EDITAL DE SELEÇÃO Nº 001/2024 - SUPERVISOR REFERENTE AO CONTRATO DE GESTÃO Nº 006/SESPA/2020
EDITAL DE SELEÇÃO Nº 001/2024 - SUPERVISOR REFERENTE AO CONTRATO DE GESTÃO Nº 006/SESPA/2020
Os interessados em participar do processo seletivo gerido pelo Instituto Diretrizes para atuar no HOSPITAL REGIONAL DE TUCURUÍ – HRT, no município de TUCURUÍ, situado na Av. dos Amazônidas. S/N - Vila Permanente Cep: 68455-677 - Tucuruí - PA, deverão observar os requisitos definidos neste Edital.
REGIME DE CONTRATAÇÃO
A contratação é regida por Xxxxxx Xxxxxxxx
INSCRIÇÕES
Os Interessados em participar deverão enviar o currículo para o e-mail selecao.hrt@instituto xxxxxxxxxx.xxx.xx (ao enviar o e-mail, no campo Assunto, descrever o nome Supervisor de Faturamento), a partir da data de divulgação do edital 12/01/2024 até o dia 22/01/2024 até as 22h.
Os candidatos que forem selecionados na avaliação curricular, receberão ligação telefônica convocando para as demais etapas do processo seletivo a partir do dia 23/01/2024.
Após o processo de seleção os aprovados em todo o processo seletivo, terão acesso a lista de aprovados no site do Instituto Diretrizes xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx .
PROCESSO DE SELEÇÃO E RECRUTAMENTO
O processo será dividido nas seguintes etapas:
• (1) Análise curricular;
• (2) Aplicação da prova referente a sua área específica;
• (3) Comprovação de documentos exigidos pelo cargo;
• (4) Xxxx candidato(a) seja casado(a), apresentar documentação de acordo com a certidão de casamento, CPF, identidade, carteira de trabalho e qualquer documento de identificação pessoal devem estar de acordo com a certidão de casamento;
• (5) Entrevista pela equipe Instituto Diretrizes.
As avaliações acima poderão ocorrer de forma presencial ou online.
Informamos que todas as etapas possuem caráter eliminatório, e podem ter sua ordem alterada, sendo sempre informadas as datas e horários previamente aos candidatos aptos a participar de cada uma das etapas.
O processo seletivo ocorrerá a partir 23/01/2024, com hora a ser agendada através de ligação telefônica.
CASOS DE EMPATE
Em caso de empate, será escolhido o candidato que comprove mais tempo de experiência, persistindo será utilizado o critério de maior tempo de formação acadêmica.
ELIMINAÇÃO
Será eliminado do processo seletivo, todo ou qualquer candidato que:
• Não atender a TODOS os pre requsitos da vaga;
• Apresentar documentação falsa;
• Usar meios ilegais no momento do processo do processo seletivo;
• Não possuir documentação completa no ato da contratação.
CONTRATAÇÃO
Os candidatos que forem aprovados no processo seletivo serão submetidos a etapa de avaliação dos domentos legais da empresa conforme descrito abaixo:
• Proposta da Prestação do serviço (Assinada)
• RG, CPF do empresário
• Cartão CNPJ
• Cópia CRM e/ou Coren (Se caso for)
• Inscrição estadual
• CCM – Comprovante de contribuinte municipal (Se houver)
• Alvará de funcionamento
• Licença sanitária (Se houver)
• Contrato Social ou Ato constitutivo ou Declaração de MEI da empresa e todas suas alterações, registrados na Junta Comercial
• Certidão Negativa de Débitos Municipais
• Certidão Negativa de Débitos Estaduais
• Certidão Negativa de Débitos Federais
• Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas
• Certidão de Regularidade do FGTS (Se houver)
• Se for o caso, enquadramento no Simples Nacional, registrado na Junta Comercial
SERVIÇOS E ATRIBUIÇÕES
CARGO | REQUISITOS MÍNIMOS |
Supervisor de Faturamento | • Ensino Superior Completo em Administração; • Contabilidade ou áreas afins. • Possuir disponibilidade de mudança para Tucuruí/Pará; • Possuir Título de pós graduação em gestão hospitalar; • Possuir sólidos conhecimentos da legislação vigente sobre a Política Nacional de Regulação do SUS; • Dominar sistemas operacionais tais como SER, CNES E SALUTEM • Possuir disponibilidade para contratação sob regime PJ (Xxxxxx Xxxxxxxx). |
Será responsável pela comunicação entre equipe multiprofissional, Centrais de Regulação, além de organizar as matrizes de agendamento de acordo com as diversas especialidades solicitadas pela Rede de Atenção à Saúde (RAS) das Secretarias Municipais de Saúde;
Integrar o serviço aos outros hospitais da Regulação Regional e fora da macrorregião visando a referência e contra referência de pacientes.
Gerir a oferta dos atendimentos multiprofissionais, consultas, exames e procedimentos eletivos nas diversas especialidades e leitos de internação da instituição.
Construir fluxos e protocolos de regulação do acesso ambulatorial, unidades de internação (admissão e alta) e unidade de pronto atendimento, bem como os monitora.
Fará gestão de indicadores além de elaboração de relatórios mensais.
Manter atualizado o Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde – CNES da instituição (no tange a serviços e infraestrutura) e da Programação Pactuada e Integrada
Auxiliar em atividades de auditoria ou demandas e/ou documentos oriundos de órgãos de controle, referente ao Núcleo Interno de Regulação – NIR;
Informar e orientar a equipe a atuar em consonância com os serviços ofertados pela instituição através do instrumento formal de contratualização.
Prezar pelo funcionamento dos fluxos regulatórios em consonância com o preconizado pela Política Nacional de Regulação e de acordo com as diretrizes e grades de referência definidas pelo gestor local do Sistema Único de Saúde – SUS.
Tucuruí, 12 de janeiro de 2024.