisitos obrigatórios, pois estes representam critérios eliminatórios.
Os pontos computados para os critérios desejáveis serão utilizados para definir a classificação dos candidatos não eliminados.
Perfil | Requisitos | Tipo de Qualificação | Obrigatório /Comple- mentar | Tabela de Referência | Pontos | Pontua ção máxim a |
Analista de Processos de Negócio | Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Obrigatório | Graduação | Não pontua | 5 |
Experiência comprovada de 01 (um) ano como Analista de Processo de Negócio | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 1 ano | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano como Analista de Processo de Negócio em projetos de Governo | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em Mapeamento de processos para automação, utilizando a notação BPMN 2.0 | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Certificação Scrum Master | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em Projetos com processos e metodologias Ágeis | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Pós Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Desejável | Pós Graduação | 1 | ||
Analista de Testes/QA Pleno | Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação * | Qualificação Profissional | Obrigatório | Graduação | Não pontua | 12 |
Experiência comprovada de 01 (um) ano em desenvolvimento orientado a testes (TDD - Test Driven Development) | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 1 ano | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em automação de testes em projetos com tecnologia Node.js | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em automação de testes em projetos com tecnologia Java | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em automação de testes em projetos com tecnologia React | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em automação de testes em projetos com tecnologia com React Native | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em utilização de framework de automação de teste | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em acompanhamento de logs, testes em API's ou Webservices, | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 |
montagem de cenário de testes e gestão do workflow de defeitos | ||||||
Certificação BSTQB CTFL | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Certificação BSTQB CTFL-AT (CTFL Agile Tester) | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Certificação BSTQB CTAL Test Analyst ou BSTQB CTAL Technical Test Analyst | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em Projetos com processos e metodologias Ágeis | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Certificação Scrum Master | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Pós Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Desejável | Pós Graduação | 1 | ||
Analista de UX Pleno | Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Obrigatório | Graduação | Não pontua | 7 |
Experiência comprovada de 01 (um) ano em atividades de design de interfaces e experiência de usuário (UX - User Experience) | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 1 ano | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em tecnologias de Prototipação | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos atuando em Projetos com processos e metodologias Ágeis | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Certificação Profissional Product Owner I | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Certificação Profissional Product Owner II | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Certificação Profissional Product Owner III | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Certificação Scrum Master | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Pós Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Desejável | Pós Graduação | 1 | ||
Especialista DEVOPS | Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Obrigatório | Graduação | Não pontua | 8 |
Experiência comprovada de 01 (um) ano como analista DEVOPS | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 1 ano | Não pontua |
Experiência comprovada 01 (um) ano em Projetos que tenham tecnologias de container (ex: Docker e Kubernetes) | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 1 ano | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano em Projetos em tecnologias de CI/CD | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 1 ano | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em Administração de Aplicações WEB em Node.js | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em Projetos que tenha tecnologias de middleware Web Java | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano em Projetos de Cloud Computing (Google Cloud ou AWS ou OPen Stack ou Azure ou Red Hat OpenShift ou OKD ou Rancher) | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em Projetos com processos e metodologias Ágeis | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Certificação Scrum Master | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Certificação Scrum Developer | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Pós Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Desejável | Pós Graduação | 1 | ||
Desenvolvedor FrontEnd Web | Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Obrigatório | Graduação | Não pontua | 12 |
Experiência comprovada de 01 (um) ano como desenvolvedor em tecnologia front end Web | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 1 ano | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano como desenvolvedor em tecnologias HTML5, CSS3 (Sass), Javascript e typescript | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 1 ano | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano como desenvolvedor em tecnologia Hooks | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano em Gerenciamento de Estados (Redux) | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano em Projetos que tenham tecnologias React | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano utilizando Git | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em Docker, Gulp, Webpack, Gerenciamento de Pacotes (ex: NPM, Yarn) | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 |
