MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE-FURG

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE-FURG

INSTITUTO DE OCEANOGRAFIA

O Instituto de Oceanografia torna pública a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Visitante na área de Oceanografia, nos termos da Lei nº8.745/93 alterada pela Lei nº 12.772/12.

1. OBJETIVOS

a) Propiciar a contratação de professor visitante estrangeiro (PVE) ou brasileiro (PV) com experiência formal no exterior, de reconhecida produção científica e acadêmica, para apoiar a execução de atividades de ensino, com ênfase na pós-graduação, de pesquisa e de extensão.

b) Contribuir para o desenvolvimento, fortalecimento ou criação de Programas de Pós- Graduação (PPG) stricto sensu em consonância com o Projeto Pedagógico Institucional (PPI) e o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI).

c) Ampliar as ações de internacionalização de todos os PPGs stricto sensu da FURG.

2. DAS VAGAS

Número de vagas: 01

Área do conhecimento: Oceanografia

Programa de Pós-Graduação: Oceanologia (PPGO)

Áreas de Concentração (AC) e Linhas de pesquisa (LP) do PPGO:

• AC1 - Física dos Oceanos e Clima

o LP4 - Tecnologias Aplicadas: Instrumentação, Modelagem Numérica e Sensoriamento Remoto (Ênfase em Modelagem Biogeoquímica)

• AC2 - Biogeoquímica, Poluição e Ecossistemas Marinhos

o LP1 - Química da Água do Mar, Sistema Carbonato e Acidificação (Ênfase em proxies de processos biogeoquímicos, contaminantes e ciclos dos elementos)

o LP3 - Contaminação Aquática e Ecotoxicologia (Ênfase em interações e processos integrados)

• AC3 - Geologia Marinha e Costeira

o LP2 - Evolução e Morfodinâmica dos Ambientes Deposicionais Costeiros (Ênfase no uso de geotecnologias para o monitoramento da linha de costa)

o LP3 - Paleontologia, Paleoclimatologia e Paleoceanografia (Ênfase em processos oceanográficos integrados)

3. DAS INSCRIÇÕES

3.1. São requisitos para inscrição a submissão dos seguintes documentos:

a) requerimento preenchido e assinado dirigido ao Instituto de Oceanografia (IO – FURG), Xx. Xxxxxx, xx 0, XXX 00000-000, Xxx Xxxxxx – XX, Xxxxxx);

b) cópia do diploma de doutorado;

c) cópia de documento de identificação pessoal (RG, para brasileiros) ou passaporte (para estrangeiros);

d) Curriculum Vitae (modelo Lattes para brasileiros);

e) plano de trabalho, contendo as atividades a serem desenvolvidas, incluindo atividades de pesquisa, orientação, disciplinas a serem ministradas na pós- graduação e na graduação.

3.2. Para efetivar a inscrição, o candidato deverá submeter a documentação exigida no subitem 3.1, exclusivamente através dos endereços eletrônicos da Coordenação (xxxxxxxxxxx.xxxx@xxxx.xx) e Secretaria (xxxxxxx@xxxx.xx) do PPGO.

4. DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO:

4.1. O processo seletivo constará de:

a) prova de títulos e experiência profissional de caráter eliminatório e classificatório; e

b) análise do plano de trabalho de caráter eliminatório e classificatório.

4.2. Na prova de títulos será analisado o currículo do candidato conforme tabela de pontuação (Anexo 1).

4.3. Não será pontuada a titulação exigida como requisito mínimo para inscrição no processo seletivo simplificado.

4.4. Na análise do plano de trabalho serão avaliados (Anexo 2):

a) a relevância e inserção do plano de trabalho nas atividades de pesquisa e pós- graduação (que deve conter, no mínimo, 75% das atividades previstas);

b) a relevância e contribuição para as atividades de ensino de graduação e extensão;

c) a pertinência e exequibilidade do plano de trabalho;

d) compatibilidade com a área do conhecimento e uma das linhas de pesquisa do edital;

e) os impactos da proposta para a qualificação da pesquisa e internacionalização do Programa.

4.5. O número máximo de candidatos classificados no Processo Seletivo Simplificado será de 5 (cinco).

4.6. O Processo Seletivo Simplificado será conduzido pelos membros Docentes da Coordenação do PPGO.

5. DAS CONDIÇÕES GERAIS

5.1. Em não havendo candidatos inscritos, no período especificado, os prazos de inscrição e do processo seletivo ficarão automaticamente prorrogados por igual período.

