CONTRATO
Jornal
da Fundaඡão
Padre
Albino
ANO 25 | CATANDUVA, SETEMBRO DE 2021 | Nº 302
CONTRATO
9912258848/DR XXX
Fundação Xxxxx Xxxxxx
Fechamento Autorizado, pode ser aberto pela ECT
HCC comemora dois anos
O Hospital de Câncer de Catanduva comemorou dois anos da inauguração do Serviço de Radioterapia. Para celebrar a data, a Fundação Xxxxx Xxxxxx promoveu bênção e abriu a exposição fotográfica “A Esperança Me Move” no jardim do hospital. Última página.
Comunicação/FPA
Comunicação/FPA
A exposição foi aberta no jardim da Radioterapia. Na comemoração, poucas pessoas, evitando aglomeração.
Colaboradores terão cartão
Presença feminina Xxxxxxx inscrições para
Xxxxx Xxxxxxxxxxx
A Diretoria Executiva negociou com a empresa Alelo e vai disponibilizar, a partir deste mês de ou- tubro, o cartão-alimentação aos colaboradores da Fundação Xxxxx Xxxxxx, em substituição à cesta bá- sica. O benefício é fruto do acordo coletivo fechado com os Sindicatos da Saúde e Educação.Página 11
HEC amplia capacidade de armazenamento
de oxigênio
O Hospital Xxxxxx Xxxxxx substituiu seu tanque de armazenamento de oxigênio. A capacidade do antigo tanque era de 9 mil m3, enquanto o novo tanque armazena 15 mil m3. Página 8.
As mulheres estão cada vez mais presentes no mercado de trabalho e com participação maior nos conselhos de administração das empresas brasileiras. Após 43 anos, o Conselho de Curadores da Funda- ção Padre Xxxxxx novamente conta com a presença feminina. Página 5.
Comunicação/FPA
o vestibular 2022 da Medicina/Fameca
A Unifipa abriu dia 10 de setembro as inscrições para o Processo Seletivo Vestibular Medicina/Fame- ca/2022, sob responsabilidade da Vunesp, que se es- tendem até 11/11/2021. As provas serão aplicadas em dezembro. Página 9.
Comunicação/FPA
Comunicação/FPA
Novo tanque sendo abastecido.
Aparecida Giglio e Bena Boso Benito, eleitas para suplência do Conselho de Curadores.
REABERTO Após um ano e cinco meses fechado devido à pandemia de Covid-19, o Museu Padre Xx- xxxx foi reaberto, com protocolos de segurança e pre- venção. Página 11.
Saúde em nossas mãos
Depois da UTI do Hospital Padre Xxxxxx, que teve como tutor o Hospital Xxxxxx Xxxxxxxx, a UTI do Hospital Xxxxxx Xxxxxx foi incluída no Projeto ‘Saúde em Nossas Mãos - Melhorando a Segurança do Paciente em Larga Escala no Brasil’, do Ministério da Saúde. Página 8.
HOMENAGEM A Fundação Padre Xxxxxx home- nageou os doadores da campanha “Empresas que Salvam”. Na ocasião foi descerrada placa de agrade- cimento, instalada
na frente da Ala Covid no Hospi- tal Xxxxxx Xxxxxx, além de entrega de troféus e certifica- dos. Detalhes na próxima edição.
MEC renova reconhecimento do curso de Administração da Unifipa.
Página 6
A terrível sinusite! Página 4
HCC lança a Pizza do Bem.
Página 12
02 Setembro/2021
EDITORIAL
Dois anos de esperança
O Serviço de Radioterapia do Hospital de Câncer de Catanduva/HCC completou dois anos de funcionamento (14/8) e dois de inauguração (14/9). A comemoração contou com poucos con- vidados em função da Covid-19. Ainda não pode- mos aglomerar!
Além da bênção do Pe. Xxxxx Xxxxxxxx foi aberta a exposição “A esperança me move”, com fotos selecionadas e texto carregado de emoção e sensibilidade da jornalista Xxxxxxxx Xxxxxx. E essa
perança para as pessoas. Essa exposição mostra que o objetivo foi alcançado.
A nota triste é que a Radioterapia ainda não foi habilitada pelo Ministério da Saúde e por isso a Fundação não está recebendo pelos tratamen- tos realizados pelo SUS. Solicitações para isso não faltam.
Nesta edição, porém, temos muitas notícias boas: a reabertura do Museu Padre Xxxxxx; home-
nagem às secretárias, às nutricionistas e aos pro- gramadores; abertura das inscrições para o vesti- bular da Medicina; renovação do reconhecimento do curso de Administração e a ampliação da capa- cidade de armazenamento de oxigênio pelo Hospi- tal Xxxxxx Xxxxxx, entre outras.
Boa leitura e até a próxima edição.
Xxxxx Xxxx - Editor.
palavra realmente é o símbolo do HCC, que foi instalado pela Fundação para realmente trazer es-
Algoritmos da FPA
complexos que podem divertir ou salvar vidas”, explicou Xxxxxxx Xxxxxx. “A programação nos coloca em posição de solucionadores de pro- blemas”, xxxxxxx Xxxxxxxx. Além disso, todo o processo de armazenar, compartilhar e controlar documentos digitalmente também é proporciona- do pelos programadores.
Que Padre Xxxxxx, em 1973, tinha a intenção de criar uma Faculdade de Agro- nomia em Catanduva? Ele ainda, nesse mesmo ano, enviou ao MEC pedidos para criação de Escola de Enfermagem, curso de Arquitetura de Urbanismo e curso supe- rior de Ciências Contábeis.
Jhonatan
Xxxxxxx
Xxxxxxx Xxxxxx
Willian
Mas existe vida além da tela azul? Sim! An- tonio gosta de passar o tempo com a família, fa- zendo trabalhos artesanais de marcenaria e em passeios de moto e pedal em busca de novos desafios; Xxxxxxx aproveita o tempo livre com a família, pratica esportes e games on-line; Xxxxxxx gosta de viajar com a família, brincar com seus cães e de uma boa série e Jhonatan gosta de via- gens, games e de uma acirrada partida de Uno.
Para eles, o desafio da profissão é adaptar-se
NOSSOS BENEFÍCIOS
Cartão Alimentação
A partir deste mês de outubro, os co- laboradores da Fundação Padre Xxxxxx vão receber o cartão-alimentação, em substitui- ção à cesta básica, fruto do acordo coletivo fechado com os Sindicatos da Saúde e Edu- cação. O Alelo vale-alimentação é um be- nefício que as empresas podem oferecer a seus colaboradores para a compra de pro- dutos alimentícios. Ver matéria completa na página 11.
OBS: a Faculdade de Enfermagem (FEC, hoje curso de Enfermagem) foi cria- da em agosto de 2000 e o curso de En- genharia Agronômica em março de 2018, ambos integrantes do Centro Universitário Xxxxx Xxxxxx/Unifipa.
EXPEDIENTE
O Jornal da Fundação Xxxxx Xxxxxx é uma publicação in- terna editada pela Assessoria de Imprensa da Fundação Xxxxx Xxxxxx.
Editor
Xxxxx Xxxxx Xxxx - MTb 11.895
Colaboração
Xxxxxxxx Xxxxxx - MTb 74.159
Criação e Editoração: Xxxxx Xxxxx Design
As matérias assinadas são de inteira responsabilidade de seus autores e não refletem necessariamente
a opinião do Jornal
Observação: Todos os envolvidos em matérias publicadas nesta edição cederam, de livre e espontânea vontade, o Direito de Uso de Imagem para a Fundação Xxxxx Xxxxxx.
e-mail: xxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xxx.xx xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx
Utilizando de linguagens de alto e baixo ní- vel – e não se trata de elogios e ofensas – se- guem os dias dos programadores da Fundação Xxxxx Xxxxxx: Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx, Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx, Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx e Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx xx Xxxxxxxx. Mas essa rotina diária é back-end para o restante dos mortais que não conhecem a complexidade dos códigos por trás de cada sistema.
Todo dia é um tal de “bug” pra cá e “bug” pra lá e começam as buscas pelo ‘ponto e vírgula’ que não deixa nada funcionar como deveria. Xxxxxxx Xxxxxx, supervisor de Tecnologia da Informação, tem em seu diretório mais de 15 anos de trabalho; Xxxxxxx, analista de sistemas web, tem mais de 12 anos de indentação; Xxxxxxx, analista de sistemas, já arquiva 13 anos de códigos elegantes, e Jhona- tan, analista de sistemas web, o mais novo progra- mador, tem 1 ano e meio de codar.
Relatório da Ouvidoria - AGOSTO/2021
O Dia do Programador é comemorado em 13 de setembro e o tema em questão é o algoritmo do trabalho. Os programadores da FPA atendem as Unidades de Negócios no desenvolvimento de sistemas, websites, softwares, aplicativos e fluxos na área da Educação, Saúde e Assistência Social. O desafio é torná-los eficientes e automatizados para facilitar as tarefas humanas. “Através dos có- digos podemos ‘dar vida’ à sistemas simples ou
às novas tecnologias que crescem e modificam na mesma velocidade que a necessidade dos usuá- rios. Para isso, a atualização é necessária para reunir competências equivalentes às exigências tão dinâmicas e constantes. Resumindo: o time é Full Stack! Feliz dia do programador, sem bugs pra vocês!
Glossário
Linguagem de alto e baixo nível: mais próximo da lingua- gem humana (alto), mais próximo do hardware (baixo)
Back-end: parte da web que fica invisível para o usuário final. Bug: aquela coisa injusta que acontece por culpa do computador, nunca do programador, e faz com que os pro-
gramas não funcionem como deveriam.
Ponto e vírgula: um caractere que se demora horas para encontrar e que estraga o código todo.
Diretório: palavra usada pelo “tio” programador para se referir às pastas do computador.
Indentação: recuos no texto do código usados para orga- nizar visualmente, melhorar a leitura.
Código elegante: código que consegue, em poucas li- nhas, resolver problemas complexos.
Codar: programar.
Algoritmo: sabe aquela receita de bolo da vovó? Então, aquilo era algoritmo em sua forma mais deliciosa.
Uno: jogo de cartas cringe.
Full Stack: se a pauta fosse música, Full Stack é o progra- mador que compõe, grava, mixa e ainda cria a capa do disco.
*Este texto foi produzido com a colaboração de Xxxxxxx Xxxxx, que atuou como programador por 20 anos e hoje integra o setor de Comunicação e Marketing.