Experiência comprovada de 02 (dois) Soluções e definições de arquitetura (Flux Architecture, SAGA Pattern) | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos de desenvolvimento orientado a testes (TDD - Test Driven Development) | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em Padrões de Projetos (DDD, Solid, Design Patterns) | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em integração e entrega contínua (CI/CD) | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Certificação Scrum Developer | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em Projetos com processos e metodologias Ágeis | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Pós Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Desejável | Pós Graduação | 1 | ||
Desenvolvedor React Native Pleno | Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Obrigatório | Graduação | Não pontua | 4 |
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em projetos de desenvolvimento mobile nas tecnologias: Javascript (ES6 + ES7), React e React Native | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 2 anos | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em projetos de desenvolvimento mobile nas tecnologias de implementações de flux (redux, reflux) para Android e iOS | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 2 anos | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos utilizando plataforma de distribuição de APK para Android e iOS | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 2 anos | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em testes unitários | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Certificação Scrum Developer | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Experiência comprovada 02 (dois) anos em Projetos com processos e metodologias Ágeis | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Pós Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Desejável | Pós Graduação | 1 | ||
Desenvolvedor Genexus/Java | Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Obrigatório | Graduação | Não pontua | |
Experiência comprovada de 02 (dois) anos com desenvolvimento Genexus/Java (Versão 15+) | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 2 anos | Não pontua |
Experiência comprovada de 01 (um) ano com desenvolvimento Genexus utilizando o framework WorkWithPlus | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | 4 | |
Experiência comprovada de 01 (um) ano com desenvolvimento Genexus utilizando o framework Smart Device Plus | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Certificação GeneXus Analyst | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Pós Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Desejável | Pós Graduação | 1 | ||
Desenvolvedores Full Stack pleno_1 | Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Obrigatório | Graduação | Não pontua | 8 |
Experiência comprovada de 02 (anos) anos em desenvolvimento Front-end: JSP e bootstrap | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 2 anos | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 01 (um ) ano em desenvolvimento Front-end: Vue JS | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 1 ano | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em desenvolvimento Back-end: vRaptor, JAVA EE 6+, Webservice SOAP e Rest e Hibernate | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 2 anos | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano utilizando Git | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 1 ano | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos Banco de Dados Oracle | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano em desenvolvimento de aplicação que utiliza assinatura digital | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Experiência comprovada de 06 (seis) meses em desenvolvimento Front-end: FreeMarker | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 6 meses | 1 | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em desenvolvimento Back-end: Spring Boot | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano utilizando GitLab | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano em Projetos com processos e metodologias Ágeis | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Certificação Scrum Developer | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos com desenvolvimento e implantação do sistema SIGA-DOC (TRF- 2) ou qualquer outro sistema de gestão documental | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Pós Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Desejável | Pós Graduação | 1 |
Desenvolvedores Full Stack pleno_2 | Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Obrigatório | Graduação | Não pontua | 7 |
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em desenvolvimento com Java 6 | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 2 anos | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano em desenvolvimento com JBoss Seam | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 1 ano | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em desenvolvimento com Hibernate 4 e superior | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 2 anos | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em desenvolvimento com Maven | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 2 anos | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em desenvolvimento Primefaces 5 e superior | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 2 anos | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em desenvolvimento Banco de Dados Postgres | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 2 anos | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano utilizando Git | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 1 ano | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em desenvolvimento Richfaces | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Experiência comprovada de 01 (um) anos em uso do Container JBoss 7.1 | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano em uso Jenkins | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Experiência comprovada de 01 (um) anos em Projetos com processos e metodologias Ágeis | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Certificação Scrum Developer | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Certificação OCP Programmer. | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Pós Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Desejável | Pós Graduação | 1 | ||
Desenvolvedores Full Stack pleno_3 | Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Obrigatório | Graduação | Não pontua | 5 |