5.2. São requisitos mínimos de titulação e competência profissional para a contratação de Professor Visitante ou de Professor Visitante Estrangeiro:

a) Possuir título de doutor há no mínimo 2 anos, conforme exigência da Lei 8745/93.

b) Possuir formação ou experiência acadêmica formal no exterior (formação plena no exterior, doutorado sanduíche, Professor Visitante no exterior, mobilidade de longa duração etc.).

c) Ter disponibilidade para dedicação exclusiva. O regime de trabalho do contratado será de 40 horas semanais, com dedicação exclusiva, sendo vedado o exercício de outra atividade remunerada, pública ou privada

d) Ser docente ou pesquisador de reconhecida competência em sua área, com atividade relevante em formação de profissionais em nível de graduação e/ou pós-graduação.

e) Ter produção acadêmica relevante e comprovada, na área de conhecimento de abrangência do programa, nos últimos 05 (cinco) anos;

f) Os candidatos que já exerceram função de professor substituto ou visitante não poderão ser novamente contratados antes de decorridos 24 (vinte e quatro) meses do encerramento do seu contrato anterior, conforme Lei nº 8.745/93.

g) Desenvolver atividades de ensino, pesquisa e extensão e estar apto a dedicar- se em regime integral às rotinas acadêmicas. No mínimo 75% das atividades deverão estar vinculadas à pós-graduação stricto sensu. Esta dedicação deve estar descrita no Plano de Trabalho.

6. DURAÇÃO DO CONTRATO

A contratação de Professor Visitante dar-se-á, inicialmente, pelo período de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado até o limite máximo de 2 (dois) anos.

A contratação do Professor Visitante Estrangeiro dar-se-á, inicialmente, pelo período de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado até o limite máximo de 4 (quatro) anos.

Os prazos serão computados a partir da data de assinatura do contrato. A renovação do contrato estará condicionada à avaliação da execução do Plano de Xxxxxxxx aprovado.

7. DA REMUNERAÇÃO

7.1. O pesquisador será contratado na categoria de Professor do Magistério Superior nas seguintes classes: Classe C (Adjunto), D (Associado) ou E (Titular), em regime de Dedicação Exclusiva. Além disso, as atividades desenvolvidas como PVE não configuram vínculo empregatício com a Universidade Federal do Rio Grande (FURG).

7.2. A remuneração do Professor Visitante e do Professor Visitante Estrangeiro será estabelecida com base na qualificação e experiência do candidato, conforme análise da Comissão Especial vinculada à PROGEP, observada a correspondência com as faixas de remuneração do plano de cargos e salários dos docentes das instituições de ensino superior.

Os valores das remunerações, para cada classe especificada no item 7.1, correspondem à seguinte tabela*:

	Vencimento Bruto*	Retribuição por Titulação (Doutorado)*	Auxílio Alimentação	Total bruto
Classe C (Adjunto)	R$ 5.488,42	R$ 6.311,69	R$458,00	R$ 12.258,11
Classe D (Associado)	R$ 7.717,17	R$ 8.874,74	R$458,00	R$ 17.049,91
Classe E (Titular)	R$ 9.548,84	R$ 10.981,17	R$458,00	R$ 20.988,01

*Efeitos financeiros a partir de 1º de janeiro de 2017, conforme Lei Federal 13.325/2016 – valores vigentes a partir de 1º de agosto de 2019. Valores correspondentes ao vencimento do PVE de acordo com o enquadramento funcional a ser realizado pelo Comitê de Professor Visitante da PROPESP.

Requisitos de enquadramento das classes:

Classes	Tempo de titulação	Experiência profissional	Produção científica	Experiência de formação em pesquisa
Classe C	Título de	Experiência	Ter produção	Ter experiência na
(Adjunto)	doutor há, no	docente no	científica relevante	orientação de iniciação
	mínimo, 2	magistério	para a área de	científica, Trabalho de
	anos.	superior ou como	candidatura, nos	Conclusão de Curso de
		pesquisador de, no	últimos 5 anos.	graduação e orientação
		mínimo, 2 anos.		ou coorientação de
				pós-graduação
Classe D	Título de	Experiência	Ter produção	Ter concluído, no
(Associado)	doutor há, no	docente no	científica relevante	mínimo, 2 orientações
	mínimo, 8	magistério	para a área de	de mestrado ou
	anos.	superior ou como	candidatura, nos	doutorado.
		pesquisador de, no	últimos 5 anos.
		mínimo, 5 anos.
Classe E	Título de	Experiência	Ter produção	Ter concluído, no
(Titular)	doutor há, no	docente no	científica relevante	mínimo, 4 orientações
	mínimo, 16	magistério	para a área de	de doutorado.
	anos.	superior ou como	candidatura, nos
		pesquisador de, no	últimos 5 anos.
		mínimo, 10 anos.

7.3. Para efeito de enquadramento do tempo de titulação, será considerada a data de assinatura do contrato.

7.4. Para efeito de enquadramento da experiência profissional, docente ou como pesquisador, poderão ser computadas atividades de docência e de tutoria na educação a distância, atividades de ensino na graduação e pós-graduação e coordenação de projetos de pesquisa, experiência de gestão e de extensão universitária.

7.5. O enquadramento da produção científica está discriminado no Anexo 1, considerada a relevância e as orientações da área de avaliação em que se insere o Programa de Pós- Graduação.

7.6. Para enquadramento da experiência de formação em pesquisa, serão consideradas as atividades supracitadas.

8. DO PEDIDO DE RECONSIDERAÇÃO E DO RECURSO

8.1. Caberá pedido de reconsideração, no prazo de 3 (três) dias úteis, contados da divulgação do resultado final.

8.2. Os pedidos de recurso serão submetidos exclusivamente através dos endereços eletrônicos da Coordenação (xxxxxxxxxxx.xxxx@xxxx.xx) e Secretaria (xxxxxxx@xxxx.xx) do PPGO.