Setembro/2021 03
MEMBROS CONSELHEIROS DA FUNDAÇÃO PADRE XXXXXX
28 - Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
MEMBROS HONORÁRIOS DA FUNDAÇÃO PADRE XXXXXX
16 - Pe. Xxxxx Xxxxxxx xx Xxxxx
COORDENADORIA GERAL
04 - Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxx 06 - Xxxxx Xxxxxxxx xx Xxxxx
10 - Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx
12 - Xxxxxx Xxxxxxxx Xx. Zerbinatti 16 - Xxxxx Xxxxxxxxx
17 - Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx 20 - Xxxxx Xxxxxxxx
28 - Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx 30 - Xxxxxx Xxxxx
Xxxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxx
HOSPITAL PADRE XXXXXX
01 - Xxxxxxx Xxxxxx xx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx
Xxxxxx xxx Xxxxxx Xxxxxxxx 02 - Ketlly Xxxxxxxx Xxxxxxxx
Xxxxx xx Xxxxx Xxxxx
Xxxxx Xxxxxxx Xxxxx xx Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx
03 - Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxx xx Xxxxx Xxxxxxx xx Xxxxx Xxxxxxxx
Xxxx xx Xxxxxx Xxxxxxx
04 - Xxxxxxxx Xxxxxx xx Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx
Xxxxx Xxxxxxx da Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxx
05 - Xxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx xx Xxxxx Xxxxxx
06 - Márcia de Xxxxxx X. Passone Maria Efigênia de O. Ferreira
07 - Xxxxxxx xx Xxxxxxxx
08 - Xxxxxxxx Xxxxxxxx X. Xxxxxx 09 - Xxxxxxx xxx Xxxxxx Xxxxxxx
Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx
Xxxxxx Xxxxxxxx dos S. Xxxxx Xxxxx 10 - Xxxxxx Xxxxxxxxx dos S. Nunes
Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx xx Xxxxx 11 - Dr. Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx
12 - Xxxxxxx Xxxxxxxx X. Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx
Xxxxxxx Xxxxx Xxxx
Xxxxx Xxxxxxxxx X. da Xxxxx Xxxxx Xxxxxx X. Martins
13 - Xxxxxxx Xx. Xxxxx Xxxxxxx Xxxxx xx Xxxxxx X. Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx X. Venâncio
14 - Xxx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx xx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx X. Xxxxx Xxxxxxx X. Rodrigues Junior
15 - Xxxxxx Xxxxxx Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxx X. Caetano Thais Possetti Sangaleti
16 - Adailton Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx xx Xxxxxxxx
17 - Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxx
18 - Daviane Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxx X. Xxxxxxx Xxxxxxxxx xx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxx
Xxxxxx Xxxxxxxx xx X. Cordeiro Xxxxx Xxxx xx Xxxxx
19 - Xxxxxx xx Xxxxxxxx do Prado 20 - Xxxxxxxx Xxxxxxx X. Xxxxxx 21 - Xxxx Xxxxxxx Xxxxx
22 - Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx xx Xxxxxx
23 - Xxxxxxxx Xxxxxxx
Xxxxxxx Xxxxxxxxx xx Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxx
Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx 24 - Catiane de Xxxxx Xxxxx
Xxxxxxx Xxxxxxxx dos S. Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx
Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx 25 - Xxxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxx
Xxxxxxx Xxxx
Xxxxxxx Xxxx X. Xxxxxxx Xxxx 26 - Xxxxx Xxxxxxxx xx Xxxx
Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx xx Xxxxxx
27 - Xxxxx Xxxxxx X. Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx
28 - Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxx xxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx X. Xxxxx Xxxxx
30 - Xxxxxx Xxxx Xxxxxx
Xxxxxxxx Xxxxxx Sperandio 31 - Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx
Xxxxxxx Xxxxxx
HOSPITAL XXXXXX XXXXXX
03 - Xxxxxx Xxxxxxx X. Aio 04 - Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxx 05 - Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx
Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx 06 - Xxxxxx xxx Xxxxxx Xxxxxxx 09 - Xxxxxxx Xxxxxxxx X. Del Ré
Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxx xx Xxxxxxxx Xxxxxx Xx. Pires Ministro
10 - Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxx Xxxx Xxxxxxx
Lucineia Ap. Xxxxxxx Xxxxxxx 11 - Aparecida de Xxxxxx Xxxxxxx 12 - Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx
13 - Xxxxxxx Xxxxxxx X. xx Xxxxxx 15 - Xxxxxxxx Xxxxxxxx xx Xxxxxx
Xxxxxxxx Xxxxxxxx xx X. Damião Vitória P. Xxxxxxxxx Xxxxx
17 - Xxxxxx Xxxxxxx xx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxx xx Xxxxx X. Santos
Silmara Ap. Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxx
18 - Érika de Lima
Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxx
Xxxx Xxxxxxxx xx Xxxxxxxx Xxxxx 19 - Tânia Ap. Xxxxxxxx Xxxxx
20 - Xxx Xxxxxxxx Xxxxxxx X. Fanhani Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx
22 - Xxxxx Xxxxxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx xx Xxxxxx Armiato Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx
23 - Cinthia Xxxxxxxxx xx Xxxxx 24 - Xxxxxxxx Xxxxxxxx xxx Xxxxxx 25 - Devanir Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx
Xxxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxx
26 - Cleusa Staropoli
Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx 27 - Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx
Xxxxxxxxx Xxxx xx X. Tochetin Xxxxxxx Xxxxx xx Xxxxx
Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxx 28 - Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx
29 - Xxxxxx Xxxxx xx Xxxxx 30 - Aparecido X. xx Xxxxxxxx 31 - Xxxxxx Xxxxxx X. Moreira
Glaucya da Xxxx Xxxx Xxxxx
RECANTO MONSENHOR ALBINO
11 - Xxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx X. Barboza
17 - Xxxxxxx Xxxxxx
19 - Adrieli Xxxxxxxx Xxxxxxxxx 22 - Xxxxxxx Xxxxxxxx X. Xxxxx 24 - Xxxxxx Xxxxx
27 - Xxx Xxxxx X. Gonçalves
AME - AMBULATÓRIO MÉDICO DE ESPECIALIDADES
03 - Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx 07 - Xxxxx Xxxxxxxx xx Xxxxx
Xxxxxxx Xxxxxx Xxxx Xxxxxxxx 16 - Xxxxxx Xxxxxxx xx X. Ferreira
Xxxxxx Xxxxx X. X. Xxxxxxxx 22 - Xxxxxxx Xxxxxx de A. Xxxxx 26 - Xxxxxxx Xxxxx de Xxxxxxx
COLÉGIO CATANDUVA
19 - Profa. Patrícia N. G. S. de Lima 22 - Profa. Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxx
23 - Xxxxx Xxxxxx X. Ferreira
26 - Profa. Stela Maria de S. Freitas
CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE XXXXXX - UNIFIPA
04 - Profa. Xxxxxxx xx Xxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx
05 - Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxxxx Xxxxxx X. Iyomasa Pilon
06 - Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxx
07 - Profa. Mayda I. P. Farina Valiatti 11 - Prof. Xxxx Xxxxx Xxxxx
13 Prof. Xxxxx Xxxxxxx xx Xxxxxxx Profa. Gracy Xxxxx X. Xxxxxx
14 - Xxxxxxx xx X. xx X. dos Santos Jéssica Xxxxxxx xx Xxxxx
Profa. Nilce Barril
20 - Xxxxxxx Xxxxxxx Huck Xxxxxxx Xxxxx
21 - Profa. Xxxxxxxxx Xxxxxxx Prof. Xxxxxxxx Xxxx
22 - Xxxxxx Xxxxx X. xx Xxxxxxxx 26 - Prof. Xxxxxx X. X. Xxxxxxxxx 28 - Profa. Xxx Xxxxx X. xx Xxxxxxxx 31 - Profa. Xxxxxxx Xxxxxx Marchi
Xxxxxxxxx (Xxxxx) Xxxxxx Xxxx
Quando a necessidade é sobre o Hospital Xxxxxx Xxxxxx, ela é a resposta. Xxxxxxxxx Xxxx- xx Xxxx, a Xxxxx, como é mais conhecida, 48 anos, completa no mês de novembro 10 anos de Fundação Xxxxx Xxxxxx. Ela conhece todos os colaborado- res e setores e sempre é a luz no final do túnel quando sur- gem dúvidas sobre os trâmites administrativos do HEC.
Após 12 anos trabalhando
em casa como costureira pro- fissional – uma de suas maiores paixões – ela decidiu trabalhar fora. “Senti que era hora de re- tornar ao trabalho fora de casa e quando essa porta se abriu foi realmente uma bênção”, con- tou Xxxxx.
Ela iniciou seu trabalho no setor de Agendamento de con- sultas e exames, seguindo para o atendimento de médicos e pacientes no Ambulatório, pré-
-faturamento na Diretoria Clíni- ca, Agendamento On-line, seis anos junto à Administração do Hospital Xxxxxx Xxxxxx e, recen- temente, está exclusivamente voltada para as demandas da Diretoria de Saúde e Assistência Social da Fundação Padre Albi- no. “O maior prazer é trabalhar com pessoas diferentes, apren- der a olhar as necessidades de cada uma, sempre atuando com empatia em todos os pro- cessos”, explicou ela.
Casada e mãe de dois fi-
lhos, o seu passatempo, além da costura, é estar com a fa- mília e os amigos aproveitan- do a vida. “A fé que tenho em Deus faz toda a diferença na minha vida. Tudo o que eu busco eu aprendo com a pa- lavra Dele e isso me faz ser quem eu sou e a olhar como eu olho”, finalizou Xxxxx, que é conhecida entre os colegas de trabalho pelo seu carisma, simpatia e acolhimento.
04 Setembro/2021
“O ignorante afir- ma, o sábio duvida, o sensato reflete”.
Xxxxxxxxxxx
A terrível sinusite!
CULINÁRIA
A sinusite nada mais é do que inflamação no seio da face*. Ela surge após gripes ou crises alér- gicas, que favorecem o acúmulo de muco. Embora fungos, vírus e bactérias sejam os maiores vilões, o desvio de septo também pode causá-la. Os sinto- mas mais comuns são dor na face, nariz entupido, tosse e produção de catarro amarelado.
Usar e abusar de líquidos assim que surgem os primeiros sinais de gripes, resfriados ou alergias é a melhor solução. Lembre-se da dica de beber dois litros de água por dia, além de recorrer ao soro fisiológico para lavar o nariz. O ideal é que ele seja usado morno. Se estiver gelado, as narinas tendem a se contrair, o que provoca desconforto. Essas medidas ajudam a diluir secreções e facili- tam sua eliminação.
Na sinusite aguda, os sintomas duram até 12 semanas; a crônica ultrapassa esse período. Em- bora existam muitas teorias, ainda não há uma conclusão sobre por que algumas sofrem por mais
tempo. Cientistas suspeitam que a imunidade bai- xa e a existência de bactérias mais resistentes se- jam as principais vilãs.