Experiência comprovada de 02 (dois) anos como desenvolvedor Java 8 | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 2 anos | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos como desenvolvedor utilizando Maven | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 2 anos | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos como desenvolvedor JSF 2.0 (Primefaces) | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 2 anos | Não pontua |
Experiência comprovada de 02 (dois) anos como desenvolvedor utilizando Banco de Dados Oracle | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 2 anos | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano utilizando Git | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 1 ano | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano como desenvolvedor utilizando Jenkins | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Certificação Scrum Developer | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano em Projetos com processos e metodologias Ágeis | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano como desenvolvedor utilizando Container WildFly | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Pós Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Desejável | Pós Graduação | 1 | ||
Desenvolvedores Full Stack pleno_4 | Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Obrigatório | Graduação | Não pontua | 4 |
Experiência comprovada de 02 (dois) anos como desenvolvedor em tecnologia front end Web | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 2 anos | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos como desenvolvedor em tecnologias: HTML5, CSS, Javascript (ECMA 5 ou superior) e Bootstrap/Material Design | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 2 anos | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos como desenvolvedor Java 8 | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 2 anos | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos Banco de Dados Oracle | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 2 anos | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos como desenvolvedor utilizando framework Hibernate | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 2 anos | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em Padrões de Projetos (Solid, Design Patterns) | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em desenvolvimento utilizando padrões de projetos e arquitetura (Clean Corde, SOLID, Arquitetura SOA ou Multitenancy) | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano em projetos utilizando a ferramenta IBM ClearQuest e ClearCase | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Pós Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Desejável | Pós Graduação | 1 |
Desenvolvedores Full Stack pleno_5 | Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Obrigatório | Graduação | Não pontua | 23 |
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em desenvolvimento de aplicações web | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 2 anos | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em desenvolvimento de aplicações mobile para Android e IOS | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 2 anos | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano utilizando Git | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 1 ano | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em desenvolvimento utilizando Node.Js | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano no uso de Docker, Docker-Compose e Kubernets | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos como desenvolvedor em tecnologias HTML5, CSS3 (Sass), Javascript, Typescript e WebSockets | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em Projetos que tenham tecnologias React e React Native | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano em desenvolvimento utilizando Express.Js | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano em desenvolvimento utilizando Nest.Js | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano em desenvolvimento utilizando arquitetura Restfull | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Experiência comprovada de 01 (ano) em Microservices | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Experiência comprovada de 01 (ano) com Redis | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Experiência comprovada de 01 (ano) JWT e o Auth2.0 | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano em integração e entrega contínua (CI/CD) | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano em administração Banco de Dados Postgres | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano em administração Banco de Dados MangoDB | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano como desenvolvedor em tecnologia Hooks | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano em Gerenciamento de Estados (Redux) | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 |
Experiência comprovada de 01 (um) ano em Projetos que tenham tecnologias React Context, Saga pattern, Styled Componentes e Gráficos | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | 6 | |
Experiência comprovada de 01 (um) ano utilizando GitLab | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano em desenvolvimento utilizando padrões de projetos e arquitetura (Clean Code, SOLID, Arquitetura SOA, DDD ou Multitenancy) | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em testes (TDD, Teste de integração, end-to-end) | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em Projetos com processos e metodologias Ágeis | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Certificação Scrum Developer | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano em Liderar Projetos de Desenvolvimento de software | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Pós Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Especialista Liferay | Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Obrigatório | Graduação | Não pontua | |
Experiência comprovada de 01 (um) anos com desenvolvimento em Liferay | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 1 ano | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 01 (um) anos em administração de plataforma Liferay DXP | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 1 ano | Não pontua | ||