9. DA CONTRATAÇÃO

9.1. São de responsabilidade do Professor Visitante Estrangeiro, as providências necessárias para a obtenção do visto de entrada no Brasil, na categoria correspondente às atividades que irá desenvolver, com validade compatível com o período de permanência no país, prevendo inclusive a possibilidade de prorrogação do contrato, de acordo com a legislação vigente.

9.2. Em caso de aprovação e encerrado o prazo recursal, dar-se-á a contratação do candidato.

10. CRONOGRAMA

01/02/2022 a 13/03/2022	Período de inscrições
14/03/2022 a 16/03/2022	Homologação das inscrições
21/03/2022 a 23/03/2022	Julgamento e período de seleção
24/03/2022	Divulgação do resultado preliminar no site do PPGO (xxx.xxxx.xxxx.xx)
25/03/2022	Prazo limite para interposição de recursos relativos ao resultado, exclusivamente através dos endereços eletrônicos da Coordenação (xxxxxxxxxxx.xxxx@xxxx.xx) e Secretaria (xxxxxxx@xxxx.xx) do PPGO.
28/03/2022	Divulgação do resultado final no site do PPGO (xxx.xxxx.xxxx.xx)

ANEXO 1

TABELA DE PONTUAÇÃO DE TÍTULOS

1 – Experiência Docente – máximo 3,0 (três vírgula zero) pontos
Tipo de Documento	Pontuação
1.1 – Experiência docente no ensino superior (disciplinas oferecidas por semestre).	0,2 p/cada semestre
1.2 – Orientação de tese de doutorado (defendida e concluída) 1.3 –Coorientação de tese de doutorado (defendida e concluída)	0,4 p/aluno 0,2 p/aluno
1.4 – Orientação de dissertação de mestrado (defendida e concluída) 1.5 – Coorientação de dissertação de mestrado (defendida e concluída)	0,2 p/aluno 0,1 p/aluno
1.6 – Orientação de trabalho de graduação e/ou monografia (defendida e concluída)	0,1 p/aluno
1.7 – Orientação de alunos de iniciação científica (concluída)	0,05 p/aluno

2 – Produção Científica – máximo 5,0 (cinco vírgula zero) pontos
Tipo de Documento	Pontos
2.1 – Autoria de artigo completo publicado ou aceito incondicionalmente em revista científica com Corpo Editorial e indexado com IF (junto ao Journal of Citation Reports atual) abaixo de 1,0, na área específica do edital.	0,05 p/artigo
2.2 – Coautoria de artigo completo publicado ou aceito incondicionalmente, em revista científica com Corpo Editorial e indexado com IF (junto ao Journal of Citation Reports atual) abaixo de 1,0, na área específica do edital.	0,03 p/artigo
2.3 – Autoria de artigo completo publicado ou aceito incondicionalmente em revista científica com Corpo Editorial e indexado com IF (junto ao Journal of Citation Reports atual) entre 1,0 (inclusive) e 2,0 (inclusive) na área específica do edital.	0,1 p/artigo
2.4 – Coautoria de artigo completo publicado ou aceito incondicionalmente, em revista científica com Corpo Editorial e indexado com IF (junto ao Journal of Citation Reports atual) entre 1,0 (inclusive) e 2,0 (inclusive), na área específica do edital.	0,05 p/artigo
2.5 – Autoria de artigo completo publicado ou aceito incondicionalmente em revista científica com Corpo Editorial e indexado com IF (junto ao Journal of Citation Reports atual) maior que 2,0, na área específica do edital.	0,2 p/artigo
2.6 – Coautoria de artigo completo publicado ou aceito incondicionalmente em revista científica com Corpo Editorial e indexado com IF (junto ao Journal of Citation Reports atual) maior que 2,0, na área específica do edital.	0,1 p/artigo
2.7 – Capítulo de livro, na área específica do edital	0,1 p/item
2.8 – Livro publicado com ISBN, na área específica do edital	0,3 p/livro

3 – Experiência Profissional não docente – máximo 2,0 (dois vírgula zero) ponto
Tipo de Documento	Pontos
3.1 – Projeto de pesquisa aprovado e financiado por agência de fomento, como coordenador	0,4 p/projeto
3.2 - Projeto de pesquisa aprovado e financiado por agência de fomento, como coordenador adjunto	0,2 p/projeto

ANEXO 2

TABELA DE PONTUAÇÃO DO PLANO DE TRABALHO

Tipo de Indicador	Pontuação máxima
Relevância e inserção do plano de trabalho nas atividades de pesquisa e compatibilidade com a área do conhecimento e uma das linhas de pesquisa definidas no edital	5,0
Relevância e inserção do plano de trabalho nas atividades de ensino de pós-graduação do PPG	2,0
Relevância e contribuição para as atividades de ensino de graduação e extensão	0,5
Exequibilidade do plano de trabalho	0,5
Impactos da proposta para a qualificação da pesquisa e internacionalização do Programa	2,0