Para afastar a sinusite alérgica são indicados remédios chamados corticoides, com ação anti-
-inflamatória. Já as que surgem a partir de gripes têm seus sintomas amenizados com antigripais e descongestionantes. As de origem bacteriana po- dem ser tratadas com antibióticos. Quem decide, lembre-se, é o médico, sempre!
Para lavar o nariz: ferva 250 mil de água e espere amornar. Junte uma colher de chá de sal grosso e duas colheres de chá de bicarbonato de sódio. Misture. Use um conta-gotas para pingar nas narinas.
* - os seios da face ficam entre o nariz, as ma- çãs do rosto e os olhos. Ali existem canais que se entopem quando há muito catarro na área. Eles são cobertos por uma mucosa, película que ajuda a expelir sujeiras graças à produção de secreção.
BROWNIE EM 10 SEGUNDOS!
Dicas interessantes Dor nas costas
Muitos dizem que apelam para um compri- mido quando sente dor nas costas. Apesar do alívio rápido, os especialistas alertam que, além de não resolver o problema de vez, esse hábi- to pode render efeitos adversos e complicações em outras partes do corpo. O mais sensato é procurar um profissional de saúde apto a fazer uma boa avaliação do caso e seguir, então, as orientações dele.
Ingredientes
2 ovos
100g de chocolate 70%
Modo de Fazer: bata as claras em neve. Derreta o chocolate e misture com as gemas. Adicione as claras em neve e misture novamente. Despeje a massa em forma de silicone e leve ao forno pré-
-aquecido a 180 graus por 20 minutos.
Use a lingueta de uma latinha de cerveja ou refrigerante para criar uma alça para pen- durar fotos e quadros
CURIO SIDADE
Use cubos de gelo para levantar marcas feitas por móveis no tapete.
Guarde os lençóis dentro de suas fronhas para facilitar guardar e achar.
O que é o coquetel-molotov?
É uma bomba de fabricação caseira. O nome foi dado pelos russos durante a Segun- da Guerra Mundial. Na época, os soviéticos tentavam expulsar o exército alemão dos terri- tórios ocupados lutando com armamentos do- mésticos. Então, homenagearam o presidente do Conselho de Ministros da URSS, Xxxxxxxxxx Xxxxxxx, dando nome à bomba.
Do Guia dos curiosos. O livro de pergun- tas e respostas.
MASSA DE PIZZA DE LIQUIDIFICADOR
Ingredientes
1 xícara (chá) de leite 1 ovo
1 colher (chá) de sal
1 colher (chá) de açúcar
1 colher (sopa) de manteiga
1 1/2 xícara (chá) de farinha de trigo
1 colher (sopa) de fermento químico em pó
Modo de Fazer: bata todos os ingredientes no liquidificador até borbulhar. Despeje a mistura numa assadeira para pizza, untada. Asse em for- no previamente aquecido. Coloque a cobertura de sua preferência e leve novamente para o for- no e deixe alguns minutos. Sirva a seguir.
Setembro/2021 05
A presença feminina nos conselhos de entidades e empresas
Conselho de Curadores da Fundação elege duas mulheres para suplência
Comunicação/FPA
Dr. Xxxxxxx Xxxxxxxx, presidente do Conse- lho de Curadores, e as novas conselheiras suplentes, Aparecida de Xxxxxx xx Xxxxx Xxxxxx e Xxxxxxxxxx Xxxxx Xxxx Xxxxxx.
As mulheres estão cada vez mais presentes no mercado de trabalho e com participação maior nos conselhos de administração das empresas bra- sileiras. De acordo com o estudo ‘Conselhos de Administração 2020’, da Korn Ferry, a presença das mulheres dobrou nos últimos seis anos, saltan- do de 7% para 14%. A análise fez um balanço de 2014 a 2020 e constatou essa evolução em esta- tística baseada nas informações de 81 empresas consideradas as mais respeitadas do país.
A primeira mulher a pertencer ao Conselho de Administração da Fundação (naquele período ainda não era Conselho de Curadores, nome ado- tado depois, com a reforma do Estatuto) foi Irmã Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx, admitida em 2/3/71. Em 22/5/1973 e até julho de 1976, Irmã Xxxxxxx xxxx- miu a presidência da Diretoria Executiva que, depois, com a reforma do Estatuto, passou a se chamar Di- retoria Administrativa. Ela permaneceu no Conselho de Curadores até 8/4/78, quando pediu demissão. Xxxx Xxxxxxx faleceu em 2005.
Após 43 anos, o Conselho de Curadores da Fun- dação Padre Xxxxxx novamente conta com a presen- ça feminina. Aparecida de Fátima da Costa Giglio e
Xxxxxxxxxx Xxxxx Xxxx Xxxxxx foram eleitas membros conselheiros suplentes na reunião daquele colegia- do em 12/4/2021 e empossadas pelo presidente do Conselho, Dr. Xxxxxxx Xxxxxxxx, em reunião de 18 de agosto último, quando também foram empossados os conselheiros suplentes Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx, Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx e Xxxx Xxxxx Xxxxxx.
“Estou imensamente feliz em ser indicada para fazer parte do Conselho de Curadores”, disse Bernar- dete (Bena) Boso Benito. Após se desligar da empresa onde trabalhou por mais de 40 anos, passou a fazer serviço voluntário, integrando a AVCC/Associação Voluntária de Combate ao Câncer, inclusive atuan- do na Quimioterapia da Fundação toda quarta-feira, atividade suspensa em função da pandemia de Co- vid-19. “Espero corresponder à confiança em mim depositada”, finalizou.
Aparecida Giglio considera que a presença fe- minina no Conselho de Curadores é inclusão muito importante. “A representatividade feminina em altos cargos ainda é uma realidade distante a nível nacio- nal e certamente a diversidade de pessoas no con- texto da gestão de uma empresa possibilita somar novas ideias e inspira o surgimento de outros nomes de mulheres merecedoras que possam somar co- nosco”, considera ela.
Com relação à sua eleição disse sentir-se honra- da “pela votação ter tido a participação de pessoas tão idôneas e responsáveis, o que respalda ainda mais a seriedade da Fundação”. Contou que ao ser informada da eleição e convidada para compor o Conselho, um curador designado lhe falou sobre a Fundação Padre Xxxxxx “com amor e respeito, o que sempre senti pelo trabalho deste Santo Padre que tanto ouvi pelo meu pai. Com seriedade, aceitei o convite e espero poder colaborar sempre com a prosperidade da Fundação”. Por fim, falou da posse, para ela momento especial e de muita gratidão. “A cerimônia teve a participação de pessoas honradas
e que exercem há muito tempo um trabalho louvável nesta Fundação. Fui muito bem recebida e acolhi- da por todos. Agora, vamos ao trabalho e sempre lembrar que tem alguém de muita fé intercedendo, o Santo Padre Xxxxxx”.
As novas conselheiras, mesmo na suplência, se- rão convidadas a compor os comitês temáticos do Conselho de Administração, segundo seu presidente, Dr. Xxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxx.
Fonte: xxxxx://xxxxxxxxxxxx.xxx.xx
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
Xxxxxxx Xxxxx
Psicóloga - CRP 06/84.125
Como ajudar outras pessoas a se ajudarem
Vimos que usar a inteligência emocional no ambiente de trabalho exige tempo e bastante de- dicação. Agora imagine você ajudar as outras pessoas a reagir de modo emocionalmente inteli- gente!? Sim, isso é possível, mas também é ainda mais difícil.
Aqui vou apresentar dois aspectos importantes que podem ajudar você nessa tarefa desafiadora.
1) Xxxxx como acalmar uma pessoa des- controlada
“Acalmar” significa reduzir a excitação emo- cional da pessoa. Veja abaixo o que pode e o que você deve evitar para alcançar esse objetivo.
Você pode:
Sugerir que a pessoa sente; sentada ela não
Recrutamento interno promove funcionários
O Departamento de Recursos Humanos da Fundação Xxxxx Xxxxxx realizou no mês de agosto passado processo de Recrutamento Interno com funcionários para transferência de uma posição para outra, promo- ção de um nível para outro e promoção de um cargo para outro. Os funcionários aprovados foram:
Funcionário | Contratado na função de | Depto | Promovido para |
Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx xx Xxxxxxxx | Auxiliar de enfermagem | HPA | Técnica de enfermagem |
Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx xx Xxxxx | Auxiliar de enfermagem | HPA | Técnica de enfermagem |
Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx | Auxiliar de faturamento | HPA | Supervisora administrativa |
Xxxxx Xxxxxxx da Conceição dos Santos | Recepcionista | HEC | Recepcionista caixa |
Xxx Xxxxx Xxxxx | Docente nível I | UNIFIPA | Pró-reitora de pesquisa e pós-graduação |
Novos companheiros
Xxxx Xxxxxxxx Xxxx Xxxxxxx Xxxxxx xx Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Thais Posseti Sangaleti
HOSPITAL XXXXXX XXXXXX
Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx
Jéssica Monize Xxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx xx Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxx
Xxxxxx Xxxxxxxxx xxx Xxxxxx Jade Palosque Guatelli Xxxxxxx xx Xxxxx Xxxxx
Júlia Moniery Biazoto Rosemeire Costa
Xxxxxxx Xxxxxxxxx xx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx
Xxx Xxxxx Xxxxxxx
Xxxxxx Xxxxxx Xxxxx xx Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx
COORDENADORIA GERAL
Xxxx Xxxxx Xxxxxxxxx
AMBULATÓRIO MÉDICO DE ESPECIALIDADES
Xxxxxxx Xxxxxxxx X. xx Xxxxxxx
CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE XXXXXX - UNIFIPA
Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxx
Xxxxx xx Xxxxx Xxxxxxxxx'
Saudamos nossos novos companheiros de trabalho, admitidos em agosto, que vestem a camisa da Fun- dação Padre Xxxxxx para trabalhar pelo ideal de servir deixado por Xxxxxxxxx Xxxxxx. Sejam bem-vindos!
HOSPITAL PADRE XXXXXX
Thainá Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx X. xx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx X. dos Santos Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Junior Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Volke Xxxxxx Xxxx Xxxxxx Xxxxx
Xxxxx Xxxxxx xxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx
Xxxxxx Xxxxxx Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx dos S. Xxxxxx Xxxx Xxxxxxx xx Xxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx
estará andando de um lado para outro, o que favorece o diálogo.
Ofereça-lhe algo para beber. Água ou outra be- bida sem cafeína. Essa ação evita que a boca dela fique seca, situação que a deixaria mais ansiosa.
Peça à pessoa para falar mais devagar. Falar mais calmamente contribui para a redução da excitação.
Se for possível, peça para a pessoa descontro- lada ir a algum setor levar algum documento ou passar um recado rápido. Durante o percurso ela irá respirar profundamente e recompor-se um pouco.
Você deve evitar:
Falas do tipo: Tente se acalmar.