Certificação em Mastering Liferay Fundamentals, | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Certificação em Developing for the Liferay | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Certificação em Platform e/ou Administering Liferay System | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Experiência comprovada de 03 (três) anos em Banco de Dados Oracle | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 3 anos | 1 | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano em Projetos com processos e metodologias Ágeis | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Pós Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Desejável | Pós Graduação | 1 | ||
Especialista ADVPL | Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Obrigatório | Graduação | Não pontua | 4 |
Experiência comprovada de 02 (dois) anos com desenvolvimento em ADVPL (Advanced Protheus Language). | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 2 anos | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) de atuação em projetos nas áreas: comercial, financeira, contábil e de recursos humanos. | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Experiência comprovada de 03 (três) anos em Banco de Dados SqlServer | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 3 anos | 1 | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano em Projetos com processos e metodologias Ágeis | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Pós Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Desejável | Pós Graduação | 1 | ||
Analista de BI | Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Obrigatório | Graduação | Não pontua | 3 |
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em Oracle Analytics | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 2 anos | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos de atuação em desenvolvimento de projetos de BI | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano em Projetos com processos e metodologias Ágeis | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Pós Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Desejável | Pós Graduação | 1 | ||
Cientista de Dados Pleno | Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Obrigatório | Graduação | Não pontua | 10 |
Experiência comprovada de 06 (seis) meses de experiência em projetos como cientista de dados | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 6 meses | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em Construção de dashboards | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em processos de DEVOPS | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Experiência Comprovada de 02 (dois) anos em Projetos com processos e metodologias Ágeis | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Certificação Associado Cloudera (CCA) - Analista de Dados | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Certificação Profissional Cloudera - Engenheiro de Dados CCP | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Data Science Council of America (DASCA) | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 |
Certificação Profissional de Análises Avançadas do SAS (SAS Academy for Data Science) | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Certificação de Cientista de Dados do SAS | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Certified Analytics Professional (CAP) | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Pós Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Desejável | Pós Graduação | 1 | ||
Administrador de Banco de Dados_1 | Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Obrigatório | Graduação | Não pontua | 4 |
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em administração de Bancos de Dados PostgreeSql | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 2 anos | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em administração de Bancos de Dados MySql | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em projetos de desenvolvimento de aplicações web ou mobile como especialista e/ou analista de banco de dados o Banco de Dados MongoDB | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em Projetos com processos e metodologias Ágeis | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Pós Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Desejável | Pós Graduação | 1 | ||
Administrador de Banco de Dados_2 | Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Obrigatório | Graduação | Não pontua | 5 |
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em administração de Banco de Dados Oracle | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 2 anos | Não pontua | ||
Oracle Database Certified Associate. | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Oracle Database Certified Professional. | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Certificação OCP Programmer. | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em Projetos com processos e metodologias Ágeis | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Pós Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Desejável | Pós Graduação | 1 |
Analista de Infraestrutura de Aplicação_1 | Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Obrigatório | Graduação | Não pontua | 8 |
Experiência comprovada de 02 (dois)anos em Administração de Servidores de Aplicação para JAVA | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 2 anos | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em administração de Servidores Virtuais Linux | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 2 anos | Não pontua | ||
Experiência comprovada de 02 (dois)anos em Administração de Servidores de Aplicação para DotNet | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em administração de Servidores Virtuais Windows Server | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano em Administração Projetos de Nuvem Oracle (Java Cloud Service) | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em Administração de Load Balance BIGIP - LTM/AFM | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em Administração de Serviços de DNS | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Experiência comprovada de 01 (um) ano em Administração de Barramento de Serviços e gerenciamento de APIs com WSO2 | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 1 ano | 1 | ||
Experiência comprovada de 02 (dois) anos em Administração de plataformas de Containers de aplicação (RedHat OKD, RedHat Openshift, Rancher, Kubernetes) | Experiência Profissional | Desejável | Experiência 2 anos | 1 | ||
Pós Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação | Qualificação Profissional | Desejável | Pós Graduação | 1 | ||
