FORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL
FORMULÁRIO DE CANDIDATURA AO PROCEDIMENTO CONCURSAL
1. IDENTIFICAÇÃO DO PROCEDIMENTO
Entidade que realiza o procedimento | Junta de Freguesia de Igrejinha |
Código de oferta na BEP | OE202201 / 0260 |
2. CARACTERIZAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
Carreira | Assistente Operacional |
Categoria | Assistente Operacional |
Área de atividade | |
Empregador Público |
Contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado | |
Contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo | |
Contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto | |
Nomeação |
3. IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO
Nome completo | ||||||||||||||
Data de nascimento | Clique ou toque para introduzir uma data. | Sexo | Escolha um item. | |||||||||||
Documento de Identificação Civil | Escolha um item. | N.º de Identificação Civil | ||||||||||||
Nacionalidade | País de Residência | |||||||||||||
Morada | ||||||||||||||
Código Postal: | - | Localidade | ||||||||||||
Distrito | Concelho | |||||||||||||
Telemóvel | ||||||||||||||
Telefone | ||||||||||||||
Endereço de correio eletrónico | Ver 63.º e b)/112.º CPA | |||||||||||||
4. NÍVEL HABILITACIONAL
Assinale o campo apropriado:
0 1 | Menos de 4 anos de escolaridade | |
0 2 | 4 anos de escolaridade (1.º ciclo do ensino básico) | |
0 3 | 6 anos de escolaridade (2.º ciclo do ensino básico) | |
0 4 | 9.º ano (3.º ciclo do ensino básico) |
0 6 | Curso de especialização tecnológica (nível V) | |
0 5 | Bacharelato | |
0 8 | Licenciatura | |
0 9 | Mestrado |
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0 5 | 12.º ano (ensino secundário) ou Curso tecnológico /profissional/ outros (nível III ou IV)1 | 1 0 | Doutoramento |
4.1. FORMAÇÃO ACADÉMICA/PROFISSIONAL
Área de formação académica | |
Área de formação profissional | |
Outras formações académicas e profissionais relevantes |
4.2. FORMAÇÃO OU EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL SUBSTITUTIVA DO NÍVEL HABILITACIONAL EXIGIDO
No caso de a publicitação do procedimento concursal prever a possibilidade de substituição do nível habilitacional exigido por formação ou experiência profissional substitutiva, indique-a no quadro seguinte.
5. SITUAÇÃO JURÍDICO-FUNCIONAL DO TRABALHADOR
É titular de vínculo de emprego público?
Sim | Não |
Caso seja detentor de vínculo de emprego público, preencha os quadros 5.1. e 5.2. Caso não seja detentor de vínculo de emprego público, passe diretamente ao ponto 7 deste formulário.
5.1. Modalidade de Vínculo de Emprego Público
Nomeação | Definitiva |
1Nível III ou IV: Nível de qualificação da formação (com equivalência ao ensino secundário)
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A termo resolutivo certo | ||
A termo resolutivo incerto | ||
Contrato de trabalho em funções públicas | Por tempo indeterminado | |
A termo resolutivo certo | ||
A termo resolutivo incerto |
5.2. Situação Profissional
Situação profissional atual | Em exercício de funções | |
Em licença | ||
Ao abrigo do Regime de Valorização Profissional, aprovado pela Lei n.º 25/2017, de 30 de maio | ||
Órgão ou serviço onde exerce ou, por último, exerceu funções | ||
Carreira e categoria | ||
Atividade exercida ou que, por último, exerceu no órgão ou serviço | ||
Posição e nível remuneratórios detidos | ||
Avaliação de desempenho | ||
6. OPÇÃO POR MÉTODOS DE SELECÇÃO
Se se encontra a cumprir ou executar a atribuição, competência ou atividade caracterizadora do(s) posto(s) de trabalho publicitado(s) ou, encontrando-se ao abrigo do Regime de Valorização Profissional, aprovado pela Lei n.º 25/2017, de 30 de maio, as cumpriu ou executou por último, e pretende afastar os métodos de seleção obrigatórios, nos termos do n.º 3 do artigo 36.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, assinale a seguinte declaração:
“Declaro que afasto os métodos de seleção obrigatórios Avaliação Curricular e, quando aplicável, Entrevista de Avaliação de Competências, e opto pelos métodos de seleção “Prova de Conhecimentos” e, quando aplicável, “Avaliação Psicológica”, nos termos dos n.ºs 3 e 5 do artigo 36.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas.
7. NECESSIDADES ESPECIAIS
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Caso lhe tenha sido reconhecido, legalmente, algum grau de incapacidade, indique o respetivo grau, o tipo de deficiência e se necessita de meios / condições especiais para a realização dos métodos de seleção.
Grau de incapacidade | |
Tipo de incapacidade |
7.1. Especifique as condições especiais necessárias para a realização dos métodos de seleção.
8. DECLARAÇÕES FINAIS
Assinale com X os campos seguintes, se concordar e autorizar.
“Declaro que reúno os requisitos previstos no artigo 17.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, bem como os constantes no Aviso de
Abertura do Procedimento Concursal.”
Nos termos e para os efeitos do disposto na alínea g), n.º 1 do artigo 19.º da
Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, declaro que são verdadeiras as informações acima prestadas.”
Data
Localidade
Assinatura
9. DOCUMENTOS ANEXOS
Documento de identificação civil | |
Certificado de habilitações | |
Comprovativos de formação (Quantidade ) | |
Declaração a que se refere a alínea d) do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria2 |
Declaração comprovativa de que se encontra ao abrigo do Regime de Valorização Profissional | |
Comprovativos de requisitos especiais (Quantidade ) | |
Curriculum Vitae | |
Outros: |
2Incluindo avaliação de desempenho
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Certificado comprovativo de conclusão de estágio profissional na Administração Pública