Evite pedir para a pessoa descontrolada rela- xar; a reação costuma ser oposta.
Evite julgá-la ou falar demais no momento do descontrole.
Evite conversar sobre o problema principal. Procure oferecer outros pontos de vista, utilizando a razão e não a emoção.
2 - Seja um ouvinte solidário
A escuta ativa permite ouvir exatamente o que o outro está dizendo. Para que você atue como ouvinte solidário, além da escuta ativa você pre- cisa manifestar aceitação sobre aquilo que a pes- soa compartilha com você e ajudá-la a esclarecer pensamentos, sentimentos e ideias.
Precisamos entender que quando ficamos afli- tos e descontrolados nosso raciocínio fica distor- cido. Ao contribuir para esclarecer essas questões difusas estamos fazendo a diferença e apontando caminhos alternativos para solução do desafio ou problema pontual.
Na próxima edição falarei sobre “As emoções”.
Aqui me despeço e me distancio e vejo você se reinventando. Conte sempre comigo!
Fonte: Xxxxxxxxx, X. ; Inteligência Emocional no trabalho, 2001.
06 Setembro/2021
MEC renova reconhecimento do curso de Administração da Unifipa
A Secretaria de Regulação e Supervisão da Educação Superior do Ministério da Educação/ MEC, através da Portaria nº 949, de 30 de agosto de 2021, renovou o reconhecimento do curso de Administração da Unifipa. O primeiro ano letivo iniciou-se em 1º de agosto de 1972, com 100 alu- nos matriculados.
Atualmente, a matriz curricular do curso de Ad- ministração conta com aulas práticas, extensões, monitorias, acompanhamento psicopedagógico, preparação para concursos, entre outros. O curso
oferece infraestrutura completa, com salas de au- las ergonômicas, climatizadas, biblioteca com vas- to acervo e laboratório de informática. A Empresa Júnior é mais um diferencial, pois proporciona ao aluno vivenciar a gerência de uma empresa, colo- cando em prática a teoria transmitida em sala de aula ao oferecer serviços de apoio e consultoria às organizações locais e regionais.
“A renovação do reconhecimento do curso ocorreu em função de resultados positivos nos últi- mos Enades. O resultado iguala nossa posição às
instituições de ensino consideradas de ponta e é o resumo de todo nosso trabalho feito com os alunos no ensino, na matriz curricular atualizada, nas ativi- dades de extensão, que fazem com que o estudante alie a teoria à prática, nas atividades de pesquisa, na Empresa Júnior, na atualização bibliográfica. Isso tudo entra no contexto de formação do alu- no que faz com que o mesmo tenha condições de fazer uma avaliação que nos traga essa condição de reconhecimento pelo MEC”, disse o coordena- dor do curso, Prof. Me. Xxxxxxx Xxxxx Xxxx Xxxxxx. De acordo com Xxxx, ainda, as inscrições para o
Médicos Residentes de Ortopedia realizam o TARO
vestibular 2022 deverão ser abertas em novembro. Para o reitor da Unifipa, Dr. Xxxxxx Xxxxxxx,
No dia 18 de agosto, das 18h00 às 21h00, 19 médicos residentes de Ortopedia e Trauma- tologia do Programa de Residência Médica do curso de Medicina/Fameca da Unifipa realizaram o TARO/Teste de Aptidão do Residente em Orto- pedia, teste anual aplicado pela Sociedade Brasi- leira de Ortopedia e Traumatologia/SBOT a todos Residentes de serviços credenciados.
Constituído nos mesmos moldes da prova para título em Ortopedia e Traumatologia e con- tando com 100 questões, o TARO foi feito por cinco médicos residentes do primeiro ano, oito do segundo e seis do terceiro, todos convocados pelo Dr. Xxxxx Xxxxxx, supervisor do Programa, e Dr. Xxxxx Xxxxx. O exame ocorreu na própria Unifi- pa, no Laboratório de Informática II.
Reformulado a partir de 2015, o Serviço de
Ortopedia e Traumatologia conta, agora, com nova equipe. O recredenciamento foi retomado a partir de 2018 e, neste ano, conta com todas as turmas de médicos residentes.
Comunicação/FPA
O teste foi aplicado no Laboratório de Informática da Unifipa.
“o reconhecimento do MEC é mais uma prova do trabalho sério e competente da Unifipa e, particu- larmente, da nossa querida FAECA, que já formou centenas e centenas de administradores que estão espalhados pelo Brasil e exterior”.
Dr. Valiatti doa livros de sua autoria à biblioteca da Unifipa
Comunicação/FPA
O coordenador do curso de Medicina/Fame- ca da Unifipa, Prof. Dr. Xxxxx Xxxx Xxxxxxxx, doou oito exemplares de seu novo livro, “Ventilação mecânica: fundamentos e prática clínica”, à Bi- blioteca Xxxxxx Xxxxxx, da Unifipa.
Segundo a bibliotecária Xxxxxxx Xxxxx Xxx- si, “as doações de material bibliográfico são de grande valia para nossa biblioteca, pois são im- portantes para o enriquecimento de nosso acervo e também para utilização de toda comunidade acadêmica”.
O livro. XXXXXXXX, Xxxxx Xxxx xxx Xxxxxx; AMARAL, Xxxx Xxxx Xxxxx do; FALCÃO, Xxxx Xxx- xxxxx xxx Xxxx. Ventilação mecânica: fundamen-
tos e prática clínica. 2. ed. Rio de Janeiro: Roca, 2021. 847p.
Oito exemplares foram doados à biblioteca
do curso de Medicina.
Colégio Catanduva tem nova diretora pedagógica
Divulgação
trabalhou 40 anos na área educacional, sendo 11 anos na docência. Foi admitida na Fundação Padre Xxxxxx em 1989, como docente no Colégio Catanduva, passando em 1991 a coordenado- ra educacional e em 2007 a diretora pedagógi- ca, até junho deste ano. A Profa. Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx, então coordenadora educacional, foi promovida ao cargo.
Graduada em Pedagogia pelo Imes Catandu- va, Profa. Xxxxxxx possui especialização nas áreas de Psicopedagogia Institucional e em Gestão e Or- ganização da Escola e é Mestra em Processos de Ensino, Gestão e Inovação, Área Educação, pela Universidade de Araraquara/Uniara.
Profa. Xxxxxxx possui 29 anos de docência e
Profa. Xxxxx Xxxxxxxx e Profa. Xxxxxxx Xxxxxxxx.
Após 32 anos de serviços prestados ao Co- légio Catanduva, a Profa. Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx aposentou-se em 1º de julho último. Ela
gestão escolar, sendo 18 anos na Fundação Pa- dre Albino - quatro anos como docente no Colé- gio Catanduva e 14 anos na coordenação edu- cacional. Há nove anos é docente do curso de Pedagogia da UNIFIPA.
Hospitais da Fundação continuam na busca ativa de órgãos para transplante
Setembro/2021 07
Comunicação/FPA
Ainda sob a pandemia de COVID-19, os hos- pitais da Fundação Xxxxx Xxxxxx continuam reali- zando notificações de morte encefálica e, nos casos viáveis para transplantes, acolhendo e entrevistan- do os familiares para doação de órgãos e tecidos. Segundo Xxxxxx Xxxxxxxxx, enfermeira responsável pela Comissão Intra-Hospitalar de Transplantes, no primeiro semestre deste ano a taxa de doação foi de 54,5% e a de recusa, 45,5%. Já em 2020 a de doação foi de 45% e de recusa de 55 %.
“Compreendemos que os receios frente à pande- mia dificultaram e ainda comprometem o sistema do- ação/transplante”, disse Camila. No entanto, ela res- salta que a Comissão toma todas as precauções, de acordo com as normativas do Ministério da Saúde. “As famílias, acolhidas pela equipe multidisciplinar, recebem todas as informações para que a tomada de decisão seja realizada da melhor forma possível”. Ela lembra que setembro é o mês do doador de ór- gãos (Setembro Verde) e no dia 27 celebrado o Dia
Nacional da Doação de Órgãos.
Xxxxxx esclarece que a doação de órgãos e te- cidos de doador falecido só ocorre após autorização familiar (pais, irmãos, avós, netos, filhos, cônjuge ou companheiro) e que documentos, como RG e car- teira de motorista, não são válidos para autorização ou recusa de órgãos, pois a família é quem decide. “A comunicação prévia é de suma importância para que, em momento tão frágil, a tomada de decisão seja feita respeitando o último desejo do ente queri- do”, acrescenta.
Todo o processo de doação é custeado pelo SUS; por isso, não há custos para a família do doador e para a do receptor. “Não há desfiguração do corpo após o processo de doação; o velório e sepultamento são normais de acordo com as regras da pandemia”, disse Xxxxxx, que considera que o mais importante “é a intenção ímpar de salvar outra vida, que só con- tinuará existindo com este ato de extrema bondade e generosidade”.
Reforma finalizada A reforma do telhado do Centro Cirúrgico do Hospital Xxxxxx Xxxxxx, para melhorar sua infraestrutura, foi encerrada.
Unidades realizam Semana Mundial do Aleitamento Materno
Através de parceria entre o curso de Enferma- gem da Unifipa e coordenação da Maternidade e Banco de Leite Humano do Hospital Padre Xxxxxx foi realizada a Semana Mundial do Aleitamento
HEC promove Semana da segurança do paciente
Comunicação/FPA
O Hospital Xxxxxx Xxxxxx promoveu, entre os dias 16 e 20 de agosto, a Semana de Seguran- ça do Paciente com treinamento e dinâmica nos setores. As ações foram focadas na cultura de se- gurança do paciente, promovendo a sensibiliza- ção das equipes de trabalho para o alcance das metas e conscientização sobre a utilização das pulseiras de identificação e das notificações de eventos adversos.
Os treinamentos foram realizados pelas coorde- nadoras da Segurança do Paciente Xxxxx Xxxxxxx xx Xxxxx e Xxxxxxx Xxxxx xxx Xxxxxx Xxxxxxx e pela
Materno, iniciada no dia 12 de agosto, às 19h30, com o V Simpósio de Amamentação, que teve pa- lestras das graduandas de Enfermagem e integran- tes da Liga Materno Infantil Xxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxx e Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx. O tema foi “Proteger a amamentação: Uma responsabilidade de todos”.
De 16 a 20 foram dadas orientações sobre aleitamento materno para colaboradores da área Materno Infantil por alunas da Liga de Enferma- gem, em parceria com as coordenadoras da Ma- ternidade do Hospital Padre Xxxxxx, Xxxxxx Xxxx- dia, e do Banco de Leite, Xxxxxx Xxxxxxxx.
Finalizando a Semana, no dia 19 mesa redonda discutiu “Amamentação, Covid-19 e direitos sexuais
auxiliar administrativo Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx.