Engenheiro de Infraestrutura em Data Center _1 (Graduação em Engenharia Elétrica) | Graduação em Engenharia Elétrica com CREA ativo. | Qualificação Profissional | Obrigatório | Graduação | Não pontua | 5 |
Experiência comprovada de 01 (um) ano atuando em Projetos ou Operação de Infraestrutura em Data Center | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 1 ano | Não pontua | ||
Certificação NR 10 | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Cerificação NR 23 | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Certidão de Acervo Técnico por execução de obra ou serviço de características do projeto (Obra ou Projeto de Data Center) | Qualificação Profissional | Desejável | Capacidade técnica | 1 |
Certificação Uptime Institute | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Pós Graduação em engenharia ou áreas afins ou ligadas a ambiente de Data Center | Qualificação Profissional | Desejável | Pós Graduação | 1 | ||
Engenheiro de Infraestrutura em Data Center_2 (Graduação em Engenharia Mecânica ou Civil) | Graduação em Engenharia Mecânica ou Civil com CREA ativo. | Qualificação Profissional | Obrigatório | Graduação | Não pontua | 5 |
Experiência comprovada de 01 (um) ano atuando em Projetos ou Operação de Infraestrutura de ambientes de Data Center | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 1 ano | Não pontua | ||
Certificação NR 10 | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Certificação NR 23 | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Certidão de Acervo Técnico por execução de obra ou serviço de características do projeto (Obra ou Projeto de Data Center) | Experiência Profissional | Desejável | Capacidade técnica | 1 | ||
Certificação Uptime Institute | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Pos Graduação em engenharia ou áreas afins ou ligadas a ambiente de Data Center | Qualificação Profissional | Desejável | Pós Graduação | 1 | ||
Engenheiro em Telecomunicações (Graduação em Engenharia Elétrica ou Telecomunicações) | Graduação em Engenharia Elétrica e/ou Telecomunicações e registro no órgão de classe. | Qualificação Profissional | Obrigatório | Graduação | Não pontua | 3 |
Experiência comprovada de 02 (dois) anos atuando em Projetos ou Operação de redes de fibra óptica | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 2 anos | Não pontua | ||
Certidão de Acervo Técnico por execução de obra ou serviço de características do projeto | Experiência Profissional | Desejável | Capacidade técnica | 1 | ||
Pós Graduação em engenharia ou áreas afins | Qualificação Profissional | Desejável | Pós Graduação | 1 | ||
Pós Graduação em gestão de projetos | Qualificação Profissional | Desejável | Pós Graduação | 1 | ||
Técnico em Telecomunicações | Curso profissionalizante em Telecomunicações ou em Técnico de Eletrônica e registro no órgão de classe. | Curso Profissionalizan te | Obrigatório | Certificado | Não pontua | 2 |
Experiência comprovada de 02 (dois) anos atuando em Projetos ou Operação de redes de fibra óptica | Experiência Profissional | Obrigatório | Experiência 2 anos | Não pontua |
Certificado de curso de instalação, operação e manutenção de sistemas de telefonia, fibra óptica, rádio-enlaces | Qualificação Profissional | Desejável | Certificação | 1 | ||
Termo de responsabilidade técnica por execução de obra ou serviço de características do projeto | Experiência Profissional | Desejável | Capacidade técnica | 1 |
ANEXO III - EXPERIÊNCIA E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL
1. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
1.1. Considera-se como EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL toda aquela desenvolvida na área de Tecnologia da Informação e Comunicação.
1.2. Somente será considerada como experiência profissional, aquela desenvolvida após a data da conclusão da graduação exigida ou conclusão de qualquer curso de nível superior acompanhado de certificado de curso de pós-graduação, em nível Lato Sensu e/ou Stricto Sensu, na área de Tecnologia da Informação com duração mínima de 360 horas.
1.3. A experiência profissional somente irá considerar o tempo de atividade em instituição pública ou privada na tecnologia.
1.4. Estágios obrigatórios ou não obrigatórios não serão considerados para fins de comprovação de exercício profissional.
1.5. A comprovação da EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL, para fins de pontuação (descritas no Anexo II - REQUISITOS OBRIGATÓRIOS E OPCIONAIS) se dará por meio de:
I. EM INSTITUIÇÃO PÚBLICA:
a) Declaração expedida pelo Poder Público Federal, Estadual ou Municipal, devidamente assinada pelo responsável, conforme o âmbito da prestação da atividade, em papel timbrado, com carimbo do órgão expedidor, datado e assinado pelo setor responsável do órgão em que prestou serviço, contendo as atribuições da ocupação/cargo que comprove a experiência específica.
II. EM INSTITUIÇÃO PRIVADA:
a) Declaração contendo as atribuições da ocupação/cargo que comprove a experiência específica, devidamente assinada pelo responsável, contendo obrigatoriamente o CNPJ do empregador, o nome do cargo ocupado pelo candidato acrescido de cópia de contrato de trabalho ou da carteira de trabalho (páginas de identificação com foto e dados pessoais e registro do(s) contrato(s) de trabalho).
III. COMO AUTÔNOMO EM INSTITUIÇÃO PÚBLICA OU EM INSTITUIÇÃO PRIVADA:
a) Recibo de pagamento autônomo (RPA), sendo pelo menos o primeiro e o último recibo trabalhado como autônomo; E
b) Declaração que informe o período (com início e fim, se for o caso), a espécie do serviço realizado e a descrição das atividades, emitida pela autoridade responsável pela contratação ou o prestador de serviço.
c) Para os cargos de engenheiro: Certidão de Acervo Técnico emitida pelo respectivo Conselho Regional de Engenharia Elétrica, Telecomunicações, Civil e Mecânica (CREA) OU conjunto de A.R.T.s - Anotações de Responsabilidade Técnica - que comprove a prestação de serviços na área e no intervalo de tempo exigido.
IV. COMO PESSOA JURÍDICA
a) Notas fiscais que comprovem o período da prestação de serviço compatível com a experiência exigida. Devem ser apresentadas juntamente com declaração expedida pelo contratante, contendo as atribuições do serviço prestado que comprove a experiência específica do candidato, devidamente assinada pelo responsável da contratante, contendo obrigatoriamente o CNPJ da contratante e a atividade desempenhada pelo candidato.
1.6. Serão aceitas também nas declarações apresentadas pelos candidatos, assinaturas eletrônicas e/ou assinadas por certificado digital ICP-Brasil.