Treinamento com dinâmica nos setores.
e reprodutivos das mulheres”, com participação de
Homenagem às nutricionistas
Divulgação
Os hospitais Xxxxx Xxxxxx e Xxxxxx Xxxxxx homenagearam os profissionais do Serviço de Nutrição e Dietética pelo dia do Nutricionista, comemorado em 31 de agosto. As nutricionis- tas Gislaine Xxxxxxx Xxxxxxxx, Xxxxx Xxxxxxxx, Xxxxxx Xxxxx e Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx, além da estagiária Xxx Xxxxx Xxxxxxx, receberam mi- mos comemorativos da gerente de Hotelaria, Xxxxx Xxxxxxx xx Xxxxxxx.
“Em nome da Fundação Padre Xxxxxx agrade- cemos a equipe por todo carinho e dedicação nos cuidados aos pacientes através do preparo das refeições e cuidados clínicos”, disse Xxxxx.
XXX: colaboradores recebem orientações
alunas e integrantes da Liga Materno Infantil Xxxxx- xx xx Xxxxx, Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx, Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx, Xxxxxxx Xxxxxx e Xxxxxxx Xxxxx, mode- rada pela Profª Ma. Xxxxxxx Xxxx xx Xxxxxxxx Xxxx.
Treinamento
Divulgação
O Hospital Padre Xxxxxx e a Unifipa promo- veram o treinamento “Proteger a amamentação: uma responsabilidade de todos” para a equipe de enfermagem dos setores Materno-Infantil daquele hospital nos dias 17 e 18 de agosto. Na capacita- ção foi abordado manejo, vantagens e a importân- cia da amamentação na primeira hora de vida. A ação foi promovida com o apoio da Liga Materno Infantil do curso de Enfermagem da Unifipa.
As técnicas de radiologia do Ambulatório Médico de Especialidades/AME Catanduva, sob gestão da Fundação Xxxxx Xxxxxx, receberam do técnico de segurança do trabalho Xxxxxxx Xxxxxxxxx orientações com relação ao correto uso dos EPIs/Equipamentos de Proteção Indivi- dual, a efetividade e o bom funcionamento dos EPCs/Equipamentos de Proteção Coletivos, ten- do como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
Já a equipe de Enfermagem participou do treinamento “Conduta pós-acidente de trabalho com exposição a materiais biológicos”, minis- trado pela enfermeira do Setor de Medicina do Trabalho da Fundação, Xxxxxxxxx Xxxxxx, para orientar com relação ao procedimento operacio- nal padrão da norma e conduta após esse tipo de acidente. No dia 20, o treinamento “Plano de Segurança do Paciente”, em quatro horários, en- volveu 62 colaboradores, ministrado pela gerente de Enfermagem Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx.
Avaliação
A Secretaria de Estado da Saúde, através da Coordenadoria de Gestão de Contratos e Ser- viços de Saúde/Grupo de Gestão Ambulatorial, divulgou o relatório de avaliação do primeiro se- mestre de 2021 do AME Catanduva. De acordo com a avaliação final, todos os indicadores foram cumpridos integralmente pela Unidade.
Divulgação
Treinamento sobre materiais biológicos.
Treinamento sobre aleitamento materno.
Há 50 anos fazendo de seu escritório um sucesso
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08 Setembro/2021
UTI do ‘Xxxxxx Xxxxxx’ participa do projeto ‘Saúde em Nossas Mãos’
As Unidades de Terapia Intensiva (UTI) são locais destinados a pacientes que necessitam de cuidados intensivos, onde processos e dispositivos complexos são frequentemente necessários para a manutenção da vida. Alguns desses dispositivos podem aumentar a chance de infecções que cau- sam sofrimento ao paciente, implicar no uso de antibióticos ou aumentar o tempo de internação e o custo do atendimento.
Segundo a OMS/Organização Mundial de Saúde, as infecções hospitalares afetam 14 em cada 100 pacientes admitidos nos hospitais. De cada 100 pacientes hospitalizados em determina- do momento, 10 ficam expostos a infecções asso- ciadas a cuidados de saúde nos países em desen- volvimento. No Brasil, o cenário da ocorrência de eventos adversos não é diferente. Nesse contexto, o Ministério da Saúde instituiu o Programa Nacional de Segurança do Paciente (PNSP), que tem como objetivo geral contribuir para a qualificação do cuidado em todos os estabelecimentos de saúde do território nacional, públicos e privados. A inicia- tiva visa somar esforços aos programas nacionais existentes e ao trabalho executado pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA) e vigi- lâncias sanitárias locais.
O Projeto Saúde em Nossas Mãos - Melho- rando a Segurança do Paciente em Larga Escala no Brasil tem como objetivo melhorar a segurança dos pacientes com a implementação de práticas das diretrizes de prevenção de infecções relaciona- das à ventilação mecânica, uso de cateteres e de sondas vesicais em 204 UTIs das cinco regiões do
Brasil. Os cinco hospitais PROADI-SUS (Programa de Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde) do Brasil são Hospital Moinhos de Vento (RS), Hospital Alemão Xxxxxxx Xxxx, Hospital do Coração, Hospital Israelita Xxxxxx Xxxxxxxx e Hospi- tal Sírio Libanês, os quatro últimos de São Paulo. Eles trabalham de forma colaborativa para a exe- cução do projeto, utilizando métodos de melhoria contínua com o apoio técnico do Institute for Heal- thcare Improvement (IHI).
Cada grupo de 34 hospitais será acompanha- do por profissionais dos Hospitais PROADI-SUS e pelo Ministério da Saúde, sendo ambos responsá- veis pela condução das sessões virtuais de treina- mento, assim como pelo suporte contínuo e visi- tas. Além disso, há apoio contínuo à distância e sessões de aprendizagem virtual (SAV). As ações necessárias para alcançar os resultados esperados também incluem o monitoramento de indicadores e dos testes de mudança, além de estratégias de desenvolvimento de equipes colaborativas, de en- volvimento de pacientes e familiares nos processos, e desenvolvimento de lideranças para implantação de segurança do paciente nas instituições.
Após a UTI do Hospital Padre Xxxxxx, que teve como tutor o Hospital Xxxxxx Xxxxxxxx, a UTI do Hospital Xxxxxx Xxxxxx foi incluída no projeto e terá como tutor o HCOR/Hospital do Coração. O projeto será implantado no ‘Xxxxxx Xxxxxx” com a participação das equipes multidisciplinares da UTI.
Fonte: xxxxx://xxxxxxxxx.xxxxxx-xxx.xxx.xx/xxx- jetos/78/saude-em-nossas-maos
KITS DE HIGIENE Os pacientes internados nas alas Marrom e Verde do Hospital Xxxxxx Xxxxxx re- ceberam kits de higiene pessoal do Comitê Amigo do Idoso no dia 6 de setembro. A entrega faz parte de ação de humanização com o objetivo de pro- mover saúde e bem-estar. Os itens, creme e escova dental e sabonete, foram doados pela comunidade.
COM&POSTURA
Setembro Amarelo – Toda vida importa
Xxxxx Xxxxxx
Psicólogo - CRP 06/161256
O Setembro Xxxxxxx é uma campanha de conscientização sobre a prevenção do suicídio. E tem como objetivo alertar a população a respeito da realidade do suicídio no Brasil e no mundo e suas formas de prevenção. Ocorre no mês de se- tembro, desde 2014, por meio de identificação de locais públicos e particulares com a cor amarela e ampla divulgação de informações.
O suicídio é um fenômeno que ocorre em todas as regiões do mundo. Estima-se que, anualmente, mais de 800 mil pessoas morrem por suicídio. Pes- soas de todas as idades e classes sociais cometem suicídio.
Um dos maiores desafios da sociedade e dos profissionais de saúde é identificar as pessoas que estão em risco ou são vulneráveis ao ato. Dentre vários fatores de riscos alguns são importantes des- tacar por aqui, como:
Doenças mentais: • Depressão • Transtorno bipolar • Transtornos mentais relacionados ao uso de álcool e outras substâncias • Transtorno de persona- lidade (Borderline, Narcisista e Antissocial) • Esqui- zofrenia.
Fatores psicológicos: • Perdas recentes • Baixa resiliência • Personalidade impulsiva, agres- siva ou humor instável • História de abuso físico ou sexual na infância • Conflitos de identidade sexual (LGBTQI+) • Bullying.
Como podemos ajudar a pessoa sob risco de suicídio?
Primeiramente o contato inicial é muito impor- tante. Procure sempre um lugar adequado; reserve um tempo; ouça essa pessoa efetivamente. Em um diálogo é necessário que ouça com cordialidade, trate a pessoa com respeito, tenha empatia com as emoções, muito cuidado com o sigilo.
“A vida é cheia de encantos e desencan- tos. Cada instante é uma oportunidade de re- começo. Não espere pelo setembro amarelo para falar o que você sente. Você não está sozinho (a)”.
Fonte:xxxxx://xxx.xxx.xx/xxxxx/xx-xx/xxxxxxxx-xx-xxx- teudo/2017-025-perfil-epidemiologico-das-tentativas-e-obi- tos-por-suicidio-no-brasil-e-a-rede-de-aten-ao-a-sa-de-pdf
HEC amplia capacidade de armazenamento de oxigênio
Comunicação/FPA
O Hospital Xxxxxx Xxxxxx substituiu o tanque de armazenamento de oxigênio dia 8 de setem- bro. A capacidade do antigo tanque era de 9 mil m3, enquanto o novo tanque, que pesa 8 tonela- das, armazena 15 mil m3. O tanque tem capaci- dade para abastecer todo o HEC, inclusive a ala Covid, por duas semanas. O antigo, na demanda atual do hospital, precisava ser reabastecido de uma a duas vezes por semana.
“Em tempos de alta demanda, como foram nos picos da pandemia, o tanque precisava ser abaste- cido dia sim, dia não. O novo tanque permite au- mentar a periodicidade do abastecimento”, expli- cou o coordenador de Manutenção da Fundação
Xxxxx Xxxxxx, Xxxxxxxx xx Xxxxx Xxxxxxxx.
Instalação do tanque, de 8 toneladas.
Deputado Xxxxxx Xxxxxxxxx recebe demandas da FPA
O deputado estadual e presidente da Assem- bleia Legislativa de São Paulo, Xxxxxx Xxxxxxxxx (PSDB), acompanhado do deputado federal Xxxx- xxx Xxxxxxx (DEM), esteve em Urupês dia 3 de se- tembro quando se reuniu com a diretora de Saú- de e Assistência Social da Fundação Xxxxx Xxxxxx (FPA), Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxx, e com o presidente da Diretoria Executiva, Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx. Na reunião Xxxxxx e Xxxxxxxxx entregaram a Xxxxxx demandas da Fundação, entre elas a soli- citação de recursos financeiros para expansão de áreas físicas da Rede de Oncologia e Serviço de Hemodiálise para atendimento aos usuários do SUS. Xxxxxxxxx Xxxxx informou que a Fundação pretende construir nova área física para amplia- ção do atendimento aos portadores de doenças renais crônicas e construção e expansão de área física do Serviço de Quimioterapia. Xxxxxx Xxxxx-
tari e Xxxxxxx Xxxxxxx disseram que as demandas são importantes e que vão fazer gestões para que elas sejam atendidas.