1.7. Para fins deste processo seletivo não serão aceitas declarações atestadas/assinadas pelo próprio candidato.
2. QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL
A comprovação da GRADUAÇÃO e QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL (descritas no Anexo II - REQUISITOS OBRIGATÓRIOS E OPCIONAIS), se dará por meio de:
I. FORMAÇÃO TÉCNICO
Para as vagas de Técnico em Telecomunicações:
Comprovante de conclusão em Curso Técnico Integrado ao Ensino Médio, Curso Técnico Subsequente ou Curso Técnico Concomitante em Telecomunicações ou em Técnico de Eletrônica e registro no órgão de classe.
II. GRADUAÇÃO
a) Graduação na área de Tecnologia da Informação e Comunicação
a1. Para as vagas dos perfis da Área de TIC, o diploma de curso de graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação, ou conclusão de qualquer curso de nível superior acompanhado de certificado de curso de pós- graduação, em nível Lato Senso e/ou Strictu Sensu, na área de Tecnologia da Informação com duração mínima de 360 horas.
b) Graduação na área de Marketing, Publicidade e Propaganda
b.1. Para a vaga de Analista de Marketing (perfil Analista de Marketing Pleno), o diploma de curso de nível superior deve ser na área de marketing, publicidade e propaganda ou conclusão de qualquer curso de nível superior acompanhado de certificado de curso de pós-graduação, em nível Lato Sensu e/ou Strictu Sensu, na área de marketing, publicidade e propaganda com duração mínima de 360 horas
c) Graduação na área em Engenharia Elétrica
c.1.Para as vagas de Engenheiro de Infraestrutura em Data Center (perfil Engenheiro de Infraestrutura em Data Center_1), o diploma de curso de graduação em curso de nível superior na área de Engenharia Elétrica.
d) Graduação na área de Engenharia Mecânica ou Civil
d.1. Para as vagas de Engenheiro de Infraestrutura em Data Center (perfil Engenheiro de Infraestrutura em Data Center_2), o diploma de curso de graduação em curso de nível superior nas áreas de Engenharia Mecânica ou Civil.
e) Graduação na área de Engenharia Elétrica ou Telecomunicações
e.1. Para as vagas de Engenheiro de Infraestrutura em Data Center (Engenheiro em Telecomunicações), o diploma de curso de graduação em curso de nível superior nas áreas de Graduação em Engenharia Elétrica ou Telecomunicações.
f. Também será aceita a declaração/certificado de conclusão de curso, desde que acompanhado de Histórico Escolar onde constem disciplinas cursadas e respectiva carga horária.
g. Todos os diplomas devem ser enviados digitalizados em formato PDF frente e verso.
III. CERTIFICAÇÕES e CERTIFICADOS
a) Aprovação em exame de Certificação Técnica emitida por entidade certificadora devidamente credenciada conforme perfis profissionais.
b) Certificado nas áreas solicitadas conforme perfis profissionais, contendo obrigatoriamente as especificações do curso (período de realização e carga horária), emitido por centro de treinamento oficial ou parceiros, (conforme a exigência da área de atuação) contendo o CNPJ da Instituição de Ensino/Empresa, devidamente assinado e carimbado e/ou com código de autenticação do certificado.
IV. CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO, MESTRADO E DOUTORADO:
a) Certificado de conclusão de curso de Pós-Graduação lato sensu em nível de especialização conforme áreas especificadas nos perfis, com carga horária mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas. Também será aceita a declaração de conclusão de curso, desde que acompanhado de Histórico Escolar onde constem disciplinas cursadas e respectivas cargas horárias.
b) Diploma, devidamente registrado, de curso de pós-graduação stricto sensu, em nível de Mestrado conforme áreas especificadas nos perfis. Também será aceita a declaração de conclusão de curso, desde que acompanhado de ata de defesa e aprovação de dissertação, acompanhado do Histórico Escolar onde constem disciplinas cursadas e respectivas cargas horárias.
c) Diploma, devidamente registrado, de curso de pós-graduação stricto sensu, em nível de Doutorado conforme áreas especificadas nos perfis.
c.1. Certidões ou declarações somente serão aceitas se o candidato concluiu a especialização nos últimos 24 meses, desde que acompanhadas de histórico escolar.
c.2. Os cursos realizados no exterior só terão validade quando acompanhados por documento expedido por tradutor juramentado, conforme legislação vigente.
c.3. Os diplomas de graduação e pós-graduação obtidos no exterior deverão ser revalidados por universidades públicas brasileiras, regularmente credenciadas, criadas e mantidas pelo poder público, que tenham curso reconhecido do mesmo nível e área ou equivalente, conforme prerrogativas da Resolução nº 03/2016 do Conselho Nacional de Educação, e legislação vigente.
c.4. Todos os diplomas deverão ser enviados digitalizados em formato PDF frente e verso.
ANEXO IV - MINUTA DO CONTRATO
CONTRATO TEMPORÁRIO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Nº . XXXXX/2022
CONTRATO ADMINISTRATIVO POR PRAZO DETERMINADO DE EMPREGADO TEMPORÁRIO QUE CELEBRAM a EMPRESA MATO-GROSSENSE DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO – MT e o (a) Senhor
(a)
A EMPRESA MATO-GROSSENSE DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO - MTI, inscrita no
CNPJ/MF sob nº 15011059/0001-52, tendo em vista o disposto na Lei n° 3.359, de 18 de junho de 1973, Lei n° 3.681, de 28 de novembro de 1975 e Decreto n° 1.664, de 26 de dezembro de 1978, pela Lei Complementar nº 612, de 28 de janeiro de 2019, Lei Complementar n° 574, de 04 de fevereiro de 2016, com sede no Centro Político Administrativo (CPA) – Cuiabá/MT, neste ato presentada pelo neste ato representada por seu Diretor Presidente, Sr. , xxxxxxxxx (qualificação), nomeado pelo Ato Governamental nº xxxxxxxxxxx, doravante denominado CONTRATANTE e por outro lado o (a) senhor(a)
........................................................................, brasileiro (a), xxxxxx (a) ou solteiro (a),
portador (a) do RG.nº....................................SSP/........ e inscrito no CPF. nº.
............................................., residente e domiciliado à Rua ,
nº..........................., Bairro..............................................Município de
.............................................estado de ............................................., doravante denominada
CONTRATADA, observados o art. 129, inciso VI da Constituição Estadual, Lei Federal nº 13.303/2016, Lei Complementar nº 600 de 19 de dezembro de 2017 (no que couber) e Decreto Estadual nº 793/2016, pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943 (CLT), Decreto nº 265, de 16 de outubro de 2019, e ainda pelo que consta do Processo nº. 449200/2021, firmam o presente Contrato mediante as cláusulas e condições seguintes:
CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO
1.1. O presente Contrato tem por objeto a prestação pessoal de serviços nas funções inerentes ao cargo/perfil de Analista, e ou Engenheiro e ou Técnico, com a atribuição xxxxxxx, tendo em vista a necessidade temporária de excepcional interesse público - que será por prazo determinado e prorrogável nos termos da legislação que autoriza - a ser exercido na MTI.
CLÁUSULA SEGUNDA – DO INTERESSE PÚBLICO
2.1. A presente contratação é motivada por excepcional interesse público, tendo em vista o que consta do Processo nº. 449200/2021.
CLÁUSULA TERCEIRA – DA FUNDAMENTAÇÃO LEGAL
3.1. Observados os princípios inerentes ao Direito Público, a presente contratação temporária fundamenta-se no art. 37, inciso IX, da Constituição Federal, art. 263 da Lei Complementar 04, de 15 de outubro de 1990; Lei Complementar nº 600/2017 em seu art. 2º, incisos VII e X (no que couber), CLT e Processo de autorização nº. 449200/2021.
CLÁUSULA QUARTA – DO PRAZO
4.1. O presente Contrato é firmado pelo prazo de 1 (um) ano, com início a partir de
........................., e com término em , prorrogável por no máximo mais um ano,
mediante Termo Aditivo, de acordo com o inciso III, do art. 11 da LC nº 600/2017.
CLÁUSULA QUINTA – DA REMUNERAÇÃO E LOTAÇÃO
5.1. A Contratada perceberá mensalmente o valor bruto de R$ (xxxxxxxxxxxxxx) (xxxxxxxxxxxxxxx).
CLÁUSULA SEXTA – DAS OBRIGAÇÕES DO CONTRATADA
6.1. A CONTRATADA compromete-se por este instrumento a desempenhar suas atribuições com ética, assiduidade, zelo, disciplina e competência, respeitando o código de conduta e integridade da empresa, ficando sujeito às sanções civis, penais e administrativas por ações que configurem dolo ou negligência.