Divulgação
Diretoria se reuniu com o deputado Xxxxxx Xxxxxxxxx em Urupês.
Setembro/2021 09
Abertas inscrições para o vestibular 2022 da Medicina/Fameca/Unifipa
A Unifipa abriu dia 10 de setembro as ins- crições para o Processo Seletivo Vestibular Medi- cina/Fameca/2022, sob responsabilidade da Vu- nesp. O curso, que tem conceitos MEC 4 (índice
até 5) oferece 100 vagas em turno integral. O cronograma é este: 10/09 a 11/11/2021 ins- crições; 9 e 10/12/2021 aplicação das provas; 6/1/2022 divulgação do resultado e 10/1/2022
início das matrículas.
As inscrições estão disponíveis exclusivamente pela internet, no site xxx.xxxxxx.xxx.xx, com taxa de R$ 365,00. Na inscrição, o candidato indica a cidade em que realizará as provas, Catanduva
Deputados e vereadora visitam a Fundação
ou São Paulo. Não será oferecido FIES para este curso. A Unifipa é instituição de ensino participante
Comunicação/FPA
Deputado Xxxxxxxx Xxxx se reuniu com o Conselho de Administração e a Diretoria Executiva.
O deputado federal Xxxxxxxx Xxxx (Novo) visi- tou a Fundação e o Hospital de Câncer de Ca- tanduva no dia 10 de setembro. Em reunião com a Diretoria Executiva e o Conselho de Adminis- tração, o deputado afirmou que está em contato com o Ministério da Saúde para agilizar a habi- litação do Serviço de Radioterapia. Ele lembrou sobre a emenda da bancada paulista na Câmara dos Deputados para a Fundação, no valor de R$ 765.726,00, para custeio do hospital. A verba ainda está em trâmite administrativo.
No dia 8 de setembro, o deputado estadual Már- cio da Farmácia (Podemos) visitou o Hospital Padre Albino, Hospital de Câncer de Catanduva e Hospital Xxxxxx Xxxxxx. Acompanhado por assessores, pelo presidente do Podemos Jovem, Xxxxx Xxxxxx, e pelo Dr. Sinval Malheiros, o parlamentar conheceu a estru- tura das unidades e o atendimento realizado.
Vereadora
No dia 20 de agosto, a vereadora paulista- na Xxxxxxx Xxxx (Novo) visitou o Hospital Padre Xxxxxx, o Serviço de Radioterapia do HCC e o Hospital Xxxxxx Xxxxxx.
“Vim a Catanduva conhecer os projetos de referência e fiquei impressionada. É o início de uma parceria que, com certeza, crescerá. Fiquei muito surpresa pela qualidade e compromisso. O Hospital Padre Xxxxxx é uma ótima instituição, que merece o apoio de todas as esferas gover- namentais”, ressaltou a vereadora. Já a respeito do HEC e Serviço de Radioterapia também ficou “impressionada com a qualidade das salas e dos equipamentos de última geração, dando a pos- sibilidade da população de Catanduva ter esse altíssimo padrão de atendimento. O Serviço de Radioterapia é de suma importância, precisa ser ampliado e incentivado por todas as esferas do Poder Público. É feito um trabalho excepcional, que precisa de reconhecimento e apoio”.
do Programa Universidade para Todos, sendo que se reserva no direito de aplicar as normas deste programa neste processo seletivo.
Raio X informa, mensalmente, a constituição das Unidades da Fundação Padre Xxxxxx.
Centro de Serviços Compartilhados (CSC) Logística
A Logística deve ser tratada com muito cuidado e atenção, pois manter-se competitivo num merca- do cada vez mais globalizado e acirrado exige es- forços e planejamento específicos para essa área, envolvendo a administração de recursos financeiros, materiais, de pessoas e informações.
Logística é o processo de planejar, implementar e controlar de maneira eficiente o fluxo e a arma- zenagem de produtos, bem como os serviços e in- formações associados, cobrindo desde o ponto de origem até o ponto de consumo, com o objetivo de atender os requisitos do consumidor.
É missão da Logística contribuir com a estraté- gia organizacional, satisfazer os clientes de forma exata e oportuna, otimizando custos operacionais através da administração ágil e eficiente da cadeia de abastecimento em termos de fluxos de materiais e informações correlatas. Também é de responsabi- lidade dessa a área a coordenação dos inventários dos estoques, avaliação das divergências, orientan- do e tomando medidas objetivando sempre o maior índice de acuracidade possível, ou seja, ter equiva- lência entre o que está registrado no sistema e o que realmente consta no armazém físico.
A Logística da Fundação Xxxxx Xxxxxx, sob ges- tão de Eliézer Xxxxxxxx Xxxxx, que também apoia os demais centros de estocagens, visando assegurar a perfeita administração dos itens de estoque, atua diretamente nos seguintes setores: Almoxarifados: Xxxx Xxxxxxx Xxxx Xxxxxx, supervisor; Farmácias: Lí- via Machado Espírito Santo Stopa, coordenadora; OPME/Órteses, Próteses e Materiais Especiais: Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx, enfermeira responsável, e Recebimento Fiscal: colaboradores Xxxxxx Xxx- xxxxxx Xxxxxxxx, Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx e Xxxxxxxx Xxxx.
Serviços de informações ficam disponíveis pelo site xxx.xxxxxxx.xxx.xx, pelos telefones 0800- 000-0000 e (00) 0000-0000, de segunda a sex- ta-feira, das 8 às 21 horas, e pelo e-mail secre- xxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx.xx; na Vunesp, pela central de teleatendimento – disque vunesp (0xx11 3874-6300), das 8 às 18 horas, de segunda a sá- bado, exceto feriados.
Comunicação/FPA
Comunicação/FPA
Deputado Márcio da Farmácia no Serviço de Radioterapia.
Vereadora Xxxxxxx Xxxx no Hospital Padre Xxxxxx.
Deputado Motta encaminha medicamentos ao HPA
O deputado federal Xxxx Xxxxxx Xxxxx (PL-SP) encaminhou medicamentos, através de doação de laboratório farmacêutico, ao Hospital Padre Al- bino (HPA). Os medicamentos foram entregues à farmacêutica Xxxxx Xxxxxxx Espírito Santo Stopa pelo assessor parlamentar Xxxxxxxxx Xxxxxxx, re- presentando o deputado Motta. Os medicamentos doados, para atender pacientes internados naque- le hospital, atende a solicitação do vereador Glei- son Begalli (PDT).
Motta enfatizou a importância da doação, es- pecialmente neste momento de pandemia, devi- do a escassez de produtos farmacêuticos no país, além de reforçar a assistência ao SUS. “Diante do cenário de emergência pública, a doação pode reforçar o estoque do hospital e, assim, contribuir com a saúde da cidade”, ressaltou o deputado.
Xxxxx salientou a importância dessa parceria e disse que “a doação chega em hora muito importante e que pode salvar vidas”.
Divulgação
Assessor do deputado Xxxxx entregou os medicamentos ao HPA.
10 Setembro/2021
BRONCOSCOPIA
•Dr. Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx - Xxx Xxxxxxxx, 000 - Xxxx: 3522 7676
Obesidade e emagrecimento
NUTROLOGIA
CIRURGIA GERAL, GASTROENTEROLOGIA/ENDOSCOPIA
•Dr. Xxxx Xxxx xx X. Xxxxxx Xx. - Xxx Xxxx Xxxxxxxxx, 000 - Xxxx 3522-5381
CARDIOLOGIA CLÍNICA
•Dr. Xxxxxxxxx Xxxxxx xx Xxxxxxx Xxxxxx - Xxx Xxxxxxxx, 000 – Fone 17 - 3523-1652
CIRURGIA PLÁSTICA, ESTÉTICA, REPARADORA, QUEIMADURAS
•Dr. Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxx - Xxx Xxxx, 0.000 - Xxxx: 3523 2774
•Dr. Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx - Xxx Xxxxxxx, 00 - Xxxxx: 3525 2556 - 3522 7601
CIRURGIA VASCULAR
•Dr. Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxx - Xxx Xxxxx, 0.000 - Xxxx: 3522 0550
•Dr. Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxx - Av. Xxxxxxx Xxxxxxxx, 95 - Fones: 3524 4366 - 3521 5339
CIRURGIA VASCULAR E ANGIOLOGIA
•Drª Xxxxxx Xxxxxxxx Z. G. Monteleone - Rua 21 de abril, 1069 - Fone: 3522 1179
CLÍNICA MÉDICA
•Drª Xxxxxxx Xxxxxx Darme - Xxx Xxxxxx, 000 - Xxxx: 3522 6216
•Dr. Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxx – Xxx 00 xx xxxx, 000 – Xxxx 3522-5586
•Dr. Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx - Xxx Natal, 453 - Fone: 3521.7791
GINECOLOGIA/OBSTETRÍCIA HISTEROSCOPIA
•Dr. Xxxxx X. Xxxxxxx Xxxx - Xxx Xxxxxx, 000 - Xxxx: 3522 7080
MASTOLOGIA/GINECOLOGIA
Instituto Xxxxx de Medicina
•Dr. Xxxxx X. Xxxxxx - Xxx 00 xx Xxxx 0000 - Tel: (17) - 0000-0000
NEFROLOGIA
•Dr. Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxx – Xxx 00 xx xxxx, 000 – Xxxx 3522-5586
NEUROLOGIA CLÍNICA
(Adulta e infantil) Eletroencefalografia computadorizada e mapeamento cerebral, ele- troneuromiografia e potenciais evocados audivo e visual.
•Dr. Xxxxxxx xx Xxxxxxx Xxxxxxx - •Dr. Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxx Xxxxxx, 438 - Fones: 3522 5428 - 3522 0363
Especialização em dores de cabeça, eletroencefalografia computadorizada e mapeamento cerebral.
•Drª Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxx- Xxx 00 xx xxxxx, 0.000 - Fone: 3523 2583
•Dr. Durval Ribas Filho - Xxx Xxxx Xxxxxxxxx, 000 - Xxxx: 3522 9027
OFTALMOLOGIA CLÍNICA, CIRÚRGICA E LENTES DE CONTATO
•Drª Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxx - Xxx Xxxxxx, 000 - Xxxx: 3522 0242
•Dr. Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxx - Xxx Xxxxx, 000 - Xxxx: 3521 7558
•Dr. Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxx - Xxx 00 xx Xxxx, 963 - Fone: 3522 4070
•Dr. Xxxx Xxxxxx Xxxxxxxx - Xxx 00 xx Xxxx, 000 - Xxxx: 3522 4070
•Drª Xxxxx Xxxxxxxxx X. xx Xxxxxx - Xxx Xxxxxx, 000 - Xxxxx: 3522 6216 - 3523 6051
ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA
•Dr. Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx - Xxx Xxxxxxxx, 000 - Xxxx: 3523 2263
OTORRINOLARINGOLOGIA
•Dr. Xxxxxxxx X. Xxxxxxxxx Xx. - Xxx Xxxxx, 000 - Xxxx: 3522 1199
•Dr. Xxxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxx - Xxx 00 xx Xxxx, 0.000 - Fone: 3522 4269
PEDIATRIA
•Dr. Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx - Xxx Xxxxx, 000 - Xxxxx: 3525 2549 - 3524 6500
•Drª Xxxxxx Xxxxx Xxxxx - Xxx 0 xx Xxxxxxxxx, 000 - Xxxx: 3524 4936
•Dr. Xxxxxxxx Xxxxx Xxxx - Xxx Xxxxxxxx, 000 - Xxxx: 3522 4566
•Dr. Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxx - Xxx Xxxxxx, 810 - Fone: 3522 2436
PNEUMOLOGIA E ALERGIA INFANTIL
•Dr. Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxx - Xxx Xxxxxx, 810 - Fone: 3522 2436
PNEUMOLOGIA E DOENÇAS DO SONO
•Dr. Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx - Xxx Natal, 453 - Fone: 3521 7791
PNEUMOLOGIA, ESPIROMETRIA E ESTUDO DOS FLUXOS
•Drª Xxxxxxx Xxxxxx Darme - Xxx Xxxxxx, 000 - Xxxx: 3522 6216
•Dr. Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx - Xxx Xxxxxxxx, 000 - Xxxx: 3522 7676
•Dr. Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx - Xxx Natal, 453 - Fone: 3521 7791
REUMATOLOGIA
•Drª Xxxxx I. P. Farina Valiatti - Xxx Xxxxxxxx, 0.000 - Xxxx: 3522 3870
UROLOGIA
•Dr. Wilmar Calil de Mello - Rua Manaus, 850 - Fone: 3523 2511
LABORATÓRIO DE ANÁLISES CLÍNICAS
Hospital Padre Albino - Xxx Xxxxxxxx, x/xx
Secretárias da Fundação Capacitação
Dia 30 de setembro comemora-se o Dia da Secretária. A data foi criada para homenagear os profissionais da área, realçando a importância do trabalho para o bom funcionamento das empresas. Responsáveis pela organização, logística e atendi- mento, a Fundação Xxxxx Xxxxxx (FPA) homena- geia todos os profissionais que desempenham a função nas Unidades de Negócios através de Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxx, já há 33 anos pres- tando serviços à FPA, e a Xxxxxx Xxxxxxxxx, que já trabalha há nove anos na instituição.
Xxxxxxx, como é mais conhecida, iniciou sua carreira profissional como auxiliar administrativo. Ao longo dos anos foi promovida para assistente administrativo, coordenadora administrativa e re- centemente para secretária de Governança. Seu trabalho sempre esteve ligado à Diretoria Adminis- trativa da FPA. “Hoje sou responsável pelo suporte ao Conselho de Curadores, Conselho de Adminis- tração e ao Conselho Fiscal, sendo o elo entre os Conselhos e Diretoria e os Comitês/Comissões, zelando para que as melhores práticas de gover- nança funcionem efetivamente. Meu compromisso é desempenhar minha função da melhor maneira possível, focada sempre nos valores da entidade. Amo meu trabalho e à FPA minha gratidão por todo aprendizado”, contou a profissional que é ca- sada, mãe e gosta de ler e pedalar.
Xxxxxx iniciou sua jornada profissional em
2012 como inspetora no Colégio Catanduva, pas- sou para auxiliar administrativo e recentemente foi promovida para secretária de escola. “Sou respon- sável pelo trabalho de toda a área acadêmica, do- cumentações relativas a alunos e atendimento ao pú- blico em geral. Na Fundação Padre Xxxxxx somente cresci, pessoalmente e profissionalmente. Amo o que faço e adoro trabalhar neste Colégio”, contou a co- laboradora que é casada, mãe e adora viajar.
Comunicação/FPA
Xxxxxx Xxxxxxxxx e Xxxxxxx Xxxxxxxx.
Através de reunião online no dia 1º de setem- bro, em parceria com o AME Catanduva, a Liga de Saúde Coletiva do curso de Enfermagem da Unifipa e as professoras Me. Xxx Xxxxx Xxxxxx e Dra. Xxxxx Xxxxxxx participaram de capacitação de profissionais de saúde dos 19 municípios da re- gião sobre Hanseníase. Considerada no rol das doenças negligenciadas do Ministério da Saúde, a ação teve como objetivo falar sobre Hanseníase com profissionais, sensibilizando-os para a busca ativa e suspeita de casos com manchas na pele e perda de sensibilidade.
Simpósio de Reabilitação
Os hospitais Xxxxx Xxxxxx e Xxxxxx Xxxxxx promo- vem o 1º Simpósio de Reabilitação Física da Funda- ção Xxxxx Xxxxxx dia 13 de outubro com transmissão online, via Zoom, às 19h.
Xxxxxxxx, o simpósio é voltado para fisioterapeu- tas, acadêmicos e equipe multidisciplinar. Participam a doutora em Ciências da Reabilitação Xxxxxxx Xxx- xxxxx, que abordará “Atuação fisioterapêutica em cuidados paliativos”, e o especialista em Fisioterapia em Terapia Intensiva Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx, com o tema “VNI x CNAF no paciente com COVID-19”. As inscrições são feitas através do QR Code ou link: bit. ly/simposio_reab
Museu Padre Xxxxxx é reaberto
Após um ano e cinco meses fechado devido à pandemia de Co- vid-19, o Centro Cultural e Histórico Xxxxx Xxxxxx/CCHPA (Museu Padre Xxxxxx) foi reaberto no dia 08 de setembro, com protocolos de segurança e prevenção.
Não é obrigatório agendamento prévio para visita; há aferi- ção de temperatura na entrada; higienização dos calçados em tapete higienizador; limite de quatro visitantes por vez; distan- ciamento de 1,5 metro entre as pessoas e permitida a entrada utilizando máscara. Nesta reabertura a novidade é a nova tela de Padre Xxxxxx, autoria do ex-conselheiro Prof. Xxxxxx Xxxxxx (in memoriam).
O agora Centro Cultural e Histórico Padre Xxxxxx, na Xxx Xxxxx, 000, xxxxxxxxxxx sua fachada com iluminação de led e a varanda ganhou nova imagem do Venerável Xxxxx Xxxxxx. O
Setembro/2021 11
Fundação encaminha material sobre Padre Xxxxxx para paróquias
Após a declaração de Venerabilidade de Pa- dre Albino pelo Vaticano, no início deste ano, a Fundação Padre Xxxxxx atualizou o material sobre a vida e obra dele, constituído de folder e ‘santi- nho’ com oração pela beatificação, além de con- feccionar um quadro comemorativo, distribuído para todas as suas unidades.
O presidente da Diretoria Executiva, Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx, levou esse material para a Cúria e para cada paróquia da Diocese, entregando-o ao bispo Xxx Xxxxxx Xxxxxx, que imediatamente já
Tela de Padre Xxxxxx foi um dos
últimos trabalhos de Xxxxxx Xxxxxx.
horário de funcionamento é de segunda a quinta-feira das 7h às 17h e sexta-feira das 7h às 16h; não fecha para o almoço; telefone 3522.4321.
colocou o quadro em lugar de destaque.
Comunicação/FPA
Colaboradores terão cartão Xxxxx Xxxxxxxxxxx
A Diretoria Executiva negociou com a empre- sa Alelo e vai disponibilizar, a partir deste mês de outubro, o cartão-alimentação aos colaboradores da Fundação Xxxxx Xxxxxx, em substituição à ces- ta básica. O benefício é fruto do acordo coletivo fechado com os Sindicatos da Saúde e Educação. O Alelo vale-alimentação é um benefício que as empresas podem oferecer a seus colaboradores para a compra de produtos alimentícios. Aceito em mais de 260 mil estabelecimentos, entre supermercados, açougues, mercearias, padarias e similares de todo o
Brasil, o cartão é ótima alternativa às cestas físicas, que exigem espaço para armazenamento, cuidados quan- to à validade dos alimentos e logística para distribui- ção. Para os colaboradores, o vale-alimentação Alelo oferece liberdade de escolha para comprar produtos frescos, como carnes, legumes, frutas e verduras.
A gerente de RH, Xxxxxxx Xxxxxxx Devitto, infor- mou que o contrato com a empresa já foi assinado. Agora, os cartões serão abastecidos e entregues ao colaborador, que deverá baixar o aplicativo Meu Alelo no celular.
Xxxxxxxxx Xxxxx entrega quadro de Pe.
Pix do Bem arrecada mais de R$ 2,5 mil
Divulgação
A campanha Pix do Bem, lançada no início de agosto, em parceria com a Natural Vita, arrecadou R$ 2.904,89 para o HCC. A campanha destinava parte da venda de produtos, durante aquele mês, para o HCC. O repasse, após autorizado pelo cliente, era feito via pix. Os participantes, além de contribuir com o tratamento oncológico, participa- ram de sorteio de produtos da Natural Vita.
“Agradecemos a todos os clientes e amigos que abraçaram a nossa campanha pró HCC. Estamos muito felizes com o resultado e principalmente em poder ajudar os pacientes em tratamento”, desta-
Albino para Dom Valdir.
Novo pedido para habilitação da Radioterapia do HCC
A diretora de Saúde e Assistência Social da Fundação Xxxxx Xxxxxx, Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxx, a gerente técnica dos hospitais, Xxxxxx Xxxxxxx, e o responsável pelo Serviço de Hemodinâmica, Dr. Xxxxxxxx Xxxxxx, acompanhados pelo empresá- rio Xxxx Xxxxx xx Xxxxxx, estiveram em Rio Preto no dia 23 de agosto para audiência com o minis-
Natural Vita entrega o resultado da campanha ao HCC.
caram os proprietários Xxxx Xxxxxx xx Xxxxx e Már- cia Aparecida Boiato de Paiva.
tro da Saúde, Xxxxxxx Xxxxxxxx, que visitava o Hospital de Base.
No encontro, com a presença da deputada
Recanto realiza Semana do Idoso
federal Xxxxx Xxxxxxxx (PSL), Xxxxxx entregou ao ministro Xxxxxxx Xxxxxxxx ofício da Diretoria
Com atividades voltadas para os internos, o
Recanto Xxxxxxxxx Xxxxxx promove de 27 de se- tembro a 1º de outubro a Semana do Idoso.
No dia 27 de setembro os idosos serão re- cepcionados com café da manhã tropical às 8h e receberão massagem Reiki ao longo de todo o dia. No dia 28, a partir das 14h, acontece a Tarde do Pastel e o Baile da Primavera. No dia 29, o Dia da Beleza, estouro de balões com premiações e café da tarde colonial. No dia 30, comemoração dos aniversariantes do mês com Café cake and
ice cream ao som de piano com Xxxxxxxx Xxxxx.
No dia 1º de outubro a programação é encerrada com oração e churrasco.
“Nossos idosos sentiram muito o isolamento social devido à pandemia da COVID-19 e segui- mos todos os protocolos para protegê-los, pois são grupo de risco. Essa é a forma que encontramos para trazer de volta a socialização entre eles. Essas atividades são importantes para a convivência e o bem-estar de todos”, disse a gerente administrativa do Recanto, Xxxxxx Xxxxxx.
Executiva da Fundação solicitando a habilitação do Serviço de Radioterapia do Hospital de Câncer de Catanduva/HCC. O ministro disse que veria se a habilitação já havia passado pela área técnica e responderia brevemente.
Divulgação
Doação de 8 umidificadores
Divulgação
O Recanto recebeu doação de 8 umidificado- res de ar da Sra. Flora Ruette. “Localizado às mar- gens da rodovia, agregado ao ambiente de fazen- da e ao calor da região, a umidade é muito baixa e isso é prejudicial, principalmente aos idosos com problemas pulmonares e aos acamados”, ressaltou a gerente administrativa, Xxxxxx Xxxxxx.
O Recanto assiste 11 idosos acamados que necessitam de cuidados especiais “e com certeza as noites de sono serão mais tranquilas após essa
doação. Agradecemos muito essa sensibilidade e
Os umidificadores doados serão essenciais para atendimento aos idosos acamados.
preocupação”, destacou a responsável técnica de enfermagem, Xxxxxxx Xxxxxx.
Ministro Xxxxxxxx recebe o ofício da Fundação.
12 Setembro/2021
HCC comemora dois anos com bênção e exposição fotográfica
“A Esperança me move”
Para celebrar os dois anos da inauguração do Serviço de Radioterapia do HCC, o setor de Co- municação e Marketing da Fundação Xxxxx Xxxxxx
Comunicação/FPA
A comemoração teve a participação de poucas pessoas em função da pandemia da Covid-19.
Em sua bênção, Pa- dre Xxxxx Xxxxxxxx ressal- tou a importância de so- nhar e fazer progressos. “Não podemos parar no tempo e na história. Por mais conquistas que a gente já tenha, sempre podemos fazer progres- sos maiores. Hoje, ao celebrarmos dois anos da Radioterapia, vemos que este sonho foi plan- tado lá atrás. Há mais de 10 anos ele começou a ser sonhado. Antes des- se sonho quantas coisas boas a Fundação já não fazia, como a faculdade
criou a exposição “A Esperança Me Move”, com fotos de pacientes durante o tratamento no HCC e texto da jornalista Xxxxxxxx Xxxxxx.
“O objetivo da exposição é mostrar para as pessoas o trabalho que é feito dentro do HCC. É mostrar que, graças à ajuda da comunidade e dos voluntários, podemos proporcionar o tratamento contra o câncer e quão grandioso é cada etapa vencida nessa luta contra a doença. Isso está re- fletido em cada imagem exposta”, ressaltou a co- ordenadora de Marketing da FPA, Xxxxx Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxx Xxxxxx.
Comunicação/FPA
Com o tema voltado para uma das palavras mais utilizadas por quem trata e trabalha no setor oncológico, a esperança é exibida na exposição através de olhares, sorrisos e gestos. As fotos fica- rão expostas no corredor térreo do Hospital Xxxxxx Xxxxxx até o final deste mês de setembro.
O Hospital de Câncer de Catanduva comemo- rou dia 14 de setembro dois anos da inauguração do Serviço de Radioterapia. Para celebrar a data, a Fundação Xxxxx Xxxxxx promoveu bênção, atra- vés do padre Xxxxx Xxxxxxxx, e abriu a exposição fotográfica “A Esperança Me Move” no jardim do hospital, com a participação de poucas autorida- des, devido à pandemia, além de membros dos Conselhos de Curadores e de Administração e da diretoria da FPA, voluntários e colaboradores.
O presidente da Diretoria Executiva, Xxxxxxxxx Xxxxx, agradeceu o apoio de todos que ajudam a manter o Serviço em funcionamento, que ainda não recebe do Ministério da Saúde pelo atendi- mento pelo SUS. “É mais um legado que, através da intercessão de Padre Xxxxxx e graças a Deus, deixamos para Catanduva e toda a região. Agra- decemos ao Conselho de Administração, a dire- toria, aos voluntários, que são muito importantes para que este Serviço se mantenha em pé, porque as dificuldades são muitas, aos funcionários pelo trabalho que têm desempenhado, pois temos apre- sentado um trabalho de excelente qualidade e que esperamos seja mantido.”
e o atendimento pelo SUS? Mas aquele momento foi tocado no coração da diretoria de que podiam fazer mais, ou como diz o texto bíblico, ‘podemos fazer progressos ainda maiores’ e, hoje, com a graça de Deus, nós já celebramos dois anos deste importante serviço a toda comunidade. E que isso sirva de lição pra gente; nós não podemos parar no tempo e na história em todos os sentidos”.
Ao final, os participantes foram convidados a conhecer a exposição “A Esperança Me Move”, com fotos de pacientes durante o tratamento (ver matéria nesta página).
“A pandemia impediu que essa comemoração tivesse a participação de todas as pessoas que, com amor, solidariedade e espírito voluntário, colabora- ram para a continuidade do atendimento deste im- portante Serviço”, ressaltou o jornalista e assessor de imprensa da FPA, Xxxxx Xxxx, ao encerrar a ceri- mônia comemorativa, informando os atendimentos realizados durante os dois anos de funcionamento do HCC. “São 13.142 sessões de radioterapia, 11.986 sessões de quimioterapia, 7.634 exames
oncológicos, 1.424 cirurgias, 16.814 atendimentos ambulatoriais e 2.140 internações.”
A esperança é mostrada através de várias formas.
ACE
Mesa Podcast entrevista Dr. Amarante
Agências transfusionais passam por avaliação externa
O presidente do Conselho de Administração
As agências transfusionais dos hospitais Xxxxx Xxxxxx e Xxxxxx Xxxxxx participaram do Sistema de Avaliação Externa da Qualidade (AEQ) de Imuno-He- matologia, sendo avaliadas pelo Hemocentro/Centro de Hematologia e Hemoterapia Unicamp de Ribeirão Preto, em parceria com a Coordenadoria Geral de Sangue e Hemoderivados do Ministério da Saúde.
No mês de maio as agências transfusionais passaram pela avaliação teórica e os hospitais receberam certificado de proficiência; na segun- da semana de setembro os hospitais receberam o material com amostras para controle de qualidade do hemocentro produtor (Unicamp), para avalia- ção prática. A avaliação foi realizada de 6 a 10 de setembro, com acompanhamento da gerente de Gestão de Cuidados, Xxxxxx Xxxxx, e coordenada pela biomédica responsável Xxxxxx X. Ribas Diniz. Foram avaliados os auxiliares de banco de san- gue Xxxxxxxx Xxxxxx, Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx, Xxxxxxx Xxxxxxxx xxx Xxxxxx, Xxxxxx Xxxx xxx Xxxxxx e Xxxxx Xxxxxx xx Xxxxx, do Hospital Xxxxx Xxxxxx, e Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx, do Hospital Xxxxxx Xxxxxx.
De acordo com Xxxxxx Xxxxx, “a avaliação ex- terna da qualidade visa contribuir para a detecção de erros sistemáticos nas rotinas dos serviços de hemoterapia participantes, possibilitando, assim, a
identificação de ações de melhoria para a rotina desses serviços com foco na qualidade dos pro- cessos e resultados e, consequentemente, para manutenção da segurança transfusional”. Todos os testes são executados de acordo com a rotina de amostras já estabelecida pelo Serviço.
Para Débora, ser avaliado pelo AEQ é extrema- mente importante, pois “além de avaliar a capaci- tação dos colaboradores, a qualidade dos insumos utilizados na rotina das agências e a metodologia dos procedimentos realizados para liberação dos hemocomponentes para transfusão, possibilita, através dos resultados obtidos, implementação de ações de melhoria e o recebimento do certifica- do de proficiência pela qualidade do serviço. “A hemoterapia é tratamento complexo que exige cuidados específicos”, acrescenta. “Com a parti- cipação no sistema AEQ nosso principal objetivo é garantir a qualidade transfusional e a segurança dos pacientes”, ressaltou Débora.
Serviço - A Agência Transfusional é unidade hemoterápica que tem como função armazenar sangue e seus derivados, realizar exames imuno-
-hematológicos pré transfusionais, liberar e trans- portar os produtos sanguíneos para as transfusões nos setores do complexo hospitalar.
da Fundação, Dr. Xxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx- xx, foi entrevistado dia 13 de setembro pela Mesa Podcast, programa de entrevistas da ACE/Asso- ciação Comercial e Empresarial de Catanduva.
O programa, que tem o objetivo de fomen- tar o empreendedorismo e valorizar as lideranças locais, é produzido pela Ideia Comunicação Di- gital, no estúdio da ACE, com apresentação do diretor de comunicação, Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx do Carmo, e do presidente da ACE, Xxxxxx Xxxx- bar. Mesa Podcast pode ser acessado no YouTube, site da ACE e nas redes sociais, como Facebook.
HCC lança Pizza do Bem
Para arrecadar recursos para o tratamento onco- lógico de pacientes de Catanduva e 18 municípios da região, o Hospital de Câncer de Catanduva e a Fun- dação Padre Xxxxxx lançaram a Pizza do Bem. Nos sabores mussarela, calabresa e mista, as pizzas estão sendo vendidas a R$ 35 pelo Setor de Captação de Recursos pelo telefone 00 0000 0000 e WhatsApp
00 00000 0000 e por colaboradores da entidade. A retirada será no dia 09/10, das 10h às 13h,
em sistema drive-thru, defronte ao Serviço de Ra- dioterapia do HCC, na Xxx xxx Xxxxxxxxxx, 000, Xxxxxx Xxxxxxx (Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx).
REMETENTE: Fundação Padre Albino - Xxx xxx Xxxxxxxxxx, 000 - 00.000-000 - Xxxxxxxxx - XX