6.2. A carga horária de trabalho a ser desempenhada pela CONTRATADA são de 8 (oito) horas diárias e 40 (quarenta) horas semanais.
6.3. A CONTRATADA declara ter conhecimento específico na área de exigência do Edital.
6.4. A CONTRATADA deverá demonstrar no seu cotidiano os cursos e experiências apresentados no Processo Seletivo Simplificado, bem como o cumprimento de metas estipuladas, sob pena de rescisão contratual.
6.5. A CONTRATADA deverá cumprir metas de qualidade e produtividade diárias, tendo uma avaliação mensal, sob pena de rescisão contratual no caso de descumprimentos das metas.
XXXXXXXX XXXXXX – DO REGIME JURÍDICO
7.1. Este Contrato Temporário de Excepcional Interesse Público rege-se pelos princípios do Direito Público e pela CLT.
XXXXXXXX XXXXXX – DO REGIME PREVIDENCIÁRIO
8.1. O presente Contrato vincula-se ao regime de Seguridade Social, através do INSS, para o qual a CONTRATADA contribuirá obrigatoriamente.
CLÁUSULA NONA – RECURSO ORÇAMENTÁRIO
9.1. Os recursos financeiros necessários e suficientes à contratação serão oriundos xxxxxxxxxx. tendo como objeto a execução de:
DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA:
Projeto Atividade: .......................................
Elemento de Despesa xxxxxxxxxx
Fonte de Recurso xxxxxxxxxxx
CLÁUSULA DÉCIMA – DA AUTORIZAÇÃO
10.1. Este Contrato é celebrado nos termos da CLT e no que couber no art. 8º da Lei Complementar nº 600 de 17 de dezembro de 2017, bem como da autorização constante do Processo nº. 449200/2021, conforme inciso VI, do também art. 8º da referida lei complementar.
CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA – DAS PENALIDADES
11.1. Este contrato poderá ser rescindido a qualquer tempo, se verificadas infrações ao disposto na cláusula sexta, bem como quaisquer situações que configurem lesão ao interesse público.
11.2. As infrações disciplinares atribuídas a CONTRATADA serão averiguadas mediante sindicância, concluída no prazo de 30 dias, assegurada ampla defesa e o contraditório, de acordo com o disposto na Lei Complementar 600/2017 em seu art. 19.
CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA – DA EXTINÇÃO
12.1. Este contrato extinguir-se-á:
I – pelo término do prazo contratual; II – por iniciativa das partes;
III – pela morte do(a) contratado(a) IV – pela finalização do projeto.
12.1.1. No caso do inciso I deste artigo fica dispensada a comunicação prévia por quaisquer das partes contratantes.
12.1.2. No caso previsto no inciso II, é obrigatória a comunicação prévia mínima de 30 (trinta) dias.
12.1.3. Será aplicada multa equivalente a 1 (um) mês de remuneração, caso a CONTRATADA não cumpra a comunicação prévia prevista no inciso II, desta Cláusula; exceto caso fortuito ou força maior.
12.1.4. Fica facultado ao CONTRATANTE rescindir este contrato na hipótese de ficar demonstrado que a CONTRATADA não atende aos interesses da Instituição, ou este demonstrar manifesta inadaptação à natureza do objeto contratado.
CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA – DA PUBLICIDADE
13.1. Este Contrato será publicado, em extrato, em conformidade com o art. 9º, da Lei Complementar 600/2017 e somente produzirá efeitos financeiros após a respectiva publicação no Diário Oficial do Estado.
CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA – DA PROPRIEDADE INTELECTUAL
14.1 Os direitos de propriedade intelectual resultantes dos projetos serão da MTI.
CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA – DO FORO
15.1. As partes elegem o Foro de Cuiabá, capital do Estado de Mato Grosso, para dirimir as controvérsias oriundas deste Contrato, renunciando as partes a outro por mais privilegiados que sejam.
E por estarem justos e contratados, firmam este documento em 03 (três) vias de igual teor e forma, na presença das testemunhas, para
Cuiabá, ...................de de 2022.
XXXXXXX XXXXXX XX XXXXXXXX
Diretor Presidente da Empresa Mato-Grossense de Tecnologia da Informação – MTI Contratante
(nome completo) Contratado Servidor
TESTEMUNHAS: TESTEMUNHAS:
1º 2º
RG: RG:
CPF: CPF: